公司年度保密工作计划范本

公司年度保密工作方案范本公司年度保密工作方案范本。根据自治州“六五”保密法制宣传教育规划的要求和我局“六五”保密法制宣传教育规划总体安排，以科学开展观为统领，积极探究保密工作目的管理责任制，强化保密法制建立、平安教育、科技管理、催促检查和队伍建立，不断进步保密工作的科学化和保密技术的现代化，为我局的涉密资料管理和网络平安及各项涉密工作提供可靠支持，特制订201x年保密工作方案如下：一、机构健全，职责明确根据工作实际，及时调整工作领导小组成员，按照“明确责任、落实制度、加强管理、保住机密”的工作思路，进一步细化职责分工，把保密工作做实、做优。二、突出工作重点结合局机关实际情况，今年我局将重点加强对领导干部和涉密人员的保密法制宣传教育，增强保密法制宣传教育的针对性和实效性，继续完善保密相关制度，主要针对涉密文件资料和涉密计算机信息系统的保密管理，大力推进保密法制建立，不断进步保密工作法制化程度，逐步建立适应新形势要求的保密工作新机制，充分发挥保密工作“保平安、保开展”的效劳作用。根据州保密委的工作要求和安排，进一步明确我局涉密范围和涉密等级，杜绝单位违规违纪现象。三、认真施行保密法宣传教育规划，促使保密法制学习和教育常态化(一)贯彻执行国家保密法，结合9月份保密法宣传月活动，组织全局干部职工学习保密法相关条例，开展各种形式的宣传教育活动。(二)邀请州委保密委专家对我局开展保密知识讲座，将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中。利用知识测试、问卷答题、专家讲座等形式深化学习保密知识。(三)对我局涉密科室及涉密工作人员进展针对性授课，传达上级保密工作指示、要求和保密法律法规，确保涉密人员知晓率达100%。(四)抓好保密工作杂志的征订工作，同时，及时将我局保密工作动态信息及时上报州保密委。四、加强保密软硬件配置程度，提升保密防护才能和管理程度(一)继续抓好对涉密信息系统的平安防范和保密管理工作，认真落实保密技术装备强迫配置方案，根据涉密程度装备相应的保密技术防护设备，坚持技术和管理并重，通过有效的保密防护技术和检查技术，进步局机关保密管理程度。(二)对涉密人员实行动态管理，及时签订保密承诺书，继续加强对涉密载体特别是涉密计算机、挪动存储介质的保密管理，健全和完善相关制度，从管理和技术上加强防范，确保财政相关资料的平安性，严格落实涉密文件的发放、登记、传阅、清退和销毁制度。(三)完善涉密计算机标准管理，内防加密，粘贴密级标识和制止上国际互联网的警示标志。五、强化督查，提升保密工作的地位和程度认真贯彻“积极防范、突出重点”的方针，进一步加强检查、督查力度，进一步标准保密检查的内容、方法，以检查促标准。(一)抓好标准保密工作，普及保密知识，进步保密工作的准确性，坚持保密学习的经常性。(二)加强涉密计算机及其网络和通讯设施保密工作的日常管理，完善措施，落实制度，确保涉密信息的平安。保密员按规定管理好文件、资料，及时做好文件、资料的登记、收发、传递、存档、清退、借阅、销毁等工作，确保程序严谨，手续齐全。(三)加强监管工作，保密监管人员定期对单位的文件、资料进展保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件、资料的平安。(四)对我局保密工作进展定期、不定期的检查，及时通报检查情况，积极做好向州保密委上报半年、全年总结工作。f132./f132.更多工作方案编辑推荐2023年度保密工作方案范本 年度保密工作方案范文20xx年度保密工作方案范本(一)20xx年我局保密工作，将继续在县委、县政府的领导下，在县保密局的指导下，深化学习理论科学开展观，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合机关事务工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度工作方案制定如下：一、进一步加强对保密工作领导要充分认识新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，成立保密工作领导小组，由局长任组长，对保密工作负总责，由办公室负责日常工作，把保密工作纳入单位目的考核内容。全局干部职工的保密意识要有新的进步，可以自觉遵守保密法的各项规定，把保密工作同我局工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，创始保密工作的新场面。二、深化开展保密法宣传教育1、推进保密法制宣传教育。坚持以各科室、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、座谈会等形式，组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。实在抓好保密宣传教育工作，充分发挥典型案例的教育警示作用，不断进步广阔干部和涉密人员的保密意识，着力推进保密宣传教育制度化、标准化。2、开展保密专业知识培训。为适应涉密信息系统分级保护和电子政务保密管理的需要，实在加强对计算机信息系统的平安保密技术培训。三、加强保密队伍建立加强保密队伍建立，进步自身素质，努力适应新形势保密工作需要。不断地充实保密队伍以适应新形势的需要，挑选那些政治素质好、专业技术精、业务才能强、文化素质高的人才来武装保密组织，定期对保密人员进展培训，使之成为新形式下一支坚不可摧的保密防线。四、认真抓好保密事项管理保密工作的最终目的是保障改革开放和经济建立的顺利进展，我们将紧紧围绕中心工作任务做好保密工作。一是做好保密工作的首要任务就是在工作中坚持认真制定工作方案，积极稳妥的推进工作，确保了社会的稳定。二是抓好机密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，加强对密件的监管，保证机密载体不丧失。三是标准文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的平安。四是加强档案管理，制定档案保密制度。五是认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作。严格执行不准一机双网的规定，对计算机中涉及到重要的资料，都加强监管，加以归纳整理，存放有序，有效地防止网上泄密事件发生。六是加强对干部职工的保密宣传教育，不断推进保密工作上新的台阶，为我市经济开展、社会进步作出新的奉献。