中石化采油工岗位职责（共7篇）

中石化采油工岗位职责共7篇第1篇：采油工岗位职责一采油工岗位职责1.2.积极参加班组平安活动，自觉承受QHSE的教育活动，增强自身QHSE的意识教育活动和防护才能。 积极参与采油队危害因素辨识的工作，严格遵守QHSE的管理制度及本岗位的操作规程，不违章作业，对本岗位的QHSE的工作负责。3.倒运，消费制度和岗位纪律的落实和执行。5.严格交接班制度；严格执行操作规程要求，按照巡回检查制度，认真开展设备运行巡检，作好设备运行和消费根底资料的记录，保证资料准确无误。6.详细执行、落实各级领导安排的各项措施工作量，认真完成开、关井作业、工作制度调整，确保油井参数优化和各项增效措施到位，并及时反应措施施行情况，做好效果跟踪。7.负责处理班组所辖井、站突发性工作，做好应急预案的演练，发现异常时按照突发性事故处理预案及时采取有效措施，不能处理及时向上级汇报。8.工作中必须穿戴好劳动保护用品和气防设施，做好平安防范工作；定期检查平安设施、设备的平安状况，能纯熟操作使用消防器材；认真执行进站检查制度和遵守操作规程，做到岗位无隐患，确保平安消费无事故。9.严格施工监护工作，施工完毕做到工完料净场地清。二采油工岗位平安职责1.2.3.4.严格执行平安消费规章制度和平安操作规程，遵守劳动纪律和职业道德； 认真履行岗位职责，正确穿戴劳动防护用品，保证岗位平安防护装置及设施齐全、灵敏、有效； 做好日常巡检工作，对无法处理的异常问题及时汇报； 纯熟掌握岗位平安操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查并做好记录，及时发现和消除隐患，对于不能及时消除的应立即向上级如实汇报；5.有权制止和纠正别人的不平安行为，有权回绝违章作业的指令并可越级汇报，对危害生命平安和身体安康的行为，有权批评，报告；6.严格进站检查和登记管理，遵守井场平安管理规定，维护井场秩序，严格检查进入井站人员和车辆，制止任何机动车辆和人员未经答应进入罐区；7.8.服从班长的工作安排，积极配合班长做好井场内各项工作； 积极参加班会、队会、自觉参加岗位练兵活动。工作中必须穿戴好劳动保护用品和气防设施，做好平安防范工作；定期检查平安设施、设备的平安状况，能纯熟操作使用消防器材；认真执行进站检查制度和遵守操作规程，做到岗位无隐患，确保平安消费无事故。严格施工监护工作。 9.第2篇：采油工岗位职责采油工岗位职责1、负责本采油班组组的指标完成2、负责完本钱采油班组组油水井资料的录取3、负责协助抽油机井的测试功图、液面、系统效率工作 4、负责油水井的巡回检查、开关井及水量控制 5、负责设备的维护保养、参数6、负责平安平稳运行及应急事故的处理和汇报 7、负责岗位标准化工作8、负责本采油班组组的油井的加药、热洗的监视、检查工作 9、负责完成上级安排的临时任务岗位权限1、有权回绝交接不符合标准的工作。2、有权回绝不符合标准的考核，并向上一级反映。 3、有权回绝违章指挥和制止违章操作。4、有权对消费过程中发现的不平安隐患，采取适当的应急处理措施，并立即报告。5、有权回绝使用不合格产品。 6、有权提出合理化建议和意见。7、有权对危害生命平安和身体安康的消费条件和行为，提出意见，检举和控告。 8、有权在严重危及生命平安、不可抗拒的紧急情况下，采取躲避措施，并立即报告。考核时限及方式一岗位自查时限及方式1、自查时限：随时。2、自查方式：对照考核标准自我评价、打分。 3、自查内容：参照本岗位工作标准。二月度绩效考核时限及方式1、考核时限：每月一次。2、考核方式：副队长对照考核标准评价、打分。3、考核内容：工作标准、考核细那么、上级检查反应的考核信息。设备承包划分1、赵东庆:1#计量间，塔213，布49-15，布49-16,布49-18，布51-18，布50-16, 布50-20，布51-20，布52-20，布52-16水，布50-19水2、周川 ：2#计量间，布55-22，龙201，布56-19，布55-18，布54-17，布56-18水3、夜巡 ：姬洪：1#计量间，孙景志：2#计量间4、注：采油工负责井，间设备维修，保养，夜巡负责抽油机注水井正常消费及计量间设备，厂区卫生。第3篇：采油工岗位职责采油工岗位职责1负责增压站原油集输、计量、外输，锅炉加热等工作。 2负责抽油机、计量、化验、集输、销售、污水装运、原油装运、发电和加热等操作和巡回检查工作。3负责计量器具的标准操作和使用及保管工作。4严格执行操作规程，负责设备的一保、一般问题维修和问题的上报，参加设备二保。5履行HSE职责,严格执行防火、防爆、防冻、防盗、防跑油、防人身事故等，熟知应急预案，并定期参加应急演练。6完成台账、报表的登记和上报，保证报表及时、准确、真实。 7对本井场井下作业、工程施工和其他作业进展监视检查。 8负责责任区场地和设备卫生清扫，保持室内外和设备清洁。 9接待上级领导的检查，认真陪同汇报，虚心倾听意见。 10参加教育培训和岗位练兵。11完成站领导和上级部门安排的其他工作。第4篇：采油工人岗位职责采油队管理标准 及考核细那么黑帝庙稠油试采技术开发2023年12月18日 采油队岗位目的管理手册采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队平安消费管理工作，组织安排全队消费正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“平安第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项消费制度，按制度办事； 1.4负责全队全年消费任务的完成；1.5掌握全队消费动态，根据消费实际，落实安排消费任务， 解决消费疑难问题；1.6定期深化班组，检查消费情况，员工执行各项制度情况。 2.采油队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的消费任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；2.4纯熟掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 3.采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项消费规章制度；3.4经常深化到班组、油井及施工现场，解决消费实际问题； 3.5带着全队员工积极参加各项平安活动。 4.采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上； 4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保证全队平安消费；4.5带着全队员工不断创新，进步技术素质。 5.采油队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项消费任务扣10分； 5.2全年出现一次平安事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响消费一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。1 采油队副队长岗位1.采油队副队长岗位职责1.1协助队长抓好消费管理工作，掌握全队消费动态；1.2对全队的消费班组、岗位要定期检查，对存在的问题监视整改；1.3严格执行平安消费制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5掌握全队消费动态，根据消费实际，落实安排消费任务， 解决消费实际困难； 2.采油队副队长岗位工作标准2.1纯熟掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.2按时完本钱岗位负责的消费任务；2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好消费管理工作； 2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探究，进步自身素质。 3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完本钱职工作； 3.2严格执行各项规章制度；3.3定期深化班组，解决消费实际问题；3.4纯熟掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 4.