安全生产基本情况登记类

深圳市_公司基本情况类101 / 101目录单位基本情况4营业执照复印件单位机构代码复印件法人代表身份证复印件7消防安全负责人任命书8消防安全管理人任命书9安全主任证书复印件1消防安全管理架构图11义务消防队组织架构图12厂房消防、应急疏散平面图13厂房建筑消防审批表1消防安全管理办公室照片15安全生产投入报表16设备明细表17消防安全管理职责规定18安全管理例会制度安全生产教育培训制度24防火巡查、检查规定安全生产档案管理制度33设备安全管理制度36工伤事故管理制度40危险物品管理制度42消防安全管理制度44动火管理制度54事故隐患排查治理制度57火灾隐患整改制度61特种作业人员管理制度63危险化学品安全管理制度66安全疏散设施管理规定72消防设施、器材管理规定7义务消防队组织管理制度7灭火和应急疏散预案演练制度78消防工作考评和奖惩制度电梯安全管理制度8仓库安全管理规定8事故应急预案91单位基本情况单位名称单位地址成立时间电话传真单位邮编E-mal法人代表（消防安全责任人）联系电话手机消防安全管理人联系电话手机所属地区派出所上级主管单位经营范围主要产品使用面积所在楼层固定资产额（万元)营业时最大人数(人）职工人数（人)管辖单位义务（专职)消防队基本情况人数电话工艺情况危险品使用情况备注注:消防安全责任人为单位责任人，消防安全管理人为单位分管安全的负责人，责任人和管理人也可由单位负责人一并兼任。营业执照复印件单位机构代码复印件法人代表身份证复印件消防安全负责人任命书单位（盖章）为进一步贯彻落实“谁主管、谁负责的原则，根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定和单位消防安全管理职责规定，经研究,任命_同志为_消防安全责任人，全面负责本单位的消防安全工作，履行下列职责：一、贯彻执行消防法规,保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；二、统筹安排本单位各项活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划；三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;四、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；五、组织防火检查,督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题;六、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队,并配备相应的消防器材和装备；七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练；八、本单位不发生火灾事故。（单位印章） 被任命人:（签字、手印）_年_月_日 _年_月_日消防安全管理人任命书为进一步贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定和单位消防安全管理职责规定，经研究,任命_同志为_消防安全管理人，负责本单位的消防安全工作，履行下列职责：一、负责组织本部门制定、落实和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人；二、制定本部门符合实际的消防安全管理制度,并做到制度健全、完善；三、制定本部防火检查和防火巡查的要求，确定防火巡(检)查人员、内容、部位及频次，并做好检查记录，对于存在的隐患及时进行改正.难于改正的，及时向保卫科报告;四、定期对本部门职工进行消防教育，组织本部门义务消防员进行训练、演习;五、管理维护辖区内的消防设施、器材，做到专人专管，始终保持消防设施器材完好、有效;六、制定灭火和应急疏散预案，明确重点部位防火责任人,重点防火部位的标志、标线齐全醒目;七、制定本部门消防工作计划，总结消防安全工作，提出奖惩意见；八、本单位不发生火灾事故。（单位印章） 被任命人：（签字、手印)_年_月_日 _年_月_日安全主任证书复印件消防安全管理架构图消防安全责任人指令传输线消防安全管理人信息反馈线火患整改资金落实督促网络运行线财务部消防安全责任人安全办安全责任人行政部门责任人后勤部门责任人生产部门责任人义务消防人员消防设施细化为类、点 （定期检查、测试、维护保养）义务消防人员重点部位细化为类、点 （总务部巡查、岗位自查）工作情况定期报告义务消防队组织架构图总指挥副总指挥水电组长警戒组长疏散组长灭火组长报警组长报警组组员:灭火组组员：疏散组组员：警戒组组员：水电组组员：指挥中心下设办公室：厂房消防、应急疏散平面图厂房建筑消防审批表消防安全管理办公室照片安全生产投入报表序号计划投入时间投入项目名称规格用途单价(元）数量合计金额（元)计划制订者审批者实施者落实情况134568设备明细表序号设备名称编号型号生产商配置日期备注消防安全管理职责规定第一条为明确我单位消防安全管理职责，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，依据机关、团体、企业、事业消防安全管理规定，制定本规定。第二条 单位各有关责任人员应按照本规定认真履行消防安全职责，保障消防安全。第三条 _作为我单位的法定代表人,_是单位的消防安全管理责任人,应当履行下列消防安全职责：（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定,掌握本公司的消防安全情况；（二）统筹安排安全管理等活动中的消防安全管理工作,批准实施年度消防工作计划，每年向董事长报告工作情况；（三）为消防安全管理提供必要的经费和组织保障；(四）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;(五）组织防火检查,督促整改火灾隐患,及时处理涉及消防安全的重大问题;(六）根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队或义务消防队，并配备相应的消防器材和装备;（七)针对企业的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案,并实施演练。 