2022年煤矿安全生产事故隐患排查治理考核方案

2022年煤矿安全生产事故隐患排查治理考核方案根据上级及矿文件精神，为加强安全生产事故隐患（以下简称“隐患”）排查治理监督管理，加大隐患问责力度，将隐患排查治理考核工作落实到班组、岗位，全员隐患排查治理责任落实到岗位和个人，进一步强化隐患排查治理的各项工作，构建隐患排查治理长效机制,提高安全生产基础管理水平，我队结合实际，特制定本考核方案。一、_机构:组长:队长、书记副组长:副队长成员:带班长及验收员二、管理办法（一）根据隐患的危害程度和治理的难易程度，对隐患排查治理按照“三级”、“四类”进行严格考核。“三级”是指区队、班组、岗位“三个”等级的排查治理;“四类”是指一般、严重、较大、重大“四种”隐患。该分类依据_煤气化集团公司煤矿单位安全生产事故隐患分类标准实施。（二）隐患排查治理实行“四定”、“六落实”，把隐患排查治理考核工作落实到基层、班组及个人。“四定”是指定整改措施、时间、责任人和考核;（三）对查出的隐患需矿及相关部室协助我队整改的，由队领导向矿领导及相关部室反映，请矿相关部室协助整改。（四）对每月检查查出隐患的罚款，由队长、书记审核后，在月底对班组工分、个人工资进行扣减，并由队部建立统计台账。（五）对每次上级检查和矿_检查所查出的隐患，根据矿下发的“四定”、“六落实”要求及时整改，考核情况当日报矿相关部门。三、考核规定（一）上级及矿相关部室安全生产检查出的隐患，考核标准遵照_煤气化集团公司安全生产事故隐患排查治理考核工作的补充规定（试行）严格落实。（二）我队队、班组自查检查出的隐患，当班进行分类、“四定”、“六落实”，并按照下列标准对班组、个人进行考核:1、凡存在重大隐患的，对责任人每条罚款_元;2、凡存在较大隐患的，对责任人每条罚款_元;3、凡存在严重隐患的，对责任人每条罚款_元;4、凡存在一般隐患的，对责任人每条罚款_元。（三）各班组合要根据安全生产事故隐患排查治理考核方案，严格按照“三级”、“四类”、“四定”、“六落实”的原则，开展好“区队”、“班组”、“岗位”三级的安全生产事故隐患排查治理考核。（四）“六落实”是指落实整改措施、责任、资金、时限、预案和考核。对查出的隐患在限期内未整改的，队长、书记对责任人按照相应考核标准的_倍进行考核，并在隐患到期一个工作日内按照下列要求，上调一级标准进行管理，重新“四定”、“六落实”，整改合格后验收员验收销号:1、对一般隐患在限期内未整改的，将按照严重隐患的等级进行管理;2、对严重隐患在限期内未整改的，将按照较大隐患的等级进行管理;3、对较大隐患在限期内未整改的，将按照重大隐患的等级进行管理。4、对重大隐患在限期内未整改的，由队长、书记_人员整改。合格后方可复工复产。四、附则（一）本考核方案适用于队、班组、个人隐患排查治理工作的考核。（二）本考核方案自_月_日起执行。2022年煤矿安全生产基础管理年实施方案一、指导思想以党的_大精神为指导，以科学发展观为统领，按照_大报告提出的“强化企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”的部署要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”的理念，积极实践“文化引领、制度先行、理念统一、执行有力、落实到位”的思路，扎实开展“基础强化年”活动，加强安全宣传，加强责任落实，强化安全管理，进一步推动各项安全生产管理制度的落实，促进我矿安全形势持续稳定好转。二、活动时间_年元月_日至_月_日三、活动目标1、杜绝瓦斯、水、火、提升运输、顶板等方面的重大事故。2、力争不发生重伤以上人身事故。3、矿井安全质量标准化动态（范本）达一级。四、_机构为加强煤矿安全生产“基础强化年”活动的领导，公司成立煤矿安全生产“基础强化年”活动领导小组五、活动内容（一）突出预防为主，构建事故防范机制1、牢固树立安全理念。坚持以人为本，进一步牢固树立安全发展理念，始终把安全生产工作放在一切工作的首位，立足我公司安全生产环境和实际情况，超前防范、超前管理，进一步把安全工作作细、作实，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。2、深入开展安全专项检查活动。