总结工作计划模板（精选6篇）

总结工作计划 总结工作计划模板（精选 6 篇）总结工作计划 1 不知不觉间从深圳来到杭州已有半年之久了，在这里的工作当中，经历了很多的酸甜苦辣，同时也结识了很多的良师益友，从中活的了很多的经验和教训，真的是有失有得啊！回顾即将过去的一年，现在是时候给自己做个个人的年度总结了，也希望通过这个的总结能够更加的明确自己的目标和发展方向，不能在盲目的这样往下走了，希望各位同学朋友可以给我一些建议。一、先来个工作总结：从学校出来到现在也有一年了，在这期间也先后也进了几家公司，做的时间都不是很长，那时候的我们都很盲目，不清楚自己以后的路该怎么走，天天都想着加班赚钱，这样的生活虽然比较稳定，但是天天重复着一样的事，人的思想都会麻痹，根本无法成大器，因此不愿做的想法就来了。为了证明自己的价值和能力，我便辞掉了在深圳的工作，来到了上有天堂下有苏杭的杭州，做了我自己喜欢的销售行业，我感觉很多老板都是从销售做起来的。在杭州的这半年虽然挣得钱不算多，但是却学到了很多的东西，各方面的能力也得到了一些提高。二、工作中存在的问题：（1）由于之前都是用业余时间以电子商务的形式在做销售，而现在都是需要上门拜访的，所以不是很适应，沟通方面会遇到一些问题，同时对于我自己也是一个挑战；（2）对业务也不是非常的熟悉，对产品也没有一个确切的了解和认识；（3）在与客户的沟通当中还有所欠缺，有很多地方还需要进一步的加强完善和学习，比如：对自己所做行业缺乏了解和分析，对工作的定位认识也不足，工作中的最优流程认识不够，逻辑能力和结构性思维也还有待提高；我相信在以后的工作中，我会不断的学习和思考，加强自己对工作的认知能力，争取做到最好；三、工作中的心得；（1）在深圳的半年当中，我与同事之间的相处也比较和睦，在这里的工作当中我看到了团队的力量和团队意识的重要性，在互相信任的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定的攻无不克，战无不胜的。上半年的很多工作都是大家一起完成的，在这个过程中大家互相提醒和补充，大大的提高了工作的效率；（2）工作的每一步都要用心去对待，在这种心态的指导下，有些时候在工作中也取得过一些让自己比较满意的成绩，工作中需要积极自信这是我来到杭州以后对自己的要求，我觉得每个人只要有想法就应该积极努力的去实现它；现在的我时常冷静下来分析自己，认清自己的位置，也时常问自己到底付出了多少，时刻记得做事一定要用心，不要把个人的得失看的太重，要有责任心；（3）在杭州的半年工作当中，经过实际的教训，深刻的理解到了做事一定要讲诚信，办事一定要有效率，与客户之间的谈判一定要准备充分，客户才会信任你对你放心，这样取胜的机率会比较大；四、工作中的教训：经过这一年的工作学习，我也发现自己离一个职业化的人还有很大差距，主要可能体现在我的工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，这也是我以后的工作当中需要不断的磨练和提高自己的地方，仔细总结一下，自己这一年中主要应该有以下这几个方面做的不够理想：（1）工作条理不够清晰，没有分清主次和轻重缓急；（2）对工作流程不够熟悉；（3）工作不够细心；（4）工作方式不是很灵活，没有找到好的方法；（5）缺乏工作经验和阅历；（6）做事的时候不够果断，拘泥细节，有点拖沓的感觉；（7）人有的时候比较懒惰；五、xx 年工作计划：xx 年工作的主要发展方向是：户外亮化、标书、办公用品、办公耗材、电脑等项目。工作压力可能会不较大，一定要吃苦耐劳，勤勤恳恳、踏踏实实的做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的综合能力，尽快的成长和进步。