关于学校校长竞聘演讲稿集合九篇

关于学校校长竞聘演讲稿集合九篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。现如今,许多地方都会运用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我整理的学校校长竞聘演讲稿9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。学校校长竞聘演讲稿篇1各位领导、各位评委： 大家好。我叫*，本科，中级会计师职称，月参与工作,现任柜台部主管。依据我个人工作条件，我参加后勤副校长岗位职务的竞聘。 我今日竞聘演讲的内容主要分两部分:一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘胜利后的工作的思路。 一、我竞聘岗位职务的个人优势我参与工作以来,先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作,我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中,我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势： 1、我本人拥有较好的政治素养和较强的工作业务实力。工作多年来,我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度,在业务处理中，严格按业务操作规程办理,从未出现过违规违纪现象;在工作中,我不断加强金融理论和业务的学习,努力提高自己的业务素养，通过不断的培训和学习,我已经熟识和驾驭了信用社的各项会计规章制度，能够娴熟办理各类业务,这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参与工作以来,我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉）。 、我本人拥有较好的工作看法和敬业精神。在工作中，我能做到爱岗敬业,克尽职守,埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，仔细负责,同时,处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外服务工作中，做到礼貌待客,热忱大方。 、拥有较强的组织协调实力和自律实力。我在工作中能坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公,努力防范和限制好业务中的各类风险,做好存贷款营销服务工作。 二、谈谈竞聘胜利后的工作的思路： 1、参谋到位,做好社主任的“内当家”。我将主动帮助社主任,仔细抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系,做到内部管理与会计核算管理并重。 2、主动服务，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足,仔细抓好职工的业务培训，组织全体职工仔细学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程,同时,仔细抓好各项制度的落实，加强业务的监督检查,杜绝各类违规违纪现象的发生,严防各类案件的发生。 3、开拓思路,转变观念,抓好对外服务。主动帮助社主任仔细抓好柜台服务工作，加强好柜台宣扬和服务工作,使全体职工做到热忱优质服务,树立信用社良好的服务形象，促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。 、正视自己,摆正位置，虚心谨慎,自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工，听从社主任的工作支配，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。 我虽然从未担当过信用社的中层管理干部，缺乏肯定的阅历,但正因为如此，我才会珍惜机会,奋勉进取，勇于开拓,不辜负领导及同志们的期望。 敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人看法!勤奋务实，开拓创新是我的工作看法!假如组织上赐予我此重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作，使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色，新的突破,上升到一个新的台阶。作为这次竞聘的主动参加者,我希望在竞争中获得领导及同志们得认可,取得胜利,但是,我也绝不回避失败，无论竞聘结果如何,我都将堂堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。 感谢大家!学校校长竞聘演讲稿篇敬重的各位领导、各位评委: 大家好!