资源描述
职工退休时的社保养老金由两部分构成:养老金=基本养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(5岁为195、岁为170、6岁为139,不再统一是120了)基本养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%。 在上述公式中可以看到,在缴费年限相似的状况下,基本养老金的高下取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为。 因此,在养老金的两项计算中,无论何种状况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享有按月领取养老金的待遇,虽然个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原原则计发,并且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增长而增长。因此,活得越久,就可以领获得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 合计缴费年限为时, 个人平均缴费基数为0.6时,基本养老金=(400元+4000元06)211%=40元 个人平均缴费基数为3.0时,基本养老金(40元+4000元30)2%=1200元 合计缴费年限为0年时,个人平均缴费基数为0.6时,基本养老金=(000元+400元0.6)240%28元 个人平均缴费基数为3.0时,基本养老金=(0元+4000元30)40%=32元基本养老金的计算公式 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基本养老金个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资0%(缴费年限不满的按)个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年终前缴费年限1.%。本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时我省上一年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数过渡性养老金: 参保人员退休时我省上一年在岗职工月平均工资本人平均缴费指数年终前缴费年限1.个人帐户:退休时个人帐户储存额本人退休年龄相相应的计发月数 调节金:基本养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(5元),调节金应减发1%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。最后待遇:(新计发措施-原计发措施)退休的人员30、退休的人员0、退休的人员7、退休的人员80、退休的人员0+原计发措施养老保险缴费基数上、下限分别为72元和1455元 “本次缴费基数是根据在岗职工月平均工资拟定的,分上限、下限。南昌市在岗职工月平均工资为290元,上、下限分别为80元和152元;全省在岗职工月平均工资为22元,上、下限分别为772元和1455元。”据江西省社保中心有关负责人简介,对离开参保单位或者死亡的参保职工,其缴费基数不作调节。基本养老金计发措施 参与基本养老保险人员领取基本养老金的条件,按国家和省的现行规定执行。 职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,以及个体参保人员达到规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后,从次月起按月领取基本养老金。 从1月1日起,基本养老金按如下措施计发: (一)196年1月1日及后来参与工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)合计满及以上的职工,基本养老金按如下措施计发: 月基本养老金基本养老金个人账户养老金 .基本养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2合计缴费年限1 其中:本人指数化月平均缴费工资退休时上一年全省在岗职工月平均工资平均缴费工资指数 平均缴费工资指数,按从196年1月1日及后来至退休当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数拟定(及此前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定)。计算公式为: 平均指数=(X1C1 + X2/2 ?+n/Cn) 当年本人缴费工资; 及此前为当年全省职工平均工资,起为上一年全省在岗职工平均工资; N本人缴费年限(199年月日及后来至退休时的实际参保缴费年限)。 2个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄相相应的计发月数。 