20xx年度保密工作方案范本(二)为了进一步统一标准和认识，强化管理，突出重点，完善措施，不断进步保密工作的法制化、标准化程度，20xx年，我局将深化贯彻中共中央关于加强新形势下保密工作的决定，按照文件要求，严格执行中华人民共和国国家保密法及中华人民共和国国家保密法施行方法，把保密工作做好，充分发挥保密工作的作用，让保密工作能安康开展。特制定本方案。一、继续加大组织领导力度重视保密工作的重要性，继续把保密工作作为我局内部的一件大事来抓。坚持保密工作目的管理原那么，按照目的管理考核内容进展任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制，坚持局长亲自抓、分管领导详细管、办公室组织施行，科室有人管理的保密工作组织原那么，有分工有协作，尽其职责，同时，把保密工作纳入科室目的任务重要内容，与其他目的同布置、同落实、同检查。充分发挥我局保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。二、健全保密工作制度保障进一步修订完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密破绽，进一步完善我局各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。三、再次强化保密工作职责作为保密工作单位，我局将认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合，不断进步保密工作标准化管理程度。一是要严格文件收发、传阅程度，认真开展标准定密，做好国家机密动态管理工作。三是要不断完善保密制度，根据形势开展需要和市保密局的新要求进一步健全十项保密制度，并不定期地进展严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范才能。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度，加强保密技术根底性建立，采取实在可行的保密技术措施，对全局计算机的管理要严格管理，实行专人维护。四、实在拓宽宣传教育渠道保密宣传教育是保密工作的一项根底性工作，也是一项长期而艰巨的任务。我局将在新的一年内，高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性；要深化开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育；要大力开展群众性宣传教育，不断进步我局干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。一是要认真宣传贯彻保密法及保密施行方法等法律法规，及时组织学、省、市、县有关保密工作文件和指示，特别是加强经科档案工作的保密教育；二是要利用保密工作杂志、宣传资料及其他途径扩大保密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的详细情况，突出宣传教育的重点；三是要积极探究宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全局干部职工保密工作的宣传教育。通过这些宣传教育措施，努力力增强全体干部职工的保密意识和法制观念。五、强化重点工作保密管理今年，我局将在抓好保密法规宣传教育、目的责任落实以外，着力抓好涉密人员的保密工作，以确保保密工作万无一失。(一)在审核文件、图件时，严格对照保密等级对号入座确定秘级；认真搞好文件、图件收发、传送和清退工作，对上级文件实行专人收发，严格上级文件特别是机密以上文件、图件的签收、传送制度，及时清收上级文件，防止丧失；对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作；对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。(二)办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监视检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训；对机密及以上文件资料实行专人打印，并将微机内存机密级以上文件资料及时加密处理；上级机密级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。(三)全局干部要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执行涉密计算机信息系统集成建立和应用中保密管理的有关法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护，加强涉密网络和涉密介质的保密管理。加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，凡内外网同机运行的都必须隔离，微机内存机密资料文件实行密码管理，杜绝别人随意调看；坚持上网信息审查审批制度，坚持涉密信息不上网、上网信息不涉密和谁上网谁负责的原那么。(四)要进一步加强接待平安保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作，坚决杜绝失泄密事件发生。20xx年，我局将继续加大对保密工作的督查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告制度，严肃查处泄密事件，认真自查，去除涉密隐患。认真做好全年保密工作的目的考核，认真完成好保密各项工作任务，实在增强本局职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。猜你喜欢：下页更多20xx年度保密工作方案范本20xx年度保密工作方案范本(三)20xx年是十二五开局之年，我局的保密工作将继续在市委、市政府的领导下，在市保密局的指导下，结合机关事务工作实际，积极开展保密法的宣传教育，认真开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度工作方案制定如下：一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学开展观为指导，认真贯彻中央和省委、市委关于加强保密工作的重要指示，按照市委保密委员会的要求，以贯彻落实新修订保密法为契机，加强教育培训，完善规章制度，强化技术防范，加大督查力度，狠抓责任落实，着力推进保密工作科学开展，确保党和国家机密平安，为我市双创双建和全市经济又好又快开展做出新奉献。二、主要工作(一)进步保密行政管理程度1、加强保密制度建立。