创建“青年安全示范岗”活动工作总结模板（4篇）.doc

创建“青年安全示范岗”活动工作总结模板_各团支部：为进一步增强公司青年职工的安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为公司安全生产工作做贡献，公司团委决定开展创建“青年安全生产示范岗”活动。现将有关事宜通知如下：一、目的意义创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保公司安全生产为目的的群众性安全实践活动。深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是在青工安全生产领域中强化“抓班组、抓现场、抓演练”工作的具体实践，是推动公司落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制的有效措施，是团组织服务中心工作、代表和维护青年职工利益的实际行动，对于提高青年职工的安全素质，增强青年职工安全生产的意识和责任感，防止安全事故的发生，保障文明、和谐的生产经营环境，具有重要的意义。二、主题口号安全生产，青年争先三、时间安排活动自_年_月开始至_年_月底结束，分三个阶段。（一）申报阶段。“青年安全生产示范岗”以班组为创建单位。各创建单位均须填写_年度创建“青年安全生产示范岗”申报表（见附件），于_月_日前报送党群工作处（团委）。（二）创建阶段。_月_日至_月底，各创建单位结合自身实际根据创建方案深入开展安全生产活动。（三）评选表彰阶段。_月至_月底，由团委组织对申报单位进行考核，审核评定_年度“青年安全生产示范岗”，并发文命名表彰。四、“青年安全生产示范岗”创建条件（一）创建示范岗的班组、岗位中_周岁以下青年占_%以上，负责人中至少有一位年龄不超过_周岁。（二）创建单位团组织健全，党政领导高度重视共青团工作，并有创建活动组织领导机构。（三）严格执行各项安全法律、法规和制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象发生，实行安全事故一票否决制。（四）创建示范岗的成员具有强烈的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。（五）具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了先进经验。五、“青年安全生产示范岗”创建措施创建活动要坚持“安全第一、预防为主”的方针，着眼于创建目标的实现，把创建活动纳入公司生产经营管理体系之中，要重点做好以下几项工作：（一）加强安全生产宣传教育。要充分利用宣传栏、黑板报等宣传阵地广泛宣传公司各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全生产重要意义的认识。通过印发安全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，召开青年职工座谈，观看安全教育专题警示片，举办因违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律而造成重大损失的安全事故反思等方式，强化青年职工的安全生产意识，树立起“生产离不开安全、安全促进生产”、“安全在我手中”等观念，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。（二）开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握各项安全生产规定和安全操作规程。开展安全事故预演、岗位危险源预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进公司安全生产技术、管理水平的改进，不断提高公司安全事故的防范能力。（三）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过与他们签订安全生产责任状、青工安全生产保证书，增强青年职工安全生产的动力。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，督促落实整改措施的实施，组织他们积极查找事故隐患，并向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除不安全因素，把事故解决在萌芽状态。（四）积极征求部门领导的配合，举办安全生产点子大赛、召开安全隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议等活动，使青年职工为公司安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的新局面。六、创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组成员_组长：邢彦君副组长：王忠民组员：王志明、赵刚、叶生平、赵一权、王保军、王蔚、王鹏起领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在党群工作处（团委）。七、有关要求创建“青年安全生产示范岗”活动是当前和今后一段时期我公司共青团工作的一项重要内容。各团支部要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。（一）加强领导。各党支部要提高对创建活动的认识，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动的领导，指导团支部开展创建活动。（二）精心组织。要根据创建活动的总体要求，结合部门、岗位的实际，创造性地开展工作。要将创建活动与“成本费用控制年”活动、“安康杯”劳动竞赛活动有机结合起来，并处理好典型树立与整体推进之间的关系，动员尽可能多的青年职工参与到活动中来。（三）强化宣传。创建“青年安全示范岗”活动工作总结模板（二）_开展创建“青年安全生产示范岗”活动_通知各团支部：为进一步增强公司青年职工的安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为公司安全生产工作做贡献，公司团委决定开展创建“青年安全生产示范岗”活动。现将有关事宜通知如下：一、目的意义创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保公司安全生产为目的的群众性安全实践活动。