医院个人述职述廉报告

医院个人述职述廉报告篇一：医院个人述职述廉报告 XX 医院个人述职述廉报告 XX 主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治 理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了 所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报一、思想、 学习情况能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、 讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践三个代表， 落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理 和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际 工作能力。二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听 群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业 务工作的开展。. 能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识， 凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认 可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会 前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能 诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注 意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、 推进工作的氛围和目的。三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位 制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行 廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉 洁从政若干准则的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不 参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用 和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领 导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院 任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医 院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职 工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。1. 围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、 组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支 部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信息、党 费收缴情况、积极分子培养考察、党员学习、党员到 会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。2. 围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念， 认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正 确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务 态度、医护质量和收费价格等热点问题，能及时与分管领 导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。3. 把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明 的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医 疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把 服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提 成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置 意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。4. 加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调 动职工积极性(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医 院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、 墙报，进行院内、院外宣传(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充 分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与 医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活， 促进医院文化建设， 为他们开展工作创造条件。5. 支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、 物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院 科学管理水平。6. 支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务 质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风 险，不断提高社会效益和经济效益。7. 支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护 理质量。8. 带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫 规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供 暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室 的保暖日常服务等各项任务。 结合实际，对工作中的重点 内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求五、存在的不足1. 工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺 术，影响了工作效果2. 专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需 加强和完善3. 工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和 啃硬骨 头的精神。