每月_四次安全检查，对全公司“一通三防”工作、防治水工作、顶板管理工作、提升运输管理工作、火工品管理工作等进行全面检查；结合雨季“三防”工作要求，每月_雨季“三防”检查_次；按照上级要求深入开展“基础强化年“活动；_一次应急救援演练。3、实现隐患排查治理制度化。各部门要按隐患信息反馈系统推进方案的要求，开展经常性的隐患排查、治理工作。要充分利用安全检查、安全生产调度会、安全办公会议、班前会等时机，深入开展隐患排查工作。对排查出的隐患，要及时整改；当班不能整改结束的，要记入隐患排查、整改台账，明确隐患整改的责任人，实行隐患整改跟踪管理，整改结束经验收合格后方可消号。（二）加强宣传教育，抓好队伍建设，提高从业人员整体素质1、加强安全宣传工作。深入开展“基础强化年”活动，大力宣传安全生产法律法规和政策措施。各单位要_职工开展形式多样的宣传、学习活动，把安全发展理念真正落实到每个职工心中，营造良好的安全生产氛围。2、加强职工培训工作。大力推广“手指口述安全确认法“，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按规程标准化作业，塑造员工的安全生产行为。积极推行”变招工为招生“制度，采用先进校后入矿、先培训后上岗的管理模式。所有上岗职工都必须进行岗前培训，未经安全培训的不得上岗作业，特种作业人员按国家有关规定培训合格并取得操作资格证书。活动期间，对部室、队长、班（组）长、瓦检员每季度进行一次安全知识考试，对考试不及格人员进行停班学习，补考及格后方可上班，努力培养高素质的安全专业人才。活动期间，各部门要积极开展形式多样的培训教育，除公司_的培训外，各队、各班组还要利用班前会等时间，充分开展职工培训教育，实现依法生产、安全生产。（三）加强重点环节管理，有效遏制重特大事故发生1、加强“一通三防”管理。大力推行并积极实践“人人都是通风员”安全理念，“一通三防”工作是煤矿管理的重点，各职能部门要严格管理制度，采取措施杜绝采掘布局不合理、通风系统不完善、无风及微风作业现象，杜绝“三超”生产。在瓦斯防治方面，要严格执行“以风定产”措施，严格瓦斯防治的三道防线，要随着生产地区的调整及时调整和校验甲烷传感器，确保瓦斯监控系统完好，把瓦斯管理各项制度落到实处。2、加强防治水管理。认真贯彻落实国家安监局煤矿防治水规定，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。全面推行“物探先行、钻探验证、化探跟进“的探测程序；积极开展水文地质条件分析预测；在探放水方面，加快实现探放水工作的”三专化“，强化探掘分离制度；探放水队和生产技术部要充分利用公司配置的探水钻机，及时对采、掘工作面进行探放水；汛期要对矿井地貌进行一全面的防治水检查，严防雨水由地表裂隙进入井下；生产技术部要完善相关水文图纸资料，加强预测预报，完善应急预案，切实提高水害防治能力。3、在机电设备的管理方面，要按照要求有计划地淘汰落后技术装备，提高煤矿机电管理水平；认真做好设备的检查检修，请具备资质的单位对避雷装置、排水装置、通风系统、提升设备进行检测鉴定，确保设备运行安全。4、加强安全生产现场管理，杜绝和减少“三违”现象，防范事故发生。在煤矿安全生产“基础强化年”活动期间，要严格落实领导带班下井制度，确保每班都有一名矿领导带班下井，与工人同时入井，同时升井；队组作业每班必须有一名跟班队长入井带班，现场指挥，跟班到点，与工人同上同下；各班组长要在安监员的配合下做好本班工作范围内的隐患排查工作；每名生产现场作业的职工，要做好本作业范围内的隐患排查工作。5、加大反“三违”工作力度。为杜绝“三违”，遏制事故，入井带班领导、安监员等，在活动期间每人每月必须查“三违”不少于_起；活动期间，其他有下井业务的领导每人每月查处“三违”不少于_起。6、大力推行安全质量标准化相关配套的激励政策，加快推进以生产规模化、装备现代化、安全系统化、队伍专业化、管理科学化和矿区生态化主要内容的现代化矿井建设步伐。大力开展安全质量标准化建设活动，加强标准化动态（范本）检查，推动我矿实行“动态（范本）验收-定期评价-严格考核“的安全质量标准化管理新模式；加大考核奖罚力度，推行”正向激励和末位淘汰“机制，使被动管理真正提升到主动管理，不断提高安全质量标准化的管理水平。