电力工作总结

电力工作总结电力工作总结。200*年，我公司在*电力集团和县委、县政府的正确领导下，全体职工紧紧围绕公司制定的工作思路，充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神，坚持以经济效益为中心、以平安消费为根底、以市场为导向、以改革促开展、以开展促效益、以效益促产业的指导思想，团结一心，艰辛创业，顺利完成了各项工作任务，获得了物质和精神文明的双丰收。现将一年来的工作总结如下： 一、200*年各项消费经营指标及重点工程完成情况：1、累计完成供电量1.92亿kw.h，完成年方案的120%，同比增加3970.42万kw.h，增长率为26.3%；售电量为1.84亿kw.h，完成年方案的122%，同比增加3700.13万kw.h，增长率为27.3%。2、综合线损率为4.06%，同比下降0.74个百分点。3、累计实现销售收入7786万元；上缴税金594万元；实现利润114万元；电费回收率达100%；应缴电费当年结付率为100%。职工工资增长率为19%。 4、甘城110kv输变电工程：方案投资1180 万元。截止目前，站内设备安装完毕，进入调试阶段，架设110线路3.29公里。该工程由*局负责施工和资金管理。5、35kv工程：方案投资844万元，实际完成投资473.3万元，完成四通35kv变电站工程，架设35kv线路9.1公里。6、10kv工程：方案投资612.3万元，实际完成投资413.83 万元，完成新建与改造10kv线路 52 公里。7、低压改造工程：方案投资151万元，完成投资54.23万元，改造户数2786 户 ，改造台区64个，架设低压线路70公里。8、投资13.65万元，全部完成光纤通讯工程。9、投资589.69万元，完成5个供电所供电营业厅和多经办公楼的建立。 能获得以上成绩主要得益于：一是农网改造的全面完毕，供电质量、可靠性的进一步进步和同网同价的实行，促进了电力消费的增长；二是狠抓了分类电价的执行工作，使电价构造更趋合理，有效地防止了因电价下调带来的不利因素；三是强化了财务管理在企业管理的核心作用，进一步加大财务内审力度，严格执行逆向本钱管理制度，使企业本钱有所降低；四是充分利用现代化管理工具，电费收取和业扩报装全面实现微机化，有力地堵塞了“跑、冒、滴、漏”；五是开展优质效劳成效明显，到达了“以效劳赢市场引增量”的目的；六是电力通道的有效清理，线损管理的加强，使损耗进一步降低；七是供用电秩序整顿工作收效明显；八是争取政策出台了供电安装效劳收费标准，较好地解决了优质效劳与无偿效劳之间的矛盾，进一步拓宽了公司收入渠道。 二、平安消费形势平稳：一年来， 我们认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原那么，建 立健全了平安管理体系和监察体系，完善了各级平安消费责任制，充分发挥以经理、所长为首的行政保证体系、以书记为首的思想保证体系、以总工为首的技术保证体系、以工会为核心的群众保证体系、以分管副职为首的管理保证体系和平安监视体系的作用，到达平安管理立体化的要求，顺利实现了“双零”目的。一是大力开展创无违章企业和_惯性违章活动，明确专人对平安消费工作中的“三会”、“两票三制”、现场的“三交一查”等制度的落实情况进展监视、检查，严肃保障平安的各项保证措施、监视措施，进一步增强了干部职工的平安消费意识。二是以开展电力系统平安消费大检查活动为契机，投入资金近200万元，对系统局部设备进展了技术改造和维护,使公司设备完好率达98%以上。同时，公司还定期或不定期地开展平安检查，及时整改平安隐患，确保了设备的平安安康运行。先后对全县农业排灌电力设施进展了大检查；完成了全县35千伏和10千伏输配电线路、设备及全县238个村的高、低压平安检查和评价工作；重点完成了三座35kv变电站的预试检修工作。截止目前，全公司共办理工作票210 份，执行操作票418份，两票开票率100%，合格率100%；三是有声有色地开展用电平安宣传活动。利用各种媒体进展广泛宣传，全年共出动平安宣传车600多台次，制作和刷写宣传标语XX多条，宣传横幅近300条，张贴宣传画40000多张。四是完成电力设施保护和线路通道清理工作，将电力设施保护工作成功地纳入各级各部门综合治理考核内容；五是实在抓好消防平安工作。今年以来公司共投入消防专项资金30余万元，对消防器材进展了维修和更换，确保了消费现场、办公场所及生活区的消防平安；六是认真抓好交通平安，严格实行“准驾制”，有力地杜绝了交通事故的发生。七是采取集中学习和安规考试等方式，对公司广阔干部职工进展平安教育和培训，截止目前组织全体干部职工参加的安规考试1次，合格率100%；同县平安消费监视局结合举办全体干部职工含农电工参加的电工作业资格认证培训班，全体人员顺利通过；严格落实岗前平安培训制度。今年，对新上岗的9名人员进展了岗前平安技能培训，合格率100%。三、标准化管理成效明显：今年，公司紧紧围绕“标准”二字，坚持“早安排，早发动，早启动”、“分兵把守，分块负责”和“因地制宜，量力而行，注重实效”的总体思路，以突出抓好企业财务和供用电市场整顿为重点，按照“五个到位”的要求，投入资金652万元加强软硬件建立，经过近一年的努力，根本实现了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监视、凡事有据可查，工作秩序明显标准、工作质量和效率明显进步、企业形象明显提升、企业效益明显好转。一是管理根底更加坚实。较好解决了设备完好率低、隐患较多，环境“脏、乱、差”，管理体系不健全，工作职责不够明确等问题，有力地夯实了公司各项工作的管理根底；二是全员素质进一步进步。“人人皆形象，事事关效益”的标准化管理理念深化人心，标准化管理的意识逐渐增强，干部职工的综合素质有了新的进步；三是“两项整顿”工作成效明显。在财务整顿工作上，通过开展自查摸底、全面整顿和自查验收等详细工作，使公司财务管理制度更趋完善，财务组织机构更为合理，体系更为健全，本钱控制和核算更为准确和有效，资金管理更为标准。在供用电秩序整顿方面，公司以维护正常的供用电秩序、促进电力市场标准化、法制化为目的，采取有效手段打击盗窃电能、恶意拖欠电费等行为，进一步建立起标准的供用电秩序。截止目前，共查处窃电案件51起，追补电费206684.72元，收取滞纳金39757.00元，查处破坏和盗窃电力设施案件8起，有效打击和震慑了违法。四、全面完成农网改造“回头看”工作，城网改造顺利启动。