篇二：XX医院述职述廉报告XX 医院述职述廉报告XX 年以来，在各级党委、政府的坚强领导及全院职工 的共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实 开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等系列活动，切实 提高医疗服务质量。同时，结合党的群众路线教育实践活动， 对照党章、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找 医院领导班子及个人存在的问题，通过认真整改落实，党风 廉政建设、服务能力、服务水平、就医环境等方面取得了明 显突破。根据区卫生局民主评议基层站所有关工作要求，我代表 大田医院领导班子，对 XX 年党风廉政建设和业务工作情况 向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、党风 廉政建设情况我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉 政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目 标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 切实加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。按照实行党风 廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作（一）遵纪守法，廉洁奉公坚持以党的群众路线教育实践活动等工作为动力，倡导 敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素 质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务 水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提 高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格 恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行执 业医师法、药品管理法、传染病诊治法等卫生相关法 律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销 监督。（二）讲求实效，加强管理对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协 调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充 分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治 愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益稳步提高。 日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大 会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医 德医风、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强 行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。（三）狠抓教育、强化学习坚持以全院集中学习为主导，科室学习和自学为重要补 充，围绕党的群众路线教育实践活动的目标和要求，丰富学 习内容，努力打造学习型班子、学习型团队、学习型医院。1-10 月，召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议 X 次，观看警示教育、先进人物事迹录像 X 次，书写心得体会 X 余页。二、业务工作情况（一） XX年业务工作开展情况年，通过全员职工共同努力，1-9 月我院的门诊人数为 X 人次，较去年同期增长 X 人，住院人数为 X 人, 较去年同 期增长 X 人，对缓解老百姓反映集中的“看病难、看病贵、 看病烦”起到了积极作用XX年业务收入共X万，较去年同 期增长 X 万元，2. 加强公共卫生工作的建设。年初，我院成立了由四人 组成的公共卫生科，分别负责防疫、妇幼、慢病和重性精神 病、居民健康档案，我院一直将公共卫生工作作为全院发展 的基础性工作来抓。在疾病预防工作方面，全乡儿童建卡、 建证率和五苗接种率均达到了国家要求，积极组织二类疫苗 在我乡的推广与使用。在妇幼保健工作方面，加强孕产妇、 儿童两系统管理，通过宣传，逐年提高农村妇女住院分娩率， 使妇幼保健各项工作指标均达到了上级的要求，完善慢病和 重性精神病及居民健康档案的相关工作。全院职工严格遵循职业操守，全年未发生一起医疗事故 实现了社会效益与经济效益的双赢的局面。（二）完成工作采取的主要措施1. 强化医院管理，规范医疗行为。一是在制度建设上下 功夫,实施科学管理，强化服务意识。把科学管理和优质服 务有机地结合起来，先后制定了服务承诺制、首问负责 制、首诊负责制、举报投诉制等一系列切合医院实际 的科学管理制度；二是在队伍建设上下功夫,加强人才培养， 提高人员素质，今年安排X人次到上级医疗机构进修或参加 各类业务培训，院内每月举行一次医护人员间相互交流学习 活动；三是优化用人机制，为充分发挥每一位职工的能力和 特长，年初通过院内职工自评，及院领导班子的推荐，将其 放置在最适合的岗位，发挥其最大的作用。 2.强化医疗质 量，保障医疗安全。把医疗质量作为医院的生命线，严格落 实“首问负责制”等医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、 重要环节进行重点监控。不断强化各种诊疗规范和操作流程 做到工作有安排，有检查，有总结。加强对医疗质量的实时 监控、定期评价、及时整改，坚持对医务人员实施“三基三 严”培训。3. 提升服务理念，树立良好形象。认真开展医德医风考 评工作，进一步增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医 的意识。创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服 务员，人人都是导诊员”的意识。畅通急诊绿色通道，实行 无假日门诊，对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进 行优化。认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，定期 进行物价检查，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。认真履行知情告知义务，让病人明白诊断、明白治疗、 明白医疗费用，今年第一、二季度的患者满意度始终保持在 X%以上。4. 勇担社会责任，彰显公益性质。始终把公共卫生、应 急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容， 1-10月，组织全院职工开展深入农户给予老百姓免费体检， 开展家庭病床服务，为老百姓免费送药X余元，深得老百姓好评。三、存在的问题及下一步工作打算今年，尽管医院做了很多工作，也取得了一些成绩，但 由于各方面的原因，还存在一些不足：一是个别医务人员态 度生硬，服务质量需进一步提高；二是各专科发展不平衡， 学科建设需进一步加强；三是医疗技术水平还有待提高。在下一步的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足， 坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持公立医院的 公益性质和主导地位，以最昂扬的工作斗志，最饱满的工作 热情，最精湛的医疗技术，为广大人民群众的健康服务，努 力建设服务好、质量好、医德好，让政府放心，让群众满意 的医院。