7、着力加强职业病防治和应急抢险救援。要健全职业安全健康监督和管理体系，落实煤矿作业场所职业危害防治有关规定，加强职业危害防护设施建设，改善井下作业环境，提高劳动保护用品质量，保障职工安全健康权益，全面提升职业健康保障水平。要完善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险系统，推动煤矿企业专职救援队伍建设，加强应急设备和物资的储备，强化应急预案实训演练，加强科学施救，切实做到决策科学、指挥有力、_有序、救援有效，提高应急抢险救援能力。（四）加强基础工作，加大安全投入，不断提高安全保障水平1、加大安全投入，深入开展煤矿安全生产标准化创建工作，严格落实安全生产各项标准，着力创建本质安全型矿井。2、坚持“科技兴安”战略。按照上级安排，逐步加大科技投入和安全技术改造力度，采用先进、适用、成熟和高新技术改造提升安全科技水平，提高煤矿技术装备水平，加快淘汰落后的生产工艺、装备、产品，打造本质安全型企业，促进节约发展、清洁发展、安全发展。新建、扩建、改建项目严格执行安全设施“三同时”建设，加强职工教育培训，确保安全生产。（五）推进长效机制建设，构建安全生产防范体系1、建立“三违”_制度，鼓励广大职工_“三违”行为，从根源上杜绝和减少“三违”现象，遏制事故发生。2、进一步落实安全费用提取使用、安全风险抵押金等制度。按照上级要求，完善安全费用提取、使用专帐，不断加大基础设施投入力度，逐步提高企业装备水平；按照规定积极缴纳安全风险抵押金，加强工伤预防管理。3、继续加强安全法制学习，要大力推广“手指口述安全确认法“，加快有关安全生产的法律法规培训学习，加强技术标准体系建设，进一步强化煤炭企业的法制教育，普及法律知识和安全生产、应急避险、职业健康等知识。（六）完善应急管理机制，提高应急处置能力健全应急预案演练制度。按照应急预案管理办法的要求，编制应急预案演练指南，制定演练计划，每年进行一次应急预案演练，针对演练暴露的问题，研究落实整改措施，提高预案的针对性、实效性和可操作性。六、活动步骤1、第一阶段（1_月）。宣传发动阶段。安监部要_召开专题会议，对安全生产年活动进行动员发动，宣传开展安全生产年活动的重要性、必要性、紧迫性。协同综合部利用宣传标语、板报、led电子大屏等，广泛开展煤矿安全生产“基础强化年”宣传活动，做到有声有色。综合部负责制作煤矿安全生产“基础强化年”宣传横幅二条，分别悬挂于办公楼前和调度楼前；各队组要认真_职工学习安全生产年活动的要求、内容及目的，重温安全誓言。在调度楼前，举办宣传活动，邀请主管领导参加并讲话，悬挂宣传挂图，向职工发放安全知识、法律法规宣传材料，营造_安全关爱生命的浓厚氛围。以此拉开煤矿安全生产“基础强化年”活动序幕。2、第二阶段（6_月）。全面实施阶段。我公司将按照活动精神制定煤矿安全生产“基础强化年”活动内容，并结合实际情况，全面展开各项工作。3、第三阶段（_月）。总评考评。我公司认真总结煤矿安全生产“基础强化年”活动情况，总结好的经验做法和存在的问题。七、工作要求1、提高认识，加强领导。各单位要根据活动精神，制定详细的活动计划，报公司煤矿安全生产“基础强化年”活动办公室。要_召开活动动员会，对活动进行动员安排。同时，把深入开展煤矿安全生产“基础强化年”活动列入重要议事日程贯穿全年，力戒_。2、突出重点，强化落实。结合自身实际，重点围绕“打非、治违、抓责任”，突出“三项行动”和“三项建设”，不断深化安全质量标准化建设，强化基础管理，大力开展安全隐患排查治理，健全应急管理体系，提高矿井安全保障能力，确保煤矿安全生产“基础强化年”活动的每一项工作任务落实到实处。凡不认真开展活动，存在应付、敷衍行为的，一经查出，将按照矿规矿纪严肃处理。情节严重的，予以开除公职，直至移交司法机关追究刑事责任。3、大力宣传，强化_，做好总结，及时反馈。充分利用会议、大屏幕，大力宣传煤矿安全生产“基础强化年”活动的重要性、必须性和紧迫性，增强做好煤矿安全生产“基础强化年”活动的主动性和自觉性，安监部每月要对活动进行一次书面总结，总结好的经验和存在的问题，以便将先进经验交流和推广。煤矿安全生产基础管理年实施方案（全文共有_个字）可完全免费阅读或下载全文。