首先感谢大家给了我这次展示自我，挑战自我，超越自我的机会;感谢各位领导和评委多年来对我的关切与帮助。感谢大家！ 当前，地区有八个汽车驾驶培训学校，拥有教练车276辆,有5个培训学校把车卖给了教练员,3个学校把车承包给个人。今年学习驾驶的人有所下降，再加上当前培训市场混乱，这给我校的发展面临严峻压力，总公司想也把我们的教练车卖给教练员挂靠公司经营,实行风险同担,利益共享，的经营模式进行经营。我认为,在当前激烈的市场竞争下,运用这种经营模式是顺应市场发展的须要,这必将提高教练员的工作主动性,实现公司经济效益的新跨越。 假如承蒙领导厚爱,让我走上校长的工作岗位，我将切实履行职责，创新工作方法,努力打开我校工作的新局面: 第一,合理规划,科学管理。假如竞聘胜利，我将本这实事求是的原则，依据当前培训市场实际，对现有的学校管理规定和发展规划，进行重新谛视，广泛征求大家看法，力求制定更加科学的发展规划和管理规定。同时,严格各项考核制度的落实状况,在人性化管理的基础上实施制度管理,做到管理的艺术性与科学性的完备结合。 其次,创新思维，开拓市场。创新是灵魂,创新是动力,没有创新学校将会停滞不前，在驾校市场开拓方面尤其要留意创新工作。为此,我将创新工作方法，将科学的营销制度落实到实处，并广泛开展“套餐营销”、“*”、“*”等营销方式,加大宣扬力度，同各主要媒体建立长期的合作关系，将我们的品牌推销出去。 第三，提高质量,做好服务。学校校长竞聘演讲稿 篇3敬重的教化局领导、雷店中学的各位领导老师: 大家好！我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持，赐予我这样一个公允竞争、举荐自我、参与校长竞职演讲的机会。我今日演讲的内容分为两部分:一是我个人的基本状况；二是我对当好一名校长的思索。 我叫付跃君,今年43岁,石镇老屋湾村人,本科学历,188年参与教化工作,是市骨干老师、中学高级老师、现任英山县孔坊中学副校长、黄冈市政治教化学会会员、湖北省德育学会会员。 我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作,担当过语文老师、政治老师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教育处主任、副校长。在24年的教化生涯中,21年在毕业年级任教、5年从事学校教化教学管理工作，积累了较为丰富的教学与管理阅历。在课堂教学中坚持以学生为主体、以老师为主导、以情商为导航、优化教学过程，形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式，让学生学得轻松考得满足,深受欢迎。主动参与教研教改，发挥骨干老师的传帮带作用，四优评比中多次获奖,有5篇教研论文和教化叙事在报刊发表,其中自有源头活水来、激发学生爱好，激活课堂教学在教化部主管的中学政治教学参考上发表。在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡，到位不越位、尽责不越权,为校长当好了参谋和助手,为学校的发展尽职尽责。 回顾过去的工作，无论是作为一名一般老师还是担当学校负责人，我都敬业爱岗，听从组织,顾全大局,清正廉洁，勤奋务实,开拓进取,与时俱进，追求更好。为人豁达,性格开朗,深受同事欢迎。雷店中学一个“让才智飞扬，让心灵奔放，让志向起航”的圣地,在县教化局及雷店镇党委政府的领导关怀下，在历任校长的带领下,经过雷中人15年的共同努力,已成为一所发展势头强劲的农村示范中学。长期以来,我们全体教职员工无私奉献,勇于探究，不断创新，学校建设正向标准化、规范化、现代化的方向不断迈进,已形成了以科学管理为核心,师资队伍建设为基础，教化科研为先导,全面发展学生素养的办学理念，学校工作得到了社会各界人土的确定,成为英山农村义务教化发展的一面旗臶。今日有机会参与雷店中学校长竞聘，在这里接受组织和雷店中学的的选择,是对我过去工作莫大的确定和激励,我倍感荣幸。假如不能来到雷店中学担当校长职务，我也毫无心情,并将饱含深情地一如既往地酷爱英山教化、忠于英山教化。 假如能来和大家一起工作,如何让雷店中学在现有的高度实现可持续发展?下面就结合教化局年初教化干部大会的主要精神,我谈一谈我个人肤浅的相识。以科学发展的观念为指导,全面贯彻党的教化方针和国家中长期教化改革和发展规划纲要，大力推动素养教化,全面提高教化质量和品位,紧紧依靠全体老师，办人民满足教化。围绕“办优质型、教化办创新型教化、办特色型教化”的办学理念，根据“规范、务实、创新、提高”的要求，把雷店中学办成教化质量高、办学特色显明、老师素养高、老师待遇好的农村优质学校。 1、锐意改革,强化管理，是提高办学效益和教化质量的关键。管理必需听从和服务于教学中心工作。以教学管理为例，我们要坚持轻负担、高质量，仔细实施素养教化,面对全体学生，全面提高质量,在实际工作中就要严格做到：不增加课时,不多布臵作业，不提前上课、不拖堂、不补课。通过严格执行教学安排,克服无序竞争,才能真正保证素养教化的实施。 