XX 年10 月15 日篇三：医院个人述职述廉报告 XX主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合 治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成 了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报一、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、 讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践三个代表， 落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理 和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾 听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进 业务工作的开展。. 能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识， 凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认 可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会 前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能 诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注 意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、 推进工作的氛围和目的。三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位 制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉 洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁 从政若干准则的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参 与有损党员干部形象的消费娱乐活动。四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作 用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的 领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医 院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护 医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的 职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。1. 围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作 用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面， 以支部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信息、 党费收缴情况、积极分子培养考察、党员学习、党 员到会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。2. 围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观 念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念， 正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务 态度、医护质量和收费价格等热点问题，能及时与分管领导 沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。3. 把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明 的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医 疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把 服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提 成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置 意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。4. 加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分 调动职工积极性(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、 医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、 墙报，进行院内、院外宣传(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动， 充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参 与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举 办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医 院文化建设， 为他们开展工作创造条件。5. 支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力 物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院 科学管理水平。6. 支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服 务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗 风险，不断提高社会效益和经济效益。7. 支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗 护理质量。8. 带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免 疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院 供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科 室的保暖日常服务等各项任务。 结合实际，对工作中的重 点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求五、存在的不足1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果2. 专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需 加强和完善3. 工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨 头的精神。篇四：XX年医院院长的述职述廉报告XX 年医院院长的述职述廉报告正文第一篇：医院院长的述职述廉报告 过去的一年， 收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年 来， 承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持 凭 着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人 的述职述廉报 告汇报：一、孜求党性修养，做一名合格党员。 党性修养，是 作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来， 我 始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、 知识水 平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完 善，争做一名让群 众满意的共产党员,让组织放心的党务工 作者。 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政 策，服从组织安排， 对局党委，院委安排的工作能够认真 落实、积极主动完成;二是能顾 全大局，摆正位置，自觉维 护班子和医院的形象，做到了思想上有涵 养，言行上有节 制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较 强的 事业心和责任感 ;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始 终怀 有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处， 见贤思齐，懂 得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系 的基础。工作中，我为人 豁达，胸怀开阔，不争名利，和 班子成员相处和谐，配合默契，具有 较强的合作和奉献精 神。二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。 一是加强班 子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、 和 谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、 能支 能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4 月份、6 月、10 月份召开了民主生活会及组织生活会。在 会上， 大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负 责的态度，各抒己 见，使成员之间更加相互信任和团结。 我院班子成员都能严于律己， 率先垂范，工作廉洁，作风 优良，起到了良好的带头作用。 二是加强医院组织建设。 今年，经组织考验按期转正党员 x 名，考察 调查培养了三 名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一 课制 度，全年组织召开党总支委员会 x 次、党员大会 x 次、上 党课 x 堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了常思己德， 常思己过，做 一名清正廉洁的党员干部和加强职业道 德，做一名优秀员工的 党课;推行党务公开，以医院的公 开栏、XX妇幼通讯、医院质量管理 通讯、内部qq群、院 务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大 会、职代会 等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度; 认 真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活 动;深 化了创先争优活动，创建 三好一满意 服务单位。 三 是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施 方案， 全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排 查，评估了风险等 级并制定了整改措施;加强了对党风廉政 建设责任制执行的监督和检 查，对院领导使用权力、医务 人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采 购等进行全面监督， 药品采购严格实行上集中招标。今年，所有大 型设备均实 行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、 招 标采购的原则;开展了医德医风考评制度，并建立了工作 人员医 德医风档案，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。三、优化发展环境，切实评议政风行风。 今年三月份 开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化 经 济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实 施方案， 成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广 泛宣传。医院召开 了专题动员部署大会;三是设立了投票箱 和专题宣传栏;四是聘请了 三名社会评议员，对医院工作评 议监督;五是全体医务人员再次签订 了从医从政承诺书;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事 件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。 一是 加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心， 抓好 医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三 基考试，选送X人到省级以上医院进修，x多人参加了各级 部门组织的业务培训，鼓 励在职继续教育，医院专业技术 人员本科学历达到X% ；同时，加大了人才的引进力度，通过 提高待遇，首次聘用了 x 名硕士研究生，填补 了我院全日 制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我 院 来说，首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作，主要原因是 单位人 员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系 到职工切身利益， 不能有半点失误。我们制订了具体方案， 成立了领导小组和专职工作 小组，召开了动员大会;深入领 会上级文件精神，掌握好政策，反复 校对信息;开展了岗位 设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘 用后清理校 对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂。 医院 文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于 本院 历史传统，又在不断创新中发展。一是加强院外宣传 工作，提升医院 品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志 投稿共 X 篇。二是突出医院 文化的个性化追求。民族的就 是世界的，个性化的就是品牌，个性化 既是一个医院文化 走向成熟的表现，更是长远发展的内在需求。 XX 年，我们 设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套 系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用 品上，突 出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认 真办好XX妇幼院报，逢单月出刊X份，共X期，内 容丰富多彩、形式多种多样。