呕心沥血的直通车总结范文（3篇）

呕心沥血的直通车总结范文立足保障民生着眼社会和谐扎实开展“民政爱民直通车”活动枝-_市民政局_年，我局根据宜昌市民政局全市“民政系统民政爱民直通车”活动方案要求，精心_，周密筹划，顺利实施了我市“民政爱民直通车”活动，切实推进了机关效能建设和行风建设，有效解决了困难群众的实际问题。我们的主要做法是：一、统一思想，提高认识。我局以“加强作风建设，提高行政效能”学习教育活动为契机，积极_全市民政系统干部职工认真学习宜昌市民政局下发的全市“民政系统民政爱民直通车”活动方案，深刻认识开展“民政爱民直通车”活动的必要性和前瞻性，充分调动全体干部职工的积极性和创造力。同时将开展“民政爱民直通车”活动作为认真履行民政职能、切实改善民生的重要途径，列入_年民政工作要点予以实施。二、加强领导，明确责任。为切实加强对全市民政系统“民政爱民直通车”活动的_、协调、指导，督促活动按计划实施，及时充分调动人力物力以保证活动开展，积极争取社会各界的支持和协助，我局成立了市民政系统“民政爱民直通车”活动领导小组，由局长陆华任组长，局党组成员任副组长，各镇（街道）民政室主任、局机关股室负责人为成员，明确规定小组各成员的职责分工。制定了活动计1划公开制、相关负责人下访制、定期工作会议制等制度，并设置了小组热线电话，随时接听群众反映的意见和建议。在“民政爱民直通车”活动实施过程中，市委市政府多次召开办公会，专题研究解决低保、危房改造、重点优抚对象就医等突出问题，为活动顺利开展提供了有力保证。三、实地调研，科学筹划。在全面掌握我市困难群众基本情况的基础上，实地走访，群众座谈，从特殊困难群众最关心、最直接、最迫切的问题入手，结合“福星工程”、“福彩安居”等活动的开展，本着以人为本、全面统筹、总体规划、稳步推进、重点突破的原则，制定和下发了枝-_市民政系统“爱民直通车”活动方案，向群众承诺活动中要着重办好的惠民实事，确立了指导思想，对活动作了总体安排和部署。四、全面动员，广泛发动。市局活动方案下发后，我局及时召开由局机关、二级单位及各镇（街道）民政室负责人参加的实施“民政爱民直通车”活动动员大会，会上传达了宜昌市民政局全市“民政系统民政爱民直通车”活动方案文件精神。局长陆华就开展本次活动重要意义和开展方式方法作了讲话，要求民政系统全体干部职工统一思想、强化措施、密切协作，认真开展此次活动，切实解决好困难群众的实际问题，保障民政对象的合法权益。同时，我局以社区宣传栏、电视、广播、网络等多种形式及时向社会宣传开展“民政爱民直通车”各项活动的意义、计划、目标，跟踪报道活动的进展情况，得到了有关部门和社会各界的理解、配合和支持，形成了领导重视、部门协作、社会参与的良好局面。五、狠抓落实，稳步推进。将惠民实事所涉及到的任务和目标逐项分解到各镇（街道）民政部门和局属单位，层层签订责任状，要求各部门、单位制定相应的活动方案，并定期抽查活动实施情况，对活动实施不力的部门、单位予以指导。同时充分发挥局各业务股室的统筹协调作用，为活动的开展铺好路，服好务，确保了“民政爱民直通车”活动的实效。全市_年新增农村低保对象_人，农村低保人数达到_人，超额完成活动计划的新增_人任务。救助重度精神病患者_人，救助金额总计_万元，集中收治患病重灾优抚对象_名。将全市_名伤残民工中的a级对象的补助标准由每人每月_元提高到_元，b级对象由每人每月_元提高到_元。改造农村特困户危房_户_间。对_年高考被大学录取的全部_名孤儿按照每人每年_元的标准对其进行资助，基本保证了孤儿在大学就学期间的学费和生活费。六、广纳意见，认真总结。活动领导小组每月定期召开工作会，就前一阶段的活动开展情况进行总结，对存在的漏洞和不足予以讨论，并提出解决方法，与原方案发生抵触的，及时对原方案进行修正。