护士医德医风简短总结

护士医德医风简短总结1. 护士个人医德医风年度总结2008 年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年， 全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作 完成了 2001年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认 真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医 疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理 工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对， 每周护士长参加总核对1-2 次，并有记录；（2）护理操作时要求三查 七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信 息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨 间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求 护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合 科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次， 内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出 相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长 管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理 水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常 工作中落实护士文明用语50 句。2、分别于6 月份、11 月份组织全 体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定 期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问 题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休 座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规 范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予 上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并 组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提 高专业知识。3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识 和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出 了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君） 分别给予了奖励。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技 术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心 肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对 护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11 月份对今年进院的9 名新护士进行了岗前培训，内容 为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授 课能力。9、全院有5 名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参 加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消 毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气 培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培 养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每 周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线 强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能 及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定 期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:400 消毒灵）拖地每 日二次，病房内定期用消毒液拖地（1:400 消毒灵）出院病人床单进 行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行 了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期 定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为 中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病 人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传 身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保 健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人 讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共 收治了住院病人2357 个，留观125 个，手术室开展手。2. 护士医德医风个人总结怎么写学习医德医风的心得体会 诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述 和强调不绝于史，在传统理论中，诚实守信被看做“立身之本”、“举 政之本”、“进德修业之本”。当今社会，诚信更进一步发展成为我 们中华民族的深层道德意识，并体现在日常生活的各个方面。全国人 大常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁：“国家应以诚信为突 破口，在依法治国的基础上强化公民道德建设，逐步建立起诚信社会、 道德社会。”他还说：“公民道德建设千头万绪，诚信应该成为整个 公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家 人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德， 中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建 立。” 医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风 的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现 因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社 会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。由医 德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴 责。因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。 随着市场经济体系的建立和不断完善，医院建设和发展由依赖型向经 营服务型转轨。由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存 在多面性的特点： 1、受利益驱动，医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高， 传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、 尊卑观也随之发生了变化。本来，医院的服务宗旨是减少疾病、救死 扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经 营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者 处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的 发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创 收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。2、价值背向，导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时 又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人 利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响 个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求 非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人 吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济 所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去规范。3、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下，为谋求发展， 医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗服 务的同时也十分重视医疗服务效益。但是，医疗服务的价值无法用金 钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义， 同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免使二者产 生碰撞，导致医德失调。由此可见，市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体 现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负 着保障人民群众健康的任务，又要为自身生存和发展参与市场竞争。 加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，是 医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么，医院该 如何以“诚信”教育入手，抓好医德医风建设呢？ 我认为可以从以下两个方面入手做文章。1、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念 的教育。这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。要教 育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题， 坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二 是对职工进行“三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世 界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集 体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立 正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高 目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起 病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确认 识医务工作者和病人的关系，教育职工经常进行换位思考，把病人的 利益放在第一位。2、以“信”为本，切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风 建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风 同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰， 全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满意。 二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人 “日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺” 作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才 能兑现全心全意为病人服务的诺言。3. 护士医德医风个人总结 一年以来，认真学习医务人员医德规范及实施办法、卫生行业纪 律“八不准”、福建省医务人员医德考评实施办法（试行）等内 容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性， 牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病 人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建 设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不 可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群 众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到 党和政府威信的大事。同时本着牢固树立“救死扶伤，爱心奉献，诚 信服务”的理念，构建了和谐的医患关系。通过认真学习医德医风教育学习的相关材料，使我充分认识到医院是 卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也 是全民族整体道德素质的重要表现。因为医务人员的行为关系到人的 健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注 和很高的要求，常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故 尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风建 设是社会道德建设的重点之一。深刻认识加强医德医风建设的重要性。医疗卫生事业的发展，一要 靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素质的职工队伍， 把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业 才能健康的发展，才能更好的保护生产力。医德医风又是社会主义精 神文明建设的重要内容之一，加强医德医风建设不单纯是一个行业作 风建设问题，而是社会主义精神文明建设的一项基础工程。我从思想 上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全 意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代 化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。正确认识医德医风的现状。在医疗卫生战线上，广大职工能够自觉 遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地 履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救 死扶伤的第一线，为保障人民群众的生体位康做出了贡献，受到社会 各界和人民群众的好评。