强化管理，首先要强化对干部的管理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风，要像魏书生说的那样“多抢挑重担,少推卸责任,多变更自我，少埋怨环境,多干活，少得利，勤服务,无亲疏”，从而带领群众完成学校各项教化教学任务。 强化管理,须要社会和家长的认同和协作,我们要建立从班级到年级到全校的家长委员会,扩大德育的空间和时间，增加学校、家庭和社会三位一体的德育合力，形成一支编外的德育老师队伍。 2、以人为本,确立师生主体地位,是充分调动和发挥师生主观能动性和主动性的重要保证。我们学校所取得的成果,都离不开广阔老师的主观能动性和工作主动性。学校的主子是老师和学生。“以人为本”应是学校始终坚持的办学方针,就是以学生为本、以老师为本。 学校领导对老师应当坚持多表扬、多关切、多接近，使老师感受到自己是被他人敬重的;学校领导办事公道，不论评奖晋升，表扬或指责都要尽量公允合理。学校领导还必需以身作则,具有牺牲精神。特殊是在目前老师待遇还不很高的状况下,学校领导更要留意将享受让给群众,担子拣重的挑。这样,才能引导和带领全体教职工为完成学校的总目标而努力工作。 为了稳定老师队伍，必需在感情留人、待遇留人的同时,要强调事业留人。唯有对事业的忠诚和不懈追求才是维系和激发人的主动性的永恒动力。用事业留人,用老师身旁的先进典型激励人，这是最有劝服力的活生生的思想政治工作。坚持开展校内的“述职”、“评优”等活动，从党内到党外，从干部到群众,比思想,比干劲,比作风,比业绩,通过榜样的示范,不断给学校注入新的活力。以人为本,必需确立学生的主体地位。对学生,我们提出“自律、自修、自理”，强调自我约束、自觉学习、自我管理,培育学生具有良好的学习习惯和学习方法,使之成为能进行自主学习,具有主体意识、主动创新、自强不息、追求卓越的创建型人才。重视并加强学校团委、学生会的领导，一贯重视并强调学生的自我教化和自我管理,凡是学生能够操作的尽量放手，让学生去做。 3、以人为本，充分重视和体现每位教职工的人生价值，是实现办学目标的重要条件。实现自己的人生价值,是老师的合理追求,也是以人为本思想的重要体现。全面实施素养教化必需建立对老师及其劳动的科学评估标准。我们结合新的形式进一步完善各种评比激励机制如:老师考核方法、学生评教方案、名师工程和青年老师培育工程以及教职工评比方案等。从某种意义上来讲，这也是检验老师实现人生价值的客观标准。还应当激励青年老师“冒尖”,对脱颖而出者赐予表彰嘉奖,并刚好举荐优秀青年老师走上领导岗位，在职称评定、评优等方面按政策规定赐予倾斜。为了培育正确的人生观和价值观,作为学校管理者，应依据详细问题主动进行有意识地疏导和“灌输”,对当前社会和学校的一些热点问题进行宣扬介绍,分析说理，开阔了教职工的视野，提高了思想水平。 4、以人为本，发扬民主，推动各项改革,实现民主治校。随着以人为本和依法治校思想的深化，要形成以敬重人、关切人、激励人为动身点，充分激发个人的工作热忱,发挥个人特长,团结协作,同心同德，促进学校工作全面发展的良好局面。还权于老师，事关学校改革与发展以及老师们普遍关切的重大事项,将由校委会形成方案交全体老师探讨并公决，把民主落到实处。 同时,我们主动发扬民主,强化以老师为主体的教职工代表大会的工作职能，以公允、公正、公开为原则，实行民主办校,切实保障教职工参加民主管理。每学期都要召开教代会，仔细实行校务公开，充分信任群众,敬重群众的民主权力,扩大教代会介入学校管理的过程和范围;建立学校工作状况的定期通报和工作安排的预报制度,保障教职工对学校重大事务的知情权和监督权，使每个人都能关切学校的工作。 我们应当怎样做老师？老师应当怎样对待学生？我将两个问题结合起来思索,应当构成办高质量高品位教化的关键。我觉得应当遵循“敬重、关爱、引领、成全”八个字的基本理念。 1、老师应当真诚敬重每一个学生。所谓敬重，就是正视和接受学生的现实状态。现代社会已经进入一个资讯极其发达的时代。旧时代的人，其学问来源、对社会的认知,基本源头来自于父母、师长，因此,很简单和父母、师长拥有共同的认知。现在孩子们获得的学问与资讯,几乎有九成都是从电视、报纸、杂志和网络上来的，当父母亲们都忙于柴米油盐而在社会上努力打拼时，对子女的教养及学问的灌输已经显得无能为力。尽管我们都活在同一个时代，但所获得的资讯，已经出现一道道代沟,由孩子们的眼光来看我们，应当是我们out啦！所以,教化者肯定要敬重学生。敬重每一个学生的特性,敬重学生不同的生活方式、学习方式、审美情趣和价值取向，敬重学生成长的过程和规律。 、老师应当真心关爱每一个学生。所谓关爱,就是理解学生心情、感受，把握学生的心理发展走向。开学一个月了，你教的是一个新生班。这时候，你是否能叫出每个学生的名字？批改期中考试卷的时候,你能否从一段作文、一个文字题的解答推断出这份试卷是谁的?在你布臵作业的时候,你知道某个题目哪些学生会答得很美丽；而另几名同学会遇到一些困难吗？教化是一门沟通的艺术。只有充溢敬重和关爱学生,才会与学生有效沟通，并顺当实现教化的目标。 3、老师要学会引领学生健康成长。所谓引领,就是指出学生可能达到的发展高度,点燃其发展的内在动力,培育其自我认知和自我限制的实力。 