网格化台账

附件1消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表申报单位（盖章） 申报日期： 年 月 日单位名称地址组织机构 代码消防安全责任人姓名职务照片是否经过 消防培训是否联系电话证书编号：有效期：身份证号码：消防安全管理人姓名职务照片消防培训情况是否联系电话证书编号：有效期：身份证号码：消防控制室操作人员姓名身份证号码消防行业特有工种 职业资格证书编号证书有效期附件2消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表维护保养项目维护保养情况备注工作（运行）状况故障及处理正常运行故障运行瘫痪、停用拆除未设置故障描述当场处理情况报修情况火灾自动报警系统自动喷水灭火系统泡沫灭火系统气体灭火系统干粉灭火系统细水雾灭火系统排烟系统防烟系统室内消防给水系统室外消防给水系统疏散指示标志和应急照明消防供电配电火灾应急广播系统消防电梯其他系统防火分隔灭火器控制室联动控制设备功能其他设施消防控制室值班人员持证上岗 及熟练操作情况维护保养人员（签名）：年月日维护保养结论：维护保养单位（盖章）年月日消防安全责任人或消防安全管理人（签名）：年月日维护保养项目应满足设计资料、国家工程建设消防技术规范等要求。对发现问题应及时处理，存在问题或故障的，应填写相关内容。附件 3-1消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间：年_月_日评估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分）1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4分）。 未确定消防安全管理人的 扣2分； 未明确单位员工岗位消防 责任，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个 床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具 体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2 名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅 厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以 下宾馆饭店抽查7人（参照上述岗位人员 抽，无消防控制室的加抽保安、服务员）； 被抽查人员统一集中笔试，检查落实岗位消 防责任情况。2、每月进行次全面防火检查，并 填写检杳记录（8分）。未每月开展防火检查的扣8 分；检查记录不符合要求的 扣2分。查阅防火检查记录。3、每日进行防火巡查，并确定巡查 的人员、内容、部位和频次；公众 聚集场所在营业期间应当至少每一 小时进行 次防火巡查（8分）。 未按要求开展防火巡查的 扣8分； 巡查记录不符合要求的扣2 分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本 岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行 检查的，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录（无记录的现场提问），在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。5、对防火检查、巡查发现的火灾隐 患，检查巡查人员立即督促整改， 当场整改不了的，要报告消防安全 管理人，制定整改计划，明确整改 措施、整改时限，限期消除，并采 取防范措施，确保整改期间的安全 （8 分）。对检查巡查发现的火灾隐 患未整改或未制定整改计划 的，每处扣2分；现场检查 发现存在火灾隐患，每发现一 处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检杳。组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分）6、依法应当建立专职消防队的企事 业单位要建立专职消防队；有保安 队的单位建立“保消合一”消防队； 其他单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队的 扣8分；未建志愿消防队的 扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员经过培训持 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 握火警处置及启动消防设施设备的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，发现一人扣2 分；不会操作消防系统设 备，不掌握基本应急处置技能 的,发现1人扣2分。扣完为 止。 现场提问所有消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演/示O8、根据本单位实际制定灭火和应急 疏散预案，明确灭火和应急疏散的 组织机构、人员、处置程序和措施； 单位至少每半年组织开展一次灭火 和应急疏散演练，并根据演练情况 不断修改完善预案（8分）。未制定预案的扣8分；制 定的预案未明确第一、第二灭 火力量的，扣4分；至少每 半年进行次灭火和应急疏 散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。组织人员 疏散逃生 的能力（10 分）10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4分）。员工不掌握逃生自救疏散技 能的，发现1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6分）。未明确疏散引导人员的，扣3 分；员工不掌握疏散引导责任 的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否掌握疏散引导职 责。消防宣传 教育培训 的能力 （30 分）12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点。13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示”、“禁 止”类消防标识（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。现场抽查3个楼层。14、每年组织员工进行 次消防安 全教育培训，公众聚集场所每半年 进行 次培训。新上岗和进入新岗 位的员工要进行岗前消防培训，员 工普遍达到“三懂三会”（懂基本消 防常识、懂消防设施器材使用方法、 懂逃生自救技能，会杳改火灾隐患、 会扑救初起火灾、会组织人员疏散） 要求（10分）。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣4分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每发 现1人扣1分；员工达不到 “三懂三会”要求的，每发现 1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员 合并笔试。