促 进了院内职工之间的文化、 保健、医疗等知识的交流与沟通，提高了 干职工的文化素 养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支 组织 了 庆 七一 活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察 活动。 院工会组织了庆祝 三 八 节表彰大会及女职工拔河 比赛，组织了 新 时代 新女性 为主题的座谈会，环城马路 赛等活动。团支部开展了 学 雷锋 做传人 ， 情系灾区送 温暖 ，庆祝 五四 青年节等活动。医务 科、护理部开展了 医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生 局开展 了 一推行四公开 横市义诊活动和党外知识分子 一对一 帮 扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝聚力和 战斗力，彰显 医院的奉献精神与爱的灵魂。六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。 根据院委的 分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工 作 强度的科室，科室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流， 沟 通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理， 协助解 决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种 团结紧张、严肃活 泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。 同时，坚持进行疑难病例讨论 和急危重病人的救治。全年 组织开展业务查房和疑难病例讨论X多次，参与急危重症 病人抢救X多例，进行医疗质控病历近X份。产科年分娩 量近X人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医 疗安全 基本保障。第二篇：医院院长述职述廉报告 XX 医院副院长 述职 述廉报告XXX （XX年XX月XX日）各位领导、同志们： 大家好！现在，我把自己一年来的思想工作情况向大会作汇 报，不足 之处敬请批评指正。一、履行职责情况 XX 年我紧密团结在院党支部周围， 以“院长工作报告”确定的目标 任务为工作核心，围绕“以 人为本，服务群众，凝聚人心，促进和谐” 的主线积极工 作。在我分管的医疗、护理、科教、药房、医技等工作中， 以“创先争优”、“主题大讨论”、“四治”等活动为载体，积 极教育引导干部职工充分发挥主人翁精神，抢抓机遇，努力 工作，实 现了医院护理、科教等工作全面协调推进，以优 异的成绩向党的“十 八大”献礼。具体做了以下几方面的 工作：（一）狠抓医疗质量、确保医疗安全 按照医院创等 达标的要求，结合医院实际认真组织医务人员学习了医 院 等级评审的相关文件、评分标准和细则等，使医院等级评审 的“以 评促建、篇五：医院护士个人述职述廉报告 尊敬的领导、各位老师： 大家好！ 转眼之间，来到 省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领 导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有 了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作 中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是 你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项 工作做好！ 作为一名新世纪的护理职员：在工作中，我严 格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无 菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结 协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎 言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅 要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操纵技能，所以我 要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过 硬的本领，熟练的操纵能力赢得患者的信任和合作。不管是 基础护理，还是各项专科操纵技能，从陌生到熟悉，从熟悉 到把握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的 汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外， 护理部每月举行的新护士正规操纵培训，不仅进步了我们的 动手能力，还强化了我们的各项操纵技能，切实保证了护理 工作的安全性；在思想上，我本着一切以病人为中心，以质 量为核心，以安全为条件的服务理念，端正工作态度，勤奋 工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之 所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这 是对我工作最大的肯定。 我知道，自己要做的工作还有很 多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已 经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为 傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好 自己的本质工作。 以上便是我简短的个人述职报告，假如 有什么宝贵意见希看大家能够提出。篇六：XX医院医生述职述廉报告医院述职述廉报告尊敬的各位领导：上午好！根据组织安排，我现己到中心卫生院任职，任职后，我 感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项 全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟 悉和掌握，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑 战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作：一、加强自身建设，不断增强管理能力。在新的岗位上， 虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行各项规章制度， 使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的管理职能， 做好分管工作。密切联系群众，树立清廉之风，维护医院声 誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满意。二、认真学习政治理论，提高政治思想水平。认真学习和深刻领会科学发展观，用科展的理论武装头 脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加 强党建工作，严格执行党风廉政建设责任书，以“创先 争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带 头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公守法，不谋 私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把 维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求 是，工作讲原则、讲政策，守纪律，以赢得班子成员及广大 职工的尊重、信任、和支持。