以下是本人 xx 年重点要提高的地方：（1）要把工作的主动性提高，做事干脆果断，不拖泥带水；（2）工作要看实际效果和结果，一切工作都围绕目标去完成；（3）要提高以大局为重的观念，把是否对自己有利或者带来的利润作为衡量的标尺；（4）把握一切机会提高自己在销售上的能力，加强平时的工作总结；（5）工作方式要精确化，用心去思考和实践；工作中多余客户沟通交流，听听他们的一些经历，多学习他们好的方面，尽量做到多听、多看、多想、多做、多沟通，不论在什么样的环境下我都相信这样两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。以上就是本人对自己年度的一个总结和下年的发展方向。欢迎各位给我提建议！总结工作计划 2 在局党组的正确领导下，按照“依法行政，依规办事”的工作原则，我科室积极做好本职工作，现将 20 xx 年上半年工作汇报如下：第一部分 20 xx 年上半年总结 一、协调道路处做好市政道路建设管理职能的相关工作（一）开展城区小街小巷综合改造工程项目建设工作。（二）检测西江大桥、小江桥、罗泊湾桥。（三）完成贵港市城市道路管理办法（草案）和贵港市城区井盖设施维护管理试行办法（草案）的修订工作。（四）完成安吉街、南苑街、北苑街景观工程施工图设计等前期工作。（五）完成城区道路交通配套设施工程设计、预算编制及评审、政府采购等工程前期工作。（六）开展城区道路停车泊位的设置、完善城区道路交通设施、安装防坠网检查井、检查井井座改造维修的调查统计和政府采购手续。（七）开展中心城区市容市貌集中大整治活动，完成“严管街”等市政道路配套设施的设置。（八）开展西江大桥维修加固工程前期工作。（九）中山路综合改造工程、江北大道综合改造工程、东湖人行道改造工程、南二路完善改造工程、仙衣路污水主干管续建工程、20 xx 年中心城区标线工程等遗留项目工程的审计结算工作。（十）做好项目资金审批表的科室审核意见，并及时跟踪资金落实情况。（十一）协调做好城市道路、桥梁及其附属设施管养工作。组建巡查组和养护维修组，建立巡查台账和维修台账，加强巡查，及时修复损坏设施。临时应急维修项目 49 次，完成人行道铺设 200，利用乳化沥青修补路面 1326，更换中心城区路缘石 432m，利用混凝土维修机动车道 385，利用级配碎石维修路面 1020，修复井盖 376 块，回填检查井 19 座；清洗护栏 349 公里，更换、电焊修复损坏护栏 1228 块（共 3764 米），更换人行道过道标志牌 44 杆。二、办理城市道路挖掘行政许可手续 截止到11月10日，我科室今年办结审批道路挖掘行政许可8宗，共收城市道路挖掘费 198461.8 元。对前来咨询办理业务的单位、个人热情接待，耐心讲解审批流程和所需提供的材料，大大提高办事效率；对申请事项涉及我局多个科室或其他部门的，都能积极主动协调，不存在推诿扯皮现象。加强许可事项审批后的监管，要求施工方必须在施工现场设置明显标志和安全防围设施，确保安全。三、开创路政管理双联动，加强市政设施维修养护管理工作 我科室通过多方协调、沟通，解决路政管理职责交叉的盲点，开创路政管理双联动。一是根据巡查人员和市民反映道路市政设施缺损情况及时和道路处对接，组织市道路处对缺损的护栏、路面、行道砖、雨污检查井、路沿石进行修复。属其他产权单位的设施，责令整改。二是行政许可事项审批后的监管，办结的业务均由科室书面通知市政监察支队，实行了科、队联合监管，实现事前监督和事后监管双管齐下。指导道路处认真做好市政道路养护维修计划和实施方案，组织西江大桥等道路设施的日常养护和应急处置工作，确保了市政道路安全畅通。四、及时办理提案、议案并处理群众投诉 根据相关法规、技术规范和目前我市实际情况，认真答复市政协提案、人大议案 16 件。对群众来访、来电、来信投诉和反映市政设施方面存在的问题，做到及时处理，及时回复。五、做好城区市政道路接管事宜 我科室牵头组织相关科、处与市住建委、市建投公司进行中心城区市政道路移交对接工作。