第四条_是单位的消防安全管理人,对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作:(一）拟订年度消防安全工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;（二)组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促落实；（三)拟订消防安全工作的资金预算和组织保障方案；(四）组织实施防火检查和火灾隐患整改；(五)组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通；（六）组织管理专职消防队或义务消防队，开展日常业务训练；(七)组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；（八)每月向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题；（九）消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作. 第五条安全办是我公司消防工作的归口管理职能部门，_为消防安全负责人,_为专职消防员，应履行下列职责：(一）认真贯彻执行国家有关消防法规,协助领导抓好日常和节假日的消防安全工作；（一)具体制定消防安全管理制度，并监督执行;（二）定期召开重点单位责任人会议,认真检查、落实各项防火制度和安全措施，加强对重点单位的消防管理；（三）具体组织开展消防安全教育培训，具体组织灭火和应急疏散预案,组织义务消防员进行消防训练和演习;(四）具体组织日常和节假日防火检查,发现火灾隐患及时督促有关部门改正。对重大火灾隐患，及时向领导汇报；(五)负责编制消防器材购置、维修计划，并按计划对单位的消防设施、器材进行检查、维修,确保完整好用；(六）做好火灾事故现场灭火和应急疏散的组织工作，协助公安消防监督机构调查火灾原因，核定火灾损失,查明火灾事故责任；(七)完成企业消防安全责任人和管理人委托的其他消防安全工作。第六条 本公司负责人应履行下列职责：（一)监督本公司义务消防队员履行消防安全职责；（二)组织全体员工参加消防教育、培训和灭火、应急疏散预案的演练工作,组织开展岗位防火巡查、检查；（三）掌握分管范围内消防安全状况，发现火灾隐患立即消除,对不能及时消除的应当立即上报，并采取防范措施;（四)积极配合消防安全管理人组织的防火检查，对提出的火灾隐患及时安排整改，并做好信息反馈工作；（五）火灾发生时,按灭火和应急疏散预案履行职责.第七条 员工消防消防安全职责（一)遵守各项规章制度，履行本岗位的消防安全职责;（二）定期接受培训;（三）参加义务消防组织及演练；（四）制止违反消防安全规章制度的行为；(五)发生火灾时,应引导人员疏散. 第八条消防安全责任人应与各员工签定消防安全责任书。安全管理例会制度为了认真贯彻中华人民共和国公安部第6号令,关于机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，确实抓好我园消防安全工作,研究、部署、落实好本园的消防安全工作计划和措施，制定本规定:一、安全管理委员会成员会议每季度召开一次；二、主任、副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议,分析研究,制定措施，防范未然；三、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次,分析本周和本月安全生产工作情况；四、每年召开两次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施,确保安全。会议内容主要包括:一、消防安全例会研究分析单位消防安全形势，通报火险隐患情况,分析、查找产生隐患的原因,总结教训,制定针对性整改方案和具体落实措施；提出有关重点、难点问题的解决办法;研究部署单位下一阶段的消防安全工作等。二、其他有关安全工作的事宜。三、公司的各种安全工作会议必须有专人负责会议记录,会议记录要内容详尽,重点内容有重点标记，会议记录要存入消防档案。并且派专人跟踪了解重大安全措施的落实情况。_公司_年_月_日安全生产教育培训制度1、目的为加强和规范公司安全生产教育培训工作，提高公司员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。2、适用范围21 本制度规定了安全生产教育培训管理要求。2。2 本制度适用于公司对各类人员的安全生产教育培训工作.3、编写依据.1中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令 第70号 。2中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国主席令 第0号 3. 生产经营单位安全培训规定安全监管总局令 第号3。4 作业场所职业健康监督管理暂行规定安全监管总局令 第23号35关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见（安监管人字200224号.6 深圳市安全管理条例广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议批准4、职责4。