对保密制度进展认真梳理，实在增强保密制度的完好性和执行力。着力针对信息化条件下保密工作，建立健全计算机信息系统、挪动存储介质、手机和新技术新产品的保密管理制度，实在做到用制度管人、用程序办事，不断进步保密工作法制化、标准化程度。建立健全政府信息公开保密审查制度，明确机构，落实职责，完善程序，加大监视力度。2、健全保密自查机制。积极推动本单位的保密自查工作，及时发现问题隐患，着力抓好整改，形成工作合力，增强检查力量，强化检查力度。重点开展针对信息系统和信息设备保密管理、对外提供文件资料保密审查、涉密载体销毁分类、政府信息公开保密审查、手机使用保密管理等工作的专项检查。(二)深化开展保密宣传教育3、制定六五保密法制宣传教育规划。认真总结五五保密法制宣传教育经历，在市委保密委、市国家保密局领导下，研究制定六五保密法制宣传教育规划。4、大力开展保密法制宣传活动。要发挥自身优势，采取多种形式，利用多种渠道，积极开展保密法制宣传教育。要以学习贯彻新修订保密法、迎接建党90周年为契机，广泛开展各种形式的宣传活动，注重发挥典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深化人心。5、大力开展教育培训活动。建立健全保密教育培训机制，把保密教育纳入领导干部教育培训方案，加强对保密干部、网络管理员的业务培训，重点培训保密工作形势、信息系统和信息设备保密管理、手机使用保密管理、政府信息公开保密审查、涉密载体销毁管理等内容。(三)加强关键环节保密管理6、加强涉密人员管理。严格涉密人员资格条件，标准涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国(境)管理。落实保密承诺制度，建立长效管理机制。7、加强涉密载体管理。标准涉密文件资料和信息的报送、发放工作，加强涉密电子文件阅读、下载管理，严格控制接触、知悉范围。全面落实泄密载体销毁管理要求，认真做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。8、强化重点涉密领域保密管理。加强本局计算机、网络保密管理，定期对本局的计算机、挪动存储介质和办公网络进展保密技术检查，消除隐患，堵塞破绽(四)进步保密技术防范程度9、加强保密技术装备装备。做好保密科技开展方案，严格落实保密技术防范装备强迫装备要求，在保密要害部门部位、信息系统和手机使用等保密管理中装备相应的技术防护设备。10、加强手机使用保密管理。建立健全涉密人员手机使用教育和备案制度，定期开展手机使用保密教育培训，建立涉密人员手机使用动态管理机制，严防手机泄密。(五)实在加强保密组织领导11、落实保密工作责任制。认真履行保守国家机密的重要职责，及时研究解决保密工作中的重大问题，确保机构人员、技术装备、经费保障到位。12、建立健全保密工作考核机制。加强对保密工作的催促检查工作，将保密工作纳入综合目的管理考核，确保行业内部不出现任何泄密事件，更好地促进盐业经济的持续快速开展。13、加强保密干_伍建立。加强保密队伍建立，关心保密干部的成长和进步，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的保密工作队伍，为做好保密工作提供有利的人才支撑。猜你喜欢：公司2023年度保密工作方案范本公司年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续开展”的经营方针为指导，以施行技术创新为重点，开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司保密委员会今年的工作要求，认真执行公司保密委员会的决定和指示，坚持“一手抓业务工程，一手抓保密管理”实在做好本年度的保密工作;着重围绕进步信息化条件下保密管理才能，突出加强技术手段、宣传教育、监视检查和队伍建立，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新保密法的学习和宣传，深化体会新保密法的精神，深化贯彻落实新保密法的要求;做好保密资格认证复查的各项准备工作，以严格、标准的保密管理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一步标准保密工作程序，进步保密管理工作程度，确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作方案制定如下：一、进一步加强组织领导，完善保密制度公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导详细负责，公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原那么，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进展监视、检查，确保保密工作落实到位。保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作方案的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经历，表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。二、加强保密宣传，做好保密培训保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度：(一)加大对新保密法的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家机密法明确了国家机密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本根据。学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和根底，对于全面加强新形势下的保密工作，具有非常重要的意义。今年保密办将加大对新保密法的宣传与培训工作：一方面，通过公信息发布栏、以及南光报等向全体员工宣传新保密法的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新保密法进展重点宣传;另一方面，利用对涉密人员进展八课时的专题培训的时机，组织涉密人员认真学习新保密法，实在进步保密意识和保密才能。