六、做好安全生产上传下达工作 分析研究 20 xx 年市政系统安全生产工作的形势，组织开展防汛、六打六治、打非治违等安全生产相关工作，完成了安全生产上传下达工作任务，积极做好市政系统安全生产工作。七、组织城区地质灾害地质塌陷治理工作 组织办理 20 xx 年贵港市中心城区 14 个片区地质灾害地质塌陷治理抢险工程拨款和结算工作；组织治理 20 xx 年新发生的金港大道、中山路北延段、桂林路、荷城路、丽江街、达开路和供水小区等约 20 处塌陷点。八、深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动 在市市政局党组的正确领导和统一部署下，对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，积极参加党的群众路线教育实践活动。第二部分 20 xx 年工作计划 我科室将继续按照局党组的工作安排，认真做好 20 xx 年工作，确保完成全年的工作任务。一、协调道路处做好小街小巷改造项目工作。二、严格办理城市道路挖掘行政许可工作。三、合力推进城市道路、桥梁及其附属设施的管养工作，保证市政道路和桥梁的畅通。四、继续协调组织做好地质塌陷应急治理相关工作。五、有序开展安全生产工作、社会治安维稳、应急处理工作。六、学习贯彻党的群众路线教育实践活动。七、积极办理市政服务中心窗口转回的行政审批事项。八、及时办理政协提案、人大议案和处理群众来访、来电、来信投诉和反映市政设施方面存在的问题。总结工作计划 3 在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由 a 部调至 b 部。我于 20 xx 年 xx 月 xx 日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将 a 项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司 a 项目的顺利发展造成本可避免的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司 a 项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！总结工作计划 4 按照公司整体工作部署，在各部门协助下，安全技术部认真做好气源采购及调度、安全管理、设备管理等工作，现将本月部门工作汇报如下：一、经营工作 1、本月天然气计划情况：上游计划：向上游供气单位申请计划气量合计为 2823 万方，其中中石化 1849 万方，中石油 974 万方，上游核准气量合计为 2689 万方，其中中石化 1808 万，中石油 881 万方。下游计划：下游用气单位提报计划气量合计为 2847 万方，其中天然气公司 2171 万方、发展公司 307 万方、高新公司 207 万方、南村公司 22 万方、石化厂 140 万方。核准分配计划为 2710 万方。其中，天然气 2108 万方、发展公司 274 万方、高新公司 174 万方、南村公司 22 万方、石化厂 132 万方。2、本月天然气采购情况：累计向上游采购天然气 2720 万方，其中中石化 1794 万方、中石油 926 万方。3、本月天然气外供情况：累计向下游外供天然气 2748 万方，其中天然气公司 2114 万方，发展公司 279 万方，高新公司 202 万方，南村公司 20 万方，石化厂133 万方。月最高日用气量为 2 月 3 日的 101 万立方/日，月最低日用气量为1 月 29 日的 84 万立方/日，月平均日用气量为 94。8 万立方/日。本月合计采购天然气 2720 万方，外供天然气 2748 万方，供销差率为10。其中中石化采购 1794 万方，外供 1807 万方，供销差率为7；中石油采购 926 万方，外供 941 万方，供销差率为16。