同时，局分派专人负责听取群众对活动的意见和接待群众_，若问题确实存在，则由领导小组主要成员召开特别会议讨论，征求全体领导小组成员意见后对活动方案进行修正，在一周之内向_人回复。“民政爱民直通车”活动的顺利实施，拉近了民政工作者和困难群众的距离，让我们从现场去感受特殊群体的需要，从现场去解决困难群众的问题，从现场去认识我们工作的不足，有效改善了机关的工作作风，提升了机关的行政效能，切实保障了困难群众的基本利益，充分发挥了民政工作在构建和谐社会中的基础作用。呕心沥血的直通车总结范文（二）面试之前（一）尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知已知彼的地步。为此，你可以向下列人员或部门咨询：1、学校辅导人员。你认识教师以及教师为你推荐的有关的专业教师。2、父母、朋友与_。亲友的社会经验可能比你丰富，信息来源可能更多、更广。向他们咨询，必定会得到热心的帮助。3、所欲谋求工作的从业人员。他（她）们对本行业、本职业可能已驾轻就熟，是最好的咨询对象。4、各行各业的资料。这可以从大图书馆、职业介绍所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说，它们都备有这方面详尽的档案材料，并有一定专业人员负责。（二）检查自己是否具有必备的条件。有些行业、职业在学历、能力、年龄、性别等各面都有一定的限制。事先查核自己的条件是否符合，不要存在着碰运气的念头，这是对己、对人认真负责的态度，于己于人都有利。（三）倘若你获得面试_通知，而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技能，在你面试时，你极可能会被问到某一方面的问题，或要你当场作测验，以衡量你的知识或能力，如打字的速度，操作机器的能力，用算盘计算的准确性和速度等。遇到这种情形，你最好事先温习这方西的知识，练习有关的技能。（四）对你要面试的场所和时间一定要了然于胸，并在约定的时间五至十分钟前到达，切可迟到。（五）衣着要整洁得体，避免穿太亮或花色的衣服，紧身衣裤或牛仔装；女性穿着尤为要得体，化妆不宜大浓，且忌露轻浮的举止。（六）留意把指甲修剪整齐，干净，头发梳洗干净整齐。鞋子擦亮、不沾泥沙。但应避免穿太时髦的鞋子。（七）如果可能的话，明白主试者或约谈者的姓名，并且要能正确他说出他们的姓氏。外国人的名字有时很不容易发得准确，宜事先查出正确的发音，以免在主试者面前闹出笑话。（八）若是见报纸广告前往应试者，须检查所携带的资料文件等是否齐全。预先准备在面谈对回答有关招聘广告的问题（如几月几日见报、内容等），以及回答求职信或简历表的内容，即个人对自己的资料能倒背如流。（九）携带文凭、推荐函等文件以便主试人查阅，并留意把这些文件有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱，给主试者造成不好的心理感觉。（十）尽量避免和父母、朋友及其他_同去面试，以免给主试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。在进入面试房间前，先深吸一口气，镇静地有信心地步入。面试前的准备工作成功与否是你面试成功的一个前提条件，但不是决定条件；所以准备充分固然为上策，但因为事情紧急，匆促上阵；靠临场发挥，有时也可能取胜。但是，“不打无把握之仗”已成了_指挥家共同的信念，所以，优秀的求职者总是非常重视面试前的准备工作。可以说，好的面试准备工作已是你面试取得成功的一半。面试之中面试对有的人来讲已是常事，而对于初次参加面试的人，尤其是那些刚从学校毕业的学生来说：难免在这种场合心里会发毛，会遇到不熟悉的人向你提出不熟悉的问题，有时还会手足无措。实际上，面试并不是那么令人生畏，只要对自己充满信心，一旦_之中也就没什么可怕了。