我公司把 “回头看”工作作为一项重中之重的工作来抓，屡次召开领导班子成员和全体中层干部参加的专门会议，认真传达学习省、市公司有关开展回头看工作的文件精神，成立了经理任组长，班子其他成员为副组长的一二期网改回头看工作领导小组和全体中层干部为成员的7个专业核查小组，实行现任领导负责制，各主管经理每人分管一个专业小组，每人负责一个供电所。严格按照网改验收目录，制定了自查到排工序及形象进度，对存在的问题进展认真整改：一是对个别不标准的工程档案资料和财务帐目进展了整理完善。二是按照工程方案，对现场进展了实地测量验收，对个别标注错误的开工图进展了修正，保证方案、资料与现场的一致性。三是农网一期资金管理：在网改初期没有单独设立帐户专户存储。四是农网一期工程存在大额现金支付问题。经过跟踪追查，查实我公司支付的大额现金已到达合同厂家财务帐户上。五是一期网改初期，局部自采物资主要是耗材采取了议标采购方式。经查这局部物资在使用中，质量符合要求。采购价格低于当时市场零售价格。六是农网一期35kv变电站土建工程未进展招标，在工程施行中，我们对土建工程进展了全程现场监视，经历收确认，土建施工质量符合有关规程要求。在做好“回头看”工作的同时，我们全面启动了县城电网建立与改造工程，进一步健全完善了各项规章制度，在广阔干部职工中开展宣传发动和大规模的业务技术培训，为城网改造的顺利进展提供了有力的组织和技术保证。在工作中,我公司认真执行“五制”、“三不指定”和“六个严禁”规定，各网改职能小组严格落实自身职责，严把“六关”，确保了工程质量和进度。在施工中，公司广阔干部职工战严寒、斗酷暑，风餐露宿，克制重重困难，为民不扰民，为民办实事，以自己的实际行动和饱满的工作热情积极推动了城网改造工程。目前，已累计完成总工程量的40%以上。 五、工程建立实现打破。今年年初，公司确立了以工程建立作为摆脱困境、走上良性开展之路为打破口的总体思路。一年来，公司坚持咬定目的不放松，在资金困难、物价上涨、时间紧、任务重等不利条件下，公司职工充分发扬不怕苦、不怕累的优良作风，团结一心，艰辛创业，全面完成了工程建立工作任务。一是筹建了城关等5个供电所营业厅；二是整理了7个供电所根底管理资料和全县电力设备资料，电网近期五年规划也正在编制中；三是筹建了顺平多经-明实业公司；四是王各庄、河口变电站标准化进展顺利；五是腰山变电站技改工程的前期工作已顺利展开。 六、多经产业进一步开展壮大。200*年是公司多经产业飞速开展的一年.一年来，多经产业一班人面对变幻莫测的市场竞争形势，没有退却，没有放松，而是紧紧抓住城网改造这一机遇，坚持深化改革，创新体制，大力研发新产品，努力开拓市场，成立了集电力物资销售、电力设备制造、安装、销售及电力工程施工于一体的综合性企业明电力实业公司，走出了一条具有自身特色的开展之路。一是积极参加城网改造工程。先后完成了四通35千伏变电站工程；完县110千伏站至四通站、四通站至鼎新站；甘城110千伏站至河口、大悲等3条35千伏线路的架设任务。全年加工金具138吨，消费变压器87台， jp柜77台。完成电力物资销售1044.08万元。二是主动出击社会电力工程，努力开拓电力工程市场。今年，共完成社会工程67个。在广阔多经职工的不懈努力下，多经产业获得了良好的经济效益，实现收入1503万元，实现利税50万元。为今后电力三产的可持续开展打下了坚实的根底。七、继续深化内部改革。200*年，公司在稳固内部改革所获得成绩的根底上，通过进一步深化内部改革，使企业活力得到了不断增强。一是公司农电体制改革工作顺利通过省级验收；二是按照现代企业制度要求对局部职能机构进展了调整，将公司机关职能机构调整为4个工作部，完成了机关工作人员的分流工作，机关工作人员由原来的108人减为78人；三是进一步健全、完善了物资公司的经营管理机制；四是结合实际施行了第三轮供电所所长的竞争上岗工作，使中层干部职数由原来的45 人精简为38人，并有2名普通职工通过竞争走上了管理岗位；五是按照“单位提名，组织推荐，理论考试，民主测评，党委审查”的原那么，施行了公司中层后备领导干部的选拔工作，有8名年轻人脱颖而出，成为公司重点培养的中层后备干部；六是严格按照“末位淘汰制”的要求，对10名不能适应岗位工作的人员实行末位淘汰，进一步增强了职工的竞争意识和危机意识。 八、行风建立成绩斐然。在行风建立工作中，公司坚持做到教育不走过场，管理不放松，创立不滑坡。一是把着眼点和落脚点放在进步职工队伍整体素质上。通过一、三、五早晨上大课、参观学习和开展“三个为什么”大讨论等形式对全体员工进展职业道德教育；二是通过开展“教育整顿月”和“思想作风建立年”等活动，以活动为载体进一步推动和促进展业作风建立；三是进一步强化责任。及时与各单位签订行业作风建立责任书，把责任落实到各基层，实行全员风险抵押金制度，将行风建立与消费经营、精神文明建立同检查同考核，实行“一票否决”；四是进一步加大监视力度。公司行业作风建立领导小组对各窗口单位实行定期或不定期的检查，发现问题及时解决，有效地促进了公司行风建立的良性开展；五是实在抓好热点难点问题的解决。200*年共收到各类建议、提案和举报信件计10多件，公司明确专人逐一落实，做到件件有答复，事事有回音；六是进一步改善效劳质量。针对“窗口”建立存在的管理体制薄弱环节，公司对其进展了全面的思想、组织、作风和纪律整顿，严格落实各项考核制度。同时，还通过社会言论、开展社会调查等形式对各“窗口”工作人员的优质效劳工作进展实时跟踪，发现问题及时解决。在今年“供电效劳满意率”的社会调查中，城区供电所的效劳满意率达98.5%，受到社会各界的一致好评，进一步树立了电力企业的良好形象。 总之一年来，在广阔干部职工的不懈努力下，公司各项工作获得了较好的成绩，但也存在着一些问题和缺乏。因此，为更好地做好明年的工作，特制定XX年工作思路：一、指导思想。高举邓上平理论伟大旗帜，努力理论“三个代表”重要思想，按照国家电网公司的“一强三优、三抓一创”的详细要求，全面贯彻落实*电力集团和县委、县政府的工作部署，坚持开展为第一要务，按照“三个一三个三”的工作思路“三个一”，即“一条主线”：争创一流供电企业；“一个载体”：标准化管理；“一个核心”：增强企业核心竞争力。“三个三”，即实现“三个创新”：机制创新、技术创新和管理创新；“三个打破”：效劳程度、工程建立和企业改革实现重大打破；“三个进步”：进步经济效益、职工生活待遇和职工综合素质，从严治企，开拓创新，同心同德，共谋开展，努力创始顺平电力持续、快速、安康开展的新场面。 二、主要工作任务和奋斗目的。 1、平安消费。