优秀团队发言稿

细心整理 优秀团队发言稿 敬重的领导、同事们： 大家下午好！ 我是生产部李明，很荣幸能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员，我深知这是一份沉甸甸的荣誉，更是公司对我们的激励及鞭策。透过这份荣誉，我们看到了公司对我们的认可，同时也看到了公司对我们的盼望，对我们的重托，在这里，我们要感谢公司给我们的这份殊荣及激励，感谢各部门对我们的支持及协作，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长及进步。 回想过去，我们有过艰辛、有过快乐，在这一年里，我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任，鼓舞员工们谨慎学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力，才有今日这种接纳及认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们生产部每一位员工的高傲。此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造更加良好的工作作风。但成果恒久代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀登。 通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面谨慎努力做出了良好的成果，但是，还有许多存在的缺乏。一是在车间生产平安方面虽有过学习及加强，但还没有深度及广度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工作实力；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。为此，为了让这份荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。 一、谨慎学习，提高工作效率 我们要谨慎学习和贯彻公司的会议精神，牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景，踊跃调发动工的主观能动性，提高工作效率。 二、提高工作实力，做好本部门工作 我们要针对生产部的各工序特点，挤出时间学习相关学问，培训相关技能，提高专业水平，在实际工作中把理论学问及工作经验结合起来，努力做好本部门各职工作。 三、踊跃进取，部门相通 我们要谨慎做好本部门工作，在努力完成公司下达的各项任务的同时，帮助各部所须要的救济，争取做到及各个部门上下沟通，事事相融。 “没有完备的个人，只有完备的团队”，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐，尽管我们很平凡，但我们踏实的走着每一步，用心珍惜着每一天。 在坐的同事们，只要我们把集体当成自己的家去营造，去付出，就会有这份华蜜的荣誉收获和丰厚的自我满意。在此，我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负公司的厚望，不负领导的关怀，不负全体同仁的协作及支持，共同努力、共同营造保捷更奇妙的明天！ 下面请生产部全部员工起立，跟我一起宣誓： 我宣誓， 品质是我的生命， 我将把这件事情做的极致， 凭借才智及努力， 提高效率，降低本钱，杜绝奢侈， 做一个高品质的守护者， 最终，我诚意祝愿各位领导、各位同事身体安康、工作顺当，合家华蜜！感谢大家！ 优秀团队发言稿 敬重的各位领导，敬重的各位来宾及各位同事： 大家 晚上好！ 今日，我能代表优秀团队领奖并在此发言，感到特殊荣幸和快乐！这是公司领导和全体同仁对我部工作的确定和支持！心存感谢、励精图治是我此刻最想说的话。感谢公司赐予了我们这样一个平台，让我们能够尽情发挥自己的力气！ 我作为质量部的负责人，已经有四个年头。我们部门除了有效维护ISO9000体系之外，另一项重要工作就是跨部门重点工程立项及跟踪，这是保证公司产品质量提升的一个重要举措。在过去的一年中我部跟踪的大工程共12项，小工程共26项，每次的质量月会也是对我们工作的一次全面检验。 大家知道，在推动持续改良工程的过程中，困难重重，问题多多，但我们没有退却，而是迎难而上。部门内成立跟踪小组，订目标、排准备、逐项落实，协同作战。同时依据不同客户和产品的要求，想方设法完成各项内外牢靠性试验和相关认证，保证重要产品的顺当导入。其中，SFP 产品质量提升只是一个代表，这中间凝合了大家共同的努力和协作，该工程还没有完毕，后面还有许多的详细工作要做，也须要各部门的接着努力。 过去的一年是我们公司调整开展的一年，也是我们对产品重新相识和提高的一年。随着客户及要求的升级，我们也给自己提出了更高的目标及要求。