1 公司主要负责人负责批准公司安全生产教育培训计划,并保证安全教育培训所需的资金.公司安全主任是公司安全生产教育培训主管人员，负责调查研究安全生产教育培训需求，编制教育培训计划，并组织、协调和监督教育培训计划的实施；组织安全生产教育培训考核工作，建立公司安全生产教训培训档案。2 公司安全主任负责公司级安全教育培训教学大纲的制定;实施三级安全教育的公司级安全生产教育培训工作；负责组织公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产教育培训工作；其他员工（含临时聘用人员）及外来人员的安全生产教育培训工作。4。3 公司各部门安全生产责任人员负责对本部门安全教育培训的计划、管理、指导、检查、考核工作，负责组织本部门安全生产教育培训工作，建立安全生产教育培训档案。4 班组长负责实施本班组人员安全教育培训工作，协助部门安全责任人员建立安全生产教育培训档案.5、三级安全教育培训 新员工进入公司工作必须接受三级安全教育，并经过考试合格后方可上岗;岗前培训时间不得少于4学时。5。1 厂级安全教育培训51。1 厂级安全教育培训是指员工在聘用后的第一时间接受到的培训，由安全主任组织新员工进行培训并保存培训记录。5。1。2 厂级培训的主要内容51。2.1 安全管理现状：介绍三级安全教育培训方式和目的、公司的安全管理组织机构。1。2 安全管理制度和员工职责：介绍公司有哪些安全管理制度和员工应尽的职责。1.2。 安全生产特点：介绍作业环境、设备、物料的状况，以及消防安全管理现状。5。.2。 职业危害告知：告知主要危险源、危化品使用情况、危险设备及职业病防治等.5.1.2。5 事故案例和预防：本公司曾经发生的事故案例及事故预防。51。2。6 培训结束后要对员工进行考核，填写培训记录表并保存完整。5。2 车间级安全教育培训5. 车间级安全教育培训由各用人部门负责，由指定的培训人员或主管人员执行培训任务，要根据本部门（车间)的安全生产实际情况制定培训大纲。.2.2 车间级培训的主要内容5.2。2.1 车间概况：本车间的生产工艺流程、主要生产设备、作业环境.22。 相关制度和职责:本车间的主要管理制度,员工应尽的职责。5.2. 职业危害告知：介绍主要危险源、危险设备和部位、职业病防治等。5。2.2。4 消防安全方面：介绍本车间的消防安全设施、火灾的预防、消防器材的使用。.2。2。5危化知识:本车间使用的危险化学品种类、使用状况与要求、劳动防护等。522。6 现场参观：引导新员工去现场观看，使之理论与实际相结合，初步掌握操作流程等。5.。2.培训结束后要对员工进行考核，填写培训记录表并保存完整。5. 岗位级培训5。3。1岗位培训由班组长负责实施，主要是对生产工人进行理论与实操相结合地培训。3。2 岗位级培训的主要内容。.2.1 工作介绍：本班组主要生产设备概况,员工的工作职责。5.3。2.2 安全操作规程:主要机械设备的性能、安全操作规程和安全防护装置。5.323 危险化学品:介绍本班组使用的化学品种类,使用方法，相关要求和注意事项。5.2。4 劳动保护:本岗位职业危害说明及相关安全防护.5。32。 事故案例：本车间、本岗位或类似作业岗位曾经发生过的事故案例与预防方法.5。32.6 消防安全:本班组的防火设施与消防安全要求.5.3.3换岗培训:员工调换车间、或从事未从事过的工作，必须经现任班组长进行岗位培训.5。34 复岗培训：离岗三个月以上的人员再回岗作业时,需再经过岗位级培训后方可上岗操作。 其它岗位类培训:公司实行新工艺，新技术,新设备,新材料前,由相关技术对作业人员实施“四新”安全教育培训.、其它培训项目6。1 不定期安全教育培训 。1. 不定期安全教育培训是指每年对职工进行安全生产的再教育，通过反复教育来不断提高员工的安全意识，预防因时间的隔阂而逐渐淡薄安全生产.6.12 不定期安全教育培训的实施方式是多样的,可根据我公司实际情况进行,如班组长或主管人员利用班前(后）会、部门员工大会、其它培训形式等进行。6。2年度安全教育培训6。2。年度安全教育培训是公司安委会根据安全生产的实际需要组织的培训,由安全主任负责制定全年度的安全培训计划和组织实施,并纳入安委会年度工作计划之内.62.2 年度安全培训项目包括但不局限于以下几类。.2。1 安全生产培训：主要针对于公司的安全生产管理、事故预防、安全操作技能等。6.22 消防技能培训训练：包括火灾的预防与控制、逃生自救、消防演练等。6. 危险化学品安全培训：针对化学物品的安全使用、操作与安全控制等。6。2。24 特种作业培训：主要针对特种作业人员进行的安全培训,如：电工、电焊工等。6.2.25 其它培训：针对危险作业或试验、物料搬运、医疗急救人员等进行的安全培训。.3安全管理人员的培训6.31 负责主管安全生产的公司负责人必须参加企业负责人安全生产培训，并取得合格证书。6.3。2 公司安全主任、特种作业人员必须参加由安全生产教育培训机构举办的培训学习，并通过安监局或质监局等部门统一考试合格，领取相应的资格证书后方可上岗，并且定期参加继续安全教育，需要年审的还必须年审合格.7、培训管理1安全教育培训教材要求71。1 本公司内部实施安全生产教育培训的,要有培训教材，教材由实施培训的安全责任人员编写，内容要充分，要与实际工作接轨。安全主任应当视公司生产经营情况的变化及时制订并更新教学大纲.72 培训教育档案管理7.2.1 各种培训教育要建立安全教育培训档案,并要有专人负责统一存档管理.7。2.2 主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和外来人员安全生产教育培训档案由安全主任负责管理。.3 部门及班组级安全教育档案由各部门安全责任人员负责管理，档案包括：1)安全教育培训讲义。2)安全教育考试试卷和成绩单。