4、本月 LNG（液化天然气）运行及采购情况：1 月 29 日至 2 月 26 日，LNG 合计采购 28.4 万立方，外供 25.3万立方，煤气公司充装 1.5 万立方，供销差率 5%。柜存：16 万方。2月上旬发生中石油上游设备故障，大幅减少了日供应量，为了保证市区居民正常用气，集团公司决定将高科园区域的居民用户的供气任务交由金家岭 LNG 站，每日最大程度的保障该区域居民正常用气，日 LNG 外供量达到 5 万立方米以上。就在此时我公司主要的 LNG 供应商深圳燃气集团以及靖边西蓝燃气有限公司也出现设备故障，导致LNG 无法供应。由于连日的大量外供，以及无法及时购入，导致库存量下降至 3 万立方米的较低水平。我公司领导积极与各供应商联系，同时也马不停蹄的赶往各兄弟企业，经过他们的努力，及时的协调，我金家岭 LNG 站在中石油恢复正常供气前保障了该区域居民正常用气。二、安全生产、设备管理工作 1、组织开展月度安全检查。1、制定关于组织开展月度安全检查的通知，部署检查相关工作。2 月 24 日，对金家岭站、城阳门站进行安全检查。2 月 28 日29 日，将组织对胶州门站及次高压以上管道进行全面检查。2、对公司安全（消防）目标进行了分解，完成与公司三个部门安全目标责任书的签订工作。3、组织特种设备作业人员进行培训。完成员工培训实施计划的审批，计划对 5 个锅炉司炉、2 个压力容器操作、7 个压力容器作业复审、1 个特种设备作业管理人员进行培训。4、制定公司管道占压专项整治的实施方案，组织开展管道占压排查。5、推行公司网格化监管体系建设。本月已基本完成三级责任网格的划分工作。6、本月组织召开一次安全生产例会。7、完成了城阳门站双电源改造初步方案；8、完成了生产管理系统改造技术方案的编制；9、完成了城阳门站加臭系统改造项目的标书制作；10、完成了各站压力表、温度表等的购及校验工作；11、完成了固定资产管理规定、设备管理规定、物资采购控制程序的编制。下月工作计划 一、经营方面 及时做好天然气年度、月度、周、日用气计划的提报、上游气量核准的落实以及气量分配、协调、结算工作。并根据以上数据做好生产运行调度工作。1、三月份计划游采购天然气 2818 万方，其中中石化 1878 万方，中石油 940 万方。2、完成 20 xx 年集团公司与中石化和中石油的计划对接材料，完善与上游计划对接会的相关材料。3、完成本月下游各区域公司用气情况分析，为高峰供气结束后分摊调峰气源费用打好基础。4、密切关注进行贸易结算流量计的运行情况，对计量输差日关注、周比对、月分析，发现问题及时协调上下游解决问题，使计量输差得到有效控制。二、安全生产方面 1、安全工作 1）组织开展一次防火安全培训工作。2）组织做好 3 月月度安全检查工作。3）做好安全生产例会的组织工作。4）继续完善公司安全管理体系，建立起公司网格化监管体系。5）完成各项管理规章制度初步建立工作。6）完成劳保用品采购、发放工作。2、生产技术 1、完成城阳门站双电源改造工作；2、完成城阳门站加臭系统改造招标工作；3、完成所有设备年度大中修、监视测量设备的校验计划安排；4、完成生产管理系统改造的招标文件的编制工作；5、按计划完成抢修设备等固定资产的购及出入库管理工作；6、完成设备设施维护保养制度初稿的编制。总结工作计划 5 20 xx 年是自治区对扶贫开发工作做出重大战略调整的一年，是实施“整村推进、扶贫到户”工程的第一年。