“下面一些注意事项对初试者极为有用。1、进门时不可紧张或心慌，表现得自然，对主试者说您早，您好，goodmorning，goodevening之类招呼语，这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。2、若非主试人先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手。3、若无主试人之邀请，你切勿自行坐下。对方叫你坐下时，切勿噤若寒蝉；应立即说谢谢（thankyou）。坐下时要放松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背，不要双腿交叉和叠膝，不要摇摆小腿。最好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。4、已经安排好的应试者的座位，你不要挪动椅子的位置。5、不要把随身携带的皮包、物品等或压在、或放在桌子上，东西应拿在手中，或放在膝盖上面。6、双手保持安静，不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力的物品。7、让主试人先开口发问，切勿唐突。8、回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然、答句要完整，不要犹豫，不可用口头禅或_。9、说话时目光要与主试人接触。若主试人有二、三位，要看首席或中间的那一位。10、称呼主试人为先生。但不宜每句话都带一个“先生”。11、切忌打断主试人的问话，或就某一个问题与主试人争辩。12、口中不要含东西，也不要吸烟。13、在面试中切勿说或写不准确的话或文字。14、对不知答案或答不出的问题切勿胡言乱扯。不然你会给对方留下恶劣的印象。公开坦承你对这些问题不明了，实为上策。15、事先准备告知主试人你自己家庭、求学经过、嗜好和业余爱好、活动，对方可以从这些尤其是业余爱好、活动中看出一个人的个性。但记住，述说自身的事应适可而止，不要长篇大论。16、不要谈论个人的困难，不要诉苦。17、如有工作经验，要准备扼要地说明或描述以前的工作情形。18、对于你以前假期雇主和单位，切不可乱加批评、指责。19、述说个人的资历、能力，但不要言过其实。20、要确实明了所谋求的职位的工作情形，开始上班的时间与起薪。21、准备说明你的希望的待遇，前提是应让主试人先提到薪水的问题。否则，就不要冒然发问。22、如果主试人愿意的话，留一份简历表给他。23、若主试人未明白告诉你什么时候可以获知是否被雇用，你可以提出这个问题。24、让主试人结束面谈。不要在主试人结束面谈前表现浮躁不安，急欲离去或另赴约会的样子。25、最后，分手时应谢谢主试人给予的应试机会；出去推门或拉门时，要转向正面面对主试人，让后身先出门，然后轻轻关上门。26、如果你在进入面试房间前，有秘书或接待员接待你或招待你，在离去时也一并向他或她致谢告辞。试后礼节回去后最好写一封查询函（谢函）（follow-upletter）给主试人，感谢他给予的面试机会。礼多人不怪。在雇主难以取舍之际，这一封谢函也许可以起决定作用。在面谈或面试后几天，你通常能够收到公司或机关寄来_通知，决定录用与否。倘若不幸而未被录用，不要气馁，不必灰心，“精诚未至、金石未开”，每一次面谈可以增加“你的经验，使你处于更有利的地位，准备向成功之路迈进。如何进行外企应聘面试求职者应聘面试，除了自身的气质和学识水平外，衣着给主试人以第一印象，那是一种无声的身体语言，静悄悄地传递着自我，所以得体的着装肯定对你走向成功之路是有帮助的外企应聘面试当然也不例外。外企应聘面试对着装既不要太不在意也不要过于讲究、着意。首先、你面试时所穿的服装最好能与应聘的工作和职位联系起来，不必千篇一律。