医生聘用合同岗位职责（共5篇）

医生聘用合同岗位职责共5篇第1篇：医生聘用合同医 生 聘 用 合 同聘用单位以下简称甲方：受聘人以下简称乙方：身份证号码：受聘岗位：甲方聘用单位决定聘用乙方受聘人从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，聘期年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：_元。2、正式聘用期月工资为：_元。3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续由甲方办理。4、聘用期享受所在部门科室相应职称奖金，详细数额根据工作业绩制定，报院财务备案。三、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部门视详细情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理详细手续医生、技师由医务科，护士由护理部，其别人员由院办公室协助指导。四、乙方的权利与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，须提早30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么承当相应的法律及经济责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人，一经发现按物品价格双倍赔偿；情节严重者，移交公安机关处理。8、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等情况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方承当相应后果，必要时甲方可单方面解聘。9、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得分开，假如分开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定承当违约责任。六、合同生效与终止：1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：1部门负责人提出聘用申请及人选建议；2医务科、护理部、办公室按所需条件认可；3院务会讨论决定试用或聘用；4乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室；5甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可；6院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。2、未尽事宜双方协商解决，假设各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式三份，甲方详细部门、乙、甲方人事处各一份。甲方负责人签章：_年_月_日详细应聘部门负责人：_年_月_日乙方签字：_年_月_日第2篇：乡村医生聘用合同书乡村医生聘用合同书乡村医生聘用合同书乡村医生聘用合同书修改附件2：乡村医生聘用合同书甲 方： 卫生院 职务：乙方：_ 身份证号码：_：所在村室名称_ 根据国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建立的指导意见国办发202331号文件精神，甲乙双方本着平等、自愿原那么，经协商一致，特签订本合同。一、甲方根据工作需要，聘请乙方到_村卫生室工作。二、聘期三年，自2023年_月_日至2023年_月_日止。二、根据甲方安排，承当疫情报告、安康教育、预防保健等农村公共卫生工作，为农村居民提供常见病、多发病的诊治效劳。三、受聘期间，乙方完成规定的工作任务，经甲方考核合格后，有权获得公共卫生效劳任务劳务补助费和适当的根本医疗有偿效劳收入。四、受聘期间，甲方有义务组织乙方参加新型农村合作医疗，积极引导参加城乡居民养老保险，甲乙方承当费用比例依国家规定。五、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。如违背工作规定或操作规程，导致发生医疗责任事故，乙方应承当全部的赔偿责任。六、乙方有以下行为之一的，甲方有权单方面解除聘用合同并取消其行医资格证：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3、违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严重后果的；4、严重扰乱工作次序，致使甲方、村卫生室和其他单位工作不能正常进展的；5、吸毒人员，受到刑罚处分，或者被劳动教养的；6、不服从工作安排和调配的，私自行医者；7、村卫生室财务、药品账目混乱和私自进药的。甲方签字： _年_月_日乙方签字： _年_月_日第3篇：乡村医生聘用合同般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；15、卫生行政部门规定的其他根本医疗卫生效劳；三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的；3、违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进展的；5、受到刑罚处分，或者被劳动教养的。五、以往合同与本合同冲突者以此次合同为准。六、本合一式叁份，甲乙双方各持一份，交卫生局备案一份，自签字之日起生效。甲方负责人签字：乙方签字年月日年月月第4篇：医生聘用合同范本医生医师聘用合同计算器聘用单位以下简称甲方：详细部门： ：受聘人以下简称乙方：身份证号码：联络 ：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人以下简称丙方：身份证号码：兹有聘用单位甲方：决定聘用乙方受聘人：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续甲方负责办理。3、期享受所在部门科室相应职称奖金，详细数额科室根据工作表如今本院审核审定6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规那么为准。7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准施行奖罚。三、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部门视详细情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理详细手续医生、技师由医务科，护士由护理部，其别人员由院办公室协助指导。5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作才能强，或对本院的开展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权利与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么扣除保证金并承当相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人。8、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等情况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方承当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 老师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定承当违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承当连带赔偿责任。六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效无丙方时那么甲乙双方签字之日始。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：1部门负责人提出聘用申请及人选建议，2医务科、护理部、办公室按所需条件认可，3院务会讨论决定试用或聘用，4乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。5甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，6院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方无丙方时省略各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决，假设各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份无丙方时为一式三份。甲方负责人签章：年月日详细应聘部门负责人：年月日乙方签：年月日丙方签：年月日附：聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。3、必须获得执业医师执业助理医师或执业护师、技师资格，毕业缺乏一年者除外。罗 东 中 心 卫 生 院聘 用 合 同 书 聘用单位以下简称甲方：详细部门： ：受聘人以下简称乙方：身份证号码：联络 ：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人以下简称丙方：身份证号码：兹有聘用单位甲方：决定聘用乙方受聘人：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。第5篇：医生聘用合同范本卫生院医生聘用合同聘用单位以下简称甲方：受聘人以下简称乙方：身份证号码：联络 ：受聘岗位：兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续甲方负责办理。3、期享受所在部门科室相应职称奖金，详细数额科室根据工作表如今本院审核审定4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规那么为准。5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准施行奖罚。三、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部门视详细情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理详细手续医生、技师由医务科，护士由护理部，其别人员由院办公室协助指导。5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作才能强，或对本院的开展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权利与义务：1、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。2、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么承当相应的法律责任。3、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。4、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人。5、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等情况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方承当相应后果。甲方签章：乙方签章：年月日第 16 页 共 16 页