人事部工作流程图

精品文档人事部工作流程图人事部工作流程图一、一、人员招聘流程人员招聘流程否否三轮面试否否人事部结束初步面试筛选用人部门复试是否审批是是人事部招聘渠道审查批准总经理用人部门用人部门负责人书面申请是是可编辑结束人事部是否需要三轮面试精品文档决定合适人选通知报道办理入职人事部二、二、新员工入职流程新员工入职流程新员工报道人事部人事部人事部收集人事资料a 入职登记表b 身份证原件及复印件c 建设银行卡原件及复印件d 学历证书原件及复印件e 职业资格证书原件及复印件宿舍安排f 其它a 入职企业文化b 公司人事规章制度岗前培训c 考勤打卡制度D 其它人事部安排至应聘岗位可编辑精品文档三、员工转正流程三、员工转正流程项目负责人审核可编辑转正申请表在职满三个月员工所在部门负责人考核是否转正否继续考核、不予录用精品文档人事部备案是四、四、员工离职流程员工离职流程可编辑员工提出离职提前一个月填写离职申请精品文档五、五、请（病、事）假手续流程请（病、事）假手续流程挽留失败可编辑精品文档公司员工部门主管经理签字项目经理/总经理确认签字3 天以内填写请假单填写请假单人事部领取请假单人事部领取请假单部门主管经理以上人员交至人事部审核存档可编辑电话请假请假结束，上班后补交请假单精品文档六、六、岗位调动流程岗位调动流程收到岗位调动通知人事部填写岗位调动申请书工作交接部门主管经理签字确认项目负责人/总经理签字确认交至人事部存档备案可编辑