网吧员工辞职报告3篇

网吧员工辞职报告3篇 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的有用文体。下面就是我给大家带来的网吧员工辞职报告.3篇，盼望大家喜爱! 网吧员工辞职报告一 各位老板： 在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准!本人现在将工作进行总结，并做好交接。 工作总结： 1、前十天，协作前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺当的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都上升。有肯定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开头回升。 在这一个月内有十一天日营业额超过本人将来之前的最高日营额。 2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。 3、制度渐渐完善，考核制度出台。 4、员工已经明白他们应当做哪些，不应当做哪些。收银员除外! 5、通宵时间由原来的23：00开头调整为24：00开头 6、进行过二次活动，你们要求每天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝进行。理由也同你们讲过，当场给拍死。 7、虽然我应聘的是店长，但是我担当服务员擦不洁净桌子的责任; 还担当过由于打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常，用的是万象)赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发觉是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。 收银员当班时间，由于不熟万象收费系统(使用这个系统有一个星期的时候)，未与会员讲清爽系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员XXX通宵结束下机在吧台扯皮，收银员XXX不理睬顾客，直接不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。 新系统下来之前，我已经将万象系统使用关心的网站告知收银员，并在更换时期，始终坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是出现这种状况，我要负责任。对员工监督不力! 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应当担当。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内转变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发觉：人性化是洗脑的结果，很多次培训是洗脑的过程。 9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧急，这是老板的功劳。由于我的不成熟得到了老板的掌握，的确，我发觉我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应当有管理权，可以挂着管理者的虚名担当管理不当责任!这样会成长的更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会。 10、咱们的硬件供应商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板接受本人看法，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。 11、嬉戏更新服务器还未到位(本人已经将此建议提交一个星期)。目前NXD服务器带150机器，全部网游均在服务器运行。 12、没有管理好网管，导致嬉戏更新不准时(当时技术这块都是由技术主管负责。应聘时老板提议，技术主管、店长职位不分凹凸，互不干涉，相互帮助，第一次方案书出案，老板赞成，技术主管说头痛借故离开，直接导致系统更换用了十天十夜。是本人之责，方案书不切实际) 13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长留意：宿舍水龙头简单坏，要预备好老虎钳随时进行更换处理;晚上宿舍大厅灯具间或还是会长熄不灭，要留意随用随关，进行更完的监督同时也要留意言词柔和;每日需要对各位员工各进行一次沟通，聊谈天，加深沟通程度。 14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00开头，本人不建议。假如有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己的爱人(一天就一次，凌晨一点)或收银员住进宿舍，单独开一个房间! 15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再具体。同意增价，但是不建议再具体化，客人没时间看，他也没有心去看，看完还得问，要具体说明，客人也厌倦了，业务也就黄了! 待遇问题 就本人待遇问题，老板说了算。但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障。 1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在本月要达到11W，以后每月加一万，已经写进协议书，老板XXXX说他能做到，但是我做不到，所以没有签。我当时有提出做不到，力量有限，但董事会不批准本人的第一次提交的辞职。现在看这个营业额，充50送50，充100送110，充200送250，150台机每日的营业额也只有3000左右(包含水电费)。按当时协商的责任制，没有达到营业额，扣除500工资!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。 2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高的权力，给我最大的进展间。但是全部外界的操作，包括充值赠送，老板均未与本人商议，只是通知了，然后直接进行操作。老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样的大事，能和拿“提成”的店长商议一下。由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来的，提成就是那做梦也想拿到的奖金，罚款是洗也洗不掉的血迹。 3、再次恳请董事会批准本人辞职。假如是网吧目前经济困难，可以佘欠本人工资。请董事会开据欠条，并盖上本网吧印章，网吧法人签字。本人办事不力，力量有限，请董事会不要再给本人在这儿工作的机会。一个企业需要进展，必需准时的清除滥竽充数之人。现在网吧经济也困难，价格战下来，最直接的节约成本方法裁员，那就请从我裁起。 再次真恳切请董事会批准本人的辞职!另附本人极不成熟的：XXX地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够仔细的考虑一下：要打价格战，此时还不是时候，谁都死不了，但是只有我们网吧的伤口面积最大，伤口最深! 辞职人：XXXX(不称职的店长) xx年xx月xx日 网吧员工辞职报告二 敬重的老闆： 我很遗憾自己在这个时候向網吧正式写出辞职报告。 来到貴網吧工作已经有兩年了，特别感谢这兩年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这兩年来的工作状况，觉得来此工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这兩年来老闆对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。 在工作的兩年的時間中，我学到许多东西，无论是从管理还是做人方面都有了很大的提高，感谢老闆对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我真心的感谢老闆始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关怀和关心，很荣幸自己成为过網吧的一员，我确信在網吧的这段工作经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。盼望能得到老闆的准许! 此致 敬礼! 网吧员工辞职报告三 敬重的领导： 您好! 这份辞职报告，我足足写了一周才完成，不舍的心情让我迟迟动不了笔，中间我足足修改了好几次，不知道如何表达自己心中的愧疚，您在我最困难的时候给了我这份工作，而我却要在网吧转型进阶的这个关键时期提出辞职，但是思来想去借着这个时机辞职也是我最好的选择，对不起，我不能为网吧做出贡献了，随着时间一天一天的过去，我在网吧前台也待了将近有三年了，年纪呀也渐渐大了起来，愈发觉得我不能在网吧前台这个岗位干一辈子，我想去外面的世界闯一闯，查找一份适合自己且有前途的工作，这份辞职报告还望您能早日审批。 我从刚毕业，跟父母吵架，离家出走开头，就被您收留，给了我网吧前台的工作，时间荏苒，三年的时间悄然消逝，在这三年里，我是亲眼看着我们网吧一点点壮大。规模是越来越大，从原来的仅仅50台机子到现在的200台机子，从原来的150平方到现在的400平方。设备、配置也是一点点的在更新，从原来的22寸电脑屏幕到现在的32寸电脑屏幕，从原来的GT240显卡到现在的GTX1080显卡有一种看着自己孩子长大的感觉，真的舍不得这里的一切一切，还有那些早已熟络的老顾客，我这一走就不知道什么时候才能相见了，可能从今就是路人了，但是我为了我的前途将来着想，不得不离开这个岗位了，很对不起。趁现在网吧刚要往网咖转型，跟上时代的节奏，要停业装修，这个时候跟您辞职再好不过了，也不需要交接什么工作了。 看着网吧一点一点的成长，我真的很快乐，但是人的内心是得不到满意的，不甘安于现状的，我不想我的爸妈在亲戚伴侣询问儿子在哪高就的时候，他们都羞于说出口自己的儿子在网吧工作，也的确，我就算在这干的再好再精彩时间再久，我也只能是一名前台，我会的东西不少，我会做网站开发，会修理电脑，会网页美工我不想自己一身的才华埋没在这，我也是时候为自己的前途着想了，我今年也有24岁了，也快到了找女伴侣的时候了，估量没多少女生情愿跟一个在网吧工作的穷小子吧，我也不想到时候父母要靠我养老了，我却只能养活我自己。盼望您能体谅一下我的个人状况，对我的辞职申请赐予批准，结算我上个月的工资。 我由衷的盼望xx网吧越办越好，早日在全国都开连锁店，到时候要是我在的城市有您的产业，我肯定去消费，照看一下生意。最终还是想对于我的辞职跟您说一句对不起! 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年x月x日