其中:个人账户养老金计发月数表(国发8号附表)退休年龄 计发月数 退休年龄计发月数 退休年龄 计发月数 4岁 233 51岁 190 62岁 12 1岁 230 52岁 85 3岁 117 4岁 226 53岁 18 4岁 109 43岁 23 54岁 17 6岁 1 4岁 220 55岁 10 66岁 93 岁 6 岁 6 6岁 8 46岁 212 7岁 158 68岁 75 4岁 208 58岁 152 69岁 5 8岁 204 59岁 145 0岁 56 49岁 199 6岁 139 5岁 19 61岁 132 达到退休年龄但缴费年限合计不满的人员,不发给基本养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,实际缴费年限每满年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资,并终结基本养老保险关系。 (二)19年12月31日及此前参与工作、缴费年限合计满及以上的职工,基本养老金按如下措施计发: 月基本养老金=基本养老金个人账户养老金+过渡性养老金+调节金 1.基本养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2合计缴费年限1% 其中:本人指数化月平均缴费工资退休时上一年全省在岗职工月平均工资平均缴费工资指数 平均缴费工资指数,按从10年月日及后来至退休当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数拟定(及此前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定)。计算公式同本条第(一)项第目,其中N本人缴费年限,为19年1月日及后来至退休时的实际参保缴费年限。 2个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相相应的计发月数。 计发月数表同本条第(一)项第2目。 3.过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)1995年12月3日及此前未建立个人账户的合计缴费年限1.3%(计算系数) 本人指数化月平均缴费工资计算,同本条第(二)项第1目。 4.调节金=70元计算比例其中:计算比例从起至每年分别为0%、70%、0%、30%、10。起不再计发调节金。 (三)195年12月31日及此前参与工作,个人缴费年限合计满不满的,其基本养老金按本条第(二)项的规定计发。 达到退休年龄但缴费年限合计不满的人员,不发给基本养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,实际缴费年限每满年再发给个月本人指数化月平均缴费工资,并终结基本养老保险关系。 (四)995年12月3日及此前参与工作,因病或非因工完全丧失劳动能力符合退职条件的公司退职人员,其基本养老金按本条第(二)项的规定计发。 (五)个体参保人员符合领取基本养老金条件时,基本养老金按本条第(一)项的规定计算,其中199年1月31日及此前有缴费年限(含视同缴费年限)的,其基本养老金按本条第(二)项的规定计算。 (六)退休人员、个体参保领取基本养老金人员按本条第(一)、第(二)项规定计算的基本养老金,不得超过退休时本人指数化月平均缴费工资。本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资缴费指数。 缴费指数=(a1/A1a2/A3/A3.)N =缴费基数 A=相应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限 举例:参保人XX,达到法定退休年龄 缴费年限其中按100%为缴费基数的共年、按80为缴费基数的共6年、按0%为缴费基数的共7年,本地在岗职工月平均工资是300元,则本人指数化月平均缴费工资计算如下: 缴费指数=(5*1+6*.8+*0.6)18=.7778 本人指数化月平均缴费工资=3000*0.778=34元。 个人账户合计存储额只有0元?如果只有阐明缴费基数较低 ,本地的社平工资也不高,本人指数化月平均缴费工资到不了23334元 1995年1月之前的还要加“视同缴费年限”的过渡性养老金。公式:本人指数化月平均缴费工资*视同缴费年限*1.3(有的地方1或.4)/120. 缴费指数的基本养老金大概比缴费指数.7的基本养老金高60%左右。 假设退休时上年在岗职工月平均工资000元,缴费年限30年,基本养老金按缴费指数0.7和1.7的分别计算如下: 缴费指数0.的 (3030*0.7)2*30*1%=765元 缴费指数.7的 (3000+30001.7)2*0*%215元 个人账户养老金按实际金额计算,缴17的固然比缴.7的要高诸多。,我省各设区市在岗职工月平均工资、公司在岗职工月平均工资、平均基本养老金予以明确,全省在岗职工月平均工资为2058元,全省公司在岗职工的平均工资为998元,全省各设区市平均基本养老金元。 据发布的数据显示,我省在岗职工月平均工资2058元,和月平均0元相比,在岗职工人均月收入增长了308元。全省各设区市在岗职工月平均工资中,有3个设区市的在岗职工月平均工资超过元,分别是南昌市、新余市和鹰潭市。其中,南昌市为53元,新余市为257元,鹰潭市也达到了元(不含江铜公司不驻鹰公司170元)。同步,在全省各设区市公司在岗职工月平均工资中,也只有南昌、新余和鹰潭3个设区市的在岗职工月平均工资超过元。其中,南昌市为2449元,新余市为33元,鹰潭市为2195元。以上3个设区市的公司在岗职工月平均工资,也超过了全省公司在岗职工的月平均工资。 此外,我省各设区市平均基本养老金达到99元。据发布的数据显示,平均基本养老金最高的设区市为南昌市,达到109元,比全省平均基本养老金高出49元。平均基本养老金最低的设区市为上饶市,仅为751元,比全省平均基本养老金低239元,比南昌市低28元。
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