(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要结合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新保密管理制度汇编以及新保密法相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在保密工作上刊载相关保密知识等多种形式，对公司全体员工进展保密宣传和教育，积极做好宣传工作。(三)将员工保密教育纳入公司总体培训方案内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析p 当前保密工作的形势，使全体员工进步认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进展，各部门负责组织，公司人力资部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。(四)继续对涉密人员进展经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进展四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。三、加强保密日常管理，实在增强失泄密防范才能加强保密日常管理，公司保密办将加强对保密日常工作的管理：(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利消费经营工作。(二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员，上岗前要进展资格审查，签订保密义务书;对现职涉密人员，要加强教育管理，签订保密责任书，日常要加强检查，监视，按时按要求进展培训;对离岗涉密人员，要实行脱密期管理，签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员，要及时调离;对泄密人员，要依法从严处理;对保密工作做出奉献的，要通过适当方式给予补偿。(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息平安对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，做到涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离;对 机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进展标准管理，从头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强挪动存储设备的使用管理，严禁挪动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间穿插使用，涉密挪动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察，严防出现纰漏。四、做好日常保密检查工作严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员进步保密认识，进步防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来标准自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家机密及公司机密。(一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查，并填写自查表。(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。(三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监视，并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进展一次全面的检查。(四)定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进展检查。检查内容为：部门领导的保密职责落实情况和各种保密规章制度落实情况。对各项检查，保密办都将做好记录和检查报告。五、做好保密资格认证复查的各项准备工作今年公司将迎来保密资格认证的审查，保密办高度重视此项工作，充分认识到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构，严格保密监视管理，加强保密检查与自查，及时整改保密工作中存在的问题，严格执行保密资格标准，落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证复查所需的各种资料，做好各项保密复查准备工作，争取通过保密资格认证的复查。六、保障经费投入，增强保密技术防范才能提升保密技术程度，推进保密设施装备建立是增强保密技术防范才能、实现保密管理现代化的重要举措，也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作管理经费(用于保密宣传、教育、培训和奖励)5万元列入财务预算，专项保密工作经费(用于技防和物防措施)给予保障，从资金投入上保证保密工作的开展。保密办要合理利用保密经费，积极购置、应用防泄密反窃密的新技术、新产品，加快保密技防设施设备的更新，实在增强防范窃密手段和发现泄密隐患的才能，进步公司技防的才能。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求，加大计算机信息系统保密技术防范力度，实在按照要求装备保密设施设备。同时注意保密技术检查设备购置和补充，不断进步公司保密技术检查才能。七、做好保密工作总结，进展保密表彰公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习，不断的总结，找出问题，解决问题，及时整改，不断改良工作方法，进步保密工作的实效。年公司保密工作年终总结放在12月进展。其次，结合日常的管理和检查情况，对保密工作进展评比，对在保密工作做出突出奉献的部门和个人给予表彰和奖励，以此来进步保密人员的工作积极性，促进保密工作的进一步完善。总之，年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商业保密，做好保密资格认证复查的准备工作，力争保密资格认证的复查。我们将不断加强学习，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续开展、和谐稳定效劳。