采油队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；4.2协助队长抓好消费管理，保证消费正常进展；4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探究，进步自身素质。 5.采油队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目的扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分；5.4盲目指挥消费，造成重大影响一次扣20分。2 采油班班长岗位1.采油班班长岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围； 1.4纯熟掌握油井、计量间平安操作规程、平安常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10按时参加小队消费会，理解全队消费动态，布置班组消费任务；合理组织劳动力，全面掌握当班消费，优化组织消费，进步劳动效率；1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油班班长岗位标准2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行；2.2按时检查油井消费情况，录取资料执行全准规定； 2.3执行平安消费责任制和平安技术操作规程标准； 2.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动； 2.5不断进步技术素质，到达采油工技术等级标准；2.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。 3 3.采油班班长岗位质量标准 3.1消费指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 3.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 3.9平安消费无事故。4.采油班班长岗位考核标准4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分；4.3违背队里各项规章制度一次扣10分；4.4违背平安技术操作规程一次扣10分；4.5班组出现一次平安事故3个月不得奖金； 4.6消费问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分； 4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分； 4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.9班组出现消费事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。4 采油工白班岗位1.采油工白班岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围； 1.4纯熟掌握油井、计量间平安操作规程、平安常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油工白班岗位标准2.1严格执行平安消费技术操作规程标准，积极参加各项平安技术学习、培训、竞赛活动； 2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程； 2.3熟知巡检图中巡检点，可以判断、处理油井及设备出现的一般故障；2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性消费资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。3.采油工白班岗位质量标准 3.1消费指标完成率100%；5 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 3.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 3.9平安消费无事故。4.采油工白班岗位考核标准4.1违背队里各项规章制度一次扣10分；违背劳动纪律一次扣2分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违背平安技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；4.7本岗位业务不精，独立开展工作才能差扣10分；4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.11有盗窃发生未及时发现一次(根据丧失物品、配件的价值大小或影响消费的程度)扣20100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.13班组出现一次平安事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50100分，当班责任人扣3080分，班组负责人扣3080分。6 采油工夜班岗位1.采油工夜班岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围； 1.4纯熟掌握油井、计量间平安操作规程、平安常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油工夜班岗位标准2.1严格执行平安消费技术操作规程标准，积极参加各项平安技术学习、培训、竞赛活动； 2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程； 2.3熟知巡检图中巡检点，可以判断、处理油井及设备出现的一般故障；2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性消费资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。3.采油工夜班岗位质量标准 3.1出勤率100%；7 3.2“三标”合格率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5平安消费事故率为零；3.6坚持原那么，遵纪守法，作风正派；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位；3.8热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。4.采油工夜班岗位考核标准4.1违背队里各项规章制度一次扣10分；违背劳动纪律一次扣2分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违背平安技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；4.7本岗位业务不精，独立开展工作才能差扣10分；4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.11有盗窃发生未及时发现一次(根据丧失物品、配件的价值大小或影响消费的程度)扣20100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.13班组出现一次平安事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50100分，当班责任人扣3080分，班组负责人扣3080分。8 采油资料员岗位1.采油资料员岗位职责1.1纯熟掌握计量间工艺流程和平安操作规程，纯熟掌握平安常识及消防器材的原理和使用方法； 1.2负责全队油井产量资料的录取工作； 1.3结合单井的消费动态，监视好采油工的取样工作； 1.4可以做出初步的油井动态分析p ，提出一些油井施工措施；1.5负责全队油井动态资料的整理工作，并可以建立油井消费动态井史； 1.6可以纯熟操作微机制作各种消费图表； 1.7负责计量间、阀组、空压机等设备平安使用、维护保养和环境卫生工作；1.8热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油资料员岗位标准2.1严格执行平安技术操作规程； 2.2严格执行资料录取制度； 2.3全队油井资料录取、整理、分析p 的及时率和准确率到达100%； 2.4可以独立操作微机分析p 油井的消费动态；2.5计量间设备运行良好，无油污和渗漏点，卫生达标； 2.6坚持岗位练兵，积极参加技术学习和培训活动；2.7积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。 