做最好的自己学习心得体会

做最好的自己学习心得体会每个人都有成功的机会 干部能力建设学习心得体会 做最好的自己一书是李开复博士结合自己的人生经历和事业成功经验，为帮助青年学子对于未来选择、探索成功奥秘、寻找通向成功的道路，提出了“成功同心圆”理念并给出具体行为的练习建议，让读者能够除了在理念上更能够在实践行为中提升自己，真正做到最好的自己。 对于成功的定义，文化传统和世俗因素导致了很多人片面地追求一元化的成功模式，使得绝大多数社会成员逐渐丧失自信和快乐，很难体会到真正的快乐和幸福。而我们必须认识到每个人有其独特的特长和优势，我们可以在多元化的社会中实现自身的价值，其成功的标准应该是判断“该行为是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐”，也就是说“成功是要不断的超越自己，做最好的自己”。 那么怎样才能做最好的自己，实现个人价值的成功呢？开复老师利用“成功同心圆”模型给出了指导。首先必须拥有正确的价值观，因为价值观是指导所有态度和行为的根本因素；其次，在正确价值观指引下，需要端正自己的人生态度，包括积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀等；最后，还必须表现在具体的行为方式中，包括追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通等。 价值观是每个人判断是非善恶的信念体系，我们的任何行为，都是自身价值观的流露，而成功则源于诚信的价值观。纵观优秀的企业和优秀的员工，诚信价值观都是其灵魂的核心，才更具有社会竞争力，才能更好地被他人接受，充分施展自己的特长。同时，开复老师也提到对于诚信的理解我们需要走出一些误区，比如诚信就是犯傻等，只有正确地理解诚信，才能够在日常的细小事情中更好地培养自己的诚信的价值观。 有了正确的价值观之后，我们要做最好的自己，但是没有人比你更关心你自己的成功、更在乎你自己的事业，所以我们必须积极主动地发现真正的“自我”，主动认识自己的优势和劣势，规划和管理自己的事业，乐观面对人生、远离被动习惯、积极尝试、充分准备、创造和把握机遇。但是需要有度的把握，过分的积极可能走向霸道的极端，我们也需要有同理心去体会他人情绪和想法，理解他人的立场和感受，从而更好地站在他人的角度思考和处理问题。只有有了同理心，“己所不欲勿施于人”，我们才能够更好地得到他人的信任，才能够更好地合作，我们可以从他人眼里更好地认识自己，去完善自己。 在认识自己的基础上，我们要充分地相信自己，对自己自信，相信自己能够成功，坦然面对一切艰难险阻，因为自信可以将自己的潜能放大，释放出无穷的力量。为了获取自信，我们首先要尊重自己，鼓励自己，制定具体目标，从成功里获得自信。人们都喜欢听到赞扬，但同时也需要从失败里增加自觉，懂得自省，实现自我提高、不断成长，而且也更容易得到他人的信任。在工作学习中，我们要勇于承认错误，虚心听取他人意见，不断追求进步，力争达到最好。 也许我们都已经做好了上述的准备，信心满怀的开始了寻找成功的道路，但是不经意间困难和失败接踵而至，那我们该怎样才能保持良好的斗志，仍然奋发向上呢？此时，我们需要的正是勇气去面对困难，接受挑战。失败是成功之母，我们有充分的自信，我们需要的勇气坚持。就在我们勇往直前的过程中，我们也需要海纳百川的胸怀气度，胸宽则能容、能容则众归、众归则才聚、才聚则兴业，在后面行为的讨论中，开复老师也具体的说到，关于宽容带来的人际对于个人成功的帮助；而胸怀往往表现在五个方面：务实、宽恕、自律、尊重、涵养。 我们需要具体地从行为角度逐渐实现多元化的成功，只有通过学习才能够不断地更新自己，保持前进的步伐，学习是终身的，学习的是方法，是思维，而不仅仅是知识点的罗列。另外，一个人的智慧和能力是有限的，现代社会中，要想取得成功，还必须懂得和他人相处、学会团队合作沟通，才能实现让自己满意的奋斗目标。所以我们需要同理心理解他人，得到他人信任，在这个基础上，学会人际交流沟通和团队合作，真正实现共赢。