安全生产百日行动工作总结(3篇).doc

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资源描述
安全生产百日行动工作总结为贯彻国家的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,创建“人人管安全,人人要安全”的文明企业,突出全国第_个安全生产月“生命至上安全发展”的活动主题,以公司“3+1”战略的安全理论为指导思想,强化公司各单位安全生产主体责任,把保障安全放到至高无上地位,通过开展各项活动和应急演练,提高全员安全意识和安全素质,促进公司安全发展。_燃气有限公司在_月份全国安全生产月期间举行了一系列活动,并于_年_月_日联合_县安监局、住建局、全县液化气站举行了大型城市燃气事故应急救援演练,现将有关活动及事故应急救援总结如下:一、及时召开相关人员参加的安全生产月活动动员会:二、安全生产条幅三、组织员工进行安全宣传四、深入开展安全隐患排查整治工作五、积极开展各种安全培训工作六、开展事故应急救援预案演练开展事故应急救援预案演练1、本次演习邀请了县政府、县安监局、县住建局、县消队大队、县市场监督管理局等相关主管部门领导观摩、指导,达到了有效宣传本公司安全生产工作的预期,体现了_县各级领导对我公司安全生产工作的重视。2、本次演习圆满完成各项预定程序,达到了锻炼员工和与应急专业队伍协调作战的目的,提高了员工正确有效处理突发事故的能力,做到了防患于未然,在生产安全的前提下,有效的预防事故的发生和扩大。3、本次演习在提高全员安全素质的同时,加强了员工队伍的凝聚力、向心力,是一次很好的共同学习、共同提高的安全活动。4、本次演习设置的科目具有良好的针对性、目的性、实用性,是燃气安全管理必不可少的基础工作之一。安全生产百日行动工作总结(二)今年_月是第_个全国“安全生产月”。国务院安委会办公室和应急管理部联合下发通知,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题,开展全国“安全生产月”活动。结合我公司实际,现将_年“安全生产月”活动具体完成情况汇报如下:一、成立组织机构成立“安全生产月”活动领导小组领导小组下设安全生产月办公室,办公室设在安保部办公室,安保部负责具体指导、协调各部门开展“安全生产月”活动。二、具体活动内容(一)_月_日召开_年_燃气有限公司“安全生产月”活动动员大会,宣读活动注意事项。(二)以宣传栏、电子显示屏、横幅的形式,悬挂主题标语以及安全宣传板报,营造活动气氛。(三)_月_日,组织开展安全生产座谈会,与会人员畅谈日常安全生产工作中的切身体会,并对下一步公司安全生产管理工作提出建议。1、安全生产座谈会(四)每周五安全例会,安保部组织学习安全生产隐患排查知识、公司历年事故案例数据分析、CNG行业事故案例分析、视频等增强员工安全意识。1、隐患排查治理学习2、_燃气事故案例学习3、加气站事故案例学习(五)各部门在活动期间,结合部门实际情况,组织员工开展安全培训,培训内容包括各岗位操作规程、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容。(六)强化安全隐患排查,各部门每周开展一次内部隐患自查工作,把事故苗头扼杀在萌芽状态,对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录,举一反三,做好预防。(七)活动组成员分组每周对公司进行安全巡查,对查出的违章行为立即开具违章处罚通知单,检查出的问题立即开具隐患整改通知单至相关部门限期整改,安全例会通报每周检查情况。(八)总经理带队开展安全隐患大检查,抓住重点,深入排查,确保夏季安全生产。左右滑动查看更多(九)场站各班组开展一次班组应急演练,安保部组织全员开展一次全员事故应急演练,具体时间以消防警铃为准。1、_月_日,全员应急演练(十)加强车辆充装安全考核,对所有充装人员进行服务、安全考核。三、存在的问题1、新员工安全意识专业知识还有待进一步加强和改进。2、员工对应急预案的流程仍需进一步加强。3、隐患排查治理需进一步加强。总之,今年的“安全活动月”活动,得到了公司领导及全体员工的大力支持和积极参与,使公司每一位员工都加深了安全防范意识,查找出了很多的安全隐患,增强了应对突发安全事故的能力,进一步提高了安全基础管理工作,为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。安全生产百日行动工作总结(三)为贯彻落实集团公司安委会的安排部署,进一部提高分厂职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训,精化分厂以“安全警示月”活动为契机,组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,在_月份着重营造“安全警示教育月”的氛围,全面排查治理安全隐患,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实做好高温防暑和防汛抗洪,提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:一、营造氛围,宣传教育。精化分厂在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练,重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析,讲解灭火器的使用。使分厂员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导分厂职工认真事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置,逢会必讲,警钟常鸣。二、排查隐患,提高意识。精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的安全生产意识。三、隐患治理,落实责任制。分厂落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责”预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。“安全警示月”活动虽以结束,但安全生产永远不会结束。第6页共6页
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