学术论文管理制度

科室管理规范文件文件编号：GY-YWK-GLZD001版序：第一版（每2年改版一次）生效日期：2013年10月10日责任部门：医务科持有科室：各科室学术论文管理制度为鼓励学术交流，加强我院专业技术人员发表学术论文，本着保证质 量，发展学术，节约开支的原则，特制定本办法。一为保证论文的真实性和学术水平，凡我院专业技术人员发表或交 流学术论文，属临床方面的课题应先由作者所在科室领导审核，签署意见 后交医务科审查登记，并加盖公章后方可寄出，其余收支由医务科负责审 核，登记并加盖公章后寄出。二. 在研的各级科研课题应注意保密，需发表论文及出席有关学术会 议，应先经课题负责人签字报医务科审查后方可进行。三. 同篇内容相同的论文原则上不得重复发表和参加有关学术会议。 积极鼓励在省级以上正刊专业刊物发表学术论文，经院学术委员会评审，四. 在国家级刊物上全文发表论文奖励150元，在省级刊物全文发表 论文奖励100元。凡发表的论文，医院给予报销版面费200元。五. 所有发表的论文必须到医务科和护理部进行登记和留样。六. 对临床科室、门急诊和医技科室实行科研论文考核管理，凡年度 未发表论文的科室，不得评为优秀科室。七个人发表论文与年度考核挂钩，作为年度考核的重要加分项目。修改次数修改单号修改内容修改人日期