3)换岗教育资料和记录。4)复工转岗人员教育资料和记录。7. 三级安全教育档案由各级培训部门或车间负责建档,档案包括：1）通用安全知识、公司级安全教育讲义;2)通用安全知识、公司级安全教育考试试卷和成绩单;)其它安全教育由教育组织部门负责将有关资料建档.。5 安全教育培训档案应当符合完整性、规范性、准确性要求.安全教育培训档案应以纸质文件为主，电子版为辅。防火巡查、检查规定为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效,根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，制度本规定.一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。二、每日日间进行防火巡查一次,由本园义务消防人员轮流负责组织实施，巡查的主要内容包括：1、用火、用电有无违章情况；、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗情况;6、其他消防安全情况。三、每月至少进行一次防火检查,由单位消防安全管理人、归口管理部门或各部门负责人组织实施，检查的主要内容包括：1、消防车通道、消防水源;、2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；3、消防安全标志的设置情况;4、灭火器材配置及其完好情况;、建筑消防设施运行情况;6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;7、用火、用电有无违章情况；8、消防安全重点部位的管理；9、防火巡查落实情况及其记录；0、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况;1、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况;12、消防安全重点部位人员及其他教职工消防知识的掌握情况。四、防火巡查、检查，应确定巡查和检查的人员、内容、部位；应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名.巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应及时向消防安全管理人报告,由消防安全管理人向公安消防机构报告，并记录存档.防火巡查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。安全生产档案管理制度1、目的:为规范公司安全生产信息管理工作,根据有关法律、行政法规,制定本规定。2、适用范围:本制度规定了安全生产档案管理要求。3、编写依据：3。1 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令 第7号.2 广东省安全生产条例200年月8日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过3 深圳市一般工业企业安全生产档案管理指南4、职责4。1 公司主要负责人对公司安全生产档案管理进行检查，指导公司安全生产档案管理工作。4.2 公司安全主任负责集中统一管理本企业安全生产档案，并对各部门的安全生产档案工作进行监督与指导，主管安全生产档案工作,保证安全生产档案工作所需必要条件。4.3 公司各部门安全生产责任人员对本部门的安全生产档案管理工作负责，并协助安全主任完善公司安全生产管理档案。、安全档案的内容:51安委会基本档案:公司简介;公司营业执照复印件;企业负责人安全培训资质证书复印件；安全主任证书复印件;安全管理人员登记表；安委会成立通知;安委会成员任命书；安全生产目标责任书；安全生产方针、目标。5安全管理制度档案:安全生产责任制度;安全检查与隐患治理制度；安全生产责任考核制度;安全生产奖惩制度；安全生产档案管理制度;危险化学品管理制度；安全事故管理制度；安全生产教育培训制度；劳动防护用品管理制度；外包工程项目管理制度；设备设施保养、维修管理制度;安全用电管理制度；消防安全管理制度;消防设施管理制度；危险作业管理制度；安全会议制度;安全体系文件评审与管理规定；安全生产投入制度;危险化学品安全管理制度；禁烟禁火安全管理制度；安全操作规程管理制度;职业卫生管理制度；安全操作规程，应急预案管理制度。5。3 安全隐患排查治理档案:日常检查记录及处理结果、安全检查存在问题整改通知书及整改情况复查记录。5.4 工伤事故档案：工伤事故调查表、企业职工伤亡事故调查表、事故统计表、G1644186文件。55 职业卫生管理档案：职业危害岗位清单、职业危害岗位操作人员体检记录、工作场所职业病危害警示标识G1Z1582003、生产过程中安全卫生要求总则G1T1208-208。5。6 安全投入档案:安全生产投入计划表、安全生产投放一览表、附件。5。7 劳保用品管理档案：劳保用品配备标准、劳动保护用品使用岗位清单、劳保用品领用记录、劳动防护用品检查处理记录、附件。5.8 设备维修保养档案：主要生产设备一览表、设备保养记录、维修记录.59安全教育培训档案:安全教育培训计划、安全培训签到表、安全教育培训会议记录、工伤事故（四不放过）教育培训记录、培训课件图片、新工人三级教育卡。10安全奖惩档案：安全奖惩登记表、违章记录登记表、安全管理人员考核记录、附件.。11特种设备人员管理档案：特种作业人员登记表、特种作业人员资格证书复印件、特种设备登记表、特种设备检验合格证复印件、特种设备检测报告5.12危险品管理档案:危险化学品一览表、危险化学品仓库检查记录表、危险化学品供应商资质证书复印件、危险化学品安全技术说明书(SS）、危险化学品泄漏应急处理、危险化学品应急处理、危险化学品进出库记录。5。