人事代理服务合同

细心整理人事代理效劳合同甲方托付方：法定代表人或负责人:地址：营 业 执 照 号 :联系人： 联系电话： 乙方：安徽皖信人力资源管理有限公司 法定代表人或负责人:柯幼巍 地址：营 业 执 照 号 :联系人： 联系电话： 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律、法规等有关规定，经友好协商，就甲方托付乙方供应人事代理效劳事宜，达成如下条款：第一章 总 那么第一条 合同期限本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日。本合同到期，双方假设对合同续延无异议，合同有效期那么自动延长 年。其次章 效劳工程及费用其次条 效劳工程及托付效劳费用 执行项打勾1代办社会保险效劳：代办代理人员按国家和地方规定享受的社会保险养老、医疗、失业、工伤、生育； 代办代理人员社保年检及基数申报； 代办代理人员的社保均按当地的 最低 基数进展缴纳； 社保方面增减办理手续办理；2代办公积金效劳： 代办代理人员按国家和地方规定享受的公积金； 代办代理人员公积金年检及基数申报； 代办代理人员的公积金均按当地的 基数进展缴纳。公积金方面增减办理手续办理；3托付效劳费包括托付代办代缴的费用及代理效劳费用：代理效劳费：￥ 元/人/月，即人民币大写： 元整；第三条 客户效劳条款1双方之间的任何通知及通讯应以书面形式，通过传真、扫描、E-mail、专人派送包括快递、挂号邮件方式送达至下述地址：甲 方： 地 址： 电 话： 传 真： / 联系人： 电子邮件： 乙 方： 安徽皖信人力资源管理有限公司 地 址：合肥市包河区马鞍山南路680号绿地赢海大厦C座813室电 话： 联 系 人： 电子邮件： 2通知或通讯被认定送达的时间应按如下规定： 1为传真形式，那么应以传送记录所显示之时间为准，假设传送之时间为该日下午五时之后，那么送达日期应认定为在接收地的下一个营业日； 2假设为专人派送包括特快专递方式派送，以收件之日期为准；3以挂号邮件递送时，按邮局出具收据之日起10个工作日为准；4以电子邮件方式传送时，应以承受人收到邮件后系统显示的时间为准。 5甲乙双方变更以上通知信息应提前5日以书面形式通知对方。 3托付效劳费用结算原那么 1托付效劳费用自合同实际履行之日起先计算，按月计费。 2甲方如有增员、减员，应于每月 日前以邮件形式通知乙方次月员工的增减状况。3托付效劳费依据双方商定，以每月 日前甲方通知乙方的增减员的人数为当月托付效劳费的结算依据。甲方每月于 日前付次月款至乙方帐中，遇节假日提前。乙方费用结算单每月 日前发出。 4效劳工程和通知单1乙方依据效劳工程明细按月计算生成付款通知单，付款通知单内容包含费用工程为社会保险、公积金公司局部费用，社会保险、公积金个人局部费用、代理效劳费等；并开具发票原件。 2社保缴费基数依据当地政策进展调整，并计入下月补差。 3社保基数和实际申报缴纳时确认的基数有可能出现微调，为了节约来回确认的时间和精力，本着公允合理的原那么，甲乙双方就社保缴费基数微调接受“认可微调并下月补差”的约定。4当月帐单遵照员工效劳工程明细计费付款和收款，当社保缴费申报时基数依据当地政策进展调整，甲方认可并遵照相应基数缴纳。下一个月出现帐单时乙方主动调整社保基数，按新基数和应缴纳费用收费，同时对该名员工增加一行“补差”数据，即对上一个月度收费的差额进展多退少补更正，以后的月份将遵照新基数正常运作。 5为了削减基数调差的麻烦，第一次确认人员增加明细表中社保基数和缴纳费用数据时，应尽量做到精确无误。5付款操作1乙方收到甲方款项后，将在 个工作日内开票给甲方； 2假如甲方延期付款超过10天以上，乙方可单方面解除本合同。 3甲方以银行汇款方式支付费用，乙方必需供应对公帐户，乙方对公帐户有变更的，必需在变更后的二日内以书面形式通知甲方。乙方户名： 乙方开户行： 乙方账号： 第三章 甲方的权利和义务 第四条 依据中华人民共和国劳动法及其他法律法规，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利。 第五条 甲方有权要求乙方遵照本合同约定供应相应的托付效劳，按时向乙方支付托付效劳费。 第六条 甲方对乙方违反本合同条款的行为有权提出书面看法，要求乙方遵照合同履行义务。乙方应于收到此看法后二个工作日内，以书面形式回复甲方。第七条 甲方变更营业执照时，应在营业执照变更后十五日内书面通知乙方有关变更事宜。第八条 甲方保证刚好向乙方供应代理期间就业以及解除劳动关系的真实状况。第九条 甲方在托付乙方代理社保及公积金购置事务期间，双方须遵守国家的法律法规，甲方因违法行为被追究法律责任的，其法律责任自负，双方建立的劳动保障事务代理关系即行终止。第四章 乙方的权利和义务 第十条 乙方应遵照本合同其次条的约定向甲方供应托付效劳，同时有权要求甲方按约定支付托付效劳费。 第十一条 乙方对甲方违反本合同条款的行为有权提出书面看法，并要求甲方遵照本合同履行义务。甲方应于收到此看法后二个工作日内，以书面形式回复乙方。 第十二条 乙方变更营业执照时，应在营业执照变更后十五日内书面通知甲方有关变更事宜。第五章 违约责任 第十三条 乙方没有为甲方垫款的义务，如甲方耽搁合同约定的支付时间支付托付效劳费，乙方可相应暂停全部或局部效劳且不担当责任。 第十四条 任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应担当相应的赔偿责任。第十五条 任何一方不得随意终止本合同。否那么违约方应赔偿守约方因此受到的实际损失。 第十六条 因本合同任何一方违反本合同相关义务，经守约方书面通知后仍不履行合同的，守约方可书面通知违约方解除本合同；第十七条 因不行抗力不能履行合同的，提出受不行抗力影响的一方应刚好书面通知另一方，并在10日内向另一方供应不行抗力发生的充分证据。双方应立刻进展磋商，寻求公正解决方案，并尽一切合理的努力将不行抗力的影响降至最小。第六章 其 他 第十八条 本合同中的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 第十九条 本合同在履行中，如国家和当地政府新公布了有关法律、法规和规定，应以新公布的规定为准。新公布的有关法律、法规和规定和本合同条款发生冲突时，那么须就合同条款进展协商达成补充协议；双方协商相同后即可变更合同条款。其次十条 本合同所涉及员工、托付效劳及执行时间在人员增加明细表中加以明确。其次十一条 乙方为甲方仅供应人事代理效劳，乙方和甲方托付代缴社保的员工不存在劳动关系，全部的劳动纠纷、工伤纠纷等由甲方自行解决，假如因此导致乙方产生的一切损失由甲方担当赔偿责任。 其次十二条 本合同履行期间，如一方要求变更或者解除合同，须提前三十日书面通知另一方，经双方协商相同后，可变更合同相关内容或者解除合同。其次十三条 如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时任何一方均应向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方担当。 其次十四条 甲乙双方对本合同的内容，以及在本合同履行过程中获得的对方的信息，均负有保密的义务。任何一方违反保密义务给对方造成损失，违约方对受损失方负有停顿侵害、消退影响、赔偿损失的责任。 其次十五条 本合同自双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章： 乙方盖章：法定代表人签章： 法定代表人签章：授权代表人签字： 授权代表人签字：日期： 日期：