3.采油资料员岗位质量标准 3.1单井资料全准率达100%； 3.2异常井资料核实率达100%； 3.3每日资料整理及时率达100%；3.4报表填写用仿宋体，字迹工整，无涂改； 4.采油资料员岗位考核标准 4.1违背操作规程一次扣10分；4.2不按规定录取资料一次扣10分；4.3资料造假一次扣20分；4.4整理、分析p 资料不及时一次扣30分；4.5重点井、措施井动态跟踪不及时一次扣20分； 4.6录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；资料填写不标准、涂改、字体不符合要求一处2分；4.7上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分。9 集输班长岗位1.集输班长岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合仪器仪表及设备的安装、调试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10按时参加小队消费会，理解全队消费动态，布置班组消费任务；合理组织劳动力，全面掌握当班消费，优化组织消费，进步劳动效率；1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.集输班长岗位标准2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行；2.2按时检查油井消费情况，录取资料执行全准规定； 2.3执行平安消费责任制和平安技术操作规程标准； 2.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动； 2.5不断进步技术素质，到达采油工技术等级标准；2.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3.集输班长岗位质量标准10 3.1消费指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 3.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 3.9平安消费无事故。 4.集输班长岗位考核标准4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分；4.3违背队里各项规章制度一次扣10分；4.4违背平安技术操作规程一次扣10分；4.5班组出现一次平安事故3个月不得奖金； 4.6消费问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分； 4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.9班组出现消费事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。11 集输工岗位1.集输工岗位职责1.1纯熟掌握输油泵站工艺流程；纯熟掌握输油工应知应会能处理各种故障；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取输油泵站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.集输工岗位标准2.1严格执行平安消费技术操作规程标准，积极参加各项平安技术学习、培训、竞赛活动；2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性消费资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。 3.集输工岗位质量标准2.1消费指标完成率100%； 2.2设备完好率100%；12 2.3录取资料全准率100%；2.4单井掺水回油温度合格率100%； 2.5“三标”合格率100%；2.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；2.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 2.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 2.9平安消费无事故。 4.集输工岗位考核标准4.1违背队里各项规章制度一次扣10分；违背劳动纪律一次扣2分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违背平安技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；4.7本岗位业务不精，独立开展工作才能差扣10分；4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.11有盗窃发生未及时发现一次(根据丧失物品、配件的价值大小或影响消费的程度)扣20100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.13班组出现一次平安事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50100分，当班责任人扣3080分，班组负责人扣3080分。第5篇：采油工人岗位职责采油队管理标准 及考核细那么黑帝庙稠油试采技术开发2023年12月18日采油队岗位目的管理手册采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队平安消费管理工作，组织安排全队消费正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“平安第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项消费制度，按制度办事； 1.4负责全队全年消费任务的完成；1.5掌握全队消费动态，根据消费实际，落实安排消费任务， 解决消费疑难问题；1.6定期深化班组，检查消费情况，员工执行各项制度情况。 2.采油队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的消费任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；2.4纯熟掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 3.采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项消费规章制度；3.4经常深化到班组、油井及施工现场，解决消费实际问题； 3.5带着全队员工积极参加各项平安活动。 4.采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上； 4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保证全队平安消费；4.5带着全队员工不断创新，进步技术素质。 5.采油队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项消费任务扣10分； 5.2全年出现一次平安事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响消费一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。1 采油队副队长岗位1.采油队副队长岗位职责1.1协助队长抓好消费管理工作，掌握全队消费动态；1.2对全队的消费班组、岗位要定期检查，对存在的问题监视整改；1.3严格执行平安消费制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5掌握全队消费动态，根据消费实际，落实安排消费任务， 解决消费实际困难； 2.采油队副队长岗位工作标准2.1纯熟掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.2按时完本钱岗位负责的消费任务；2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好消费管理工作； 2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探究，进步自身素质。 