1危险源管理档案：危险源鉴别评价表、填写说明、危险源一览表、危险源登记表、危险源的识别和评价方法。5.4危险作业外来施工档案：高空作业审批表、动火作业申请表,动土作业申请表临时用电申请表、进入有限空间危险作业安全审批表;外包工程安全管理合同、来宾安全告知书。5。15紧急救援预案档案：安全生产应急救援预案、安全档案的管理:61 安全生产档案保管期限分为永久、长期（5年）、短期（年以下)三种。6.2负责安全生产档案的人员调动工作时，必须办理完安全生产档案移交手续后方可离岗。设备安全管理制度1、目的 为保证公司生产与生活设施的本质安全，预防和减少人身安全事故、设备损坏事故和产品质量事故的发生，制定本制度.2、适用范围 公司内部因生产，生活需要的各类机电设备和各类场所的生产设备及各类设施.3、编写依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令 第0号特种设备安全监察条例 中华人民共和国国务院令第49号特种设备质量监督与安全监察规定 国家质量技术监督局令第3号4、职责。1 行政人事部负责公司各类设备设施的维修保养工作,坚持维修和检修并重的原则,制定各类设备设施的保养计划,组织实施保养。依保养服务合同,跟进对特种设备和消防设备的维修保养服务提供商的保养项目和保养内容。配合安全主任完善特种设备档案管理.行政人事部负责各类设备的故障维修，保障安全生产，保障生产的正常进行.4。 安全主任对本制度实施监督管理，会同行政人事部实施相关的奖励与处罚。4。 设备设施的使用部门应当指定人员负责对设备、设施进行定人定机管理.44 行政部对生活区域公共场所使用的设施负责管理，维修保养由行政人事部门负责.4 在设备设施购买合同规定的保修期内的，由设备设施的供应商或制造商指派的专业人员维修和保养。此类人员的作业安全，由安委会依外来人员安全管理制度进行管理，在进行完安全教育后才能进行维修保养工作,安委会应当指派专人跟进维修工作。、设备设施分类 5。 特种设备:特种设备是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备.由特种设备目录及特种设备增补目录列明的各类设备。2危险设备:不在前款所述目录之内,具有较大危险的生产型设备。如木工机械,压力机械，涂层及烘干设备等.53 其他设备：前两款规之外的生产生活用设备.、管理要求6。1 设备设施的作业管理61. 特种设备的作业和管理，应由持有特种设备作业人员证的人员担任。6.1。 特种设备应由持有省级特种设备安全监察机构批准的资格证书的机构维修保养,并对维修保养、质量和安全技术性能负责。其派出的维修保养人员应持有地市级以上特种设备安全监察机构批准的特种设备维修保养资格证书。6.1。3特种设备由维修保养服务提供商进行日常检查和作出相应记录.行政人事指定专人负责跟进特种设备,建立特种设备档案。61。4 危险设备使用部门在使用前应制定安全操作规程，岗位工人应作日常的检查,作业完毕后应对机器进行清洁。清洁作业,一定在设备设施的电源断开之后才能进行。.2 设备设施的保养管理：保养管理分为三级。6.。1 日常保养：设备的日常保养由操作者负责,班前班后由操作工人认真检查。擦拭设备各处或注油保养,设备经常保持润滑、清洁。班中设备发生故障,要及时排除，并认真做好交接班记录。.。2 一级保养：以操作工人为主，维护工人参加，对设备进行局部解体和检查,清洗所规定的部位,疏通油路,更换油线油毡。调整设备各部位,配合间隙，紧固设备各个部位，设备运转六百小时,要进行一次一级保养.62。3 二级保养：以维修工人为主，操作工人参加,对设备进行部分解体,检查修理,更换和修复磨损件，局部恢复精度,润滑系统清洗，换油，气电系统检查修理,设备运转叁千小时要进行一次二级保养.6.3 设备设施的维修管理3特种设备的维修由维修保养机构的专业人员进行。特种设备作业人员在使用过程中发现设备故障,应立即停机,切断电源，悬挂“故障待修”的标志牌。故障排除后，经试运行无异常后方可使用.6.2 危险设备及其他设备的维修由设备部门的专业人员进行。使用人员发现机器故障后，应立即停机，向上级报告。使用部门应立即与设备部门联系，等待故障排除后，经岗位人员确认后方可使用。6。4危险作业6.41 因维修保养需要，维修人员需使用临时电，登高，带电，危险爆炸场所，有限空间作业，行政人事部门应依危险作业管理制度的要求，填写危险作业申请，经安全主任或公司领导同意，现场作业条件确认安全后，方可作业.、附表1-4附表：主要生产设备一览表附表：重要设备安全检查表附表3:设备保养记录附表：设备维修记录工伤事故管理制度1、总则:工伤事故管理是对发生的工伤事故进行报告、登记、调查、处理、统计和分析等一系列活动的总称，是安全管理工作的一项重要内容。2、基本概念:工伤事故:是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故和特大伤亡事故。轻伤事故：职工负伤后,休息一个工作日以上(含一个工作日)损失工作日低于10日的失能伤害，构不成重伤的事故。重伤事故:指一次事故中发生重伤(指损失工作日等于或大于105日的失能伤害)无死亡的事故。死亡事故:指一次事故中死亡1人的事故.重大伤亡事故：指一次事故中死亡9人的事故.特大伤亡事故:指一次事故死亡129人的事故。、工伤事故的报告分析事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施、保护事故现场,并立即直接或逐级报告分管经理或安全主要负责人。轻伤事故,发生事故部门要在小时内将工伤事故报告单交到设备安全部。重伤事故,设备安全部应立即向分管经理报告,发生重伤以上的事故，单位负责人接到报告后在安排人员进行抢救的同时，应立即将事故的情况用电话或其他快速办法报告当地安全生产监督管理部门及相关部门。