实际得分：扣分合计：附件 3-2消防安全重点单位（商场市场类“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间：年月日评估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分）1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4分）。未确定消防安全管理人的 扣2分；未明确单位员工岗 位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查 10名员工，具体为1名具体负责消防安全的 保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班 人员、2名楼面经理、3名售货员（无消防控 制室的加抽保安、服务员）。 被抽查人员统一集中笔试，检查落实岗位责 任情况。2、每月进行次全面防火检查，并 填写检杳记录（8分）。未每月开展防火检查的扣8 分；检查记录不符合要求的 扣2分。查阅防火检查记录。3、每日进行防火巡查，并确定巡查 的人员、内容、部位和频次；公众 聚集场所在营业期间应当至少每一 小时进行 次防火巡查（8分）。未按要求开展防火巡查的 扣8分，巡查记录不符合要 求的扣2分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本 岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行 检查的，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录（无记录的现场提问），在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。5、对防火检查、巡查发现的火灾隐 患，检查巡查人员立即督促整改， 当场整改不了的，要报告消防安全 管理人，制定整改计划，明确整改 措施、整改时限，限期消除，并采 取防范措施，确保整改期间的安全 （8 分）。对检查巡查发现的火灾隐 患未整改或未制定整改计划 的，每处扣2分；现场检查 发现存在火灾隐患，每发现一 处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检杳。组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分）6、依法应当建立专职消防队的企事 业单位要建立专职消防队；有保安 队的单位建立“保消合一”消防队； 其他单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队的 扣8分；未建志愿消防队的 扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员经过培训持 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 握火警处置及启动消防设施设备的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每发现一人扣 2分；不会操作消防系统设 备，不掌握基本应急处置技能 的，每1人扣2分。扣完为止。 现场提问所有消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演/示O8、根据本单位实际制定灭火和应急 疏散预案，明确灭火和应急疏散的 组织机构、人员、处置程序和措施； 单位至少每半年组织开展一次灭火 和应急疏散演练，并根据演练情况 不断修改完善预案（8分）。未制定预案的扣8分；制 定的预案未明确第一、第二灭 火力量的，扣4分；至少每 半年进行次灭火和应急疏 散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。组织人员 疏散逃生 的能力（10 分）10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4分）。员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每发现1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6分）。未明确疏散引导人员的，扣3 分；员工不明确疏散引导责任 的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职 责。消防宣传 教育培训 的能力 （30 分）12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示”、“禁 止”类消防标识（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。现场抽查3个楼层。14、每年组织员工进行 次消防安 全教育培训，公众聚集场所每半年 进行 次培训。新上岗和进入新岗 位的员工要进行岗前消防培训，员 工普遍达到“三懂三会”（懂基本 消防常识、懂消防设施器材使用方 法、懂逃生自救技能，会杳改火灾 隐患、会扑救初起火灾、会组织人 员疏散）要求（10分）。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣4分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每发 现1人扣1分；员工达不到 “三懂三会”要求的，每发现 1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔 试。实际得分：扣分合计：附件 3-3消防安全重点单位（公共娱乐场所类“四个能力自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间：年_月_日评估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分）1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4分）。 未确定消防安全管理人的 扣2分； 未明确单位员工岗位消防 责任，每发现1人扣1分，扣 完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽查1名员工并提问。公共娱乐 场所至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责 消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控 制室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具 体消防职责。无消防控制室的，再抽2名服务人 员。 被抽查人员统一集中笔试，检查落实岗位消防 责任情况。2、每月进行次全面防火检查，并 填写检杳记录（8分）。未每月开展防火检查的扣8 分；检查记录不符合要求的 扣2分。查阅防火检查记录。3、每日进行防火巡查，并确定巡查 的人员、内容、部位和频次；公众 聚集场所在营业期间应当至少每一 小时进行 次防火巡查（8分）。未按要求开展防火巡查的 扣8分，巡查记录不符合要 求的扣2分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本 岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行 检查的，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录（无记录的现场提问），在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。