一根松软的面条,你可以在前面拖动,却很难从后面推动。孩子的教化也是如此，不要怕孩子犯错误,在孩子漫长的成长过程中,胜利和失败都是教化和引导的契机。所以,我们要做学生的引领者,用语言和用行动告知孩子：学会思索和推断，学会对自己的行为负责，学会在错误中吸取教训。这就是我所说的引领。 4、老师要乐于并且致力于成就学生。所谓成全,就是尽一切努力，帮助孩子实现自我发展，实现胜利与卓越。我们学校办了一期优秀老师介绍专刊，有两位优秀骨干老师的照片被学生抠掉了眼睛。我们看好的老师，学生并不买账，甚至反感到刻骨铭心。这件事对我的触动很深。老师应当做成就学生的伯乐，而不是管教和制服学生的警察。学生不是一个须要管教的对象,老师的责任，首先不是监督而是发觉;高超的老师要接纳学生的差异,视每一个学生为独特的、有价值的个体;发掘每个学生的特长，同时也包涵他的短处,通过扬长避短，培育孩子的自信,最终帮助他们获得胜利。 校风，是由领导作风、老师教风和学生学风构成。它是学校精神文明建设的重要标记。 在领导作风方面，我要努力钻研业务,亲临教学第一线，带头搞好教化教学工作，按教化规律办事；关切教职工生活,多为教职工办实事，努力做好教职工的后勤保障。在老师教风方面，要求对学生全面负责，教书育人，钻研业务，相互听课、相互学习,扬长避短，形成不断改革教法的风气，以适应新课标的发展。 在学生学风方面，要求学生仔细、踏实、勤奋、刻苦地学习，注意学生日常行为规范养成教化,通过主动开展各种达标创优评比活动,在学校中形成竞赛风气，把学校建设成一个良好的育人环境,有力的促进“三风”建设。建立平安隐患排查制度,常常对师生进行平安教化，限度保障全体师生员工的生命平安和财产平安。 雷店中学是雷店镇的第一张名片，经济环境有较大改善空间,同时还要做到以下几点：一是增收节支,切实维护好校办产业;二是接着改善老师办公条件和师生的生活条件,提高老师培训费用预算，并加强健康老师的建设步伐。三是争取筹建中考嘉奖基金，重奖中考有功之臣。四是着力提高老师经济待遇,缩小与城区同类学校的差距。 各位领导、同志们,假如我有机会与雷店中学的同志们共事,我有信念、更有决心做好学校各项工作，愿与各位同事一道同舟共济，携手共进，共同创建雷店中学更加辉煌的明天。我信任在局领导的关怀和支持下，有雷中人的同心同德,把雷店中学办成一所学生憧憬、家长放心、老师安心的具有示范性的山区特色学校的愿望肯定能实现!雷店中学的明天肯定会更美妙！学校校长竞聘演讲稿 篇各位领导、各位代表:大家好!首先，感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会。我叫，副教授职称，我今日竞聘连任中专校校长。 我是年走上中专校这个岗位的。回顾这四年,我和我的同事、学生都认为这是一段不平常、令人难以忘怀的路。 这四年,挑战频频。我们经验了两次合并、三次搬迁、四次人事调整。在行政管理人员与老师比例及不合理的状况下，我们顶着压力，解除冲突，从建校5人到合并后人,再经几次调整到今日的人。在遗留问题时常冲击着教学和管理的状况下,我们没有被困难吓倒。在学院党委的亲切关怀和各系部无私的救济下,我们却在自身发展及学院的各项工作中，赢得了多数的荣誉，创建了辉煌。 这四年，胸怀全局。中专既要努力获得自身发展,又要与学院整体相协调,每当招生规模与学院资源冲突时，我们都主动留下困难,听从学院。初建时,我们留在校外,年回到学院后,又遇到学院因扩招,教室、宿舍极为惊慌，我们坚决确定,调整教学安排,带领名进入学一年的中专生离开学院,远赴社会实践,并在校外建立了可容纳人较为完善的实习实训基地,缓解了学院的办学空间。 这四年，锐意创新。面对生源不足，现有资源修理困难，我们不等不靠,走出去、请进来，多方奔跑，校际合作，中专招生人数从年人上升到年人，毕业生就业率达95。 这四年，奋力争先。创建技师学院就必需获得国家重点技校资格、国家高级技工学校评估优秀,在缺乏阅历、资料不足的状况下，我的目标明确,百折不挠,多次前往劳动部汇报、沟通,常常当天来回，不迟辛苦，最终实现目标。 这四年，战果辉煌。学院党委、各系部的真诚关怀，让我们精神有所依靠，良好的学习氛围,营造了中专校特有的校内文化,使班子与干部间成为相知相惜的密切家人,同事与同事间亲如兄弟姐妹,大家怀着一颗感恩的心、坚韧的拼搏精神和旺盛的斗志,获得了省、市多项荣誉，“辽宁省毕业生就业工作先进单位”、“被确定为辽宁省中职师资培训基地”、“国家重点技校”、“圆满完成了技师学院的创建工作”，较完善的“三线一体”岗位管理模式，使中专校评为国家“品牌学校”,同时招生收入从年万增长到年80万，师资培训创收万,争取省、市设备经费万，职工平均收入月增长元,老师转评率达8,正式出版校本教材本，参加科研2项,发表核心期刊61篇。 这四年，伴随着学校事业的发展,我个人也获得了成长。政治上,更加成熟，连任三届人大代表，加强理论学习,阅读了大量的职业教化论著和文章,通过努力获得了管理学硕士学位，考取了国家高级职业指导师、国家二级心理询问师资格证书。工作中,努力做到靠前指挥，身体力行,样样参加其中。