事故发生后，本着“四不放过(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，及时组织有关人员进行调查分析。一般轻伤事故，由事故发生部门负责人组织有关人员，在安全管理员参加分析事故原因。如事故性质具有典型教育意义，可由设备安全部组织公司的有关人员召开事故现场分析会，扩大教育面,避免类似事故再次发生。重大事故，由分管安全的副总组织设备安全部、生产部、生产班组和事故有关人员进行事故分析，并召开现场分析会、举一反三、引以为戒，采取防范措施，消除事故隐患、预防他人再发生类似事故。死亡以上事故由上级主管部门组织人员调查分析。进行工伤事故的分析,要作到及时、认真、全面、属实,并要作好记录。、工伤事故处理任何事故，都要查清原因和责任，对事故责任者按情节轻重、责任大小、损失多少、认错态度给予批评教育、行政或经济处罚,违犯刑律者要依法制裁。对工伤事故隐瞒不报或弄虚作假或不配合调查的部门和个人,应加重处罚,并要追究部门领导责任.危险物品管理制度目的1.加强对危险物品的管理；1。保障员工的安全健康；13保证生产安全。保护公司财产安全；1。4保护环境。2责任2。安全督导委员会负责执行本制度；。2.全体员工履行本制度。3内容。1凡在公司范围内储存、使用化学品的部门和个人，必须遵守本制度；3。.本制度所指点的化学危险品是指国际分类标准中的易燃、易爆物质、压缩气体、有毒、有害、有腐蚀性几类危险品;3.3使用化学危险品的部门,要建立可行的管理、储存、运输、使用规则；.化学品必须设立专用仓,且要远离作业人员,由专人管理;35。公司所购之危险品必须要有省级检验部门测定的相关安全数据。如燃点、闪点、爆炸极限、毒性、燃烧性等安全资料，并且有符合国际的标志和包装;3.6。使用危险品的部门,要根据危险品的种类、性能，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、降温、防潮、防静电及隔离等措施;37。使用危险品的部门或个人，必须遵守公司的安全管理制度和安全操作规程,严格动火管理,采取防火措施;.8部门使用的危险品,必须存放在专用的储存柜内，并且领用量不能超过一个工作日的使用数量,超过一个工作日使用的危险品,当班必须存放于专用仓库;.危险品仓内储存的危险品，应符合以下要求：391.危险品要分堆存放,堆向要有安全距离，不准超量储存；3.9。遇火、遇热或在阳光照射下,容易燃烧、爆炸或产生有毒气体之危险品,不得在露天或炽热的地方存放,应存放在阴凉通风的地方;3。9.3化学性质、防护、灭火方法相抵触的危险品，不准存放于同一地点；1危险品仓内严禁吸烟和使用明火,对进入仓内之人员要采取防火措施；3.11危险品出入库必须检查和登记，分类存取，定期检查；3。2配备适合的器材及通风装置;13.危险品出入库时，要遵守下列规定：。3.轻拿轻放,防止撞击,拖拉和跌落;3。1.2。遇热及明火容易引起燃烧和爆炸或产生有毒气体的危险品,在存放过程中，要采取隔热防火措施.附则：本制度如与国家有关条例相抵触的，以国家条例为准。消防安全管理制度1目的为规范本公司消防安全管理工作,贯彻预防为主、防消结合的消防安全方针，防止发生火灾事故，保障广大员工的生命安全和公司财产安全，根据国家相关消防安全法律法规并结合本公司的实际情况，特制定本制度。2。适用范围本制度适用于公司所有工作场所和员工宿舍消防安全管理。3编写依据31中华人民共和国安全生产法 3。2 中华人民共和国消防法3. 深圳市安全管理条例3。4 安全生产事故隐患排查治理暂行规定。5 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定公安部令第61号4职责4. 总经理为本公司消防安全管理责任人,负责领导和管理公司的消防安全工作.4.2 安全主任负责公司的消防安全管理,包括制定消防安全管理规章制度、操作规程、应急预案等管理文件，并适时修订;监督和检查全公司的消防安全工作实施情况；排除消防安全隐患。4。3义务消防队：在安委会的领导下投入应急准备与响应行动；当火灾发生时,利用现有的救援工具、灭火设施进行现场抢险。4。4 行政部：负责对公司员工的培训教育工作；火灾发生时负责对内外报警、对信息的传递,人员联络、参与抢险与事后处理;保安队员要积及参与公司的应急救援行动，并做好现场的警戒工作。5 机修：负责设备设施的安全施工与改善;在火灾发生时负责控制和切断厂区电源,负责对主要设施、设备的抢险工作。4。6其他各部门：负责各自管辖区域的消防安全事务，发生火警时组织各自区域内的员工进行安全疏散,并在各自的能力范围内参与抢险工作。各员工:遵守安全管理规章制度、操作规程；事故发生时听从上级领导及应急指挥中心的指挥调度，按部门负责人的指示疏散到安全地点，有抢险能力的员工要积及参与火灾抢险与财产保护.5 主要内容5 消防安全组织机构5.1.1 安委会:由企业负责人、部门经理、工程师、安全主任等组成的公司安全管理机构。2 应急指挥中心：在公司安委会的领导下建立应急响应组织机构与指挥中心，由安委会主任任总指挥，指挥中心成员由各部门经理、高级工程师、安全主任组成，仓库消防监控室为应急指挥中心。5。1.3义务消防队:由各部门（车间）的义务消防队员组成公司的义务消防队伍，由保安队长任义务消防队队长，负责指挥义务消防队伍的应急行动与演练。5.2消防安全教育、培训5.2.每月创办消防知识宣传栏、每年开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识和学习热忱。 522 定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法防火。5。2.3 应针对不同岗位特点进行消防安全教育培训。.2.4 对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5。