某应聘者前去应聘一个外企部门经理秘书，她选穿一套剪裁合体，做工精良的传统套装，看上稳重、斯文，因为这份“成熟感”她被录用了。其次，如可能的话，面试者应了解主试人的性格气质，力求自己的服装风格与之相和谐融洽，给主试人留下亲切的形象。如主试人较保守，你最好不要穿鲜艳亮丽的服装；又如西方人对那些西服里面穿着“y”字领的衬衫而不打领带的人有反感，觉得不够稳重，给人以轻浮的感觉。由于外企重视的是人的素质和外语水平，注重人的潜能和创造力，这会体现在主试人的提问上。主试人提问的主要方式及动机有（1）你的外语水平如何。（2）你是否能符合所聘职位要求。（3）你的反应应变能力如何。外企面试中常出现的提问有“你以前做过什么。如何的。”“你_离开原来单位而到我们公司应聘。”“如让你担任所聘职位，你将如何做。”等等，应聘者的回答应简明扼要，充分表现出你敏捷的反应能力和发挥你的创造思维，不要讲大话、空话，不要拘泥古板。一些外企招聘者为了考察应聘者，往往别出心裁，设计案例。在某次外企招聘面试中，主试人对所有应聘者都说：“记得在那次国际学术交流会上我认识了你，当时就很赏识你，今天终于有幸见到了你。”几乎所有面试者都承认了这件事，只有一个面试者被他这一段激动人心的话弄湖涂了，仔细想了想还是坚定的说：“先生，你弄错了吧，我根本没参加那次会议。”主试人还是一口咬定，这位应聘者仍坚定不移地否认，口气坦诚真切，最后，主试人拍着他的肩膀笑着说：“好样的，由于你的诚实坦率，我决定录用你。”原来，这只不过是主试人精心设计的一幕心理剧，想看看面试者诚实与否，不少应聘面试者入了他的套子失去了机会。外企要求的是脑子灵活、富于创意的人，在面试过程中，面试者应想方设法引起主试人的注意而赢得职位。某应聘者参加一次外企招聘面试，按照面试顺序，他被排在第_位，前面还有_个求职面试者，他想了一个办法，拿出一张纸，在上面写了一些东西并走向秘书，恭敬地对她说：“小姐，请你马上把这张纸交给你的老板，这非常重要。”等老板看完他的条子以后哈哈大笑，因为纸上写着：“先生，我排在队伍的第_位，在轮到我之前，请你不要作决定。”结果，由于这位应聘者的富有创意和善于动脑，他被这家公司录用了，击败了所有的对手。因此，外企应聘面试中既要灵活机智，反应敏捷又要注意坦率真诚，给主试人留下既稳重可靠又有智慧的印象，在面试中取得成功。如何写外企求职信求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢。（1）外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。（2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。（3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。（4）要本着诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。（5）在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，_了哪些活动，有什么成绩，怎么_这些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。如何填写外企应聘登记表填写外企应聘登记表可以说是求职的第一关，如果你不谨慎小心，很可能被筛选失去面试的机会。在填写外企应聘登记表时应注意些什么问题呢。（1）字迹要端正，语句通顺。不管你的书写水平如何，字迹工整是必要的。招聘者可以根据你的书写来判断你的认真程度和应聘的诚意，那些字迹潦草，很难认清的应聘登记表的成功率是很低的。因为招聘者每天都要审阅成千上万份登记表，不可能在你的登记表上花很长时间去细细琢磨。