电力消费、基建全年无人身伤亡事故；电力消费、基建全年无责任性重大设备事故、无重大电网事故、无重大火灾事故；设备完好率达98%以上，主设备完好率达100%；平安消费实现“双零”目的。 2、消费经营。全年方案完成购电量2.1亿 kwh；售电量1.974亿kwh，综合线损率6%以下；利润120万元；当年电费回收率为100%；应缴电费当年结付率100%。资产增长率不低于10%；利润年增长率5%以上；利税增长率为10%，陈欠电费回收率不低于30%。3、工程建立与开发。全面完成县城电网改造工作任务，启动腰山变电站异地改造工程；投资60万元，完成安阳供电所营业厅和安阳35kv变电站标准化建立；投资30万元，完成腰山供电所营业厅标准化改建。同时，继续加大电网规划、变电站技改和新上工程的前期准备工作以及招商引资工作力度。4、职工生活待遇和职工综合素质。逐步进步系统职工的福利待遇，搞好人力资开发工作，职工年收入增长率不低于10%，全面提升职工综合素质，实现企业的可持续开展。加大根底设施建立力度。进一步改善公司现有办公及生活条件。 5、企业党建和精神文明建立。建立“围绕中心、上下贯穿、纵横连锁”的党建工作新机制，继续加强各级领导班子和组织建立，争创“五好班子”；企业文化和文明创立再上新台阶，在稳固现有创立成果的根底上，保持省级文明单位称号。6、行风建立。进一步深化和完善优质效劳措施，进步优质效劳程度，稳固和开展行风建立成果，确保8个供电所和公司本部客户效劳中心获得省级文明窗口单位称号，力争到达国家级文明窗口单位，确保_工作实现“零投诉”，确保“便民利民杯赛”和行风评议继续保持第一名。 【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读电力工作总结例文同样是写工作总结，为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬，而有的人的工作总结别当作反面教材进展批评，或者是直接退回来，要求重写？很明显是一个写得好一个写得不好。下面是关于电力工作总结的内容，！白驹过隙，我于20xx年7月从大学毕业来到南网大家庭xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个消费部门实习，感受很深，收获颇丰。回忆这一年的历程，在各级领导的教诲和培养下，在老同志和同事们的关心和帮助下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里，不管在哪一个消费部门，我接触到的都是电力系统最基层的消费第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业根底知识和消费现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质效劳、无私奉献的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的珍贵财富。第一，经过对南网方略的系统学习后，我深感南网公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、效劳型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目的的根底。自己在参加工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对南网方略的深化学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目的、开展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习详细的事例和工作的经历，使我深化的感受到南网人的责任和义务，感受到南网方针“主动承当社会责任，全力做好电力供给”的内涵，继续深化学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。第二，我在实习期间通过与基层消费第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它表达在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通；它表达在变电运行操作人员日夜监控、重复慎重操作，确保电网平安运行；它表达在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建立步伐加班加点进展工程设计；它表达在电力客户效劳中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户效劳。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。如今我回想起20xx年9月份屡次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的理论，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它消费部门的各个班组，我都体会到一样的感动，特别是在电力客户效劳中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美妙的事情，电力职工在认真工作的时候表达了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。第三，通过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一直钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施根本的知识，认识了各种电杆杆型、理解了组成线路的各个部件等等知识；在龙山变电站，我通过查看资料及观察变电人员操作，理解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的平安措施和各种危险点预防控制措施等等；在设计咨询公司，通过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的根本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程；在电力客户效劳中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的根本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到面对客户可以解答大局部的根本用电疑问，已能受理用电方面的根本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深化钻研、并且多理论，才能更早的“出真知”。