公司保密工作方案为不断进步保密工作的科学化，实在发挥新时期保密工作“保建立、保开展”的职能作用，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，结合我局实际，制定本方案。一、加强组织领导，继续完善保密制度建立1、高度重视保密工作队伍建立。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。进步全局干部职工的保密意识，自觉遵守保密法的各项规定，把保密工作同我局工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，创始保密工作的新场面。2、加紧完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密破绽，进一步完善我局各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。3、落实保密工作领导责任制。充分认识到新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，及时调整保密工作领导小组，继续坚持一把手亲自抓、分管领导详细管、办公室组织负责日常工作，科室专人管的保密工作组织原那么，有分工有协作，职责明确，把保密工作纳入单位目的考核内容。二、增强保密法制意识，广泛开展保密法制宣传教育工作1、在全局范围内开展保密法制宣传教育。坚持以各科室、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、座谈会等形式，组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。实在抓好保密宣传教育工作，充分发挥典型案例的教育警示作用，不断进步广阔干部和涉密人员的保密意识，着力推进保密宣传教育制度化、标准化。2、将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中。领导班子成员和保密干部要进一步加强保密法及保密工作业务知识的学习，组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举办的培训学习和业余自学，要不断进步政策理论程度，正确把握保密工作开展趋势。要多形式组织开展宣讲，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好气氛。3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育，把保密工作理念普及到单位每一位职工，不断增强保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。三、认真抓好保密日常管理及信息报送工作1、抓好机密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，加强对密件的监管，保证机密载体不丧失。标准文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的平安。加强档案管理，制定档案保密制度。2、抓好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作，加强监管，存放有序，有效地防止网上泄密事件发生。标准网站信息公开审核工作，严格按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原那么，审核信息的保密性，加强对干部职工的保密宣传教育，不断推进保密工作上新的台阶。3、抓好保密工作杂志的征订工作，及时将我局保密工作动态信息及时上报市保密委。继续加大对保密工作的力度，不定期检查，推动各项保密工作任务的落实。严格执行各项制度，严肃查处泄密事件，认真自查，去除涉密隐患。2023公司年度保密工作方案报告一、机构健全，职责明确根据工作实际，及时调整工作领导小组成员，按照“明确责任、落实制度、加强管理、保住机密”的工作思路，进一步细化职责分工，把保密工作做实、做优。二、突出工作重点结合局机关实际情况，今年我局将重点加强对领导干部和涉密人员的保密法制宣传教育，增强保密法制宣传教育的针对性和实效性，继续完善保密相关制度，主要针对涉密文件资料和涉密计算机信息系统的保密管理，大力推进保密法制建立，不断进步保密工作法制化程度，逐步建立适应新形势要求的保密工作新机制，充分发挥保密工作“保平安、保开展”的效劳作用。根据州保密委的工作要求和安排，进一步明确我局涉密范围和涉密等级，杜绝单位违规违纪现象。三、认真施行保密法宣传教育规划，促使保密法制学习和教育常态化(一)贯彻执行国家保密法，结合9月份保密法宣传月活动，组织全局干部职工学习保密法相关条例，开展各种形式的宣传教育活动。(二)邀请州委保密委专家对我局开展保密知识讲座，将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中。利用知识测试、问卷答题、专家讲座等形式深化学习保密知识。(三)对我局涉密科室及涉密工作人员进展针对性授课，传达上级保密工作指示、要求和保密法律法规，确保涉密人员知晓率达100%。(四)抓好保密工作杂志的征订工作，同时，及时将我局保密工作动态信息及时上报州保密委。四、加强保密软硬件配置程度，提升保密防护才能和管理程度(一)继续抓好对涉密信息系统的平安防范和保密管理工作，认真落实保密技术装备强迫配置方案，根据涉密程度装备相应的保密技术防护设备，坚持技术和管理并重，通过有效的保密防护技术和检查技术，进步局机关保密管理程度。(二)对涉密人员实行动态管理，及时签订保密承诺书，继续加强对涉密载体特别是涉密计算机、挪动存储介质的保密管理，健全和完善相关制度，从管理和技术上加强防范，确保财政相关资料的平安性，严格落实涉密文件的发放、登记、传阅、清退和销毁制度。(三)完善涉密计算机标准管理，内防加密，粘贴密级标识和制止上国际互联网的警示标志。五、强化督查，提升保密工作的地位和程度认真贯彻“积极防范、突出重点”的方针，进一步加强检查、督查力度，进一步标准保密检查的内容、方法，以检查促标准。(一)抓好标准保密工作，普及保密知识，进步保密工作的准确性，坚持保密学习的经常性。(二)加强涉密计算机及其网络和通讯设施保密工作的日常管理，完善措施，落实制度，确保涉密信息的平安。保密员按规定管理好文件、资料，及时做好文件、资料的登记、收发、传递、存档、清退、借阅、销毁等工作，确保程序严谨，手续齐全。