须记住。内容固然重要，但形式也不容忽视。（2）填写完整，不要出现空项。外企应聘登记表一般项目较多，填写时需要一定耐心，要知道其所设计的每一个项目一般来说都是有用意的，不是可有可无的。_年_月，宝洁公司在人民大学招聘应届毕业生，发了不少申请表，该登记表分两部分，前面部分是客观选择题，比较容易填写；后面部分要求用英语回答的八个问题，灵活性和实践性很强，难度大，主要考察你的能力和外语水平，有的应聘者图一时方便，对前半部分认真填写而后半部分则干脆不写或应付了事，殊不知招聘者重视的正是后半部分的填写，那些企图侥幸过关的应聘者纷纷被筛选掉，失去了后继的一切应聘机会。（3）要填写清楚你的通讯地址或_号码，要准确方便，那些不容易联系的公用电话如学生宿舍最好不要填写，以求得外企尽快地跟你联系。呕心沥血的直通车总结范文（三）直通总呕心沥血的总结一：直通车基础知识总结1：现在开直通车的目的就是：通过直通车的投放，带来真实交易，给宝贝找到合理的排名，得到合适的展现，从而产生有效的真实流量带动总成交量提升；2：直通车的转化率是_转化率；3：做直通车的另一个目的是：吸引免费流量。把直通车质量得分、权重高的词加入到宝贝标题里面，为宝贝引来更多自然搜索流量；4。如果你的直通车打造的关键词搜索人气很低，全网一天搜索指数_个，就算你是排第一名，你最多也只有_个免费流量。这就是要我们综合地看直通车和开直通车，这都是无法获取免费流量的问题。5：直通车的投放能力可以理解为烧钱的能力，你的投放能力是关键词的分值的重要一环；6：直通车的_率不是越高越好；7：影响_率的几个标准是：展示位置、图片、价格、销量、创意标题、竞争对手的因素等；8：宝贝的基因不好，不要做打爆它的打算，最后人财两空。这里说的基因包括：转化率、竞款情况、做工、利润率、供货能力、资金等。9。在新款开车时，无法确切知道宝贝转化率的时候，可以用收藏的比例来做能不能打爆的一个基本数值测试，收藏_比大于_%。如果能大于这个数据（根据你经营的类目经验），就基本上可以确定，这个宝贝是受欢迎的。10。如果新宝贝直接开车，还是要经过测试，如果测试不合格，就不要去做了。所以，给出的最低标准是加购物车的比例是。_%以上（不同的行业结合自己的品类和实际情况，不是每个行业都是_%）。这是行业对快销品的判断值。11。新宝贝直接开车综合的比例，就是收藏+加购物车。这个要点比达_%以上，才是安全的。才是可以放心开车的宝贝。如果达不到，最好别浪费钱。不过，也有成功的，只是概率要低。12：直通车的创意：一个创意图一个创意标题，可以多做_个创意结合起来，看哪一个合适。13。你是一个_元的衣服，正常行业价格是258，你这价格远高于别人，你的直通车就不能乱来流量。这时候，要在创意图上加上你的价格，让那些买低价的朋友，尽量不要浪费你的钱了。因为买低价的人_只会拉低转化率，那你的自然排名就越来越差了。14：我们做直通车创意主图的原则是：需要的客户，尽可能的吸引；不需要的客户，尽可能的拒绝。15：关键词扣费_下一名出价_下一名的质量得分/你的质量得分+0.01；16：一般只推_个关键词左右；17：移动首屏展示条件：即关键词_分以上；创意质量、相关性、买家体验都在4格以上；移动端有展示机会，即关键词质量分为_分；创意质量、相关性、买家体验都在3格以上，否则任一项低于3格，关键词都在_分以下，将失去无线端的展示机会。18。做无线计划时，当产品的折扣比较大，价格比较低的时候，则把关键词出价调低。做无线计划时，当产品的折扣比较小，价格比较高的时候，则把关键词出价调高。19：手机直通车排位：1+5+1+5+1+10+1+10；20。直通车的流量要控制在自然搜索流量的_%左右。占到整体流量的_%以下，这样我们的流量结构就会正常。21：一个产品做直通车，要做3_个备选计划，第一个计划投大词来引流，第二个计划投精准词来转化，第三个计划主要投定向，第四个计划主要投无线端。