工作述职范文集锦五篇

工作述职范文集锦五篇工作述职篇1今年来，在上级党委、政府和县委的正确领导下，在社会各界的支持帮助下,仔细履行岗位职责，较好地完成了年度各项目标任务。现将一年来的工作总结报告如下: 、思想政治方面。始终把加强政治理论学习，提高政治理论水平贯穿于思想和工作的全过程，坚持从邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神来指导自己的思想实际和工作实际，通过反复学习，仔细思索,不断实践，进一步加深了对党的重要政治理论著作的理解,加深了对党的性质、根本宗旨和任务的相识,加深了自身的政治理论水平，对新形势下作为一名领导干部所应具备的政治意识、大局意识、发展意识、责随意识也更加剧烈，确保在政治上、思想上、行动上始终与党中心保持高度一样。在学习的支配下，一方面主动参与县委学习中心组等各种学习活动,进行集中学习,并仔细撰写学习笔记和学习心得，另一方面,挤出时间进行个自学，努力提高学习的质量。在学习过程中,坚持理论联系实践的学风，自觉把贯彻执行中心和省市县委的重大决策部署与解决实际问题，推动各项工作有机结合起来,主动转化学习成果。围绕贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，根据县委提出的“实现在苏北快速崛起、早日全面建成小康社会”这一目标,主动组织全方面力气,深化调查探讨，进一步明确全县经济社会发展的战略重点，提出了有针对性的推动措施。同时,仔细抓好县政府领导班子的学习，制定和完善了县政府领导班子学习制度,坚持每个月集中学习-次,刚好把握党和国家的大政方针和省市县委的重大决策部署，确保政令畅通，较好地保证了党和国家的路途、方针、政策得到刚好有效的实行。 2、民主集中制方面。全面贯彻党的民主集中制,实行集体议事和决策机制。遇有重大决策,主动与班子其他领导多沟通、多协商，广泛征求看法,集中广益,从善如流，力求做到民主决策、科学决策。建立了县政府领导班子成员交心谈心制度,主动与班子成员开展交心谈心活动,沟通思想互通状况,亲密感情。仔细参与班子民主生活会，过好支部生活,勇于开展批语与自我指责。在指责与自我指责过程中,坚持有则改之,无则加勉,营造了良好的团结氛围，增加了班子的整体合力。正确处理政府与各方面的关系,摆正位置，自觉接受组织、人大、政协和群众监督,重大决策，主动向县委请示汇报,向县人大、县政协通报,以争取各方面对政府工作的支持。3、工作作风方面。坚持求真务实抓落实,尽量摆脱各种事务的缠绕，力求把工作重点下沉到基层一线。一有时间，就深化基层，深化群众,开展调理探讨，了解实情，帮助基层解决实际问题。扎实开展机关工作作风整顿，努力改进政风。切实抓好市长热线和县长热线办理,高度重视信访工作，仔细落实信访接待日制度，主动接处来信来访。努力改进文风、会风，提倡开短会,开现场办公会。在指导部门同志工作过程中,留意改进工作方法,坚持事前多沟通，事中多激励,事后多帮助,增加了他们对全县工作的理解和支持。 4、工作实绩方面。预料全县今年完成国内生产总值亿元，比上年增长%;财政收入亿元,增长%，实现了财政收入三年翻一番目标;城镇居民人均可支配收入农业人均纯收入分别达元、元,分别增长%、%。在盘优盘强定报骨干企业,提高运行质量的同时,不断创新招商机制和方法，胜利举办了在上海、苏锡常、温州、台州、青岛等地的一系列专题招商活动,全县项目推动和招商引资工作取得了新的突破，先后引进上海天浦集团启动盘活滨海电厂、糖厂,森达集团环保热电厂等一批投资超亿元项目。以农业增效、疼惜增收为重点，大力调整农业粮经结构，实施了林业双千万工程和50万亩双低油菜工程,着力培植壮大震洲粮油、草柳编等一批农产品加工龙头企业,切实加快农村劳动力转移，全县新输出劳务2万人,累计达0万人。仔细抓好农村五件实事工程，农村改水、草危房改造、马路建设等工作进展顺当,受到了盛市的充分确定。