5、对防火检查、巡查发现的火灾隐 患，检查巡查人员立即督促整改， 当场整改不了的，要报告消防安全 管理人，制定整改计划，明确整改 措施、整改时限，限期消除，并采 取防范措施，确保整改期间的安全 （8 分）。对检查巡查发现的火灾隐 患未整改或未制定整改计划 的，每处扣2分；现场检查 发现存在火灾隐患，每发现一 处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检杳。组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分）6、依法应当建立专职消防队的企事 业单位要建立专职消防队；有保安 队的单位建立“保消合一”消防队； 其他单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队的 扣8分；未建志愿消防队的 扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员经过培训持 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 握火警处置及启动消防设施设备的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每少一人扣2 分；不会操作消防系统设 备，不掌握基本应急处置技能 的，每1人扣2分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演/示O8、根据本单位实际制定灭火和应急 疏散预案，明确灭火和应急疏散的 组织机构、人员、处置程序和措施； 单位至少每半年组织开展一次灭火 和应急疏散演练，并根据演练情况 不断修改完善预案（8分）。未制定预案的扣8分；制 定的预案未明确第一、第二灭 火力量的，扣4分；至少每 半年进行次灭火和应急疏 散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。组织人员 疏散逃生 的能力（10 分）10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4分）。员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 提问员工安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6分）。未明确疏散引导人员的，扣3 分；员工不掌握疏散引导责任 的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职 责。消防宣传 教育培训 的能力 （30 分）12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点。13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示”、“禁 止”类消防标识（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。现场抽查3个楼层。14、每年组织员工进行 次消防安 全教育培训，公众聚集场所每半年 进行 次培训。新上岗和进入新岗 位的员工要进行岗前消防培训，员 工普遍达到“三懂三会”要求（懂 基本消防常识、懂消防设施器材使 用方法、懂逃生自救技能，会杳改 火灾隐患、会扑救初起火灾、会组 织人员疏散）（10分）。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣4分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每发 现1人扣1分；员工达不到 “三懂三会”要求的，每发现 1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔 试。实际得分：扣分合计：附件 3-4消防安全重点单位（学校幼儿园类“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间：年月_日评估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分）1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4分）。未确定消防安全管理人的 扣2分；未明确单位员工岗 位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位抽查1名员工并提问。学校幼儿园 至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责 消防安全的部门负责人、2名保安、3名教师， 设有消防控制室的抽2名值班人员，无消防 控制室的，再抽查2名老师。 被抽查人员统一集中笔试，检查落实岗位消 防责任情况。2、每月进行次全面防火检查，并 填写检杳记录（8分）。未每月开展防火检查的扣8 分；检查记录不符合要求的 扣2分。查阅防火检查记录。3、每日进行防火巡查，并确定巡查 的人员、内容、部位和频次；公众 聚集场所在营业期间应当至少每一 小时进行 次防火巡查；医院、养 老院、寄宿制的学校、托儿所、幼 儿园应当开展夜间防火巡杳（8分）。未按要求开展防火巡查的 扣8分，巡查记录不符合要 求的扣2分。查阅防火巡查记录。4、单位员工每天班前、班后检查本 岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行 检查的，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看老师工作记录（无记录的现场提问），在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。5、对防火检查、巡查发现的火灾隐 患，检查巡查人员立即督促整改， 当场整改不了的，要报告消防安全 管理人，制定整改计划，明确整改 措施、整改时限，限期消除，并采 取防范措施，确保整改期间的安全 （8 分）。对检查巡查发现的火灾隐 患未整改或未制定整改计划 的，每处扣2分；现场检查 发现存在火灾隐患，每发现一 处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检杳。组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分）6、依法应当建立专职消防队的企事 业单位要建立专职消防队；有保安 队的单位建立“保消合一”消防队； 其他单位建立志愿消防队（8分）。应建而未建专职消防队的 扣8分；未建志愿消防队的 扣4分。现场检查专职、志愿消防队。7、消防控制室值班人员经过培训持 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 握火警处置及启动消防设施设备的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每少一人扣2 分；不会操作消防系统设 备，不掌握基本应急处置技能 的，每1人扣2分。扣完为止。 现场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演/示O8、根据本单位实际制定灭火和应急 疏散预案，明确灭火和应急疏散的 组织机构、人员、处置程序和措施； 单位至少每半年组织开展一次灭火 和应急疏散演练，并根据演练情况 不断修改完善预案（8分）。