这样不仅能测试出哪个计划比较好，还能做一个备选方案，以防不时之需。22。新开店铺，新上架的产品做直通车，一般做_个计划，第_个计划投精准词来转化，第_个计划投无线端。23。直通车的权重是按照账户权重、计划权重、关键词权重组合的。如果一个关键词的权重低了，就会影响到整个计划。24：如果店铺处于违规状态，最好不要做直通车；25：在投直通车前，你要明白你这个直通车主要目的是什么。因为不同的目的他有不同的调控方案。比如：需要养词的时候，我可能就只加入少量的词，_个词以下；前期销量不高，就需要加入的是精准词；后期销量高了，就需要加入大词引大量的流量；26：积累了一定的销量后再投定向效果会更好些；27：旺季打造爆款，用金钱堆积权重；28：同比：是跟同行同类目比同期相比较；环比：是跟自己上周或上月相比较；29：打造爆款的宝贝转化率、_率、流量价值、收藏率不能低于行业平均水平；30：标品类宝贝在投直通车的时候，价格有优势的、销量比较高的更加适合；非标品在选择投放直通车的时候，可选的因素比较多，比如潮流款，最近比较流行的风格，比较热门款式等。31：男性（理性）用品投直通车的时候，就要投性价比高的、排名要靠前、词要相对大一点的；女性（感性）消费品在投直通车的时候，要投精准词、时尚的、漂亮的。32：（1）按照词性分为；（2）按照词的作用分为；33：直通车的_转化率：属性词+名词修饰词+名词副词+名词；34：搜索量：副词修饰词属性词；35：属性词/修饰词/副词+名词的转化率高于名词+属性词/修饰词/副词；36：搜索中有空格的转化率小于搜索中无空格的转化率；37。前期在投直通车的时候，是以转化为主的关键词，就要按照_转化率去排序，展现指数5000-10000之间（具体多少要根据你的类目来定）。38：直通车经过一段时间测试，如果转化率高的词都带有同样的属性，下次加词的时候，我们就以这个属性词为主39：生意参谋经营分析商品效果最近_天单品分析pc关键词效果分析曝光量；为了提高某款宝贝自然搜索的展现量和曝光率，按照词的曝光量去排序，可以把曝光量高的词加入直通车。40：前期直通车的投放一般都是以转化为目的，这时候不能投大词，要投一些转化率比较高的精准词，要确定好你的主要的转化词是什么。41。如果是为了养词，要追求高质量得分，追求高_率，加词的时候加_分以上的词。42。如果是以引流为主，就要加大词，展现量大的词，而且可以开定向，因为定向的流量比较多。43：用店侦探查看竞品直通车引流关键词的排名；44：流量解析数据透视_转化率来比较这个词更适合哪个平台投放；二：如何提升关键词的质量分1：刚新建不久的计划，利用少选词，高出价法，先把关键词的质量分给烧起来；2：关键词调整：（1）：展现高，无_：删除该关键词；：优化直通车主图；：产品的款式不够好；：产品的应季性；：价格虚高；：产品的销量很低；（2）：展现高，_少：降低出价；：优化直通车主图；：产品的款式不够好；：产品的应季性；：价格虚高；：产品的销量很低；（3）：展现少，_少：提高出价；：优化直通车主图；：产品的款式不够好；：关键词改为精准匹配；（4）：展现少，_高：提高出价；：关键词改为广泛匹配；：不要设置为时段投放；3：选择定向推广：精准性最高，此类人群是浏览过未购买店内商品的访客，购买过店内商品的访客，店内商品放入购物车的访客，收藏过店内商品的访客，把我们的商品再一次展现到他们的面前，因此_率效果最明显，_率最大，有利于转化的提升。