三、勇于学习实践，推进医院工作。在工作中通过不断学习和经验积累，提高解决和处理协 调问题的能力，在院长领导下，走群众路线，积极开展工作， 以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制 定岗定员，圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业 务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一 满意”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范， 以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水平 为广大人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下 一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好氛围。四、廉洁勤政，克己奉公。 在院长领导下，做好分工的工作，认真履行职责，与院 领导班子团结一致，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格， 按规范程序办事，积极协调有关科室的工作，不断深入科室 协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建 议。及时向院长汇报工作情况，接受建议，将医院安排的工 作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展 作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把 医疗技术做精，内强素质，外树形象。由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务能力、 人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有一定的差 距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使 命，以回报组织的重托和群众的信任。谢谢。篇七：XX县医院院长XX年度述职述廉报告XX县医院院长XX年度述职述廉报告今年以来，在县委、县政府和县卫生局的的正确领导下， 我带领全院一班人以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的 十八大、县委十七届四次、五次全会精神，坚持强化管理不 折腾、创新服务不懈怠，紧紧围绕全县工作部署，抓党建、 带班子，抓作风、强管理，抓质量、促发展，确保工作平稳 过渡，推进了各项工作顺利开展，较好地完成年度任务。现报告如下：一、强化理论学习，增强服务本领一年来，我坚持把“学习、积累、提高”作为干好本职 工作的首要任务，特别是担任县医院院长以来，更加注重对 党章、十八届三中全会精神、卫生业务知识、业务技能、 法律法规及党的方针政策的学习领悟，坚持每天读书看报、 阅读文件，钻研业务，不断增强政治理论水平和业务能力， 加快角色转换；自觉加强全院班子建设和干部队伍建设，从 严管理干部，认真落实党建工作责任制，深入开展“十廉”、 “自信担当创新服务”和“学习型、服务型、创新型”为主 要内容的党建主题活动，不断完善深化党支部、党员承诺评 议和“联系服务群众记实卡”活动，经常对党员干部岗位工 作情况进行点评，鼓励广大党员在医疗工作中立足岗位，创 先争优，积极发挥了先锋模范带头作用，带动全院整体工作上台阶上水平。院领导班子坚持团结务实，在学习、工 作、纪律等方面率先垂范、勇于担当，引领干部职工改进作 风，团队决策力、执行力不断提高，领导班子核心作用和战 斗堡垒作用日益增强，全院抓党建、谋发展，抓服务、树品 牌，抓创优、促和谐氛围日渐浓厚。二、强化内涵管理，提升服务品牌我们以医疗工作为核心，加快基础设施建设，改进服务 流程，扩大服务内涵，不断满足患者需求，确保医疗服务质 量安全。在硬件建设方面，总投资 5600 万元建设 18000 平 方米的住院大楼去年12月底投入运营，住院病区1800 院 落硬化、环境美化、亮化工程已完成，极大地改善了医疗条 件，提高了综合服务能力；在社会服务方面勇于承担社会责 任，不断巩固“二甲”复审成果，加大人才队伍建设，开展 送出进修、业务讲座、教学查房等多种形式的人才培养，先 后输出 6 人赴西京医院、交大一附院、交大二附院、市中心 医院等进修深造，多次深入竹林关镇、月日镇、寺坪镇、铁 峪铺镇、土门镇、蔡川镇开展免费送医送药、义诊活动，义 诊1857人次，发放健康教育资料XX人份,赠送药品价值7000 余元，为全县干部职工健康查体 2645 人次、高考学生体检 2340 人次、为 100 余名白内障患者免费实施了复明手术；在 配合全县中心工作方面，主动参加各类应急救治、各类大型 活动医疗救护 20 余次，成份输血巩固率保持在 95%以上。积 极做好母亲健康、防疫保健等公共卫生服务，为广大群众提供 优质的医疗服务和健康保障，通过内强素质，提高服务质量， 构建起和谐的医患关系，推动了医院健康持续发展。今年全 院诊疗病人 XXX 人次，收住院病人 XXX 人次，开展各类手术 XXX人次，分别比上年同期增长XXX%、XXX%、XXX%，病床使 用率达XXX%，实现医疗收入XXX万元，比去年同期增长XXX%， 经济、社会效益明显提高。三、强化机制创新，激发工作活力到医院工作 8 个多月来，我从完善机制、带好队伍、强 化管理入手，不断探索，提升整体管理水平。通过民意调查、 组织考察、任前公示等，调整了院内一批中层干部，优化干 部队伍结构，提高整体服务能力。针对目前医院面临机遇和 挑战，开展医德好、服务好、质量好、群众满意的“三好一 满意”活动和“优质护理示范工程”活动，打造服务品牌， 创建百姓放心满意的“价格诚信”医院获县物价部门授牌； 完善了住院患者基础护理服务项目，对全体护士进行礼仪培 训，推行人性化文明服务，与优秀护士长、十佳护士、护理 质量零缺陷评选相挂钩，突出了以人为本、人文关怀的人性 化服务，提高护理质量，受到了住院患者及家属的广泛好评。 建立健全医疗服务社会监督评价机制，畅通患者投诉举报渠 道，病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理 的意见，不断提高患者的满意率，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，构建和谐医院。规范升级管理，执 行好党的惠农政策，在新农合报销中切实遏制医药费用过快 不合理增长，积极开展临床抗生素应用专项整治活动，引导 临床医护人员使用基本药物和适宜技术，进行规范治疗，建 立医疗质量和费用公示制度，经常采用“下科室、进病房” 的日常化监督模式，按照“事前公开，过程公开，结果公开” 的三公开原则，保证参合农民的参与权、知情权和监督权， 确保资金的正常运行和合理使用，杜绝套取新农合资金的现 象发生，用好老百姓的救命钱。我院登记及资料审核并核报 新农合病人 XXX 人次，总费用 XXX 万元；核报金额 XXX 万元； 自付费用XXX%，控制在10%以内；药占比XXX%，符合规定要 求；各种特殊检查报告阳性率达 85%，符合要求。四、强化作风建设，服务广大群众把作风建设作为头等大事，班子成员经常深入科室，走 进群众，掌握群众的思想脉搏，尤其是有关医院发展计划、 安排、方案，做到分工明确、前后延续；坚决执行好民主集 中制，加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好 批评与自我批评，相互支持，多做补台工作，对医院一些重 大问题做决策时，征求各方面意见，做到了集思广益。充分 发挥医院资源优势，密切关心新农村建设工作，勇于承担社 会责任，积极兑现承诺，在开展 “十廉”、“党的群众路线 教育”活动，对 25 名贫困户进行帮扶，开展上门面对面医疗咨询、义诊送药活动，援助 2 万元资金为所包村建设 便民服务大厅，派驻 3 名高年资医师对峦庄中心卫生院开展 对口支援工作，指导业务查房、手术会诊、人才培养，实现 了资源共享，优势互补。