年特大暴风雪的当天，我仍旧带病为04届毕业生做面试前辅导，冒着寒冷和实习老师一道到原工业公司仓库选用实习工具，仅用6.8万元买回了万元的工具，节约经费75。 这四年，一路走来，虽历尽艰辛,备受劳累，但学校的发展使我无限欣慰。假如领导同事们信任我，我能连任中专校校长,我会更加努力、更加勤奋地将以往的阅历和中专的将来发展规划兑换成超值的现实，并坚持对中专将来的发展保持幻想的高度,让全部关切、支持中专发展的领导和同事们在幻想的高度看我们!最终还是那句老话，假如我连任，我将把中专校的发展和广阔师生的利益高高的举过头顶,让大家的信任和支持得到最好的回报！ 再次感谢大家的支持!学校校长竞聘演讲稿 篇5同志们： 今日,我很激烈！我虽然站在这里讲话已许多次,但这次和以往的每一次都不同,所以我首先要感谢大家对我的信任和支持，感谢领导能给我这样的机会！我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值! 回顾自己成长的历程,我从一个一般的小学老师成长为教育主任、四甲片数学学科带头人、南通市爱生优秀老师、海门市徐有庠教化基金嘉奖举荐对象,今日又站到了副校长竞聘的舞台上,我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助,每想至此,我的内心都涌动着一股暖流,这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠,生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望! 为此，任职教育主任以来,我不断严格要求自己,不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作,仔细履行了教育主任岗位职责。我身兼数项工作，而这几项工作都是学校的要害部门,哪项工作都马虎不得,但再苦再累我都独自忍受着,我克服了常人不可思议的困难,这边刚一下课，那边就等着做财务上的事，等忙完财务上的事，我又快马加鞭地部署落实教育处工作，经常忙得连喝水的功夫都没有。为了能胜任各项工作,紧跟时代的节奏,不管多忙多累,我每天都坚持抽出时间看书和写作,我每年都自费订阅了几百元的教化类期刊，购买了大量的教化类书籍，在我的书架上装满了教化类书籍,由于坚持不断学习，学生们每天都能从我的身上得到簇新的东西,因此,听我的课简直成了学生的一种享受，在课堂上我精神饱满,容光焕发，我把别人看来味同嚼蜡的数学演绎得那么的富有生趣,历年来我多次执教市级公开课，(x年参与市课改会课获三等奖,xx年参与市教育主任会课获三等奖，x年在南通市骨干老师培训班作为优秀学员代表在通源小学为学员和通师实习生上课,x年参与市优课评比获三等奖,在市数学读书读报专题活动中上阅读指导课并代表学校作阅历沟通。)我坚持写教化随笔,把一个个鲜活的教化案例写成文章发到自己的教化博客上,并在海教在线教化随笔专栏开了自己的主题贴-“一个优生考砸以后”,我的文章他，最终服了我、正面心理示意,促进学生胜利、运用期望效应,进行赏识教化、学困生教化对策、数学老师要擅长开发学生学习的天才、对当前小学数学教化的思索等多篇文章在市以上获奖或发表。看书、上网、写教化随笔已经成为我日常的生活方式。教育处工作做到了有安排、有步骤，我不断总结反思教育工作的阅历教训,努力做好校长和老师的桥梁和纽带这一角色，在上级各项检查和评比中得到了确定，也得到了大家的认可。 当然,回顾和反思自己的工作,我觉得还将在以下几方面接着努力:一、进一步增加服务意识。无论在什么岗位上,我都不会变更自己作为一个服务者的角色，我会更好地为学生的发展服务,更好地为老师的专业成长服务,因此，我肯定会一如既往地以师生的发展作为我开展工作的动身点，凡是不利于学生发展的事坚决不做，凡是不利于发挥和调动大家主动性的事坚决不做,坚决制止不利于教化事业发展的不正之风,坚持做一个有良心的服务者！ 二、进一步改进工作方法。方法很重要,同一件事用不同的方法去处理睬产生迥然不同的效果,我会努力寻求更有效的工作方法,遇事多请示、多汇报、多商议、多沟通，做到少误会、少误会、少埋怨、少埋怨,努力用自己的力气使学校成为师生成长的精神家园。学校校长竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委:我是来自xxx中学的(职称)x。 从事教化职业已经13个年头了。今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我一生中最美妙的青春年华都是在教化战线上度过的。正是出于对教化事业深厚的感情和对自己实力的自信,今日，我英勇地走上竞聘演讲台,主动参加学校校长的竞聘。 下面,我简洁的介绍一下自己，让大家对我有一个更加全面的相识和了解。 我今年33岁，中学二级老师年前,我从xx毕业后迈向神圣的讲坛。从今，教化成了我生命中的一部分。在这珍贵的13年中，我担当过xxxx。凭借着虚心好学、开拓进取的创新意识和大张旗鼓、求真务实的工作作风，我以实力赢得了大家的认可。