大家开放心态，宽广胸怀，求大同，存小异，包涵地处理来自不同部门的看法，取长补短，相互学习，在提升产品质量的同时，也提升了我们团队整体的素养及实力，为公司的持续开展积累了宝贵的经验。 在持续改良的过程中，公司领导对我们的工作赐予了大力的支持和细心的指导，保证了我们工作的顺当开展和进展，我们深表感谢！同时工程的有效管理，团队的充分合作，心态的彻底开放，也是快速解决问题，提升质量的关键。在公司内部，攻克难关、提升质量是我们共同的心愿。持续改良、团队合作是我们一贯的做法。在此我要感谢各兄弟部门始终以来对我们工作的支持，成果属于大家。 在新的一年里，我们将一如继往更加努力，接着发挥团队合作精神，为公司开展做出更大的奉献。 最终，祝大家新年快乐，万事如意！再次感谢大家！ 王大海 2012-01-12 优秀团队演讲稿 敬重的领导，尊敬的同事： 大家好！挥手道别硕果累累的2011，笑脸迎接盼望满满的2012，值此辞旧迎新之际，我谨代表我的团队向各自由岗位上辛勤劳动，爱岗敬业的全体工作人员表示诚意的感谢。因为我们团队能取得今日的成果也是大家共同帮助和支持的成果。 很荣幸，这次我们的团队能够被公司评为销售优秀团队，这是领导和全体同仁对我们的信任及确定。这一段时间，我们克制种种的困难，不仅圆满的完成了公司的预料指标，而且在大家的共同努力下，团队素养，销售实力也有了相当大的提升。 坚信大家应当也明白，要想占据更多的市场、取得更好的销售业绩，就必需要有一支英勇善战、虎狼之师的销售团队。但不管是销售还是管理首当其冲的就是团队精神。团队精神是一个老生常谈的话题，没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神，也没有一个企业的营销队伍不强调团队精神。多数事实证明，营销工作成功的企业，其营销人员都有一种为集体而战的荣誉感和傲慢感。正是这种荣誉感和傲慢感，支配着营销人员为营销目标奋斗着，进而实现企业的总体战略目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面。 一、相互包涵，有容乃大 俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生冲突和误会的时候，这就须要我们有一种相互体谅、相互包涵的胸怀。特殊是对一些非原那么的问题不要斤斤计较，以牙还牙。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;必需了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。所以作为一个团队的一份子，我们就应当学会相互体谅和包涵，才更好的在和谐的气氛中奉献自己的绵薄之力。 二、学海无涯，虚心求教 “活到老，学到老”，学无止境，作为销售团队的一份子在这销售的过程中本生就是一个不断学习的过程，从新员工到老员工都在不断地学习，虚心求教。而且对于新的销售员来说能够快速的成长起来，不断地学习是最干脆的途径，也是最实在的老师。所以只有老员工耐性的引导，新员工虚心求教、勤恳的视察、学习相关的销售技巧，才能够不断地充溢自己，使自己的业务实力得到提高，当然这个过程也是大家相互学习的一个过程。 三适才适能，奖罚得当 “三十六行行行出状元”每个人都有自身的优点和才能，有的人销售实力强，也有的人协调实力好等等。所以要想使自己的团队成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。就必需要合理的支配和最大限度的发挥每个成员的才能，各施其责才能更加有条不紊的为团队做出奉献。当然在这个过程中还必需要做到奖罚得当，表现好的、进步快的会受到嘉奖，表现比拟欠缺的或许会受到指责。受嘉奖的会更加努力，而受指责的正所谓知耻而后勇，不断地发觉自身的缺乏和须要去改良的地方，只有这样，我们的团队才能真正成为钢铁团队，才能不断为公司缔造更多的价值。 四、优势互补，团结协作 团队的建立须要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。每个团队都没有确定完备，也没有确定缺陷。只有不断发挥团队自身的优势，去弥补团队存在的缺乏，才能使整个团队实力得到提升。只有大家相互帮助，同事之间的相互信任，团结协作，才能使整个团队的素养、销售实力得到提升。木桶效应大家都知道。伴随着团队素养、销售实力的提升，各成员自身的实力也会得到提升，从而促进我们整个团队更大步的迈向新的台阶。 五、挥手过去，再创辉煌 新年伊始，全部的成就和辉煌只属于过去，在过去一年的时间里，我们也相识到自己自身的缺乏，也看到了彼此间的差距，并且还有许多方面须要虚心地向大家学习。辞旧迎新，新的一年我们还会更加努力，我也坚信在大家的共同努力下，我们团队还会带给大家一个新的盼望，一个新的奇迹。 最终，诚意祝愿在座各位在新的一年里身体安康，心想事成，工作再接再砺，我们大家携手共创辉煌！ 感谢！ 敬重的各位领导、各位老师： 大家上午好！很快乐能在这里和大家一同共享心灵的感悟。