(三)加强监管工作，保密监管人员定期对单位的文件、资料进展保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件、资料的平安。(四)对我局保密工作进展定期、不定期的检查，及时通报检查情况，积极做好向州保密委上报半年、全年总结工作。公司年度保密工作方案书公司年度保密工作方案书(一)保密工作是党和国家的一项重要工作，做好保密工作是一切机关单位及其工作人员应尽的责任。为认真学习贯彻执行保密法和保密法施行方法以及一系列保密法律、法规，进一步做好我局的保密工作，结合实际，制定环保局保密工作方案。一、加强学习教育，进步保密意识保密宣传教育是保密工作的一项根底性工作，也是一项长期而艰巨的任务。要积极组织开展保密宣传教育，不断进步保密观念，增强保密意识和保密工作的责任感、使命感。组织干部职工认真学习国家保密法、保密施行方法和有关法律法规，结合学习型机关建立活动，组织观看保密工作资料片、专题片等进展警示教育，利用周三学习日集中学习新形势下保密工作的决定、党政领导干部保密工作责任制的规定和国家机密载体保密管理的规定，促使领导干部、干部职工熟悉有关规定和要求，增强保密意识。二、突出工作重点，强化保密管理(一)抓好保密要害部门部位的保密管理。1.认真开展自查自纠工作。要根据保密规定和要求认真开展自查自纠，着重检查涉密人员、涉密载体、防范措施的管理情况，确保保密工作万无一失。2.实行文件收发和涉密文件打印专人负责制。认真对照保密等级对文件进展密级确定，传送和清退，做到来、去有记录，防止丧失;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作;要加强打印、文印制度管理，对打印文印人员实行岗位保密培训，定人定机使用，对机密及以上文件资料实行专人打印，对机密级以上文件资料及时加密处理，机密级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。(二)认真抓好网络、信息、载体保密平安。1.上网信息管理。干部职工要严格执行有关网络平安制度，坚持谁主管谁负责、谁上网谁负责原那么，严把涉密关。但凡向单位外网提供和发布信息的，须经过单位负责人审查，坚决做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，涉密信息按保密规定传送。2.加强网络管理。在行政办计算机安装物理隔离的根底上，尽量向其它计算机拓展安装物理隔离，严禁一机双网。加强监视落实，进一步健全和完善计算机系统和网络的保密制度，落实保密工作责任制，严格把好计算机等现代办公设备保密关，坚决杜绝计算机系统、网络等现代化办公设备的失泄密事件发生。3.加强涉密载体保密管理。但凡涉密挪动存储介质、涉密计算机等，严格按照关于国家机密载体保密管理规定，实行专人使用，专人管理，严禁带回家中，严禁带入公共场所，出现问题送县保密局进展维修维护。(三)做好保密工作的日常事务。按照保密局的要求按时上报各项保密工作方案、总结和开展情况的材料，认真完成保密委员会部署的专项保密工作任务，积极配合保密局做好各项保密工作检查，做好各项调研工作，按规定订阅保密工作，组织好保密信息的投稿工作，及时反映我局保密工作开展工作情况。三、健全保密制度，完善硬件保障为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的根底上，结合工作实际，要进一步修订完善保密工作各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进展检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。要根据工作实际需要，装备防盗设备，不断完善保密设施，为保密工作提供有力的硬件保障。四、加强组织领导，落实责任，搞好协调效劳调整保密工作组织机构，把保密工作纳入局年度的一项重要工作，与其他工作同布置、同落实、同检查;组织与全局干部职工签订保密工作责任书、承诺书;对我局与县保密局签订的保密责任书进展分解，确定责任领导、责任科室、责任人，结合实际，制定我局保密工作机密事项;加强与县委保密局工作的联络和情况汇报，主动争取保密局专业人员的工作指导，及时上报有关保密工作资料信息，积极订阅保密工作相关杂志报刊。公司年度保密工作方案书(二)20xx年我校按照教育部关于做好保密宣传教育和计算机及挪动存储介质保密检查工作的通知要求，统一认识、强化管理、突出重点、完善措施，进步我校保密工作法制化、制度化、标准化的整体程度，为构建社会和谐社会和建立特色鲜明教育环境营造良好的法制环境。一、加强宣传教育，增强保密意识保密宣传教育是保密工作的一项根底性工作，也是一项长期而艰巨的任务。1、搞好经常性保密宣传教育。采用多种形式开展保密宣传教育、形势教育、法制教育，进步全体教职员工履行保密职责和义务的自觉性。2、搞好时节性保密平安教育。每逢五一、十一节假日、寒暑假，结合学校纪律平安教育等活动开展保密平安教育，防患于未然，堵塞失泄密破绽。3、搞好制度性保密法规教育。制订领导干部保密法律法规教育制度，各部门要集中安排学习保密内容，各级领导要把保密工作负责制及追究责任制落实情况作为自我剖析的重要内容。力求使各级领导、涉密人员增强保密意识，强化保密法规，掌握保密常识，进步防范才能。二、加强组织领导，明确保密职责各部门要实在加强保密工作的领导，把保密工作列入重要议事日程。要建立健全保密组织机构，指定一名领导详细负责保密工作，明确专兼职保密工作人员，制定保密工作负责制，责任到人、落实到位。做到年初制定工作方案的同时部署保密工作，年终总结工作的同时检验保密工作落实情况。各部门的保密工作与业务工作严密结合，严格做到：同方案、同部署、同检查、同总结、同奖惩。三、突出工作重点，强化保密管理保密工作要浸透到每个部门的各个环节，在普遍抓好保密法制宣传教育、落实目的责任制的前提下，要着力抓好涉密人员、重点部门、要害部位的保密工作，确保保密工作万无一失。校办公室要认真做好涉密载体的收发、传递、使用、保存、借阅、清退、移交和销毁工作。档案部门对涉密载体按要求做好整理、立卷、归档等工作。各部门要加强对打印机、复印机、 机的保密管理，打印、复印、电传涉密文件要严格履行审批登记手续。要加强对涉密计算机及涉密载体的保密管理，坚持涉密微机不上网，上网微机不涉密和谁上网谁负责的原那么。严格执行有关保密规定，并实行物理隔离。四、健全保密制度，完善硬件保障在修订完善各项保密工作规章制度的根底上，建立各项档案管理规章制度。根据工作部位和保密需求，加大资金投入，装备保密设施。保密工作任重而道远，长期而艰巨。我们要持之以恒、常抓不懈、警钟长鸣，把保密工作落在实处。力争顺利通过保密资格审查认证工作，确保我校各项工作圆满完成。