仔细抓好工业企业改革扫尾工作。加大了流通企业改革攻坚力度，各项改革进一步深化。大力开展城乡建设，加快城市化步伐，县城面貌日新月异,对外形象明显提升。社会保障工作成效明显,三条保障线得到有效落实。与此同时,各项社会事业全面进步,全局大局保持稳定。 5、干部人事纪律方面。自觉遵守组织人事工作纪律,仔细实行党政领导干部选拔任用条例,坚持公开、同等、竞争、择优原则，不断推动干部工作的科学化、民主化、制度化，主动推行民主举荐、公开选拔、竞争上岗、考察预报、任前公示等制度，注意在改革和发展的实践中考察和识别干部，凭实绩用人，用创业有功的人,用敬业有进的人，努力提高知人、识人、用人水平。、干部队伍建设方面。切实抓好干部的培训教化，不断提高其政治素养和工作水平。深化干部人事制度改革,根据“政治坚决、结构合理、素养优良、精干高效“的要求,主动帮助县委选好配强各级领导班子。7、党风廉政建设方面。在带头严格执行中心、盛市关于领导干部廉洁自律各项规定和县委“九个一律不准”的规定的同时,主持修订了县政府工作规则,出台了关于进一步加强政府领导班子自身建设的看法，主动从体制、机制上探究党风廉政建设的有效机制,努力把政府系统党风廉政建设纳入法制化、制度化和规范化的轨道。坚持依法行政,规范政务行为。大力推动政务公开、厂务公开、村务公开，切实提高政府决策和办事的透亮度。在农村税费征收上，征收期间在全县主要干道路口和各乡镇所在地分别设立公示牌,各个村设公示栏，公示资料发放到村组户。在退伍安置和大中专毕业生安排上,实行“四公开、一监督”，切实做到公开、公允、公正,阳光操作。在财政支出管理中，强化预算约束,严控各项支出,仔细执行政府选购制度，大宗支出经集体探讨通过。在工程招投标上，规范操作程度，狠抓专项治理，公开招投标率、报建率均达00%。以整治“三乱”为重点，切实订正部门和待业不正之风，对农村中小学乱收费、非法行医和药品选购等重点问题进行了深化查纠，对土地批租市场进行了专项清理，严厉打击违法用地行为。深化开展政府系统反腐败斗争,切实加大违法违纪案件查处力度，发觉一起查处一起，绝不姑息迁就。严格管好自己的配偶、家庭成员、亲友和身边工作人员,配偶、子女均无人经商办企业或在外商独资、中外合资企业任职。工作述职 篇2各位领导、成员代表: 大家好! 时间过得真的很快,转瞬我们又迎来了一年一度的述职评议大会，在此我由衷地感谢各级领导和在座的大家对我工作支持、帮助和信任。我包片为弄X号，计X个墙门户居民。今年先后分管了社区城管卫生、食品药品平安、公共卫生、文体、工会、统战、妇联等条线工作,现在我就自己20xx年的工作分德、能、勤、绩、廉五方面对在座的领导和成员代表们作一个简要汇报: 一、德方面:注意理论与工作相结合，提高个人素养。 主要表现在以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,通过培训和学习增加社区建设和为民服务的理论、业务学问，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。平常工作中,较多地深化居民区了解状况，倾听群众的看法和建议,同时能够向单位老同志，向居民区的老党员学习,学习他们服务居民、为民办事的好阅历和好做法,特殊是在党的群众路途教化中主动开展自我剖析，虚心接受领导、同志和居民群众的指责。像X弄的王老师曾经对我说小肖，你平常在工作中要多笑一笑,我想这是王老师在暗暗提示我虽然工作时会遇到各种困难，但要微笑面对,不要有畏难心情,当我们的脸庞爬上微笑时,困难就会变得不再艰难。在此我也想对王老师说声感谢您!其实全部居民的看法和指责都让我深受启发,受益匪浅,也使我各方面不断得到进步和提高。 二、能方面:仔细履行岗位职责,提升团队凝合力。 作为一名社区主任,不仅个人工作实力要提升,更重要的是协作社区书记带领、团结班子,打造一支战斗力强、充溢活力的社区队伍，热心服务为民。