性格色彩曹飞

色彩判断优势与劣势实际应用FPA 课题名称：性格色彩课题名称：性格色彩曹飞曹飞Why？为什么选择性格色彩这一课题 “洞见”、“洞察”、“修炼”、影响“知己知彼，方能百战不殆。种种迹象表明，世间男女无论职位高低美丑善恶，均对探知自身和建立美妙的人际关系充满了无限欲望。在这样一个宏大的背景下，“FPA性格色彩”嗷嗷待哺数载，横空出世！欢迎来到FPA的世界！第一部分、色彩判断第一部分、色彩判断多血质黏液质抑郁质胆汁质敏捷而好动（活跃）安静而缄默（忍耐）呆板而羞涩（深刻）兴奋而热烈（冲动）社交者亲善者认知者掌控者四种人格气质红蓝黄绿血液，生命的征兆；喜庆，民俗活动的主色调海洋的深邃，文明的摇篮。对生存意义的理解和生命的整体追求至高无上的权势和尊崇。一统天下，号令四方自然的宁静和谐活泼社交者完美认知者力量掌控者平和亲善者Four-colors16红色：谈许多设想，自己心中也没数，哪条方案最好，会从一个角落开始绘画，一边把满 足不羁想法的线条色彩形象画上，工程结束会办一个闹哄哄的揭幕仪式-且向他们出售印有作品的明信片蓝色：事必躬亲，设计出复杂的图案，每幅图景要如何绘制才能达到无与伦比的水平，对此要心里有数。他根本不会介意一人花整几年时光去绘制一幅完美的作品黄色：把绘画分派给几位别的画家，每天要向他汇报绘制进程，他将核查他们的工作，只把最后的几笔留给自己完成。他只扮演督导监理的角色，腾出手来去接受更大的挑战绿色：听从官员意见，把他们希望看到的东西画上去，一直妥善处理与官员的关系。召集工匠忠实依既定方案做画。要求每个人都象一个人一样工作，用一样的色彩和标准笔画照章而做。快乐的带动者最佳的执行者有力的指挥者和平的促进者四种基本性格色彩描述欢迎来到FPA的世界！第二部分、优势与劣势第二部分、优势与劣势四种基本性格色彩的优劣势J 最大的长处：其乐融融、赋有激情D最大的短处：三心二意、口无遮拦、易情绪化%基本动机：快乐、赞美、受欢迎e对外界的需求：声望、友好的人际关系、影响鼓舞他人的机会e优势：善于交际、积极乐观、信任他人、创造快乐、富有色彩、表达 力强e劣势：情绪波动、缺少秩序、难以兑现、半途而废、没有计划、言过其实四种基本性格色彩的优劣势C最大的长处：追求完美D最大的短处：过于苛刻%基本动机:卓越 价值 高质量e对外界的需求：明确的解释、有限的风险、要求计划性和精确性的任务e优势：高度敏感、善于分析、品质至上、原则性强、思想深沉、稳健谦和e劣势：行动缓慢、抓小失大、要求苛刻、灵活性差、冷漠严肃、过于小心四种基本性格色彩的优劣势C最大的长处：目标感极强，永远清楚什么是最重要的D最大的短处：忽视过程和他人感受，易与人发生冲突%基本动机:挑战 选择 控制e对外界的需求：权威、艰巨的任务、进取的机会e优势：目标导向、领导力强、追求效率、坚持到底、独立意识、敢于冒险e劣势：自负骄傲、缺乏耐心、感受第二、倍感压力、忽略人际、行为冲动四种基本性格色彩的优劣势C最大的长处：易于相处D最大的短处：怯懦%基本动机:安全感、欣赏、保障e 对外界的需求：群体认同、既定的工作模式、稳定的情况e 优势：人际导向、宽容处事、善于外交、适应性强、擅对压力、乐天知命e 劣势：牺牲目标、放弃原则、不够快速、没有主见、旁观免参、避难求易欢迎来到FPA的世界！第三部分、实际运用第三部分、实际运用FPA管理FPA管理如何影响各种性格的上司FPA管理增进管理能力,如何领导不同性格的部属给予肯定、信任与赞赏 展现幽默感具有弹性给予有助益的回应条理分明，目的清楚重视细节，有系统性客观合理，前后一致表现自信在平等基础上争论奖励成果提供自主机会表示了解，加以鼓励给予推动和引导容易亲近可被信赖FPA客户FPA客户FPA团队FPA团队每种性格色彩都有伟大的代表人物，不同的性格气质也本无优劣之分，只要我们懂得利用，勤于观察，善于思考，肯于行动。