深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是在青工安全生产领域中强化“抓班组、抓现场、抓演练”工作的具体实践，是推动公司落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制的有效措施，是团_服务中心工作、代表和维护青年职工利益的实际行动，对于提高青年职工的安全素质，增强青年职工安全生产的意识和责任感，防止安全事故的发生，保障文明、和谐的生产经营环境，具有重要的意义。二、主题口号安全生产，青年争先三、时间安排活动自_年_月开始至_年_月底结束，分三个阶段。（一）申报阶段。“青年安全生产示范岗”以班组为创建单位。各创建单位均须填写_年度创建“青年安全生产示范岗”申报表（见附件），于_月_日前报送党群工作处（团委）。（二）创建阶段。_月_日至_月底，各创建单位结合自身实际根据创建方案深入开展安全生产活动。（三）评选表彰阶段。_月至_月底，由团委_对申报单位进行考核，审核评定_年度“青年安全生产示范岗”，并发文命名表彰。四、“青年安全生产示范岗”创建条件（一）创建示范岗的班组、岗位中_周岁以下青年占_%以上，负责人中至少有一位年龄不超过_周岁。（二）创建单位团_健全，_领导高度重视共青团工作，并有创建活动_领导机构。（三）严格执行各项安全法律、法规和制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象发生，实行安全事故一票否决制。（四）创建示范岗的成员具有强烈的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对_能力。（五）具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了先进经验。五、“青年安全生产示范岗”创建措施创建活动要坚持“安全第一、预防为主”的方针，着眼于创建目标的实现，把创建活动纳入公司生产经营管理体系之中，要重点做好以下几项工作：（一）加强安全生产宣传教育。要充分利用宣传栏、黑板报等宣传阵地广泛宣传公司各项安全规章制度，引导青年职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全生产重要意义的认识。通过印发安全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，召开青年职工座谈，观看安全教育专题警示片，举办因违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律而造成重大损失的安全事故反思等方式，强化青年职工的安全生产意识，树立起“生产离不开安全、安全促进生产”、“安全在我手中”等观念，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。（二）开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，_青年职工认真学习掌握各项安全生产规定和安全操作规程。开展安全事故预演、岗位危险源预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题，_青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进公司安全生产技术、管理水平的改进，不断提高公司安全事故的防范能力。（三）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过与他们签订安全生产责任状、青工安全生产保证书，增强青年职工安全生产的动力。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，督促落实整改措施的实施，_他们积极查找事故隐患，并向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期_岗位全体职工开展安全大检查，消除不安全因素，把事故解决在萌芽状态。（四）积极征求部门领导的配合，举办安全生产点子大赛、召开安全隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议等活动，使青年职工为公司安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的新局面。六、创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组成员_组长：邢彦君副组长：_忠民组员：王志明、赵刚、叶生平、赵一权、王保军、王蔚、王鹏起领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在党群工作处（团委）。七、有关要求创建“青年安全生产示范岗”活动是当前和今后一段时期我公司共青团工作的一项重要内容。各团支部要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。（一）加强领导。各党支部要提高对创建活动的认识，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动的领导，指导团支部开展创建活动。（二）精心_。要根据创建活动的总体要求，结合部门、岗位的实际，创造性地开展工作。要将创建活动与“成本费用控制年”活动、“安康杯”劳动竞赛活动有机结合起来，并处理好典型树立与整体推进之间的关系，动员尽可能多的青年职工参与到活动中来。（三）强化宣传。创建“青年安全示范岗”活动工作总结模板（三）“青年安全生产示范岗”主要事迹材料_分公司生产乙班一共_人，_岁以下青工_人，主要负责板材的加工、剪切、配送等工作。在服务生产过程中，该班组突出以人为本的安全管理理念，把安全制度建设视为安全工作的重中之重。通过建制度、抓落实、以查促改，有效的推动了安全工作长期稳定持续，两年内，该班组在出色完成生产任务的前提下，生产安全事故为零，无轻伤以上人身伤害事故。在日常生产过程中，首先，该班组建立健全“青年安全生产示范岗”制度。由班长担任“示范岗”岗长，负责全班日常安全管理。班组_名职工为轮值安全员，形成了有组织有层次有责任的“示范岗”系统。为确保“青年安全生产示范岗”活动的持续、有效开展，制定了一系列管理制度，以强化管理为措施，以经济考核为手段。其次，每周组织召开一次安全例会，对上周安全工作进行认真总结，查找安全管理是否存有薄弱环节，分析现场有无安全隐患，排查安全防范措施是否到位，查人的思想安全状态，查安全交接记录是否准确详实。