在工作中，能够驾驭同志们的思想动向与波动，调动大家的主动性和能动性,扬长避短。像今年开展困难人员民政补助申请登记时,因须要填写居民家庭财产及家庭收入授权查询托付及诚信承诺书而引发部分居民的不满,使民政社工XX工作难度加大。我与书记刚好与居民沟通,做好新增政策的宣扬与说明,最终得到居民理解，也让小陶工作得以顺当开展。同时在重大工作任务下来后,能够身先士卒,与社区书记一起挑起重担,合理安排和支配工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作,受到各级领导的确定。 三、勤方面:开展各项服务工作,为民排忧解难 服务是社区工作的生命力，只有不断开展为民服务、排忧解难,社区才能有凝合力、才会和谐。在社区党委带领及全体社工的共同努力下主动开展劳动保障计生服务、扶贫帮困慈善服务、文化体育教化服务、环境综合整治服务等。像为28名就业困难人员供应就业救济、为672名企退人员进行信息核对、为63名70岁以上老人送长寿面、结合五水共治垃圾分类三改一拆工作对辖区环境、楼道杂物进行清理整治、面对不同群体开展的各类活动等等。特殊是对居民反映的新舟宾馆排气扰民、路障设置、华泰街非车流高峰期车速过快、群租房违规装修以及漏水纠纷等热点、难点问题进行有效调解，得到不少社区单位和居民的认可。 四、绩方面,求真务实,推动各项工作有效落实在去年的基础上，与民政社工和其他同志一起进一步深化组团式志愿服务项目,今年在街上共计开展了五次便民利民大型服务活动。还圆满完成XX业委会选举工作;按时完成经济普查、人力资源调查、黄标车排查、房屋平安排查、对市机关干部民主测评、残疾人信息调查等。今年5月21日在XX路XX弄桥上与街道一起联合举办XXX百名义工碧波护河联合行动也受到上级领导和志愿者们一样好评。月28日经过民主选举成立XXX基层工会委员会。在妇联工作中，依托阳光8号为社区妇女开展维护合法权益、家庭纠纷调解的服务，今年共胜利维护妇女合法权益2件,调处各类冲突纠纷45件；组织开展一系列巾帼志愿者和义工服务队活动，成立了一支X人组成的XXX睦邻小组志愿者队伍特地为老人送暖和、办实事等。在统战工作中，依托文化宫阅览室设立侨法宣扬角,现有统战藏书00余册，藏书包括侨务、侨法宣扬、宗教、留学等方面书籍;以留学生家长俱乐部为平台,开展各类座谈、文化活动活动,让家长们相互了解沟通,广交挚友，丰富业余生活，进而推动社区统战工作的发展。今年咱们社区先后荣获了XXX小区、宁级XX单位、区级X、区级无违建社区等多项荣誉。当然我和社区取得的这些成果，都离不开在座居民的帮助与支持，在这里,我再次对居民们表示感谢。五、廉方面,谨慎行事，构筑坚固思想道德防线 作为一名党员，在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。自重即就要珍重自己的.言行,人格、和名誉，决不干那些与党员干部不相符的事情;自省即常常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益;自警即用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有违纪、越轨的行为；自励即按党员的标准要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养，以身作则，廉洁自律,保持醒悟的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作,决不辜负领导和广阔居民对我的期望。虽然这一年来,在工作中取得了一些成果，但仍存在一些问题与不足。 一是理论水平还不够高,二是创新意识还有待加强,对社区工作的新形势、新任务驾驭不够;三是处理居民事务的阅历还比较欠缺。 