一年来，我们按照区、市扶贫开发工作的总体部署和要求，在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的悉心指导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以开展“项目建设提速年”活动为切入点，紧紧围绕全县经济提速、实现跨越式发展这个大目标，抓班子，带队伍，促工作，在狠抓机关党风廉政建设和精神文明建设的同时，狠狠咬住以肉牛肉羊养殖、棚室蔬菜种植等为主推项目的产业化扶贫工作这条主线，合理安排和积极实施“整村推进、扶贫到户”工程，进一步加大科技扶贫和社会扶贫工作力度，在努力为贫困地区群众改善生产生活条件的同时，不断为贫困群众探索和解决增收致富的途径，不仅有效地促进了我县广大贫困地区种养业结构的调整，加快了贫困群众的脱贫致富步伐，也显著地推动了我县经济的发展。一、扶贫开发纲要实施中期监测评估工作圆满结束，“千村扶贫开发工程”顺利通过互检验收 按照区市扶贫开发工作的具体部署，我县于 5 月下旬开展了中国农村扶贫开发纲要（20 xx20 xx 年）实施中期监测评估工作，组织扶贫办、农调队等有关方面的力量，分成两个专题调研小组，走访调查了6 个乡镇 13个贫困村，入户调查近 150 户，调查搜集到了详尽真实的第一手材料和数据，并据此研究、分析、评估了宁城县在纲要实施以来所取得的各项扶贫开发工作成果以及存在的问题和不足，同时提出了政策性的意见和建议，在此基础上形成了宁城县贫困地区群众因病返贫致贫问题专项调研报告和宁城县中国农村扶贫开发纲要实施中期监测评估综合报告，为上级以后调整扶贫开发政策提供了有力的依据。7 月中旬，自治区扶贫办派出检查验收工作组对我县第二批 52 个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”以及我县的劳动力转移培训工作进行了检查验收。我县大城子镇的呼和、乃林皋，八里罕镇的北场子、榆树甸子以及黑里河镇的大营子、兴营子等 6 个贫困村作为我县第二批实施“千村扶贫开发工程”的 52 个重点村的代表接受了自治区互检组的检查。互检组采取一听、二看、三入户、四座谈、五查账、六核对、七总结等方法对我县上述 6 个重点村进行了核查，经核查后认为：我县扶贫资金全部到位；以打井配电、修路架桥等为主的基础设施建设项目和以养牛养羊、棚室蔬菜和食用菌等为主的种养业扶贫项目受益面广、效果明显；贫困地区劳动力转移培训工作扎实有效；各项扶贫指标达到了自治区规定的标准。至此，我县第二批 52 个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”以及我县的劳动力转移培训工作全部顺利地通过了自治区的检查验收。此前，为迎接自治区的检查验收，我办组织有关乡镇的扶贫助理召开了专门会议，并派出专项工作组对 52 个重点村采取入村入户座谈核查等方法进行了自检全检。市扶贫办也组成专项检查组对我县第二批实施“千村扶贫开发工程”的 52 个重点村采取听、看、谈、查、核、总等方法进行了预检抽检。通过自检和预检的情况来看，宁城县第二批 52 个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”均已达到了自治区规定的指标要求。因此，我县第二批 52 个重点村所实施的“千村扶贫开发工程”顺利通过了区、市扶贫办的检查验收。二、贫困户基本情况调查登记工作有序展开，扶贫资金管理监测信息系统开始正常运行 今年，自治区启动了财政扶贫资金管理监测信息系统。为使这一系统能够正常运行，以便于上级审计、财政、扶贫等部门对各地财政扶贫资金的使用情况、项目建设情况、效益发挥情况等进行实时的监测，自治区要求将各重点村所申报的扶贫开发项目及其批后的实施情况以及贫困户的家庭基本情况、资金扶持情况、经营效益情况（一户三卡）都要一一登录到互联网的专门网站上。此项任务的工作量是非常大的。目前我县经市扶贫办确认的贫困人口有 10。09 万人，约合28000 多户。市办要求我县在今年要将第三批实施“千村扶贫开发工程”的 43 个重点村的 8450 多户贫困户的三项情况都登录到专门网站上。