未制定预案的扣8分；制 定的预案未明确第一、第二灭 火力量的，扣4分；至少每 半年进行次灭火和应急疏 散演练的，每少一次扣2分。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。9、单位员工应当掌握灭火器、消火 栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6分）。员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每1人扣1分。 现场提问5名老师是否会使用灭火器，并现 场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。组织人员 疏散逃生 的能力（10 分）10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4分）。员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 现场提问4名老师发生火灾后的逃生方法； 提问老师安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6分）。未明确疏散引导人员的，扣3 分；员工未掌握疏散引导责任 的，每人扣1分。扣完为止。 查看档案、资料； 提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职 责。12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点消防宣传 教育培训 的能力 （30 分）13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示”、“禁 止”类消防标识（10分）。未按要求设置的，每发现一处 扣2分。现场抽查3个楼层。14、每年组织员工进行 次消防安 全教育培训，公众聚集场所每半年 进行 次培训。新上岗和进入新岗 位的员工要进行岗前消防培训，员 工普遍达到“三懂三会”（懂基本 消防常识、懂消防设施器材使用方 法、懂逃生自救技能，会杳改火灾 隐患、会扑救初起火灾、会组织人 员疏散）要求（10分）。 每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣4分； 新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每发 现1人扣1分；员工达不到 “三懂三会”要求的，每发现 1人扣1分。 查阅档案、资料； 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔 试。实际得分：扣分合计：附件 3-5消防安全重点单位（企业类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称： 评估时间：年 _月_日评估成绩：评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火 灾隐患能力（40 分）1、确定消防安全管理人负责本单 位的消防安全管理，明确单位员工 岗位消防责任（10分）。未确定消防安全管理人的扣 2分；未明确单位员工岗位消 防责任，每发现1人扣0.5分， 扣完为止。 现场核查消防安全管理人并提问； 每个岗位随机抽杳1名员工并提问。企业至 少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消 防安全的保安部经理、2名保安、2名消防 控制室值班人员、3名服务员。现场提问各 岗位具体消防职责。无消防控制室的，再抽 2名服务人员。 被抽查人员统一集中笔试，检查落实岗位消 防责任情况。2、是否实行防火、巡查检查制度 （4分）有关资料不全的酌情扣分，管 理人不熟悉的酌情扣分，扣完 为止。 查看档案资料； 提问管理人单位开展防火检查情况3、每日进行防火巡查，并确定巡 查的人员、内容、部位和频次；（6 分）未按要求开展防火巡查的，此 项不得分；巡查记录不符合要 求的，扣3分。查看防火巡查记录4、员工是否履行本岗位消防安全 职责，开展班前、班后检查本岗位 消防安全（4分）员工未在班前、班后进行检查 的，每发现1人扣1分；一个 员工不熟悉扣1分，扣完为止。 随机提问员工其岗位消防安全职责； 要求员工演示班前、班后检查过程5、对防火检查、巡查发现的火灾 隐患，检查巡查人员立即督促整 改，当场整改不了的，要报告消防 安全管理人，制定整改计划，明确 整改措施、整改时限，限期消除， 并采取防范措施，确保整改期间的 安全（6分）对检查巡查发现的火灾隐患未 整改或未制定整改计划的，每 处扣1分；现场检查发现存在 火灾隐患，每发现一处扣1分。 扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报 告或通知； 实地检杳组织扑救初 期火灾能力（30 分）1、依法应当建立专职消防队的企 事业单位是否建立专职消防队；有 保安队的单位是否建立“保消合 一”消防队；其他单位是否建立志 愿消防队（5分）未按要求建立的，扣5分，已 建立运作不规范的扣2分。 查看资料； 现场检杳。2、消防控制室值班人员是否持证 上岗，是否熟悉消防设备，并熟练 掌握火警处置及启动消防设施设 备的程序和方法（5分）存在未持证上岗或操作不熟练 现象的，每发现一人扣1分。 查看档案资料； 抽查值班人员实地操作。3、是否制定灭火和应急疏散预案， 明确灭火和应急疏散的组织机构、 人员、处置程序和措施；是否至少 每半年组织开展一次灭火和应急 疏散演练，并根据演练情况不断修 改完善预案（12分）未制定预案的判定为不达标； 未定期组织演练的判定为不达 标。 查阅档案、资料及演练记录； 现场随机设定起火点，按预案组织演练。4、单位员工是否掌握灭火器、消 火栓等消防设施、器材的使用方 法。一旦发生火情，起火现场岗位 人员和邻近岗位人员是否能迅速 利用灭火器材灭火（8分）员工不掌握消防设施器材使用 方法的，每一人2分。 查看器材、设施； 并提问员工对器材、设施使用方法、维护管 理的。组织人员疏 散逃生能力（20 分）1、责任人或管理人、员工是否熟 练掌握本单位疏散逃生路线及组 织引导人员疏散的基本能力（10 分）不熟悉的，每发现一人扣2分。 随机提问； 现场组织疏散演练。2、消防安全标志或图示是否按要 求设置（5分）缺一项扣2分，扣完为止。现场查看。3、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口是否明确疏散引导 人员（5分）缺一项扣2分，扣完为止。现场查看。消防宣传教 育培训能力（20 分）1、是否制定内容全面、可操作性 强的年度消防宣传教育培训计划 或实施方案（5分）未制定扣5分。查看档案资料。2、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口是否设置“提示”、“禁 止”类消防标语（5分）未按要求设置的，每发现一处 扣1分。现场查看。3、员工是否在上岗前经过消防安 全培训，单位是否每半年开展一次 消防安全教育培训（5分）未开展的直接判定为不达标单 位，开展不符合要求的，酌情 扣分，扣完为止。（5分）查看资料，必须有照片附证。4、是否按要求对消防设施器材设 置规范、醒目的标识，用文字或图 例标明操作使用方法（5分）未按要求设置的，每发现一处 扣1分。现场查看。