第四，通过一年的学习理论，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量，这句至理名言深化的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，南方电网公司作为世界500强之一的企业，更是需要所有南网人的努力，南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开场实习，首先就是学习领会南网方略，感受南网文化，对于团队理念就有了初步的认识，再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会，更加深化的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特别是基层消费班组，很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的，比方在变电站消费现场的实际倒闸操作中，变电运行人员必须进展唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。电力工作总结例文电力平安工作总结篇一:电力平安工作总结范文 一、上半年平安消费指标完成情况： 未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110Kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10KV及以上的恶性误操作事故、35KV及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次；农配事故18次。 上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100%；执行第一种线路工作票调度答应499张，第二种线路工作票90张，合格率100%。 全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司平安天数为2554天，实现了今年第一个百日平安无事故记录。 1、1到5月份10KV发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。35KV及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次；输电线路事故1次。 2、输电线路事故1次：4月25日17：25，220kv新桥变：新郑线接地间隔 保护动作跳闸，重合不成；故障为B相，测间隔 新桥变16.89公里；220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。 3、输电线路一类障碍：A、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林施工汽吊吊臂碰及导线。 B、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV滆运线8#杆B相合成绝缘子雷击闪络。 C、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV运寨线18#杆B相合成绝缘子雷击闪络。 二、上半年主要工作回忆： 1、制订严防死守措施，进一步落实平安消费责任制 年初，公司平安消费领导小组召开会议，讨论并通过了2023年平安工作意见，为全年平安工作理清了思路。今年以来，公司消费、基建任务面广量大，为了继续保持良好的平安形势，完成职代会提出的平安消费目的，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了平安消费严防死守措施，各班组纷纷将公司平安消费目的分解落实到本班组，制定了实现平安消费目的的详细措施，落实公司领导提出的平安消费严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日结合举办了“我为平安消费做什么”的平安消费座谈会。这次座谈会是公司进一步落实平安消费责任制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好平安消费的积极性、 创造性。 2、认真深化平安整顿工作成果，确保公司平安消费稳定场面 新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的平安消费整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和2023年工作会议精神，全面总结2023年工作，研究确定了公司2023年工作总要求和重点工作任务，发动全体职工进一步理清思路、坚决信心、振奋精神，创始平安工作新场面。 公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在平安会议上的讲话及市公司2023年平安工作总结、2023年平安工作意见，认真学习省公司2023年事故快报第一、二期及2023年我公司发生的各类障碍、不平安情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2023年在平安消费责任制落实、平安技能和平安培训、现场六要素、交通平安等方面存在的问题。 平安整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。 为了进一步标准每日平安消费调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监视、检查工作工程和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到平安消费上来。 