培训通知最近合集

培训通知最近合集 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。下面是我为大家带来的培训通知.五篇，欢迎阅读。 培训通知1 各部门、各子公司： 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合力量，加强团队建设和企业文化建设，经公司讨论打算，由_ 组织，全公司各部门通力协作，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题: 二、培训时间: 三、培训地点: 四、培训人员: 五、培训纪律: 1、全部参与培训人员必需按时参与，不允许迟到、早退、请假。有特别缘由者需提前向部门领导请示。 2、全部参与培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。 4、培训时要留意力集中，仔细做好笔记。争论沟通时乐观发言。 5、保持培训场所洁净干净。 六、培训考核: 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、全部参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。 _ 年 月 日 培训通知2 通 知 敬重的五粮液品牌运营商： 西南片区五粮液品牌运营商培训会议是片区统一步伐、整合资源、共享阅历的沟通盛会，经销商作为五粮液品牌的维护者、传播者，作为我们企业进展的长期战略合作伙伴，只有通过厂商的共同努力、共同建设，双方才能达到共赢。 20_是国家及公司“_”规划的开局之年，也是全国人民实践.的至关重要的一年，同时今年也是中国共产党成立90周年。在这样一个重大政治和历史大事的时间窗口下，又在国家_规划中提出的“转变经济增长方式，实现经济进展转型”的大背景中，在今年3月成都糖酒会上，公司领导高瞻远瞩，已经阐述并提出了“五粮液经销商转型”的管理要求和政策导向，并对经销商提出了相关要求和部署。为进一步落实这些部署，西南片区不断领悟公司战略意图，在保持五粮液主导产品达到“量价齐升”要求的同时，必需引导经销商不断扩大高端五粮液市场影响力，不断做精做强超高端品牌与产品，做活做大中价位品牌与产品，做实做稳低端品牌与产品。为达成经销商的加快适应和参加公司的战略转型要求，统一熟悉，共同抵御竞品，在这个重要时机，经报请公司领导同意，特组织召开本次会议。 一、会议主题 转型突破 跨更加展 20_五粮液西南经销商会议 “转型突破 跨更加展 - -20_五粮液西南经销商会议”将紧紧围绕国家宏观经济变化要求，通过分析经济走向，结合五粮液公司进展要求，务实探讨经销商的进展道路，探寻经销商转型路径，引导经 销商在思想上、组织上、团队上、业务流程上面紧跟五粮液步伐，与公司同心同德，共建共赢。 此次会议我们将甄选优秀培训结构选择行业优秀专家、学者辅导经销商，提升经销商;同时引导经销商思索并交换看法，共享阅历，共同提升;片区准时召开半年工作会议，检查、督促、部署下半年度经销商运营工作。 二、会议概况 大会时间：20_年5月2729日，26日报到。 会议地点：昆明滇池大酒店(滇池国家旅游度假区怡景路9号) 参会对象：西南片区各品牌运营商董事长、总经理或销售总监;每家公司不超过2人。 三、会议内容 围绕_规划下经济进展及营销突破为主题 主题1：_规划下将来经济进展趋势 时间：27日全天 剖析全球政治经济形势分析、区域经济进展规划，供应政府宏观经济、企业改革的新动态和权威性政策信息，把握“_”规划期间经济进展趋势、政策导向和市场走势，更好地制定行业进展战略规划，提升各经销商决策力量和管理创新力量。 主讲嘉宾：文大会教授 四川经济.进展战略讨论所所长，四川省委党校经济学教研部主任、经济学教授、经济学学科带头人，四川省委宣讲团成员，四川省政府特邀讨论员。文教授深厚的经济学理论功底，学问面宽广，对国内外经济、区域经济进程有系统把握和深化讨论，并有自己独立见解。 主题2：营销突破与创新 时间：28日全天 在竞争日趋激烈的市场上，产品质量和特征日益趋同，仅仅依靠五粮液品牌不足以形成企业竞争优势。21世纪，通讯技术与信息技术的新进展转变着人们的日常生活和购买习惯。21世纪的客户，需要更高质量和更高水平的服务理念，经济和竞争的压力，以及.和文化的变化迫使公司必需更快速地市场导向，更加注意客户以及客户需求因此，营销思路的创新至关重要! 主讲嘉宾：刘老师 闻名营销实战训练专家、深圳华为高校特聘高级讲师、世界银行集团国际金融公司中国项目进展中心(IFCCPDF)认证讲师。