积极开展了“创先争优”、“三好一 满意”、“道德讲堂”等精神文明创建活动，先后三次赴铁峪 铺镇白果村、寺底铺村开展党的群众路线教育实践活动，对 调研中的问题梳理归类，协调解决；完善健全院工会、共青 团等群团组织，深化医院文化内涵建设，积极开展平安创建、 文明单位创建等凝聚发展正能量，职工的精神风貌发生很大 变化，讲文明、守信用成为主流，讲奉献、求进取成为时常， 积极向上、健康生活成为全院上下的共同行动。五、强化纪律约束，坚持廉洁从政清正廉洁是从政和做人的最根本底限。今年以来，我院 严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系 为重点，结合实际，突出重点，强化责任，从制度入手，抓 好建立完善预防体制机制建设，着力解决重点和突出问题， 从源头上预防腐败，整体推进反腐倡廉工作。一是完善重大 事项民主决策机制，实行院务公开，凡涉及到有关经济问题、 重大项目建设、职工利益之事，我们严格执行规章制度，坚 持集体研究、集体讨论、集体决定，不搞个人说了算，重大 决策反复征求职工意见，反复研究论证，取得绝大多数职工 的同意和支持，杜绝了因个人说了算而导致的腐败现象和决篇八：医院办公室XX年度述职述廉报告医院办公室XX年度述职述廉报告在医院党政领导下，立足岗位、扎实工作、努力进取、 奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺利实现“ 3、3“目标（三 零、三无、三杜绝）。工作要点1、协助领导抓好管理，深化五精和对标管理，实行 6s 安全管理，完善各项规章制度，布置实施各项工作措施，推 动医院持续、稳定、健康发展。2、搞好优质服务，开展“三好两满意“活动，积极参 加“诊疗服务小分队“，深入职工、深入家庭，为职工和家 属提供医疗知识和技术服务。3、完成“上传下达“任务，做到“三个及时“（及时传 达、及时布置、及时落实）。4、规范个人行为，落实文明用语，展示企业风尚。5、做好物品消毒，实现双零目标（零感染、零污染）。6，控制成本耗费，减少成本支出，达到降本增效目标。7、完成数据统计和上报工作，做好工资审批和票据管 理工作。8、做好计算机维护和工伤报工作，保证了计算机正常 运行，实现了工伤结算回纳资金 100%。9、了解思想变化，化解内部矛盾，实现了和谐稳定。 工作业绩一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务 积极参与医院管理，提出合理化建议 9条，完善各项管 理制度 7 项，建立健全管理档案 6 份，编排文字 4 万字;制 作五精管理图 12 幅，建立对标管理体系2600 字，制作对标 平面图13 幅，物品统计、归类、建档648 件;书写医疗质量 管理文字 6 千余字，制作月度报表 70 余份，各种会议记录4500字。深入科室了解情况6次，协助解决问题 5件。强化业务学习，提高服务技术，参加业务培训 20 次， 完成学习笔记 1 万字。开展“三好两满意“活动，积极参加 “诊疗服务小分队“，走访家庭 36 户，解决医疗难题 9 件; 深入职工服务 8 次，回答医疗问题 12 件，开设急救知识讲 座 3 次，服务职工 156 人，丰富了职工医疗知识，提高了职 工自我急救能力。随时接听通知内容，及时传达通知要求，合理安排工作 部署，按时实施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实通知精神 100%，完成了“上传下达“任务，实现了“三个及时“。执行用电制度，合理使用水电，实行电子办公，减少纸 张使用，一切从节俭开始，养成勤俭节约习惯。开展科室精神文明教育，规范文明用语，美化个人形象， 提高办事效率，提升道德修养，创文明科室，争优秀员工。二，做好物品消毒，管好材料发放，实现“双零“和节 能降耗目标。执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒100 余 次，消毒率达到100%，实现了零感染、零污染目标。执行材 料保管和发放制度，建立健全材料领取登记制度，继续实行 “旧物回收，废物利用“制度，全年节约成本800 元，控制 纸张使用3000张，回收旧墩布 13把，废物利用达到 100%。三，做好数据统计、工资审批和票据保管工作及时统计经营数据，积极参加院务考核，按时审批工资， 及时公示考核结果，执行财务管理制度，如实上交经营金额， 执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。坚持工伤报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结 算，及时取回工伤结算单，工伤住院 38 人次，结算金额万 元，回纳资金 100%。做好计算机维修工作，硬件维修 18 次，数据库整编和 备份11次，更换络线路50 米，打印机维护5次，更换色带 18 条，保证了计算机正常运行，促进了工作开展。四，加强政治学习，提高廉洁自律能力，增强职业道德 修养。以科学发展观为指导，坚持以病人为中心，不断学习政 治理论，思想上，积极进取，行动上，与医院党政保持一致， 不断深化提升自己，严格遵守十条禁令和八条禁令， 以身作则，严格要求，不谋私，不图利，按原则办事，一切 从实际出发，广泛听取科室意见，合理，公平处理问题，积 极化解内部纠纷，团结和带领科室人员，认真完成工作任务， 努力塑造稳定和谐集体。五，搞好综合治理，确保治安稳定实行五精管理和对标管理，做好安全确认，遵照操作流 程，杜绝一切差错，实现安全稳定，坚持每周安全主题教育， 牢固安全意识，执行隐患排查，杜绝隐患蔓延，建立安全登记，实施安全对标，明确责任 目标，落实责任措施，形成了安全防范体系，做好科室消防 工作，参加消防培训，掌握消防要领，提高消防意识，掌握 自救本领，对重点区域实施红外线监控，对办公部门配置灭 火器，形成了“自保，互保，联保“体系。六，创“四好“班组，争十佳明星认真开展争先创优，争星夺旗活动，积极布置设岗定责 措施，拟定争星内容，确立夺旗目标，树立“五个一“模范， 创四好优秀班组（政治思想好、团结协作好、工作业绩好、 作风建设好）。班组是面旗，员工是颗星，班组的建设，离 不开成员的努力，充分调动成员的积极性，为班组的建设增 光添彩。，一年来，通过大家团结协作、共同努力，为争星 夺旗奠定了良好的基础。篇九：医院述职述廉报告XX 医院述职述廉报告年以来，在各级党委、政府的坚强领导及全院职工的 共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实开 展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等系列活动，切实提 高医疗服务质量。同时，结合党的群众路线教育实践活动， 对照党章、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找 医院领导班子及个人存在的问题，通过认真整改落实，党风 廉政建设、服务能力、服务水平、就医环境等方面取得了明 显突破。根据区卫生局民主评议基层站所有关工作要求，我代表 大田医院领导班子，对年党风廉政建设和业务工作情况向各 位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、党风廉政 建设情况我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉 政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目 标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 切实加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。