兼职合同可以规避社保吗

兼职合同可以规避社保吗有的时候我们是会兼职这种时候，我们可能就会跟相关的一些部 门一样的机构签订兼职合同，但是有一些时候我们就会想知道我们要 交多少钱的社保，那兼职合同可以规避社保吗？以下由编辑为您介绍 相关内容。一、兼职合同可以规避社保吗签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也 要为劳动者缴纳社会保险。中华人民共和国社会保险法第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的， 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社 会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公 民身份号码二、不交社会保险会有什么后果(一)、劳动者不交的后果：(1) 无法享受养老保险和医疗保险；(2) 在部分城市无法买房；不少城市都将买房的条件直接和社 保挂钩。(二)、企业不交的后果：(1) 承担行政责任：企业不交社保的，由社保行政部门责令限 期改正；逾期不改正的，处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下 的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三 千元以下的罚款。(2) 承担民事赔偿责任：企业要赔养老金等损失；因不交社保 而解除劳动合同的，企业要支付经济补偿金。即使说大家对购买社保的强制规定都十分清楚，但是有些公司为 避免财政支出，对于员工的社保就是能免就免，严重侵犯劳动者权益。所以，公司员工其实可以就公司不给面社保去申请劳动仲裁，具体的 步骤有如下：1、提交申请书。当事人申请仲裁，就要提交书面仲裁申请书， 并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出 受理或者不予受理的决定。3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书 面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退 庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的 基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭就会 根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解 未达成协议的，仲裁庭就会及时裁决。5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，会从劳动仲裁委员会 受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准 可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后 应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，从收到 裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决 书也就发生法律效力。三、兼职有必要买社保吗一般来说做兼职都不会是全职，而且大部分都是在校学生，因此 是没有必要买社保的，这也是聘用你的公司基于自身利益考虑的，但 是也有例外，有的学生是需要在单位或者公司长期工作，则可以要求 企业为自己投保的，这是公民的合法利益。社保的主要内容为：养老保险：是劳动者在达到退休年龄退休后 依法享有的政府及社会给予的经济补偿和服务；医疗保险：是公民在 投保期间以及退休后享有的医疗报销服务；工伤保险：是员工由于工 作原因导致的受伤或者意外、职业病等出现后，员工依法享有的福利 待遇；失业保险：是公民享有的由于失业而中断生活来源的福利待遇； 生育保险：是女职工由于生育期间导致丧失劳动力而导致家庭失去正 常的收入来源而得到的福利待遇。在聘用兼职人员时企业是不需要为员工缴纳社保的，另外，不需 要缴纳社保的还有劳务派遣人员以及实习人员等，如果你想要在公司 长期工作下去，也是可以向公司申请的。在我国，兼职合同可以规避社保，兼职人员从事工作，并不是本 职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协。以上便是编辑为您 整理的兼职合同可以规避社保吗相关内容，如果有其他的疑问，欢迎 学习的律师。