今日之所以走到讲台上参与xx 中学校长的竞聘,除了我深深爱着教化事业之外，还源于以下几点优势：一是我具有先进的办学思想。我认为,办学思想是一名校长的教化理念、信仰、价值观在学校工作中的体现,是校长的才智和创建才能的展示;办学思想不完全是一个依据文件怎么说就怎么做的问题,而是在实践上级文件中体现他的计谋、策略和韬略。在教学管理过程中,我不断学习,坚持与时俱进，擅长把当前各种先进的教化思想转化为办学思想与实践，这为下步工作打下了基础。 二是我具有专业扎实的理论学问。我毕业于xxx。多年的不间断学习和工作实践，使我积累了丰富的教学理论学问,对教化学、心理学、教化教学管理理论都有了较为深化的认知。我还驾驭了信息技术教化的基本学问和技能,这都为我做好以后的工作奠定了基础。 三是我具有较丰富的工作阅历。我于9年参与工作,虽然我今年才33岁,但我有13年的教龄，3年的工作经验，使我积累了丰富的工作阅历。有人说,经验是一笔财宝,而我更情愿把自己的经验当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 当然，我也更清晰，成果也好,阅历也罢,它只能说明过去,并不能证明将来。 假如领导们信任我,让我走上x中学校长的领导岗位，我将努力做到以下几点: 第一,在人格和工作上展示魅力。陶行知先生说:“校长是一个学校的灵魂”。这事实上是突出校长的魅力对管理好学校的重要作用。我认为,一个好校长必需是一个政治过硬、道德高尚的贤者;一个乐学好问、学问渊博的智者;一个多谋善断、讲究艺术的能者;一个胸怀坦荡、心中有爱的仁者。为此我将做到四点:首先要讲奉献。我将摒弃官位意识,增加干事业的责任感；淡化管束意识,增加服务师生的热忱;抛开功利意识,提倡脚踏实地的作风。谋事不谋人，廉洁奉公，领先垂范。其次要讲学习。要擅长取人之长，补己之短,借他山之石以攻玉。要多做看、查、听、访工作，勇于自我否定,使决策达到最优化。第三要讲创建。我将统一全体老师的思想,营造正确的舆论来引导老师奋勉图强,依据校情，创建性地开展工作。第四要讲人和。对人有信任感、期望感、怜悯心、宽容心,要信任人、激励人、成就人。要理解和满意老师追求自我利益最大化的心理,创建条件为教职工谋福利。 其次，变更学习理念与教学行为。如今,我国教化改革的力度较大，特殊是对农村中学来说,面对新课改要求,我们应当明确教与学的定位。课程改革对人的特性发展的关注，对创新精神和实践实力培育的要求,注意培育老师的创新实力和引导学生的学习理念,使老师的工作适应越来越充溢多样化的创建须要,适应新课程改革发展的须要。 第三，促成师生合力,提高教学质量。“家和万事兴。”只有充分确立每位教职工的主子翁地位,心往一处想，汗往一处流,才能体现大家的才智,发挥集体的力气,显示合力的作用。对老师,要在生活上关切，在工作上支持，在政治上培育。树立教职工的质量意识、责随意识和忧患意识,使得“校兴我荣,校衰我耻”的观念深化人心。对学生，主动为他们创设优良的学习环境和条件，激发他们仔细学习的主动性和自信念，努力培育他们的创新精神和实践实力。同时,我将把开展教化科学探讨作为打造学校品牌的重要手段,主动推广具有普遍意义的教化教学科研成果,提高教化教学科研成果的转化率，增加教化的创新实力。第四，做好学校教科研工作，为我校快速发展保驾护航。针对农村学校教科研力气不足，水平相对落后的实际,我认为,摆脱农村教化危机的出路在教改。我上任后，将以老师为主体，有教学行政人员、校长、教学群体、教研员、校外专家和家长协作各方对教化活动的理性相识进行活动，并且对学校教科研干脆领导，主动组织开展校本探讨。 岁月有情时间荏苒,山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想,有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼,我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，为我国教化事业奋斗终生!感谢大家！学校校长竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导，评委，教化界同仁们： 大家好！ 今日能站在这里演讲竞聘大理河小学副校长职位,我很荣幸。这不仅是给我一个展示自我挑战自我的平台，也是一个完善自我的机会,更标记着我们子洲教化工作在贺局长的带领下将会蒸蒸日上,也说明子洲教化在改革创新上迈出了一大步。这次竞聘无论胜利与否,我都会感谢领导,感恩社会的进步让我们拥有机会、同等和敬重。 首先,请允我简述一下个人简历 我叫王x,今年32岁,本科学历，是中国共产党员，诞生于子洲县裴家湾镇村。20x年毕业后，被安排到何家集九年一贯制学校任教学工作,在工作中我始终贯彻党的教化方针政策,思想健康向上，兢兢业业，爱校如家,钻研业务，工作成果得到领导的认可。20xx年被任命为政教主任兼副教育主任。2xx年被任命为教育主任。x年由全体老师一样同意选举我为学校工会主席,被县工会批准,2xx年又顺当评上了小学一级老师职称。从20年到现在我始终担当小学数学教学工作并兼任班主任工作。