按照实行党风 廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作（一）遵纪守法，廉洁奉公坚持以党的群众路线教育实践活动等工作为动力，倡导 敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素 质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务 水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提 高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格 恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行执 业医师法、药品管理法、传染病诊治法等卫生相关法 律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销 监督。（二）讲求实效，加强管理对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充 分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治 愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益稳步提高。 日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大 会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医 德医风、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强 行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。（三）狠抓教育、强化学习坚持以全院集中学习为主导，科室学习和自学为重要补 充，围绕党的群众路线教育实践活动的目标和要求，丰富学 习内容，努力打造学习型班子、学习型团队、学习型医院。1-10月，召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议X 次，观看警示教育、先进人物事迹录像 X 次，书写心得体会 X 余页。二、业务工作情况（一）业务工作开展情况1. 通过全员职工共同努力，1-9 月我院的门诊人数为 X 人次，较去年同期增长 X 人，住院人数为 X 人, 较去年同期 增长 X 人，对缓解老百姓反映集中的“看病难、看病贵、看 病烦”起到了积极作用。年业务收入共X万，较去年同期增 长X万元，2. 加强公共卫生工作的建设。年初，我院成立了由四人 组成的公共卫生科，分别负责防疫、妇幼、慢病和重性精神 病、居民健康档案，我院一直将公共卫生工作作为全院发展 的基础性工作来抓。在疾病预防工作方面，全乡儿童建卡、 建证率和五苗接种率均达到了国家要求，积极组织二类疫苗 在我乡的推广与使用。在妇幼保健工作方面，加强孕产妇、 儿童两系统管理，通过宣传，逐年提高农村妇女住院分娩率， 使妇幼保健各项工作指标均达到了上级的要求，完善慢病和 重性精神病及居民健康档案的相关工作。全院职工严格遵循职业操守，全年未发生一起医疗事故 实现了社会效益与经济效益的双赢的局面。（二）完成工作采取的主要措施1. 强化医院管理，规范医疗行为。一是在制度建设上下 功夫,实施科学管理，强化服务意识。把科学管理和优质服 务有机地结合起来，先后制定了服务承诺制、首问负责 制、首诊负责制、举报投诉制等一系列切合医院实际 的科学管理制度；二是在队伍建设上下功夫,加强人才培养， 提高人员素质，今年安排X人次到上级医疗机构进修或参加 各类业务培训，院内每月举行一次医护人员间相互交流学习 活动；三是优化用人机制，为充分发挥每一位职工的能力和 特长，年初通过院内职工自评，及院领导班子的推荐，将其 放置在最适合的岗位，发挥其最大的作用。 2.强化医疗质 量，保障医疗安全。把医疗质量作为医院的生命线，严格落 实“首问负责制”等医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、 重要环节进行重点监控。不断强化各种诊疗规范和操作流程 做到工作有安排，有检查，有总结。加强对医疗质量的实时 监控、定期评价、及时整改，坚持对医务人员实施“三基三 严”培训。3. 提升服务理念，树立良好形象。认真开展医德医风考 评工作，进一步增强医务人员依法履职的责任心和廉洁行医 的意识。创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服 务员，人人都是导诊员”的意识。畅通急诊绿色通道，实行 无假日门诊，对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进 行优化。认真贯彻落实国家基本药物政策和价格政策，定期 进行物价检查，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。认真履行知情告知义务，让病人明白诊断、明白治疗、 明白医疗费用，今年第一、二季度的患者满意度始终保持在 X%以上。4. 勇担社会责任，彰显公益性质。始终把公共卫生、应 急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容， 1-10 月，组织全院职工开展深入农户给予老百姓免费体检， 开展家庭病床服务，为老百姓免费送药X余元，深得老百姓 好评。三、存在的问题及下一步工作打算今年，尽管医院做了很多工作，也取得了一些成绩，但 由于各方面的原因，还存在一些不足：一是个别医务人员态 度生硬，服务质量需进一步提高；二是各专科发展不平衡， 学科建设需进一步加强；三是医疗技术水平还有待提高。在下一步的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足， 坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持公立医院的 公益性质和主导地位，以最昂扬的工作斗志，最饱满的工作 热情，最精湛的医疗技术，为广大人民群众的健康服务，努 力建设服务好、质量好、医德好，让政府放心，让群众满意 的医院。篇十：医院院长述职述廉报告述职述廉报告XX市中医院XXX尊敬的各位领导、各位代表：一年来，在市委、市政府和卫生局的正确领导下，在社 会各界的支持下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以 党的群众路线为指导，转作风、树形象、促提升，始终坚持 以病人为中心，以持续改进就医环境，提高医疗质量，确保 医疗安全为核心，牢固树立“仁爱为本、健康百姓”的宗旨， 不断提高医院管理水平，认真履行院长职责，下面将我接任 院长以来主要履职情况做一汇报：一、坚持科学发展理念，认真履行院长职责。1 、以病人为中心，持续改进医疗质量，促进医院可持 续发展。我和班子成员以科学的态度，确定了“以病人为中 心，持续改进医疗质量，确保医疗安全”这个核心，围绕这 个核心制定了相关的制度和措施，强调突出公益性，追求社 会效益，强化医院内涵建设，全面提升管理水平。2、实施强化管理，加强监督检查机制，以方便快捷服 务群众。3、加强中医药文化建设，围绕中医特色疗法，做好名 医验方的挖掘、整理、继承工作，临床广泛应用中药汤剂， 提高中药使用率。4、医院队伍稳定，运行良好，民生工程门诊综合楼正 在紧张施工中。5、加强医院信息化建设，添置临床急需的诊疗设备， 满足临床治疗需要，强化特色病症管理，落实诊疗规范。6、积极参加国家视频会议、交流与培训等工作，建立 远程会诊平台，并开展会诊工作。7、制定长远发展规划，在设备设施建设与投入、人才 培养、医院环境的改善，注重从长考虑，从医院的长远发展 考虑。二、加强医院行风建设，强化廉洁自律意识。加强我院行风建设和医德医风教育，推进我院行风建设 工作深入、持久、有效地发展，创建“廉洁、诚信、为民” 医院，成立行风建设领导小组，设立举报电话和举报信箱， 接受群众监督。在医院门口、门诊大厅、住院大厅设立便民 服务台，全天候茶水供应等，方便群众就医。定时开展下乡 义诊、对口支援等活动，组织专家每周到联系的乡、镇、村 卫生室等开展健康咨询