4：新上架的宝贝，如果查看物流信息，确认顾客已经收货，要立即打电话要求买家给好评+打_分，可以快速提高关键词的权重；如果对方不给予好评，可以考虑发红包、返现、充话费、送优惠券、送流量；5：珠宝、家具等贵的商品多引导收藏，快要换季的商品多引导收藏；6：一张优秀的创意图，能明显的提升_率、转化率甚至是品牌美誉度；（1）：明确一个卖点；（2）：要有对比性；（3）：有想象力；（4）：场景化表达；7：做好了一张完整的详情页，就能保证有较高转化；（1）：引发兴趣；（2）：激发需求；（3）：信任到信赖；（4）：信赖到拥有；（5）：替客户做决定；（6）：如果你还不喜欢；8。衡量宝贝的详情页到底好不好。能不能让大家喜欢。能不能留住客户。就要看以下这些数据：收藏率、转化率、浏览时长、跳失率，如果这些数据表现良好，说明详情页是可以的；9：如果无线端直通车设置分时投放、分时折扣，无线端直通车就无法卡位，对于提升无线端的质量分会产生负面影响；10。如果设置了定向投放，并且设置了分时折扣，展现一直不增长，定向的权重一直上不去。对于提升质量分会产生负面影响；11：在投了无线端或投了定向之后，建议不要设置分时折扣，会使展现和_时高时低，不利于提升质量得分；12：首先可以把你的宝贝加入到比较高的计划权重或账户权重当中去；13。修改我们的宝贝的推广标题，因为相关性是由宝贝标题、推广标题和宝贝属性等关键词造成的。14：加入的关键词不要太多，_个左右，加入关键词的一些属性词，并且加入的关键词必须要体现在宝贝标题和推广标题上，这样你的相关性才会大，初始得分才会高。15。实时_率一定要提高，并且实时_率要持续稳定的增长，避免上下波动，因为当_率在上下波动的时候，展现量也在上下波动。1。后续的更新分值也会根据前一个小时的实时_率去做判断，比如说在_点的时候，你的_率突然间下降了，你会发现_点到_点这段时间的展现量是下降的，展现量下降的时候，你的质量得分也就在降低了。17。刷_率的时候，不要大于_倍，容易出现风险，2到_倍都正常。但是类目越小，你的_率控制的就会越高，类目越大，你的_率控制的就要越低。18：设置直通车的投放地域最好参考：直通车工具流量解析数据透视：比较展现指数、_率、_转化率；19。现在淘宝无线端权重的不断增加，在投放的时候无线端的折扣比例可以开的大一点。20：要设置的日限额一定要满足_个_。日限额：前期标准，后期智能。21：标题中要包含你的转化词和主属性词，这样可以保证基础质量分，_率会比较高；22：首次出价要在平均_单价的_倍以上，无线端_%折扣以上；23：产品定价的时候一定要在大家都喜欢的价格区间内，因为顾客喜欢的就是淘宝展现的，要是你的价格设置的不合理，那你就悲催了，可能做得会很累。24：标品宝贝在选择直通车展位的时候，避开销量高的竞品，非标品影响不是太大；25：酌情提升高_率关键词的出价；定期删除_率低的关键词；_那些维持在平均_率上下浮动的关键词的实际排名情况；26：roi在利润范围之内的，保留该关键词，并根据利润情况适当增加该关键词的投入；roi远低于利润范围，则可删除该词；roi低于利润范围不多，可根据自己可接受情况，适当制定如_%的浮动空间，可保留该关键词。27：当_率在不断增加的时候，展现也会不断增加，权重就会增加；_率在不断下降的时候，展现也会不断的下降，权重就会下降；28：如果你的展现和_率都很ok，但是质量得分还是不高，就要看转化是否跟得上了，如果转化跟不上也会影响质量得分的增长。29：影响直通车质量得分最大的因素是：_率。30：影响直通车质量得分第二大因素是：相关性，就是宝贝的推广标题，只要推广标题做得好，相关性会占到四分之一左右。31：影响直通车质量得分第三大因素是：千人千面，_%左右的人在搜索关键词的时候，被展现的宝贝是有个性化的。32：类目相关：就是要把宝贝放对类目，可以通过流量解析查看哪一个类目展现指数较高；33：属性相关：投放的宝贝关键词和投放的宝贝的属性是否一致；34：文本相关性：把我们要推广的关键词，加到标题当中去；35：删除地域报表中，展现量不大，_率比较差的区域；36：新建一个宝贝推广，加入_个以内的关键词，保证_分以上的关键词占比_%以上；37：新宝贝，选择加入历史最优计划；38：通过提高宝贝搜索人群的溢价，来提高宝贝整体_率；39：店铺添加自有品牌关键词及自有品牌相关词，其质量分相比其他没有添加品牌词的店铺会更有优势，建议多添加自有品牌及其相关词，以获得更多流量。