假如我竞聘胜利,在校长的领导下，我要尽职尽责、鞠躬尽瘁、深化民心，全力帮助校长抓好学校的三常规管理工作，履行好副校长职责。争取创建子洲县一流的小学，创新独特的教学方法,追求高校课堂。改掉过去死教死学的方法，减轻学业负担，让孩子在欢乐，轻松,喜悦的环境中学习。这是一所新开办的学校,一切工作要从头起先，扎实工作,狠抓业务,按部就班。下面从六个方面阐述我的工作策略： 一、要打造一支高素的老师团队 加强老师队伍建设是立校之本,要实行多渠道、多手段、多角度,促进老师健康成长。刚好了解老师的基本状况,和老师多沟通,建立同等，和谐,友好的同事关系。带动老师主动学习精神和党的群众路途,加强师德建设,培育老师的敬业精神。常常组织老师进行业务学习,提高教学技能,练出真本领。老师除了在校内相互砌磋学习,还要走出去,请进来进行业务学习和阅历沟通。在教学业务上要严格把关，让每位老师成为优秀的教学能手,全面客观评价老师，使老师感受到自已的人生观和价值观。 二、建立健全科学好用的教学安排和管理制度 没有规章不成方圆，有了制度师生才有章可循。要坚持依法治校与以德治校相结合的原则，制订科学可行的学校发展规划，依据发展规划制定年度安排,学期安排。成立得力的组织机构，出台老师,学生管理制度以及考核方案和嘉奖方法。从而形成科学的管理体系。三、有序开展教学工作,狠抓教学业务 开学前要做好学校宣扬和招生工作,按时报名和开课。协作教育处落实好课程分担工作,支配好课程表，逐周工作,时辰表等,使教学工作有序地进行。常常深化教学一线听课,深化教研组参与教研活动,深化学生中了解学情和存在的问题。教研组、各年级组、老师个人要制定出相应教学安排，老师的备课,上课,作业，活动要严格根据安排实施。不定期对老师的业务和安排的实施状况进行检查,确保安排落实到位。假如发觉问题，刚好整改并写出书面反思。学期结束时应刚好比照安排,结合教学实际进行反思,并写出书面总结。 四、做好平安保障工作平安不保，何谈教化,必需把平安工作摆在战略高度地位。制定平安管理制度及应急预案，建立平安台帐,随时进行平安隐患大排查。杜绝责任事故的发生,削减意外故。充分利用专栏,板报,主题队会和平安课对学生进行安学问教化。多次进行地震，火灾，暴雨等逃命演练活动。使全校师生增加平安意识和提高自我防护实力。 五、踏实开展校本研修,大力促进教学改革 在新课程改革和高效课堂的提倡下，要以课题为载体,教学实践为主导。全体老师要打破“定势思维”全员参加教改，不断创新教学方法。充分发挥广阔老师的群体力气,大力开展集体备课，一课多教,案例分析等形式的研讨。从而提高老师的教学探讨水平，全面构建高效课堂。 六、加强校内文化建设，构建和谐文明校内 漂亮的校内是学生学习的乐园,也是陶冶学生情操的志向课堂。校内文化建设除了美化校内,绿化环境，清洁卫生等,还要多开展丰富多彩的校内文化活动。能增加伙伴间的合作实力和团队精神，做到活动中熬炼人、活动中塑造人的育人目标。全体师生要和谐相处，建立团结、互助、合作的友好关系。使整个校内渲染良好的教风和学风。 假如能得到领导的认可,我将全力以赴、忠于职守、勇往直前,为大理河小学谱出新篇章,让子洲教化绽放光彩。感谢大家！学校校长竞聘演讲稿 篇8敬重的校长及各位领导：大家上午好! 首先，我要感谢学校赐予我这次公允、公正、公开的竞选机会，我会好好地把握,站在这里,我的内心无比的激烈，希望借助今日的发挥能够实现我的志向。我要竞聘的职位是学校副校长一职,希望我能够达到我的志向。 1x年8月我参与工作,先后任德育专干、会计、业务主任、副校长、校长。X年来,我始终工作在教化教学第一线,踏实工作,锐意进取，潜心钻研教化教学理论,主动探究新的教化教学方法,工作业务水平过硬，文化专业学问扎实、全面，同时也积累了很多管理工作的阅历。XX年来，我尽忠职守，静默地为自己深爱着的教化事业奉献着自己的青春与热血。 特殊是在任副校长期间，更是付出了艰苦卓绝的努力。我是X年12月1日下午与宋校长同时调任庄里寨小学,时值教化现代化验收攻坚阶段，可是学校的档案整理工作还处于起步状态，可以说全部工作千头万绪，一切从零起先。我们在短短的几天之内,就统一了思想,拟定了下一步的工作方案。在工作中，我能想校长之所想，急校长之所急,身先士卒，以身作则，团结同志,以学校荣辱为己任,创建性的开展工作，圆满而精彩的完成了学校的各项工作,受到学校老师及小学中心校领导的一样好评,并被铜山县人们政府评为先进教化工作者，成为校长名副其实的左膀右臂。 拿破仑说过：不想当元帅的士兵不是好士兵。所以，我也常常对自己说:不想当领导的老师不是好老师！我始终认为：世上没有做不好的事,只有不专心的人。我信任,只要我专心去做,肯定能胜任副校长一职。假如这次能竞聘胜利，我将从以下几方面努力: 一、做合格的副校长！ 有句话是这样说的：主动的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。我要不断学习,与时俱进，勇于创新，无私奉献,勤奋工作。用自己的实际行动带动一个学校，用人格魅力感染全部师生,形成一个和谐、团结、进取的氛围,让学校因我的存在而更加精彩。 二、与学校荣辱与共,做校长的得力助手。 