公司年度保密工作方案书(三)20xx年全市交通运输系统保密工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神及中央和省市关于加强新形势下保密工作的重要指示，紧紧围绕全市交通运输中心工作，不断开拓创新，准确把握形势，推进保密工作科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，为促进交通运输工作又好又快开展发挥效劳保障作用。一、强化保密意识，做到保密工作三进入要把保密工作摆上重要议事日程，做到保密工作同经济开展、社会稳定、文明创立等重要工作一起研究，一起部署，一起检查抓落实，全面推进保密工作三进入：即进入各级党委会议，进入领导同志重要议事日程，进入办公会统筹安排部署。严密结合保密工作新形势新任务，加强涉密人员的理想信念、保密法纪教育和保密知识技能培训。继续把保密宣传教育纳入领导班子中心组学习、年度述职报告会和业务素质培训内容。二、加强保密管理，夯实根底工作要实在履行维护国家平安和利益的重大责任，严格落实保密工作领导责任制，做到谁主管谁负责，谁签字谁负责，层层抓落实。严格坚持涉密人员持证上岗制度，抓好新上岗人员的业务培训和在岗人员的知识更新。实行定秘责任人制度，建立科学标准的定密机制。严把信息保密审批程序，做好信息发布登记工作，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任机制。三、加强信息化条件下的保密工作，增强保密防范才能认真落实省保密技术工作十二五开展规划，加大对计算机信息系统的保密防范力度。充实计算机专业技术人员，加大软硬件经费投入，积极装备技术设备，落实各项防范措施，不断进步各单位计算机信息系统的技术防范才能。着力加强计算机信息网络保密管理工作，严格落实信息网络平安保密工作责任制。按照省市有关要求，加快互联网、门户网站等方面保密平台建立，初步建立分级负责、分层管理的检查监管体系。杜绝涉密计算机违规与互联网连接现象，防止涉密计算机和挪动存储介质在非涉密计算机和网络上穿插使用，防止在互联网上违规发布涉密信息。加强对涉密信息设备定点维修和报废、销毁的保密管理。四、加大要害部门检查力度，进步保密监管才能开展保密自查，明确涉密部门、涉密载体、涉密人员、保密要害部门部位、涉密信息系统，加强涉密电子文件阅读、下载管理，严格控制接触、知悉范围。做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。坚决取缔和打击涉密文件资料非法交易活动，严查流失途径，加强头治理。突出抓好重大事项和重要活动的保密监视检查工作。加强涉密载体制作、使用和销毁的保密管理。加强对重点涉密人员的管理，落实防范措施，建立动态管理机制。五、加强教育培训，培养高素质保密队伍加强重点部门、重点岗位涉密人员的保密管理专业知识教育，进步他们的保密综合素质和专业技能。抓好保密人员的思想建立、业务建立和作风建立，进步综合业务素质。积极组织参加省、市举办的各类培训，强化对新保密人员的业务培训，实在培养一批信息平安保障方面的业务技术骨干，以适应现代信息技术和办公自动化设备广泛应用所带来的深化变化。加大保密工作宣传力度，组织学习保密法律法规知识和保密科技知识，落实保密宣传经费。要将保密教育作为重点内包容入培训，不断进步广阔干部和涉密人员的保密意识，着力推进保密宣传教育制度化、标准化。公司年度保密工作方案例文格式为不断进步保密工作的科学化，实在发挥新时期保密工作“保建立、保开展”的职能作用，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，结合我局实际，制定本方案。一、加强组织领导，继续完善保密制度建立1、高度重视保密工作队伍建立。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。进步全局干部职工的保密意识，自觉遵守保密法的各项规定，把保密工作同我局工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，创始保密工作的新场面。2、加紧完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密破绽，进一步完善我局各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。3、落实保密工作领导责任制。充分认识到新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，及时调整保密工作领导小组，继续坚持一把手亲自抓、分管领导详细管、办公室组织负责日常工作，科室专人管的保密工作组织原那么，有分工有协作，职责明确，把保密工作纳入单位目的考核内容。二、增强保密法制意识，广泛开展保密法制宣传教育工作1、在全局范围内开展保密法制宣传教育。坚持以各科室、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、座谈会等形式，组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。实在抓好保密宣传教育工作，充分发挥典型案例的教育警示作用，不断进步广阔干部和涉密人员的保密意识，着力推进保密宣传教育制度化、标准化。2、将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中。领导班子成员和保密干部要进一步加强保密法及保密工作业务知识的学习，组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举办的培训学习和业余自学，要不断进步政策理论程度，正确把握保密工作开展趋势。要多形式组织开展宣讲，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好气氛。3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育，把保密工作理念普及到单位每一位职工，不断增强保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。三、认真抓好保密日常管理及信息报送工作1、抓好机密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，加强对密件的监管，保证机密载体不丧失。标准文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的平安。