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中,仔细反思，加以改进,不断总结和提炼工作阅历，增加服务宗旨意识,破除急躁心情，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作实力和服务水平。 感谢大家!工作述职 篇3各位领导、同仁们: 20x年对于*公司公司来说,是充溢大发展、大跨越、大挑战的一年。作为企业经营核心经营部来说,每一名成员正在切身感受着企业日新月异的改变。*公司公司从储运贸易型的企业已经发展成为集炼化、储运、贸易为一体的综合性石油企业。企业给予业务部全新的使命和责任,在这个崭新的事业平台上，业务部全体人员在公司领导的正确决策下,在亲如一家的工作氛围中,业务部完成了公司给予的各项工作指令,提升了自身的业务素养,实现了自己志向和公司经营愿景的良好融合，工作实力也有所提高。我代表公司经营部全部人员，向各位领导和同仁表示由衷的感谢！ 现将20xx*公司公司的经营工作进行简要总结,并对2x年的经营工作提出几点看法，提请各位领导提出珍贵的建议。 一、 2xx年的主要工作 1.根据公司部署,担当企业的经营任务,联系上下游企业，抓原料,销产品,提升经营量，提高利润率。*石化的品牌经过两年在石油石化市场的搏击,在山东、黑龙江、内蒙古、辽宁等地区初步建立了肯定的品牌优势，同时贸易的数量、品类不断增加。根据公司创品牌和创效益同时进行的经营策略,经营部人员多次赴北京、大连、大庆、包头、内蒙古、威海、丹东、辽阳、锦州等地区进行业务洽谈，在原来胜利合作的基础上,加深友情，加大合作力度,实现油品贸易量的稳定增长。不仅如此，我们通过会展、厂商联谊、企业开业庆典等多种途径，广交石油化工行业的挚友,在信息上能实现相互的刚好沟通,在实质贸易上达成了初步的意向,为公司在更大程度上的发展储备客户、奠定经营基础。 2.完成业务部日常运营工作，健全组织机构，推动业务流程、提升办事效能。20xx年业务部组织机构进一步完善、业务人员的素养进一步提高、业务员的精神面貌良好，与计量、化验、财务的沟通从无序到根据公司的经营安排,我先后去山东、吉林、内蒙和省内多个城市，带着*石化的一片诚意，与上下游单位进行业务对接,主动宣扬企业。山东作为中国北方重要的船燃消耗省份,我通过将 近一周的考察和探望,与当地几家经营船舶燃料油的龙头企业负责人进行了商务探望。通过考察，使我们进一步明晰了客户的需求，拉近了客户和*公司的距离，更加深化的了解了船燃的经营模式，为公司开拓山东甚至南方的燃料油市场奠定了实战基础。截止目前，我曾经探望过的部分企业与我们在业务信息上实现了共享,他们与史总在行业会议和*公司公司实现了进一步的业务对接。我信任,20x年船燃业务确定能取得突破性的成果,*公司的品牌确定能在山东等沿海市场占有一席之地。监督物流车队送柴油去内蒙呼市，中途虽然经验了特别艰苦的磨练，但是最终不仅最终圆满完成了监督任务，我们还更加深化的考察了当地油品市场的特点，接触到几家从事油品贸易的企业，为2xx年柴油业务发展做好铺垫工作。 . 创建学习型业务部、信息化业务部。参加组织和策划企业内部组织分工和职责确定的整个过程。史总曾经要求我们说:公司每名员工，不仅是本职业务上的尖子，更应是一名多面手。从我入企之初，除了强化本职业务以外，更多的精力投入到了企业组织人事架构、人员和部门的工作职责、生产经营流程的搭建、企业文化建设、企业各项规章制度形成和完善等工作上来。根据史总的部署，结合公司的生产经营实际状况,不断从实践中总结阅历，完善流程，使企业形成了管理正规、生产高效、组织完备、技术增加、产品定位明确的生产经营格局。整理资料、规范制度、针对公司目前的生产经营现状向公司领导表达自己的看法和建议，理顺产供销之间关系。在企业文化建设方面，我主动参加企业首批宣扬册的编订工作，在含义上诠释了企业标识和企业经营理念。