若以最熟练最快的速度录入，每人每天只能录入 80 户左右，且该网站在同一时间只准许 1 人登录，因此，录入 8450 多户近 25350 张表格约需要 100 多天的时间。此项工作自 11 月份开始，至年底要全部完成。为完成此项工作任务，我办曾派出专人接受了培训，还组织各贫困村的支书、主任召开了专门会议，安排部署了入户调查、填表登记工作，同时安排专人要利用一个多月的时间，将今年实施“整村推进、扶贫到户”工程的 14 个重点村的 20 xx 多户贫困户的三项情况逐一录入到专门的网站上。其他重点村贫困户的三项情况稍后再录。现在，此项工作仍在进行当中。三、整村推进工作全面启动，扶贫到户工程得到有效实施 自治区在今年对扶贫开发工作做出了重大的战略调整，对第三批“千村扶贫开发工程”重点村采取“整村推进”的方式，实施了“扶贫到户”工程。宁城县第三批“千村扶贫开发工程”重点村共有 43 个，今年列入“整村推进、扶贫到户”工程的共有 17 个，其中，财政扶贫资金扶持的 14 个，以工代赈扶贫资金扶持的 3 个。为确保今年的“整村推进、扶贫到户”工程真正取得实效，我办专门组织有关乡镇的扶贫助理和有关重点村的支书主任先后召开了两次专门会议，研究部署整村推进工作，安排落实扶贫到户项目。我办还组织专门力量深入到各有关乡镇村一一敲定、明确和落实扶贫到户工程项目。经过一段时间的工作，最终为 14 个重点村落实了以种养业为重点的养殖、种植、水源、交通、防护等 5 大类 8 小类的到村到户扶贫项目：扶持购置基础母牛 1772 头，发展肉牛养殖户 1682 户；购置小尾寒羊基础母羊1905 只，购置无角多塞特种公羊 18 只，发展肉羊养殖户 361 户；扶持建设蔬菜暖棚 204 个 102 亩，建设蔬菜冷棚 300 个 300 亩，发展棚室蔬菜种植户 277 户；建设水源工程 16 处，打配机电井 16 眼，建爬坡引水工程 1 处，扩大水浇地面积 1249 亩；修筑村路 20。1 千米，建桥涵 12 座；建设治河工程 2 处，建拦河坝 900 延长米。目前，项目资金已陆续到位，并且全部按照“三专一封闭”报账制管理和大额扶贫物资“三统一”管理的要求进行严格使用，按照扶贫资金项目公示公告制度的要求按期启动了上述这些到村到户项目，不少项目已实施完毕，其中养牛、养羊项目所用资金达到了投入财政扶贫资金总额的60%以上。总结工作计划 6 上学期的食堂工作在学校全体老师精心努力下圆满结束了，在这一个阶段，认真贯彻实施上一级主管部门的工作要求。回顾这一长期的系统工程，从当初的初出茅庐到日渐完善，有成功可取的地方，也存在一系列的问题值得我们改正，现对这学期的工作作下计划：1、食堂卫生的管理 食堂的卫生还存在管理的松散，打扫不净，这要加强，同时老师要时刻监督。每天就餐后值日生负责清理。2、就餐的秩序 每日就餐学生能按秩序就餐打饭，这是在老师精心教导之下完成的，但是个别学生的集体感不是很强，不按时就餐，在这一方面要加强些。3、食堂开饭时间 开饭的时间较准时，通常的情况之下，在学校正常下课时间就准时开饭，在今后的学习生活中仍要继续保持这一良好的势态。4、学生交生活费方面 学生交生活费大多数学生比较积极的，但是低年级学生由于年纪小，还不能按时交纳，要在家长的督之下由家长交纳，高年级个别调皮学生不太积极，在这些方面学校要加强指导。5、节约食粮，从点点滴滴做起 老师在校要继续加强教导学生的节约意识，从小培养起学生爱节约的良好习惯，不能浪费一粒粮食，同学之间要相互督促，使之间接形成习惯。6、提倡学生个人用餐卫生习惯 在校老师要时常教导学生个人卫生，从小事做起，包括用餐的工具、个人洗漱口等。为了我校寄宿制管理形成良好的口碑，在今后的工作中，各项工作要继续保持前行，这就要全体成员的共同努力、共同完善。7、认真学习三穗县学校食堂管理办法，把资金管理到位，认真作好现金帐日出流程，作好生活的合理开支，做到每个学生都能公平享受上级的补助。