40：提高无线端的折扣比例；41。如果pc端无法很好的去提升_率，则可以通过无线端入手。无线端的_率可以影响pc端的_率，这样会把你整体的_率带起来。比如说pc端的_率只有_%，而无线端的有_%，这样平均_率_%，这样无线端的_率可以把整体_率提高。42：通过直通车的实时_比较pc端和无线端_量，如果无线端_量较多，则重点投放无线端直通车；43：通过直通车的实时_比较搜索和定向_量，如果定向_量较多，则重点投放定向直通车；44：防止“开翻”计划；（1）直通车换季：之前推t恤，过季之后不要马上就上羽绒服，要清空宝贝，暂停_天以后，再添加新的宝贝；（2）直通车时常暂停：开车是不要断断续续，开开停停；（3）当直通车权重开始下降，质量分从_分掉到_分，就不要再操作了，更不要添加新宝贝，清空计划，搁置一段时间。三：如何提升直通车的权重1。我们只要前期累积销量，中期投放直通车，并有转化，那么你的宝贝在自然搜索下，就会提高权重。2：计划嫁接：将新宝贝加到权重最高的计划中；3：想提高定向计划或者无线端计划的权重，现将该计划的关键词权重养起来；4：关键词嫁接法：想提高相关关键词的权重，先提高其b类相关词的权重a+b，也就是如果你想提高“羽绒服”的权重，就得先提高“羽绒服韩版”“羽绒服中长款”这样的关键词；5。相同的关键词，跟同类宝贝去做横向对比，比如其他家的_率是1.5，那么你的_率要高于3才可以。（一般高于同行_倍，高于同行_倍危险）这个倍数并不是固定的，是根据你类目的大小去判定的，越大的类目，倍数越小，越小的类目倍数越大。6：自然搜索权重_店铺权重+宝贝权重+关键词权重；在这些权重下，我们主要是提高关键词的权重，当直通车有转化的时候，直通车关键词的权重就提高了，要把直通车里面权重较高的关键词加入到直通车标题和宝贝的标题；7。当前展现量_目标_率（行业平均_率的_倍）当前的_量_当前要刷的_量。8：快速降价技巧（1）：计划中加_个左右的关键词；（2）：位置控制到首页，然后刷_率；（3）：如果第二天质量得分增长，开始降价操作，出价控制到第三页左右，继续刷_率。第三页有一个瓶颈，就是展现最多是3000，如果我的宝贝_率很高了，上边已经讲过了，_率上涨，展现也是上涨的，当我的展现达到3000了，在我不做任何调整下，系统会自动将我的宝贝提到第二页去展现，但是这个时候，我的出价还是在第三页的出价，这个时候，我们就是以第三页的出价，展现到了第二页。（4）：一般情况下展现量有增长，排名就会增长会进到第二页或第一页，这个时候，开始重复操作，就会以很低的价格排在前边。9：低成本提权技巧（1）：确定提权关键词（_个就好）；（2）：根据流量解析计算出展现总量，根据关键词实时展现数据计算出目标时间段的时段展现量（目标时间段展现量_展现量/24，目标时间段为你的宝贝流量转化高峰期，一般为晚上_点到_点（个别除外）；（3）：根据流量解析的数据透析，算出该关键词在该平台下的平均_率和目标_率；（4）：根据实际情况刷_率；10：无线端卡位技巧（1）：确定好目标关键词（根据流量解析数据透析输入关键词查看在移动设备的_率）找出适合投无线端的关键词；（2）：单独做一个无线端的计划，投放平台只打开无线端，并且投放比例设置到_%-_%之间，取消掉分时折扣；（3）：根据手机端预估出价，调整无线端出价，控制无线端投放比例。如果你投放的关键词的无线端的预估出价是5块钱，而你的默认出价是_块钱，这个时候你的无线端的投放比例就要控制在_%（2_2.5_5）。第25页共25页