公路局年度党建工作总结.doc

公路局年度党建工作总结_年，是公路局党建工作开展堪称里程碑式的一年。_公路局总支部委员会认真落实上级党委的决策部署，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力。年初，我局积极制定了年度党建工作计划，明确全年党建的目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程。总支书记亲自抓，总支委、各支部书记具体抓，将党建工作目标层层下达，逐项抓落实。为更好地适应公路工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，广大党员按照公开承诺的内容，认真履诺。一、在学习_上下功夫一是以学习_为重点，强化“四个意识”。坚持把学习_，_，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课，引导广大党员干部深入领会精神实质。二是增强看齐意识，理论武装工作进一步推进。对理论学习，做到总支部集中学、各支部分别学、党员联系实际学、采取多种形式引导学，将集中学习与个人自学结合起来。以_生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把学习教育培训作为提高全局干部职工全面素质的重要手段。树立正确的价值观，增强看齐意识。三是强化统筹协调，_进一步夯实。进一步加强对党员干部_教育，增强责任意识。强化宣传工作和舆论引导，做好经常性思想教育，全面把握党员干部思想动态，教育引导党员干部夯实思想政治基础，建立述职评议、绩效考核等制度。有针对性地做好思想政治工作，_开展半年一次党员干部思想动态分析活动，全面客观地了解党员干部思想状况。二、在全面夯实基础上下功夫。一是坚持“一岗双责制”。以贯彻落实党建工作责任制作为抓手，规范制定主体责任清单，充分发挥抓党建的关键作用，构建以党总支书记负总责、支部领导具体抓综合协调的“一岗双责”党建工作责任体系，确保_建设各项部署落到实处。二是着力把党内政治生活“实起来”。落实_、_、民主评议党员和党性分析等工作和党员队伍建设，着力补齐短板，夯实_基础。三是着力把党建工作规范化“抓起来”。规范发展党员和党费收缴工作。严格党员发展程序，把好党员“入口”关。其中，今年有_名同志转为预备党员，_名同志成为入党积极分子。做好党费的收缴管理工作，我局有党员_名，党费收缴做到按时交纳，全额上缴，无漏报瞒报现象。四是着力把党支部主体作用“强起来”。以“主题党日”活动为抓手，_员开展学党章、缴纳党费、研学党规党情、上党课、民主评议、民主公开等活动，以加强党员意识，牢记党员身份。党员领导干部以身作则、率先垂范，以普通党员身份参加支部的“主题党日”活动，并_报送支部优秀_案例，其中党员领跑乡村振兴_在案例评选中获优胜奖；同时还积极报送了点、线、面结合支部工作法。三、在抓队伍建设上下工夫一是努力建设学习型机关。坚持把学习教育培训作为提高全局干部职工全面素质的重要手段，把学_的相关精神和公路管养的中心工作相结合；和党风廉政工作相结合；和干部转变作风、服务群众工作相结合；和紧盯重点工作，改革创新、克难攻坚相结合；和宣传公路文化，提升职工精气相结合。利用_和机关学习夜等方式，采取集中、个人学习相结合，提升广大职工干部的政治理论水平。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高管理水平。二是注重人文关怀。我局派遣工、临时合同工（简称劳务派遣工）有_多人，约占全局总人数的三分之一，他们已成为基层_工作的主要对象。为使这些劳务派遣人员对单位有较强的认同感、归属感，我局加强对他们的关爱和帮助，通过谈心、对话等交流方式，做深、做细思想政治工作，激发他们的积极性和创造性，确保了劳务派遣工队伍的稳定。四、在抓作风上下功夫。一是认真执行党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任制。强化责任意识，做好责任分解工作，层层落实责任。二是强化日常监督。成立绩效作风考评工作领导小组，在全局开展作风效能整治活动，随机抽调各站、队、中心负责人与活动_临时组建作风效能监督检查小组，由局班子轮流带队，每星期在局机关、各站、队进行作风效能突击监督检查，进一步规范管理，改善了全局的工作效率。三是深化廉政文化建设。继续开展“廉政文化进工地、进机关”活动，坚持在重大节日发送廉政短信及时提醒，局重要会议内容及时向纪工委报告。四是进一步开展_。严格执行廉政风险防控手册，各股室针对岗位的风险点认真查摆，进一步完善廉政风险防控机制。工程等部门流程图公开上墙，主动接受社会监督，构建_倡廉防线。五是严格执行民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目和大额资金的安排使用等，都按照“_领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和少数服从多数的原则进行_讨论，_决定。推行党务公开，增强_工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权和监督权。五、在扎实推进党建创新上下功夫响应_温岭市交通运输局党委的号召，开展“先锋引领。第4页共4页