今日我演讲的题目是：优秀的团队卓越团队 记得半个月前刚到卓越的时候，我对这里的工作不熟悉，然而在校领导的正确领导和同事们的相互帮助下，我很快适应并宠爱上了这个团队，在这里我深知团队协作的力气。一个人的力气是有限的，但是团队的力气是无限的，当五个手指伸出来的时候，它就是五个指头，但是当你把五个指头握起来的时候他就是一个拳头，这就是团队我们卓越优秀的团队。 一花独放不是春，百花齐放春满园。做擅长学习的优秀卓越团队，做敢于拼搏的卓越团队，做让领导和家长 放心，让学生满意，让社会赞誉的团队，让我们共同努力，让每个孩子进步，这是我们的责任也是我们这个团队团结的表达，老师们！为卓越这支优秀的团队奉献一份力气吧！有一次史校长开会时说：我们这些老师工作踊跃、谨慎。能刚好的及家长沟通，让家长刚好了解孩子的在校表现。而且说我们的老师很团结，团队合作意识很强，听到这些我们每个人都很快乐，在遇到困难的时候共同想方法，出方法凝合团队的力气，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮” 在这支优秀的团队中，我能感受到我在慢慢成长，从备课、上课到及家长的每一次沟通，我都有了很大的进步。我们都知道每一份付出和汗水都会让我们离幻想更近一步！没有什么能够阻挡我们，我们的人生字典里没有躲避、自怜、埋怨、迷茫、妄自 菲薄这些黑色词汇，因为没有激情的团队是缺乏吸引力、凝合力、战斗力的。 而那些士气旺盛的团队， 无论在任何环境遇到任何困难都会无往不胜，狭路相逢勇者胜，就是最好的证明，就是这种士气，让不行能成为了可能。优秀的团队是充溢激情的、士气昂扬的。老师们！从今时此刻起，用自己的青春和汗水为卓越再添光采！努力吧！坚信我们都是最棒的！ 最终诚意的祝愿我们的卓越蒸蒸日上，也祝愿全部的老师在今后的日子里：工作顺当、身体安康、合家快乐！ 我的演讲完毕，感谢大家 史丽静 优秀团队发言稿 各位领导，各位同仁： 2011年即将完毕，新的一年即将驾临，值此辞旧迎新之际，我谨代表湖南供销电子商务有限公司技术部向公司全体人员在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中所表现出来的敬业精神，表示诚意的感谢，我们今日所取得的成果少不了各位的帮助。感谢！ 很荣幸，2011年我们湖南供销电子商务有限公司技术部被评为了优秀团队，这是领导对我们的信任，对我们工作的确定。即将过去的一年，对我们来说是不平凡的一年，在这一年里我们面临了四次大的平台调整，面临了省社信息化的全面启动，面临各个业务系统ERP上线的严峻挑战，经过一年的努力，我们克制种种困难，不仅圆满的完成了总公司的各种预料指标，也在大家的共同努力下，团队素养，管理模式也有了相当大的提升。 坚信在座的各位应当也明白，无论是开发还是销售首当其冲的就是团队精神，在这里请允许我将这几年里关于团队建立中的重点给大家做个汇报。 对于团队这个词坚信大家并不生疏，我个人认为团队就是有同一目标的一群人，这群人包括你，我，他。而团队的建立就须要今日我们在座各位的凝合力和信任感。而要做好这一点我归结于以下几个字“比，学，赶，帮，超” 一,比一比 每个月我们都会召开一次比拟深刻的探讨会议，会将对每个工程开发状况进展详细的汇总分析，对各项业务的开展做出预期准备，不仅要和上个月的成果进展比拟，各个开发组之间也会进展比拟，当然好的进步的会给及鼓舞，表现比拟欠缺的会赐予指责，正所谓知耻而后勇，这样才会看到自己的缺乏和应当改良的地方。 二，学，不断充溢自己 活到老学到老，中国这句古话还是有必需科学道理的，我们技术部的开发人员资格都是不均的，在要想让新的业务员快速的成长起来，学是最干脆的路径，要学习一些业务学问，产品学问，还要向老同事学习，不断充溢自己，从而来得到提升。 三,”赶，赶做优秀的业务员 业务学问上的一点进步，工作中一点成果的取得；并不是一个人高傲的资本。不断的使自己提高，不断的使自己进步，让自己从初级开发人员快速的成长为一名高级开发人员这是每个人的目标。 四，帮，帮助新人 其实在工作中指出最差并不残忍，真正残忍的是对成员存在问题视而不见。团队的建立就须要你我他之间相互的帮扶，查找缺乏，改正错误；从而使整个团队实力得到提升。每当有新的开发人员实施人员，我都会支配老开发实施人员对其实行帮助，帮助他快速的驾驭业务学问和技巧，帮助他快速上手，从而快速提高团队的实力。团队的提升自身的各方面也会得到提升，从而促进自己更大的进步迈向新的台阶。 五，超，超越过去，将来再创辉煌 新的一年驾临了，成就只属于过去，在过去的一年里我们也相识到自己的缺乏，也看到了彼此之间的差距，但是我们要有一种超越精神，一个团队假如没有超越的精神，那么在我认为停滞其实就是一种落后，一个团队的停滞，对一个行业来说那是致命，；不断超越、不断进步、不断提升，我想在我们大家的努力下，这个团队会带给大家一个新的奇迹。 最终，诚意祝愿在座各位在新的一年里身体安康，心想事成，工作再接再励，再创佳绩 感谢大家！ 技术部