从，根据领导要求,对油品合同等业务文件等进行了整理和编订,规避风险，突出公司利益至上的工作主线。现在,*公司公司不仅在公司硬件实力上让业界翘首，公司在软件管理体制上也日趋完善,一个蒸蒸而上朝气蓬勃的石化产业体正渐渐融入于机会和挑战并存的石油化工行业。 二、 20xx年工作的不足之处 1.石油化工专业学问驾驭的不够专业，须要强化学习。不通晓专业学问,就不能成为一个合格的业务人员,不仅我个人要加强业务学问和营销技巧的培训,整个业务部甚至公司全员都要强化学习之风。在此我代表业务部向公司领导保证，20xx年业务人员对石油化工学问的驾驭实力肯定能达到公司要求，符合同业标 准。 2营销阅历欠缺,营销技巧有待提高。20x年公司生产经营工作应当是全面发展的一年，营销作为企业发展的一支尖兵队伍,其关键作用可想而知,但是公司目前状况，包括我在内的营销人员的业务实力还有待于进一步提升。我们不仅要确立公司产品的主打品牌,提升业务人员甚至全员的业务素养，想方设法挖掘同行有识之士加盟企业，使公司充溢活力。要想不被市场淘汰,就必需根据行业运行的规律,扩大自己的业务半径。 3.客户群的掌控实力弱,营销面单一。客户是企业的上帝,我们必需打破去年市场营销的局限性,加大对客户的沟通。在原料油品选购方面,我们要对以盘锦为中心的小炼厂、小化工厂、石化经贸企业,驾驭他们的产品特点、供应实力,只要能为企业带来效益的油品我们就要找到源头,尽量避开中间商的参加。机动敏捷开展销售工作,正如丁总咋述职报告中提到的：我们要抓紧“船燃、柴油、催化料研发、生产、销售为主，接着做好航煤等石化产品的贸易,接着做好罐储租赁工作”这一经营主线，找渠道、找客户，为企业主动创效。*石化属于我们大家,企业的发展与每名员工休戚相关。在这个大家庭里,董事长审时度势、决策英明;总经理大张旗鼓、开拓创新;整个运行团队勤奋务实、朝气蓬勃。0xx年，油品德业充溢着众多的变数，企业生产经营环境更加困难，经营工作还会遇到众多的困难。我们肯定会把以上的总结和不足深刻剖析，逐项落实到实际工作中,坚决执行公司经营策略,完成公司下达的经营任务。下面我将自己对20xx年的经营部的工作要点向各位领导汇报如下,请予指责指正：三、 20xx年经营工作安排 1.扩大业务范围,加大盈利实力。 在xx年公司经营成果的基础上，0xx年业务部要进一步细化市场，紧跟市场脉搏，努力实现产品原料选购的多渠道,经营产品多样化，客户市场接着细分,强调盈利是业务工作的主旋律。燃料油方面，我们不仅要接着发展船燃和船用柴油市场,确保公司在这一板块的市场占有率，还有适时推出陶瓷专用燃料油、180、250#等重型船用燃料油，不仅要接着开发威海石岛市场,还要在长江口、 辽宁沿海等地区建立自己的客户网络，实现客户和公司的双重盈利。在经营模式上，除了供应油品贸易给当地零售企业外,我们还考虑进行临港油罐租赁，利用资金、原料、技术等优势占据市场,在当地创*石化的品牌，拉长产品线,扩大经营面，增加公司的盈利实力。在炼厂产品经营方面,我们着手建立自己的客户档案，根据客户的资质实力和信用等级，以市场为导向，发挥船小好调头的优势，以利润最大化为原则，根据市场实际需求为导向，确立炼制加工方案。我们不仅要接着保持既有原料市场，还要两手打算,假如条件允许可以涉足M100进口燃料油。特殊是公司在20xx年已经建成并投入生产的常减压装置基础上，又上马热裂扮装置，为公司的原料选购又提出了新的课题，如何确保原料足够，如何确保盈利，如何确保产品质量,这些不仅是业务部要思索的问题，同样是全公司上下都要思索的问题。我们希望公司进一步放开每个业务员的手脚,在正确引导的基础上,赐予充分的自主权和激励机制,用规范合理的企业管理制度来约束和激励业务员的经营行为,为企业盈利是考察业务员是否胜任的基本标准，在业绩与收入挂钩、出差补助、出差就餐住宿、交通、通信补助等各个方面建立健全合理的管理方法，让业务员工作有劲头,与企业的发展相辅相成，这样公司的经营工作才能有创建性的突破。.