3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完本钱职工作； 3.2严格执行各项规章制度；3.3定期深化班组，解决消费实际问题；3.4纯熟掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 4.采油队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；4.2协助队长抓好消费管理，保证消费正常进展；4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探究，进步自身素质。 5.采油队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目的扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分；5.4盲目指挥消费，造成重大影响一次扣20分。2 采油班班长岗位1.采油班班长岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围； 1.4纯熟掌握油井、计量间平安操作规程、平安常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10按时参加小队消费会，理解全队消费动态，布置班组消费任务；合理组织劳动力，全面掌握当班消费，优化组织消费，进步劳动效率；1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油班班长岗位标准2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行；2.2按时检查油井消费情况，录取资料执行全准规定； 2.3执行平安消费责任制和平安技术操作规程标准； 2.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动； 2.5不断进步技术素质，到达采油工技术等级标准；2.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3 3.采油班班长岗位质量标准 3.1消费指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 3.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 3.9平安消费无事故。4.采油班班长岗位考核标准4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分；4.3违背队里各项规章制度一次扣10分；4.4违背平安技术操作规程一次扣10分；4.5班组出现一次平安事故3个月不得奖金；4.6消费问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分； 4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.9班组出现消费事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。4 采油工白班岗位1.采油工白班岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围； 1.4纯熟掌握油井、计量间平安操作规程、平安常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油工白班岗位标准2.1严格执行平安消费技术操作规程标准，积极参加各项平安技术学习、培训、竞赛活动； 2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程； 2.3熟知巡检图中巡检点，可以判断、处理油井及设备出现的一般故障；2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性消费资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。3.采油工白班岗位质量标准 3.1消费指标完成率100%；5 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 3.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 3.9平安消费无事故。4.采油工白班岗位考核标准4.1违背队里各项规章制度一次扣10分；违背劳动纪律一次扣2分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违背平安技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；4.7本岗位业务不精，独立开展工作才能差扣10分；4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.11有盗窃发生未及时发现一次(根据丧失物品、配件的价值大小或影响消费的程度)扣20100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.13班组出现一次平安事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50100分，当班责任人扣3080分，班组负责人扣3080分。6 采油工夜班岗位1.采油工夜班岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围； 1.4纯熟掌握油井、计量间平安操作规程、平安常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油工夜班岗位标准2.1严格执行平安消费技术操作规程标准，积极参加各项平安技术学习、培训、竞赛活动； 2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程； 2.3熟知巡检图中巡检点，可以判断、处理油井及设备出现的一般故障；2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性消费资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。3.采油工夜班岗位质量标准 3.1出勤率100%；7 3.2“三标”合格率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5平安消费事故率为零；3.6坚持原那么，遵纪守法，作风正派；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位；3.8热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。4.采油工夜班岗位考核标准4.1违背队里各项规章制度一次扣10分；违背劳动纪律一次扣2分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违背平安技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；4.7本岗位业务不精，独立开展工作才能差扣10分；4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.11有盗窃发生未及时发现一次(根据丧失物品、配件的价值大小或影响消费的程度)扣20100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.13班组出现一次平安事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50100分，当班责任人扣3080分，班组负责人扣3080分。8 采油资料员岗位1.