拥有超过20_年的丰富的企业专业培训和管理询问阅历，并获得美国LIMAR协会讲师认证以及.保销集团讲师等多项讲师认证。 主题3：片区半年工作会议 时间：29日09:00-11:30 四、会议组织： 1、设立本次会议会务中心，负责人：严昌龙;帮助人员：温进、陈家林。下设宣扬联络组、安保组、交通组、会务组。 A、宣扬联络组：陈家林(组长)、袁召、潘玲 B、安保组：王重钢(组长)、李襄、冉东泽 C、交通组：刘柯(组长)、聂坤鹏 D、会务组：温进(组长)、冯芸、梁艺 2、会务费用：本次会议费用由片区指定品牌运营商昆明蜀美商贸公司垫付，会议结束后由会务组统计，按实际发生额据实摊销。 3、请各品牌运营商在15日前将参会代表姓名、性别、职务报至所在省区经理处。 请各品牌运营商提前支配好时间，不得缺席有误。 特此通知 培训通知3 各地市科技局: 为谋划20_年全省科技资源共享服务工作，规范全省科技资源配置和共享活动，进一步发挥全省科技创新创业共享服务平台作用，并藉此提升省科技网络视频会议暨项目评审答辩系统运行管理水平。黑龙江省科技创新创业共享服务平台暨省科技信息中心确定召开全省地市子平台建设工作及网络视频系统培训会议。现将详细参会事宜通知如下： 一、会议时间 20_年_月_日上午9时12时。 二、会议地点 黑龙江省科技创新创业共享服务平台(哈尔滨市南岗区中宣街20-6号科技大厦2楼)。 三、会议内容 1、省科技信息中心领导讲话。 2、传达国家科技平台中心关于平台建设形式任务和对地方平台建设要求。 3、传达科技部关于进一步加强地方网络视频评审及答辩系统建设的函。 4、讲解黑龙江省创新创业共享服务平台地方加盟规范工作指南和省平台与地市平台接口协议 5、网络视频会议暨项目评审答辩系统操作培训。 四、参会人员 各地市科技局负责本地子平台建设工作部门负责人;各地市科技网络视频会议暨项目评审答辩系统操作人员。 五、其他事宜 1.请各地市参会人员于20_年1月12日下午14时后到聚贤堂宾馆(香坊区民航路44号)一楼报到，会议统一支配食宿。 2.请参会人员于20_年1月9日17时前将回执返回。 3.联系方式： 李 罡：0451-87031949 孙晓光：0451-87031952 电子邮箱： 黑龙江省科技信息中心 暨黑龙江省科技创新创业共享服务平台 20_年_月_日 培训通知4 各县市区经信局，有关单位： 为进一步加强企业标准化工作，提高企业参加制修订标准的规范化和科学化水平，推动企业技术创新和标准创新，促进企业将自主创新成果转化成标准，提高企业核心竞争力。经委领导同意，打算举办企业标准化培训班。现将有关事项通知如下： 一、培训内容及主讲人 1、GB/ T1.120_标准化工作导则 第一部分：标准的结构和编写。 主讲人：国家标准审查部主任 王长林 高级工程师 2、GB/ T20_0.120_标准化工作指南 第一部分：标准化和相关活动的通用词汇和GB/ T20_0.220_标准化工作指南 其次部分：采纳国际标准。 主讲人：山东省标准化协会 高级工程师 郑霞 3、全国工业和信息产业标准化形式和任务及企业申报行业标准程序和要求。 主讲人：国家工信部科技司领导 4、标准在质量管理、技术创新、品牌建设等工作方面的重要作用以及国家、省有关标准化法律法规政策解读。国家标准、地方标准申报程序和要求。 主讲人：省质监局标准化处 5、我省工业和信息产业标准化工作方案和任务。 主讲人：省经信委科技处 封宗庆 二、培训时间、地点 1、时间支配：20_年3月12日-14日，12日下午报到，13日-14日培训。 2、地点：山东行政学院培训中心(省经济干部管理学院)。 地址： 济南市燕子山东路1号(燕山立交桥西南) 电话： 0531-88958008、88513271 于经理 三、参与培训人员 20_年获得省级企业技术中心和担当省重点企业技术中心创新力量建设专项的企业标准化负责人。 四、培训费用 培训资料费：550元/人，住宿费自理。 20_年_月_日 培训通知5 为了将考勤制度真正贯彻落实到每一位员工工作中，公司打算在20_年_月_日召开全体员工学习考勤制度的会议，现将会议有关事项通知如下： 一、会议时间、地点： 1、时间：20_年_月_日16:30 17：30 2、地点：公司二楼培训大会议室。 二、参会部门： 管理中心、党委工会、行政管理部、财务管理部、工程管理部、选购管理部、生产管理部(值班人员不参与，其他人员必需参与)、营销管理部。各部门其他因外出而不能参与的人员，由部门负责人负责准时传达到位)。 三、宣讲人：南宫凤财老师 四、会议主要内容： 1、宣布江苏百汇农业进展有限公司考勤制度正式颁布; 2、开展对考勤制度的内容学习活动。 江苏百汇农业进展有限公司管理中心 20_年_月_日 培训通知最近合集