2.5 对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。5.2.6 消防控制中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 5。3 防火巡查、检查5.。1 安委会执行每日安全巡查制,由专职安全主任或安全员负责对全厂进行定时消防安全检查，每天检查次数不少于两次,并逐级落实消防安全责任制。检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。5。3.3 检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日进行消防安全检查,若发现本部门存在火灾隐患，应及时报告并整改。5。3.4 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。5。 安全疏散设施管理5.4.1 单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上堆放物品等影响疏散的障碍物。5.2 应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施.5.4。3 保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故报警系统、火灾事故广播等设施处于正常状态,安委会定期组织检查、测试、维护和保养。5。44 严禁在正常工作时间内或作业期间将安全出口上锁，严禁在将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖. 5 消防控制中心管理5。5.1 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。5.2 按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗.5.5.3 发现设备故障时,应及时报告，并通知有关部门及时修复。4 上班时间不准在消防控制中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班。5.55学习和掌握消防应急方法，正确处理火警事件，保证火警报警及时，保障有力.6 消防设施、器材维护管理5。6.1 消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。5。62 消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。563 消防设施和消防设备定期测试: 烟、温感报警系统的测试由安委会负责组织实 施，保安人员参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次，室内消火栓测试每季度一次；其它消防设备的测试根据不同情况决定测试时间。5.6.4 消防器材由安委会统一管理，安全员定期每月巡查消防器材，保证处于完好状态，每年定期对灭火器进行普查和更换。检查中发现消防器材丢失、损坏应立即补充并上报。5。 火灾隐患整改57.1在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发至各部门，要求限期整改，同时要做好隐患整改情况记录. 5.2 在火灾隐患未消除前，整改责任部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向企业消防安全责任人报告. 57. 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 。 用火、用电安全管理8.1 严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电；电气线路、设备安装应由持证电工负责。58。 各单位下班后,该关闭的电源应予以关闭。.8. 禁止私用电热棒、电炉等大功率电器.58。4严格执行动火审批制度,确需动火作业时，作业单位应按规定申请“动火许可证”。 动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并备有足够数量的灭火器材,结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告，在动火施工中有人现场监督、巡查。 5。9 易燃易爆危险物品和场所防火防爆59. 易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任.5。.2 易燃易爆危险物品应分类、分项储存.化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库区存放。5.9。3 易燃易爆危险物品入库前应经过安全检查,出入库应进行登记。5。9.4 库存物品应当分类、分垛储存,垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点三米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。5。9。5 易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。5.。6 易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。5.10 义务消防组织管理.10.1 公司成立义务消防队，由公司安委会负责统一管理,保安队长同时兼任义务消防队长,每年由安委会组织开展安全知识培训和灭火演练.5.10.2 要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防(保安)员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。 