在平安整顿期间，各部门、班组认真排查了2023年在平安消费方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的根底上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了2023年平安工作意见及保证措施。 安监部组织召开了平安网络会议，制定并下发了部门平安员工作要求，详细规定了部门平安员每年、每季、每月、每周必须做的详细工作，将部门平安员的平安消费责任制进展细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门平安管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门平安员每月履行平安监视责职情况，并结合过程管理进展考核，以此来进步各部门平安管理程度。 3、开展了强化平安根底培训。 根据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了平安根底培训活动。通过层层发动发动，使广阔干部职工思想得到了统一，一致认为开展平安培训对抓好日常平安消费非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进展创造了有利条件，也使全体职工深化认识到只有在平安学习后继续保持高度的平安意识和落实好各级平安责任制，才能真正确保平安。 培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在平安会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步进步了认识。通过学习领导讲话，给我公司的平安消费理了一下思路，突出了工作重点，明确了平安工作的要求，夯实了05年平安工作的根底。另外，我公司在平安消费上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险不放，并且采取措施，真正使平安消费“横向到边、终向到底”，确保平安消费。 各部门通过对事故的学习、分析p 、讨论，使全体职工理性地总结经历，特别是使全体职工要学会做聪明人，要擅长汲取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保平安消费。 通过强化培训，全体职工对平安消费重要性的认识明显进步，“平安存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门采取对安规内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。 4、坚持平安消费“两手抓”的工作方针 1、一手抓教育 a、2月份公司党委为进一步把公司的平安消费搞扎实，真正把平安工作落到实处，开展了“平安消费强基固本”系列活动。3月25日，工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。3月29日工会举行“关注平安、辞别违章、远离事故”签名活动。5月13日，团委进展平安知识竞赛。 b平安培训： 按照年初公司制订的平安培训方案，安监部完成了对工作票签发人平安教育培训；完成了电业平安工作规程复习与考试；营销部举办了用户运行人员平安培训班；总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进展了平安教育和安规考试。上半年对公司新进人员进展了平安三级教育。 c安规考试： 全公司安规考试分各消费单位、公司两局部组织进展。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织本部门职工进展了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织，于3月底进展了安规考试。 d平安活动： 班组平安活动作为宣传平安，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数消费部门消费任务比拟繁忙，影响了班组平安活动按时开展之外，总体情况还是比拟正常。 2、一手抓现场。 上半年，我公司消费基建任务非常繁重，为确保平安消费，公司领导高度重视，亲自参加现场平安监视，平安值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监视、控制现场平安消费，及时查处违章违纪行为，平安值日组共进展现场平安检查151次至5月份，每次检查的情况都及时在局域网“每天平安检查”模块上进展公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对消费部门的平安例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进展了检查。坚持平安消费责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原那么，对违章违纪人员进展严肃处理。 5、公司开展了春季平安大检查 为认真贯彻落实“平安第一,预防为主”的方针，深化汲取近阶段系统发生的事故教训，实在做好当前平安消费工作，根据常供电安202396号关于开展春季暨迎峰度夏平安大检查的通知和省公司关于开展春查工作的要求，结合平安消费的实际情况，针对季节性特点，我公司自2023年4月5至2023年4月26日开展了平安大检查工作。 各部门根据要求，组织员工认真学习国家电网公司关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿平安工作的紧急通知国家电网安监202395号以及国网公司、华东公司、省公司近期关于平安消费的文件精神，学_期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深化认识到平安消费责任重于泰山、认识到一个平安稳定场面对公司开展的重大和深远的意义。 各部门结合平安性评价和年初开展的平安整顿活动，把排查出来的问题，进展了梳理，重点检查整改方案的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电顶峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况，以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技局部别针对农电平安、基建平安、信息平安进展了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。 