采油资料员岗位职责1.1纯熟掌握计量间工艺流程和平安操作规程，纯熟掌握平安常识及消防器材的原理和使用方法；1.2负责全队油井产量资料的录取工作；1.3结合单井的消费动态，监视好采油工的取样工作；1.4可以做出初步的油井动态分析p ，提出一些油井施工措施；1.5负责全队油井动态资料的整理工作，并可以建立油井消费动态井史；1.6可以纯熟操作微机制作各种消费图表；1.7负责计量间、阀组、空压机等设备平安使用、维护保养和环境卫生工作；1.8热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.采油资料员岗位标准2.1严格执行平安技术操作规程； 2.2严格执行资料录取制度； 2.3全队油井资料录取、整理、分析p 的及时率和准确率到达100%； 2.4可以独立操作微机分析p 油井的消费动态；2.5计量间设备运行良好，无油污和渗漏点，卫生达标； 2.6坚持岗位练兵，积极参加技术学习和培训活动；2.7积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。 3.采油资料员岗位质量标准 3.1单井资料全准率达100%； 3.2异常井资料核实率达100%； 3.3每日资料整理及时率达100%；3.4报表填写用仿宋体，字迹工整，无涂改； 4.采油资料员岗位考核标准 4.1违背操作规程一次扣10分；4.2不按规定录取资料一次扣10分；4.3资料造假一次扣20分；4.4整理、分析p 资料不及时一次扣30分；4.5重点井、措施井动态跟踪不及时一次扣20分； 4.6录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；资料填写不标准、涂改、字体不符合要求一处2分；4.7上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分。9 集输班长岗位1.集输班长岗位职责1.1纯熟掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；纯熟掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取汽、油井、站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合仪器仪表及设备的安装、调试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10按时参加小队消费会，理解全队消费动态，布置班组消费任务；合理组织劳动力，全面掌握当班消费，优化组织消费，进步劳动效率；1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.集输班长岗位标准2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行；2.2按时检查油井消费情况，录取资料执行全准规定； 2.3执行平安消费责任制和平安技术操作规程标准； 2.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动； 2.5不断进步技术素质，到达采油工技术等级标准；2.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3.集输班长岗位质量标准10 3.1消费指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 3.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 3.9平安消费无事故。 4.集输班长岗位考核标准4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分；4.3违背队里各项规章制度一次扣10分；4.4违背平安技术操作规程一次扣10分；4.5班组出现一次平安事故3个月不得奖金；4.6消费问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分； 4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.9班组出现消费事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。11 集输工岗位1.集输工岗位职责1.1纯熟掌握输油泵站工艺流程；纯熟掌握输油工应知应会能处理各种故障；1.5严格执行岗位责任制，严格执行平安技术操作规程，按规定录取输油泵站消费动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井消费情况，对要害部位及重点消费对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点消费对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，理解施工进度，做好协调和验收工作；1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚清楚；1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断进步工人的业务素质，到达采油工人技术等及标准；1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。 2.集输工岗位标准2.1严格执行平安消费技术操作规程标准，积极参加各项平安技术学习、培训、竞赛活动；2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性消费资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明消费、团结友爱、互帮互助。 3.集输工岗位质量标准2.1消费指标完成率100%； 2.2设备完好率100%；12 2.3录取资料全准率100%；2.4单井掺水回油温度合格率100%； 2.5“三标”合格率100%；2.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；2.7设备巡回检查到位，作业施工井监视到位； 2.8做到文明消费、团结友爱、互帮互助； 2.9平安消费无事故。 4.集输工岗位考核标准4.1违背队里各项规章制度一次扣10分；违背劳动纪律一次扣2分；4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违背平安技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；4.7本岗位业务不精，独立开展工作才能差扣10分；4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.11有盗窃发生未及时发现一次(根据丧失物品、配件的价值大小或影响消费的程度)扣20100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.13班组出现一次平安事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50100分，当班责任人扣3080分，班组负责人扣3080分。13第6篇：采油工岗位平安职责采油工平安消费职责1、认真学习和严格遵守各项平安规章制度和各项平安禁令；对本岗位的平安消费负直接责任。2、严格遵守各项平安操作规程，正确使用、保养各类工具、量具、仪器、仪表等，正确使用和检查灭火器材。3、认真搞好巡回检查，按时定期维修保养设备，正确分析p 、判断和处理各种事故苗头，消除各种事故隐患。4、，按规定穿戴好劳保用品，妥善保管、正确使用各种防护器具。5、积极参加各种平安活动和岗位技术练兵。6、有权回绝违章作业的指令，对本班人员违章作业坚决制止并给予纠正。第7篇：中石化岗位职责岗位说明书岗位说明书岗位说明书篇2：中国石化平安消费十大禁令和岗位职责中国石化平安消费十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。二、严禁高处作业不系平安带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进展试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。七、严禁违背操作规程进展用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。八、严禁负责放射、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违背井控平安操作规程，违者给予