公司劳动合同通用版样式（2篇）

公司劳动合同通用版样式甲方：_地址：_负责人：_乙方：_性别：_民族：_身份证号码：_户籍所在地：_中国建筑装饰工程公司直属分公司根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款：1.合同期限1.1双方同意订立年期劳动合同，自_年_月_日起，至_年_月_日终止。1.2试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2.工作内容2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。2.2乙方应完成的工作标准在岗位聘用协议书中约定。2.劳动保护和劳动条件3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。3.工作时间和劳动报酬4.1甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。5.劳动纪律5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度，给予乙方批评、处罚直至解除本合同。6.甲方义务6.1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。6.3按时向乙方支付劳动报酬。7.乙方义务7.1服从甲方作出的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交付的各项任务。7.2在受聘期间，未经甲方许可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等)归甲方所有。7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。7.5在受聘期间未经甲方许可，乙方不得从事任何与甲方有竞争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。7.6乙方应保守甲方的商业秘密。8.合同的变更、解除、终止和续定8.1有下列情形之一的，甲乙双方可变更劳动合同的相关内容：(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法正常履行的。(2)劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。(3)甲乙双方协商一致的。8.2有下列情形之一者，甲方有权随时解除合同：(1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。(3)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)乙方被公安机关收容教育或劳动教养的.。(6)乙方有其他违法行为的。8.3有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但必须提前_日以上以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公负伤，在合理医疗期满后，不能从事原工作的。(2)乙方不能胜任工作，经培训、调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。(3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的。(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就合同变更达成协议的。(5)甲方经营状况发生重大困难，在向工会说明情况并听取意见，向劳动行政部门报告后。8.4有下列情形之一者，乙方可以随时要求解除本合同：(1)试用期内。(2)甲方违法强迫乙方劳动的。(3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。8.5乙方自行要求辞职的，应提前30天以上以书面形式通知甲方。9.违约责任9.1甲方无故不支付乙方报酬的，除支付乙方应得工资外，须加付乙方工资的25作为违约金。9.2乙方擅自离职，须承担如下赔偿责任：(1)甲方招聘乙方所支付的费用。(2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。(3)甲方为乙方支付的各种培训费用。(4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。10.争议解决因履行本合同发生争议，协商、调解无效时，仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。11.其他13.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力。13.2本合同自双方签字之日起生效。13.3本合同未尽事宜，按国家和北京市有关法律、法规执行。12.双方约定的其它事务：甲方：_中国建筑装饰工程公司直属分公司乙方：_(签字)负责人(签字)：_年_月_日 _年_月_日公司劳动合同通用版样式（二）甲方：_乙方：_性别：_出生_年_月_日 ：_住址 ;联系方式 根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期：_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期_。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第十六条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;第二十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。七、违反劳动合同的责任第二十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;八、其他第二十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第二十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。公司劳动合同范本。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)_年_月_日 _年_月_日第 10 页 共 10 页