加强档案管理，制定档案保密制度。2、抓好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作，加强监管，存放有序，有效地防止网上泄密事件发生。标准网站信息公开审核工作，严格按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原那么，审核信息的保密性，加强对干部职工的保密宣传教育，不断推进保密工作上新的台阶。3、抓好保密工作杂志的征订工作，及时将我局保密工作动态信息及时上报市保密委。继续加大对保密工作的力度，不定期检查，推动各项保密工作任务的落实。严格执行各项制度，严肃查处泄密事件，认真自查，去除涉密隐患。公司年度保密工作方案怎么写一、进一步加强组织领导，完善保密制度公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导详细负责，公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原那么，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进展监视、检查，确保保密工作落实到位。保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作方案的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经历，表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。二、加强保密宣传，做好保密培训保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度：(一)加大对新保密法的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家机密法明确了国家机密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本根据。学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和根底，对于全面加强新形势下的保密工作，具有非常重要的意义。今年保密办将加大对新保密法的宣传与培训工作：一方面，通过公信息发布栏、以及南光报等向全体员工宣传新保密法的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新保密法进展重点宣传;另一方面，利用对涉密人员进展八课时的专题培训的时机，组织涉密人员认真学习新保密法，实在进步保密意识和保密才能。(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要结合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新保密管理制度汇编以及新保密法相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在保密工作上刊载相关保密知识等多种形式，对公司全体员工进展保密宣传和教育，积极做好宣传工作。(三)将员工保密教育纳入公司总体培训方案内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析p 当前保密工作的形势，使全体员工进步认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进展，各部门负责组织，公司人力资部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。(四)继续对涉密人员进展经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进展四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。三、加强保密日常管理，实在增强失泄密防范才能加强保密日常管理，公司保密办将加强对保密日常工作的管理：(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利消费经营工作。(二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员，上岗前要进展资格审查，签订保密义务书;对现职涉密人员，要加强教育管理，签订保密责任书，日常要加强检查，监视，按时按要求进展培训;对离岗涉密人员，要实行脱密期管理，签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员，要及时调离;对泄密人员，要依法从严处理;对保密工作做出奉献的，要通过适当方式给予补偿。(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息平安对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，做到涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离;对 机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进展标准管理，从头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强挪动存储设备的使用管理，严禁挪动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间穿插使用，涉密挪动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察，严防出现纰漏。四、做好日常保密检查工作严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员进步保密认识，进步防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来标准自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家机密及公司机密。(一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查，并填写自查表。(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。(三)加强对公司涉密计算机、非涉