平安大检查中重点检查了各级平安消费责任制的落实情况，重点检查平安整顿期间市公司制订的关于进一步强化消费作业现场管理的通知和关于重申“三带戴一接地”管理规定的通知等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持平安管理重心下移、关口前移的工作方法，加强消费现场的平安监控，实在保证人身、电网和主设备的平安。在平安大检查工作中，各部门对查出的平安隐患，按“边查边整改”的检查工作原那么，认真组织落实整改工作，及时消除平安隐患。 农电管理所根据公司统一部署积极开展春季平安大检查工作，并根据公司下发的农电平安检查重点，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所组织355人次，对农村供电网络进展了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处，农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它根据缺陷等级排出整改方案及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流保护器：总保护2481台，只有两台不正常，已当场处理完毕，恢复正常供电；检查支路保护85台均投运正常。 加大平安用电宣传力度，共发放宣传资料235张次。结合供电所平安性评价工作，对供电所平安管理网络进展了复查，各所均成立相关平安网络。签订了各所的平安责任状；组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度平安培训与考试；完善值班抢修网络；完善线路巡视责任网络；告居民客户书、供用电协议补签完毕，正常业扩用户签订后送电；平安工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度方案。 本次春查各部门查出问题117条除农电所，已整改问题26条、正在整改问题84条；其中需公司协调解决问题7条，现已整改4条，正在整改问题3条。 6、加强外包工程队平安管理，强化基建、多经、交通平安管理 加强了对外包工程队伍的平安管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、平安协议。每项工程开工前都进展了平安教育，平安技术交底和现场平安交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队平安工作月度会议，总公司领导坚持下现场进展平安监视的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进展平安检查。 三、存在的问题 1、在保护电力设施方面的工作需进一步进展，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在播送、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时进步普通百姓的平安意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。 2、危险点分析p 预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。 3、“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。 4、班组控制异常、未遂的目的没有实现 1、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。 15月份农配事故共发生18起，其中，外力破坏造成的农配事故13起，其他方面原因造成的农配事故5起。 上半年35KV及以上线路发生输电线路事故1次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致；一类障碍3次。其中外力破坏2起，雷击闪络1起。 5、违章违纪现象时有发生，有的还比拟严重 有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却无视了平安防护，有些事故中，职工平安意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。 6、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多缺乏，需要进一步标准和进步。7、行车交通平安隐患越来越多。兼职驾驶员行车平安问题越来越突出。 篇二:电力平安工作总结范文 农电管理所根据公司统一部署积极开展春季平安大检查工作，并根据公司下发的农电平安检查重点，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所组织355人次，对农村供电网络进展了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处，农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它根据缺陷等级排出整改方案及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流保护器：总保护2481台，只有两台不正常，已当场处理完毕，恢复正常供电；检查支路保护85台均投运正常。 加大平安用电宣传力度，共发放宣传资料235张次。结合供电所平安性评价工作，对供电所平安管理网络进展了复查，各所均成立相关平安网络。签订了各所的平安责任状；组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度平安培训与考试；完善值班抢修网络；完善线路巡视责任网络；告居民客户书、供用电协议补签完毕，正常业扩用户签订后送电；平安工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度方案。 本次春查各部门查出问题117条除农电所，已整改问题26条、正在整改问题84条；其中需公司协调解决问题7条，现已整改4条，正在整改问题3条。 加强了对外包工程队伍的平安管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、平安协议。