5。1。3 按照灭火和应急疏散预案每年进行一次消防演习，并结合实际不断完善预案. 510.4 每年年底由安委会组织举行一次安全知识竞赛，将防火、灭火知识纳入竞赛范围。5。11 灭火和应急疏散预案与演练51.1 制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案,并根据预案的相关要求做好消防应急准备工作，以确保预案能在任何情况下都能启动。5112 将应急预案在全厂公布，各部门与车间要组织全员学习并掌握应急疏散预案。11。3 每年组织消防演习前都要制定演习方案，组织演习前应精心开会部署,明确分工。 5.11。4演习要全员参与，要根据预案进行疏散、清点人数、抢救人员、模拟灭火训练。 51。5演练结束后应召开点评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。 .12 电气设备的防火与检查。12。1 根据安全用电管理制度正确安装、使用电器设备，操作员必须经过培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次)。5.12。2 防雷、防静电设施定期检查、检测，每年至少检测一次并记录。5.1 电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试.5。12.4各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线.各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。512。5 未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。5.1。6 电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定警示区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患. .13 消防安全工作考评和奖惩 5.1 对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 5。13。对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据安全生产奖惩制度,对下列行为予以处罚： 1） 损坏消防安全设备、设施的视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫。 2） 使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的。 3） 在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的。) 未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的。) 未经批准违规使用加长电线、不使用安全保险装置或擅自增加小负荷电器的。 6）谎报火警;未发生火险故意启动消防警铃的。7） 玩弄消防设施、器材，造成不良后果的。 ） 对安委会提出的火灾隐患未予以及时整改而无法说明原因的相关责任人员. 9） 阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的.5.13.有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评：） 擅自使用易燃、易爆物品的.2） 擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的. ） 违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的。) 强迫其他员工违规操作的管理人员。）发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的。6) 对安委会的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 7） 对安全事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。8） 对违反消防安全管理导致事故发生（损失轻微的）,但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚.动火管理制度为了加强易燃易爆区动火管理，杜绝火灾爆炸事故的发生,保障职工的人身安全和国家财产免受损失，现将易燃易爆区动火管理制度做如下规定：一、目的加强对火源的管理，防范火警事故的发生。二、责任确定、安环科负责执行本制度2、动火作业部门履行本制度三、适应范围本制度适用于本厂各生产区域。四、内容1、凡在易燃易爆区动火的单位,必须填写动火申请表。、动火负责人,监护人必须是懂工艺、懂安全的人员。动火表车间栏中的签字者,必须是车间生产主任或副主任。动火表经安全科签字后送安全主管厂长或厂长签字.3、动火单位提出动火申请后,必须由安全科的安全员,到动火现场进行检查监护，确定动火措施落实后，方可动火。安全员不在科长要到现场监护。、凡在化产区，介质为油类、煤气、苯的塔器、油罐类、初冷器、苯分缩器、冷却器和煤气管理进行切割补焊时，必须先用蒸汽、水或氨气进行置换，在施工当天到安环科办理动火手续。5、经审批后的动火，每间隔两小时或在动火过程中发生间断时间超过半小时以上时,必须经煤气防护站进行再次监测或蒸汽吹扫做爆发试验后才能动火。6、动火申请表必须严格按