树立校荣我荣,校耻我耻的本位思想，能想学校之所想,急学校之所急，帮助校长做好学校一切事务,不争名不夺利,与学校齐成长、同进步、共荣辱,做校长的得力助手。 三、以人为本，民主管理，全面推动素养教化。 学校的全部工作都得靠人去做，一切事务必需靠人去完成,离开了人这一根本,学校的工作就成了无本之木、无源之水。因此，在工作中我会团结一切人，敬重全部人，更要敬重他们辛勤的劳动与付出，虚心听取他们对学校工作的看法或建议，做好老师与校长之间的桥梁，协调好各项工作，并让老师充分参加学校管理，同心同德,同心同德，创建真正和谐的校内。 我会帮助校长努力提高学校办学质量。以减负增效为着眼点，力争多为老师创建外出学习的机会,并为老师搭建展示自我、实现自我的平台；同时还要承认学生间的差异，并且敬重差异，敬重基础较差班级任课老师的努力付出,点滴进步都要看在眼里,赐予激励,不仅要看结果，更重要的是老师的努力程度和努力过程。另外,注意发展学生特性特长，丰富学生的学习生活，让学生的特性特长全面和谐发展，从而提高教化教学质量,全面推动素养教化,实现教化现代化,保持学校的可持续性发展。 敬重的领导、各位评委，恳切待人、忠实正派是我的为人看法；勤奋务实、开拓创新是我的工作看法!我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作,使制丝线的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。感谢大家！学校校长竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 我特别感谢组织上能给我供应这样一次竞职和呈现自我的机会。和全部参与这次竞聘的同志一样，我坚信，通过这种公开、公允、公正的竞职方式,必定能为试验中学选拔出一位德才兼备、能够把学校带向辉煌明天的好校长。 首先我向各位领导汇报一下个人的基本状况和思想、工作状况。 我叫xx,196 年诞生，中共党员，19x年参与工作。二十多年来，我始终坚持读书学习，擅长思索,勤作探讨,不断丰富自己的文化学问，提高自己的业务管理水平，得到了领导和学生家长的一样好评。先后荣获全国优秀老师、山东省特级老师、菏泽市专业技术拔尖人才、菏泽市教学能手等荣誉称号。二十多年来，我把全部的心血和汗水全部挥洒在教化这块园地里,潜心教改，推陈出新,因材施教，关注每一个学生的长远发展。在领导的关切和老师们的支持下，我一步一个脚印,从一位一般老师成长为一位中学副校长，积累了丰富的教化管理阅历。二十多年的教化教学管理经验，培育了我爱岗敬业、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，具备了较高的协调实力。 校长,是一个学校的灵魂!作为校长，只有在成为领导核心的同时,进一步上升到传承学校优良传统、激发学校教化活力、铸造学校团队意志、支撑学校发展信念的面对将来的精神统领的位置,才能真正肩负起社会自己的神圣使命 假如我能竞聘上岗,我的目标是：把试验中学办成一所学生憧憬、家长放心、老师安心的优质学校。我的工作思路是：依法治校，以德立校,标准建校,民主理校，科研兴校，质量强校。我的措施是:管理上“以人为本”；教化上“人人管理”；教学上“均衡可持续发展”;科研上“充分发挥现代信息技术的作用，建立校内网站,搭建教学探讨平台”；后勤上实行“服务社会化”，平安上“综合治理”。 我认为,只要从加强领导班子作风建设、增加老师责随意识、全面提高老师的教化教学水平、加大校内文化建设、科学处理“升学教化”和“素养教化”的关系这五个方面着手进行改革,就能够实现预期目标。 都看作自己的亲人,关爱每一位学生,让孩子们在校内里欢乐求知，健康成长。这样,就能教得好学生，留得住学生。提出更高的要求。我深知,这是一副沉甸甸的责任。要对父老乡亲负责，更要为孩子们的前途命运负责。 我要接着提高自身的政治理论和政策水平,坚持正确的办学思路，全面实现学校的培育任务。接受领导和各位同事的监督，主动接受教职工的合理性建议和看法，廉洁自律,克己奉公,真正做到民主管理，实现校务公开、财务公开。做到虚心谨慎、戒骄戒躁，深化到每一个学校和老师中间，多看、多听、多学,不断提高自己的管理策略和阅历。加强个人思想修养，扎实工作作风，创新工作思路,紧紧依靠和团结教职员工，仔细领悟领导的指示要求,开创性地开展工作，实现自己预定的目标。 敬重的各位领导、各位评委，假如有幸成为试验中学的校长,我将不辜负大家的厚望，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力工作，把试验中学办成优秀老师的沃土,优秀学生的苗圃,办成让全县人民群众满足,环境、管理、质量全市一流的优质学校。 当然，无论最终结果如何,我都会珍惜这次学习沟通的机会,我都会正视自己的优点和不足,一如既往地做好自己的本职工作！ 感谢大家！本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 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