每项工程开工前都进展了平安教育，平安技术交底和现场平安交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队平安工作月度会议，总公司领导坚持下现场进展平安监视的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进展平安检查。 三、存在的问题 1、在保护电力设施方面的工作需进一步进展，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在播送、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时进步普通百姓的平安意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。 2、危险点分析p 预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。 3、“三措”、作业指导书编制，结合 相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。 4、班组控制异常、未遂的目的没有实现 1、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。 15月份农配事故共发生18起，其中，外力破坏造成的农配事故13起，其他方面原因造成的农配事故5起。 上半年35KV及以上线路发生输电线路事故1次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致；一类障碍3次。其中外力破坏2起，雷击闪络1起。 5、违章违纪现象时有发生，有的还比拟严重 有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却无视了平安防护，有些事故中，职工平安意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。 6、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多缺乏，需要进一步标准和进步。 7、行车交通平安隐患越来越多。兼职驾驶员行车平安问题越来越突出。 篇三:电力平安监视工作总结 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究，寓理论于理论中，敢于创新敢于进龋撰写的论文关于两改后的线损管理措施的考虑、略论变电站自动化系统的新开展，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分肯定及单位奖励。 近年主要工作情况如下： 一、开展继电保护定值整定工作10kv及以下。XX年10月，由于单位原来整定人员缺乏，我协助单位开展10kv配电线路含电容器、10kv用户站继电保护定值整定工作，开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总分线路用户站定值单汇总分线路，并将定值单用微机打印以标准管理，还包括各重新整定定值的计算根据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了根据。XX年底由于_变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。 二、加强线损专业管理工作。作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析p ，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理论线损计算工作，为线损分析p 、降损技术措施的采用提供了理论根据，编制“十五”降 损规划、XX年度降损施行方案，月度、季度、年度的线损分析p ，积极采取技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。 三、参与电网建立与改造工作。XX年3月至如今我参加了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为协助人员，我配合领导开展郊区110kv变电站全过程建立工作，参加了霞山等5条35kv线路大修改造工作，配合了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，协助完成工程工程的立项、编制变电站建立及输电线路改造的可行性报告，参与工程质量验收及资料整理工作，进步了供电才能，满足经济运行的需要，降低线损，进步供电可靠性和电能质量，满足了经济开展对电力的要求，获得了较好的经济和社会效益。 四、大胆参与专业运行管理，参加制定专业管理制度。由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导得悉，抽调我配合参与制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理方法；固定资产管理方法施行细那么；供电设备缺陷管理制度；运行分析p 制度；外委工程管理规定；消费例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步管理及奖励方法；科技进步及合理化建议管理制度；技术监视管理与考核施行细那么；主持制定供电营业所配电管理根本制度汇编。参加制定消费管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析p 管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措施行细那么。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。这些工作的开展，有力地促进了电网平安稳定运 篇四:电力平安工作总结范文 辞旧岁劲松染霜松尤绿，迎新春寒梅映雪梅更红！在过去的一年里，我们在上级领导的关心和指导下，始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，深化地开展了创无违章企业的活动，认真贯彻落实平安消费工作规定和上级文件精神，认真完成“两措”方案，严格执行各项规章制度，强化平安管理，加大平安监视力度，广泛开展电力设施保护宣传，增强全员消防意识。