实现专事专责，规范业务流程。 20x年经营部接着推动业务流程的改革，目标是专事专责。就是一条线由一个业务员特地负责,避开多头管理，无序经营。其中有几大经营板块：一是涉港业务、船用油销售开展方面，一是炼厂产品销售开票工作,一是业务统计内勤管理方面，一是黄炼石化总厂原料选购方面，一是物流平安工作，一是油品仓储的管理，还有大庆、内蒙油品的专职业务人员,最终是市场信息调查、油品价格变动等经营信息工作。这八条经营支线组成了20年公司经营工作的主线。20xx年打算将这些经营支线落实到人，根据这些经营支线的特点制定业务流程，提升业务效率。在公司关键经营节点上，同样实现专人对接,财务、计量、生产、化验等部门沟通从常态化转变成规范化、制度化。彻底转变经营混乱格局,施行权限分级制度,强力推动经营链路的纸面化办公、各部门相互协作、分工明确、各负其责的良好格局。.拓展信息渠道,建立决策系统。 信息是企业经营的眼睛。公司在仅有储运板块时就将市场信息的采集汇总作为经营工作的一项重点来抓，更不要提企业发展成石油炼制与油品调和储运齐头并进的现在。0xx年我们要建立特地的信息组，对国际油价、国内油价、炼厂开工率、新装置立项建设状况，22日三地油品变动状况、石油化工新技术、新产品、新市场的开发和把控，以*公司公司为圆心,实现1500公司内信息的全覆盖。用信息充溢经营工作，考信息指导经营工作，依靠精确刚好的信息为领导的正确决策供应基础保证。 在经营决策上,摆脱现在模式,变领导的被动支配转化成业务员的主动出击,进出油品根据公司企业管理手册的要求,由公司领导、经营部、财务部、生产部、化验室等人员参加决策,同心同德，做到定价合理,决策系统完备高效。 强大的*公司为每名员工实现自己的人生志愿供应了稳健的平台，发展的*公司同样给每个业务人员的工作实力提出了全新的要求。员工的发展和企业的进步相得益彰和谐统一。全体业务人员信任，通过自身不断努力,在公司领导的正确决策下，肯定能不辱使命,创建性的完成公司的各项业务指令，为实现*公司公司更辉煌的成就贡献属于自己的绵薄之力,绝不辜负领导的殷切希望，请公司放心! 恭祝各位领导和同仁农历龙年春节阖家快乐、安康和谐!感谢大家。工作述职 篇4敬重的领导: 我从xx年8月加进交际与口才社团,一年中以为得到了许多方面的学习熬炼,社交礼节，人际沟通，为人处事等。20年9月,我担负了交际与口才社团组织策划部部长一职，在任职的半年中,组织策划社团的大小活动,活动前期预备筹划,活动绽开组织进行,活动结束总结阅历,努力做到尽职尽责,跟随社团的步伐共同发展进步，以下是我的述职报告： 一、社团宣扬纳新 新学期起先，社团在a区门口摆设新生询问处,为新生指路解答疑问,我参加其中,虽阳光暴晒,但以助人为乐;免费赠饮活动中,社团从赠水到赠饮，从少数几人品尝到最终大家纷纭主动领取，我们宣扬社团，我们分发饮料,我们共同努力；新生交换会，门路教室的爆满,工作职员的细致预备,社长的精彩演讲,无疑为社团的宣扬又增加色采,结束后我们分发进会申请表,登记邀请新生加进。社团宣扬力度很大，是我们共同努力的结果。 二、社团活动实行 招募新生力注进交际与口才社团后,绽开属于我们的活动。每期的活动由社长交代一个主题,然后我们组织策划,前期宣扬、各部分负责事项，活动有序进行，都是组织策划部支配。一次次策划中，我考虑全程，确保实施；一次次活动中，我尽职尽责，全心服务；一次次总结中,我吸取教训，努力完善。不断学习进步本身实力素养,用微薄之力为社团发展尽力，使社团活动不断丰富、充溢、有深度。 三、培育熬炼会员加进交际与口才社团都是主动向上的人,部长在纳干中招进一些有志向有理想的干事，并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训,策划书的书写,如何考虑活动支配，活动结束总结的书写等。