[安康杯竞赛活动竞赛]在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话

安康杯竞赛活动竞赛在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话 同志们： 今日，我们在这里隆重进行化工二厂“安康杯”竞赛活动启动仪式，这是我厂在全面推动自主管理、广泛开展创“免检”活动基础上，为保证安全生产所开展的一项重要活动。刚才，曾厂长宣读了“安康杯”竞赛的活动方案，杨厂长作了竞赛的阶段性工作支配，三个单位的代表作了表态发言。今日，以市总工会赵.、市安全生产监督管理局宋局长以及公司王总等为首的市、公司领导莅临我们的大会，指导工作。市领导、公司领导刚才的讲话，对我们的工作赐予了充分的确定，对我们今后的工作提出了殷切的盼望，让我们以热闹的掌声表示诚心的感谢！ 安全生产是我们化工二厂永恒的主题。化工二厂作为公司安全生产难度最大、安全工作风险最高的生产厂，要求我们全厂各级.政工团组织都要围绕安全生产这一中心来开展工作。今日，由厂工会、质量安全环保科、厂团委、人事科共同组织发起的“安康杯”竞赛活动，无论是在活动的形式上，还是内容上都很好地贴近了企业的中心工作，服务于安全生产。我认为，具有以下三个方面的重要意义： 第一，贴近实际，贴近生产，对于保证我厂的安全生产将会起到肯定的促进作用。我们化工二厂已经实现了连续15年安全生产无事故（更精确地说应当是15年半的时间）。应当说，这个成果的取得，是我厂历届领导班子科学决策、严细管理，是全厂各级.政工团组织团结协作、亲密协作的结果，更是全厂广阔干部员工付出大量艰苦努力所取得的丰厚回报。然而，我们必需清醒地熟悉到，安全生产难，巩固和进展安全生产的大好形势更难。安全生产只有起点没有终点。我们必需坚固地树立安全第一，预防为主，防患未然的思想，面对工艺落后、设备渐渐老化以及安全设施不完备等不利因素，给我们安全生产带来的严峻考验，容不得我们存在一丝一毫的松懈心情，任何疏忽和大意都有可能使我们的成果毁于一旦。我们必需付出更大的努力，不断地挑战自我，超跃自我。根据安全生产“五严”的要求，我们必需实行各种有效措施，贴近员工，贴近生产，强化管理，不断增加全员安全意识，打牢基础，警钟长鸣，向实现本质安全的方向迈出更大的步伐。 其次，开展“安康杯”竞赛是厂.政班子提出的安全生产程序化目标的一个详细内容。去年以来，在推动自主管理过程中，我们明确提出了以安全生产程序化、设备管理细节化、员工工作标准化、领导干部形象化、机关工作服务化为主要内容的自主管理“五化”的目标。根据.委的要求，全厂.政工团组织乐观行动，先后组织开展了创“免检”活动、干部走动式管理、员工不间断巡检活动、“三岗通、多岗能，全员大练兵”活动等形式多样、内容丰富的活动。特殊是设备管理通过推行用、管、修结合的细节化管理和状态监测、预知修理的健康式管理，已经形成了一套“科学、规范、有序、超前、预防”的比较完整的管理体系，在保证安全、平稳、长周期生产过程中发挥了重要作用。全厂围绕“五化”的目标，各项工作呈现出全面绽开、齐头并进的良好态势。但是，安全生产程序化作为“五化”目标中最主要的内容之一，我们在推动的形式、内容和载体上还存在肯定的欠缺。这次“安康杯”竞赛作为安全生产程序化的一个详细内容，其中的“五个一”活动和“八个一”行动，内容和形式都很丰富，既有群众性，又有广泛性。信任只要我们仔细抓好落实，坚持不懈，就肯定会取得良好的效果。 第三，“安康杯”竞赛活动是贯彻落实公司企业文化的详细体现和重要内容。年初以来，我们把安全文化作为企业文化建设的重要组成部分来规划、推动和落实，明确提出了“从企业文化的高度端详安全，从人本思想入手管理安全，从基础工作抓起保证安全”的安全文化建设的重要指导思想。我们所要建设的安全文化是以人为本、提高员工整体素养的安全文化，是夯实各项管理基础的安全文化，是以严格规章制度作保证的安全文化。就必需坚持对员工的长期不间断的思想训练。真正树立起安全第一，预防为主的安全意识，在详细工作中用各种规章制度规范员工的工作行为。这次“安康杯”竞赛有形式、有内容、有检查、有考核、有保证措施，就很好地贯彻了安全文化建设的指导思想。