通过全局广阔干部职工的共同努力，圆满地完成了我局年初制订的平安目的和各项平安工作指标，在平安消费上获得了较好的成绩，涌现出以孝南局、输电分局等一批平安消费先进单位和一些扎实肯干的优秀平安员。 2023年我局没有发生特大、重大电网事故和设备损坏事故，没有发生人员伤亡事故，没有发生重大交通事故、重大火灾事故，没有发生误操作事故。截止到12月31日完成平安消费连续3个100天，实现长周期平安运行381天。全市电力设施未发生因盗窃、破坏而引起倒杆断线案事件，没有发生群体闹事、政治性案事件。 一、平安保卫工作完成情况： 坚持“六个不变”原那么，强化平安管理 “平安第一，预防为主”是电力平安消费的总方针始终贯穿消费的全过程。在2023年平安消费工作中，我们坚持“六个不变”的原那么，以创无违章企业为主线，认真贯彻落实国电公司“1.10、5.9、9.27、12.28”电视 会议精神，特别是确保党的“十六大”召开期间平安稳定。强化管理，从“两票、三制”入手，夯实平安根底，详细抓了如下几个方面的工作： 1.深化广泛地开展创无违章企业活动。 今年是我局广泛开展创无违章企业活动的一年，年初，在我局召开的平安消费工作会议上，涂局长跟各单位分管领导签订了创无违章企业责任状。安保部也制定了创无违章企业施行细那么，并要求各单位针对自己的详细情况制定出各专业人员的行为准那么，按照平安管理制度化、平安设施标准化、人的行为标准化的要求，实在做好“防人身、保主网”的详细工作。4月8日，我局在安陆召开了创无违章企业现场会，请省公司李焕堂处长到会并作了指示，李处长充分肯定了我们的做法，并要求我们做好四个“结合”和“一个完善”，各单位根据安陆现场会的要求回去及时布置，一场声势浩大的创无违章企业活动在我局蓬蓬勃勃的开展起来了。市局工会、共青团也积极配合，深化地宣传发动，在我局形成“遵章荣耀、违章可耻”的良好场面。市局安保部组织了违章纠查队，深化现场，深化施工工地，纠查违章，起到了扼止违章、倡导遵章的良好气氛。我们在开展创无违章企业的活动中，主要是做到了“四个结合”，一是结合平安性评价工作，二是结合日常平安管理工作，三是结合春秋两季平安大检查，四是结合“两网”改造工作。变电分局在开展创无违章企业活动中，制定了各种作业标准，使消费作业程序化、标准化；多经局开展了创无违章企业现场签名活动，让全体干部职工牢记“5.9”事故血的教训，争做遵章人。局工会也积极组织了创无违章班组活动，开展丰富多彩的平安知识竞赛。 2.坚持开展春、秋两季平安大检查。 平安大检查是在平安消费中及时发现缺陷和隐患促进平安消费必不可少的工作，也是平安消费法赋予我们的神圣使命，平安大检查共分发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。我们以文件形式在下达了检查通知并召开有关会议组织各单位进展发开工作之后，各单位对所属部门进展自查，整改并上报有关材料。市局检查组对各单位进展检查，评比出平安消费优胜单位，进展表彰和奖励。在平安大检查中以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点，结合创无违章企业活动，结合平安性评价工作，对主设备进展认真检查，对缺陷、隐患及时认真地进展整改，线路“三障”限期清理消除，对现场的违章行为也及时进展了处分，确保全局平安消费目的的实现。为了搞好平安大检查活动，我们根据以前的检查标准，结合平安性评价的内容，制订了新的孝感供电局平安检查评分表，今年秋检还将专门成立了交通平安检查组，对全局300多台车辆进展了检查，使交通平安检查与其他消费平安检查同步进展。通过检查、整改，我局各单位的平安消费管理工作有了进一步加强和进步，管理力度不断加大，全局平安消费管理工作进一步向制度化、标准化迈进，平安消费工作有了长足进步。 3.认真开展各项平安活动。 平安例会是我们的日常平安工作之一，它对于进步全员平安意识、总结经历、汲取事故教训、防止其他单位的类似事故在本单位重复发生，以及防范事故是必不可少的。市局安委会针对平安消费工作出现的隐患和事故苗头，每月召开平安例会，传达上级指示精神，学习事故通报、简报，分析p 本单位的平安形势，还不定期召开平安紧急会议，点名批评事故苗头单位，制定防事故措施，及时制止了不平安因素。 4.抓平安培训工作，夯实平安消费根底。 今年11月1日我国的平安消费法正式施行的第三，我局抓住这个契机，在全局开展了声势浩大的宣传、学习、培训工作。首先组织全局中层干部认真学习平安消费法，并派人员外出学习，回来后举办了两期平安消费法的培训班，各基层单位也采取走回去、请进来的方法认真地学习平安消费法。 “两票”是电力消费的生命票，我局也在职工学校举办了两期“两票”学习班。在孝昌局对市局两票施行细那么进展了认真讨论，制定出两票施行细那么补充规定，经过近期实际运用，效果显著。 今年我局举办了多期现场培训班。变电分局开展了别开生面的平安消费运动会，融平安消费与兴趣活动为一体；输电分局开展了岗位培训，举办了各种技术比武。市局举办了两期现场触电急救培训班，一期消防培训班。孝昌局在“11.9”请消防支队在阳光大酒店举办消防演习。二层层落实平安责任制，强化平安消费意识 层层落实平安消费责任制，是搞好平安消费的重要保证。平安消费工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原那么，将市局的平安目的分解到各个基层，市局坚持每年在全电会上签定平安目的责任状并兑现上年度的责任状内容，该奖励的奖，该惩罚的罚，奖罚清楚，加大了平安考核力度，对平安消费管理工作有较大的促动。我们从思想到位，组织到位，责任到位，措施到位“四到位”着手，落实各级各类人员平安消费责任制。各级领导充分认识到平安是电力企业的基石，是社会、是企业稳定的保证，是企业效益的根底，无论何时，“平安第一”的思想丝毫不能动摇，平安工作丝毫不能松懈。广阔干部职工对平安消费的重要性认识越来越深化，认识到搞好平安工作必须狠抓管理，层层落实平安责任制，只有如此，才能将平安消费踏踏实实地落实到实处。在工作中，首先做到了领导重视平安消费工作，以确保平安消费的精神贯彻落实。重大操作、重大施工、重大险情主要领导干部上岗到位，尽职尽责。市局与局属各单位平安第一责任人签订平安消费责任书后，各单位平安消费第一责任人又与本单位全体干部职工层层签订责任书，把平安责任与每个人的切身利益结合起来，真正做到“平安消费，人人有责”。 三积极开展平安性评价工作