这些无形中熬炼了他们的组织策划实力，全面的思索题目,学习发展社交实力,同时也熬炼了我本身的实力。 我在社团负责组织策划方面的事物，熬炼了我组织策划方面的实力，培育了我多角度思索题目的方法，明白了做人做事中奥妙的潜规则。因此我学习熬炼了许多,但仍有不足的地方，策划始终欠缺些细微环节题目的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补，把工作做的更加完善。加进社团半年中,当然周末休息时间大部份捐献给社团,有劳累的辛酸,也有快乐的欢乐;有指责的失落，也有表扬的快乐；有努力的结晶，也有奋斗的痕迹！我们正年轻，我们共发展!交际与口才社团在发展,在成长,在进步。社团相比往年完善了许多,职员也比往年多，活动也比往年丰富多彩。 但是仍存在一些题目,成员自我内部交换少,各部会员联系匮乏,因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展,以此让社团更加团结,会员更具凝合力！让我们共同努力,把交际与口才社团创建的更具特点,使之成为光华最具魅力的社团，人才聚集，培育交际与口才实力的摇篮！以上是我的任职半年的述职报告，敬请指责指正。工作述职 篇5 一年来,我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间,我明白了很多事理，实实在在地做了一些本职工作。 一.读书修身,培德进业。 我反复地研读了古代典籍，以期获得学问的养分;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论,做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利,不过于短视，不过于狭隘。专业上，我努力不放松，在高三语文备课组,我通过我的博客与高三同仁资源共享,一起探讨,有一篇论文林黛玉进贾府中的规则发表在学语文年第6期上。中学语文老师开设教化博客之实践探究获年中国教化学会全国论文评比二等奖。 二思索管理，搞好服务 为了一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,帮助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,对学校发展的瓶颈问题,我都做了一些思索。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到恳切、热忱、细致、周到，对待他人,时刻告诫自己:脸色亲善一点,说话和气一点,谈吐文静一点，办事热忱一点。起草公文留意精确,刚好，规范。主动打算材料，顺当通过县局年度学校共性、特性目标考核。 三.召集会议，联动协调。 不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议,以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前刚好通知、会中精确记录、会后刚好落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙，一遇到紧急任务,留意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间协作比较默契，成效显著。 一个高素养的行政班子和老师团队,确定了一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深,能尚不强。所以尽管已很努力,但成果不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。本文来源:网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页