制定本周安全工作管理思路，组织开展安全活动事项，布置下周安全活动工作重点。二是监督检查制度。在例行安全检查中，坚持做到“四查四看”，即：查思想认识，看安全生产是否放在工作第一位；查作业环境，看岗位有没有不安全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场；查不安全人物，看自身安保意识是否增强。三是强化制度落实，紧紧抓住事故易发环节，把现场、设备当做安全管理的最重要一环。生产乙班把创建“青年安全生产示范岗”视为提升安全工作的有力契机，充分调动班组职工对活动的参与性，在思想上重视，在制度上细化，在方法上灵活。抓实上岗前_分钟安全活动，做到活动内容常新，不走过场，对岗位危险源辨识到位，不留死角。对隐患风险评价及时，风险控制措施到位，落实过程要切实发挥实效。把轮值安全员的职责，真正落实到岗位上发挥作用。加大消防安全和交通安全管理，在社会车辆不断增加，加工量突然增多等复杂的情况下，仔细研究班组生产安全和人身安全问题。高度重视火灾预防工作，办公室和休息室房屋都在_年以上，电源线路老化，该班组实行岗长、安全员负责制，做到人走所有电器关闭。为保障职工上下班途中的交通安全，班组组织职工学习道法、安全警示录等学习资料。在公司的支持下，该班组安全生产、文明生产工作取得了一定的成绩，为有效保证安全生产的顺利实现奠定了坚实的基础。该班组展望未来，将进一步总结经验，认真学习和借鉴各兄弟单位的先进经验和作法，创新工作，求真务实，以崭新的姿态挑战未来，为公司新剪配项目做出应有的贡献，为集团公司成为大集团大企业添砖加瓦。创建“青年安全示范岗”活动工作总结模板（四）创建“安全示范岗”活动方案为提高公司安全生产管理水平，落实各级安全生产责任，增强员工安全生产意识，发挥项目安全生产管理示范带头作用，构建以全员为主的安全生产防线，打造一流岗位。结合局及公司_年“安全生产落实年”活动实施方案及一公司开展隐患排查治理工作实施方案开展“安全示范岗”创建活动。具体活动方案如下：一、活动目的以“安全责任、重在落实”为主题，提高全员安全素质和安全生产管理水平。以安全生产示范岗为载体，以创建文明工地为抓手，以安全生产教育、安全技能培训为内容，重点落实安全生产责任，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化安全责任，落实责任主体，提高项目执行力度及安全生产管理水平，实现公司安全生产目标。二、活动时间至_年_月三、活动领导小组_机构组长：张少卫刘逸军副组长：郭少博成员：党晓青黄建强曲明庆陈冰王萌张麦全杨卫张水利郭琳赵雅俊闫荣利邓芳梅赵希琳郑文颖马蕊宁办公室设在安全环保部，邓芳梅兼任办公室主任。四、活动开展范围本次活动开展范围为公司在建各项目，主要以_引洮项目隧洞、汉中兴元项目文广路69#桥、延安引黄六工区项目管道为主，其他项目可结合本项目危险性较大的岗位做为安全示范岗。三个重点项目在_月_日前上报活动方案。五、活动内容为了更加安全有效的实施“安全示范岗”创建活动，切实带动全员参与，提高全员安全生产技能水平。制定以下内容：1、加强基础教育学习，强化理论知识水平（1）做到学习时间、对象、目标有计划、有措施、有考核、有记录的学习机制，_。（2）制定详细有效的工作计划、完善培训等各项制度、制定培训计划。在现有培训制度的基础上，认真分解培训计划，查找不足。并认真学习，贯彻落实。结合班组自身情况，制定合理的培训时间。以班组为单位定期_学习，交流学习心得。2、积极开展劳动竞赛和业余活动等（1）、严格按照公司师徒协议相关规定，由师傅负责带领徒弟学习班组安全规章制度、规程及安全知识；长期进行老带新活动，由经验丰富的老员工带领班组新员工学习，把自身积累的安全常识、技能知识和丰富的岗位经验毫无保留的传授给新员工。（2）每月定期_开展_会，把个人所擅长的知识和技能_给大家。目的是提高全员学习的积极性。督促自己学习的同时帮助别人学习，共同努力，共同进步。3、开展安全竞赛、事故反思会等活动每季度不少于一次_开展观看安全录像、安全竞赛、查找事故隐患、事故反思等活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动，积极参与安全生产宣传月等活动，强化青年职工的安全意识。4、加强安全生产管理及体制建设落实安全生产责任制，强化施工建设内部管理。根据创建目标要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，严格遵守安全生产规章，严格执行安全生产制度，定期_岗位人员开展安全大检查，积极_开展安全生产合理化建议活动等方式，_员工为本项目安全生产献计献策，形成安全实践活动的热潮。5、积极应用安全生先进管理经验和办法积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全标准，紧密结全本职岗位，建立健全安全管理台帐，从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手，推动_管理符合安全标准化要求，提升管理水平。6、加强生产中的安全实践安全工作重在落实，重在常抓不懈，通过加强现场安全巡查力度，规范日常安全检查台账，对发现安全隐患进行监督跟踪，确保发现一项，整改一项；通过定时或不定时的_专项大检查等活动对员工进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动；_员工参加“安康杯”、“安全月活动”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动，亲身参与到安全活动中去；_员工学习生产操作技能，取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去，规范安全生产操作，掌握安全生产技能，努力达到“我要安全”到“我会安全”的蜕变。六、相关要求1、公司活动领导小组负责人切实负起责任，要以身作则，真正起到监督、带头作用，结合“安全生产落实年”活动开展项目安全检查及指导。各项目结合本项目具体情况，明确职责，落实责任，实施监管，开展好本次活动。2、项目活动领导小组要加强日常监督力度，把安全生产建设同职工考核结合起来，及时查处各种安全生产工作中的违规违纪行为，使之规范化、制度化。做到有奖有罚，积极促进员工的工作学习能动性。3、公司及项目各部门应结合各自实际，把安全生产工作做为头等大事来抓。第14页共14页