但是因受市场经济负面效应的影响，少数医 务工作者政治学习有些放松，为人民服务的思想说念有些淡泊，在行 业作风建设的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益， 服务意识不强，其直接影响到医疗卫生战线的形象。针对医德医风建设中出现的新情况和新问题，剖析医患存在的心理误 区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树立救 死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观的基 本原则。因此，在新的历史发展时期，需建立适应市场经济新的医德 观，为医疗卫生事业健康有序的发展做出自己的贡献。这里有更多：/fw/3/12/4. 护士个人医德医风年度总结2008 年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年， 全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作 完成了 2001年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认 真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医 疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理 工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对， 每周护士长参加总核对1-2 次，并有记录；（2）护理操作时要求三查 七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信 息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨 间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求 护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合 科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次， 内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出 相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长 管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理 水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常 工作中落实护士文明用语50 句。2、分别于6 月份、11 月份组织全 体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定 期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问 题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休 座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规 范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予 上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并 组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提 高专业知识。3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识 和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出 了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君） 分别给予了奖励。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技 术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心 肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对 护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11 月份对今年进院的9 名新护士进行了岗前培训，内容 为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授 课能力。9、全院有5 名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参 加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消 毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气 培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培 养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每 周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线 强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能 及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定 期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:400 消毒灵）拖地每 日二次，病房内定期用消毒液拖地（1:400 消毒灵）出院病人床单进 行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行 了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期 定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为 中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病 人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传 身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保 健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人 讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共 收治了住院病人2357 个，留观125 个，手。5.医德医风个人年度总结范文2010 年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中 去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重 医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患 关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是 因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对 卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我 始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本， 病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊 重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病 人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构 建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的 病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾 全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协 力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情， 同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护 士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过 去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施 治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时 查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新 动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。6. 护士医德医风工作总结怎么写2009 年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司Xx在医卫系统加强 医德医风建设的指示精神，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。 切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作 又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育，利用Xx医院报、党办通讯医德医风简报作为思想武器，积极宣传医德医风的 政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学 习了八荣八耻，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢 总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发 了广大医护人员服务矿工的热情，同时，印发了Xx医院员工行为 规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院 精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信 第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉 洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各 科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫 生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范；医德医风办 对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医 德医风教育达 100%。二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急 需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风 和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专 人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤 服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的 工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇 总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输 液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患 者恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材；为方便患者就诊重新设 置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整 修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时 间；有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开 专题会议，加强了药品的计划采购出库的衔接工作，保证了 常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近 了医患关系，得到了患者的好评。今年110 月份全院共收到锦旗 12 面、感谢信12封。三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。2001年我院在 Xx 市率 先出台了退“红包”奖惩制度，2006 年又对奖惩制度进行了修订， 对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包” 的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面 引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别 违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。 由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在 我院蔚然成风，今年110 月份全院通过组织共退“红包”76人 106 次，金额为30900 元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科 共 23 人（次）计 7600 元，其次是呼吸内科共 23 人（次）计 4900 元； 退“红包”最多的个人是心内科主任Xx同志，共退7次计3400元 其次是骨科主任Xx同志，共退5次计2700元。四、严禁乱收费、乱 计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优 质服务。具体措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费情况， 发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正； 二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进行检查， 不合理的收费要求其必须调整；三是为了防止药品做临床，对于某种 药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马 上取消该药品在我院的经销。同时根据Xx医院医德医风奖惩办法，对于乱收费、多计费、开“搭 车药”的予以严肃处理。另外，为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献” 的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用，如为 康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广大职工中倡导在 看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体， 真正体现社会主义大家庭的温暖，。如我院的呼吸内科为呼吸道病人 专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座，自费编印了哮喘病防治 知识手册免费赠送给患者；妇产科收住了一个马路边无人管的精神 病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，一直到顺利 生下小孩后，由 Xx 市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于。