2022高校保卫处工作方案

2022高校保卫处工作方案 安全是学校管理的重要组成部分，也是正常教学的前提条件和师幼人身、财产安全的根本保障。制定工作方案能够让安全工作开展得更加顺当。下面是我给大家整理的2022高校保卫处工作方案，盼望大家能有所收获! 2022高校保卫处工作方案1 一、指导思想 _年安全保卫工作要仔细贯彻党的_大精神，以.为指导，以为师生服务为宗旨，以建设和谐安全校内为目标，以维护安全稳定为主线，以治安防范为抓手，以消防工作为重点，以队伍建设为保障，进一步完善学校综合治理网络机构，真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。进一步加强各种形式的法制宣扬训练力度，努力提高全校师生员工的安全防范意识，转变工作作风，优化育人环境，促进校内精神文明建设。进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设，不断创新安全保卫工作思路、管理手段和工作方法，确保校内安全稳定和师生生命财产安全，为师生制造一个宁静、和谐、健康、安全的良好学习生活环境。 二、工作目标 实现削减、消退、扼制特大、重大责任事故，做到“一个中心，四个到位，七个没有”的工作目标，即：坚持以教学科研服务为中心，为学校教学科研和改革进展制造一个稳定的政治环境和治安环境。宣扬训练到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。校内内无刑事案件及治安案件、无严峻影响或造成严峻后果的重大群体性大事及严峻影响国家安全或政治稳定的重大大事、无重大伤亡及损害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校综合治理工作的制度化、规范化，乐观探究高校安全保卫工作的新思路、新方法。切实加强学校安全工作体制机制、安全保障力量、安全管理队伍“三项建设”，建立安全、文明、有序的校内环境。进一步完善多校区运行的安全管理模式，确保新老校区的正常生活和工作秩序。 三、连续扎实推动“安全校内”工程建设 1、深化宣扬发动。通过进一步的宣扬，把师生员工的乐观性充分调动起来，乐观投身于“安全校内”建设之中，使全校师生员工既是参加者又是受益者，形成“安全校内”建设的深厚氛围。 2、严格落实工作责任制。根据市教委提出的“四项安全”检查的要求，关键抓好执行岗位责任、考核监督两个环节。定期对各部门、各单位责任是否落实，任务是否完成，目标是否达到等进行考核监督，对达不到要求的部门进行通报批判，坚持和巩固“层层抓落实”的工作机制。 3、坚持工作重心下移。基础工作是第一道防线，是我校维护安全稳定的有力保障，要仔细履行好工作职责，努力改善服务，进一步加大工作力度，抓好各项措施的落实。依据今年我校进展形势和艰难任务，重在“抓早”、“抓小”，“抓苗头”，把冲突纠纷化解于未然，讨论新状况，制定新制度，实行新措施，保证全校教学工作顺当进行。 4、进一步加大投入力度。“安全校内”建设是一项基础性、系统性、全局性的工作，要保证“安全校内”建设的标准和质量，必需赐予足够的投入。 四、加强安全保卫制度建设，努力提升保卫人员素养 1、建立健全应急突发大事行动预案。学习贯彻国家、天津市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，结合学校的工作实际需要，制定各类突发大事工作预案，依据预案，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应快速、处置有力的应急处置体系，确保学校的安全与稳定。 2、有针对性地组织保卫干部参与消防、安全生产、治安管理等方面的学问培训，提高保卫干部的业务力量。加强部门人员政治学习，不断提升员工的政治意识和责任感。 3.加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平常的工作中遵纪守法、增加服务意识、提高服务质量、加强业务学习和力量提高，切实发挥管理干部在安全保卫工作中的乐观性和主动性，进一步树立保卫队伍良好形象，以适应新形势下做好保卫工作的需要。督促、加强对保安队伍的训练与培训，进一步提高保安队伍的政治素养和业务素养，进一步提高仆人翁意识，树立保卫队伍的整体良好形象。 4、加强制度建设。充实、完善学校相应的安全管理制度，不断总结阅历，使安全管理工作更趋向法治化、制度化、科学化。理顺管理机制、奖惩机制，做到有章必循、政令畅通，反应灵敏、工作高效。 五、切实稳妥做好政保工作 1、进一步提升信息搜集力量，通过各种渠道全面了解全校师生员工的思想动态，收集、整理各类信息，预防突发大事和政治案件发生。 2、建立安全防控体系，加强安全信息员网络建设。建立严密的安全防控体系和快速反应机制，不断提高安全保卫人员的快速反应力量。组建校内安全信息员网络，确保各种渠道的信息畅通，亲密关注国家重大节日和重大大事敏感期的政治稳定，并乐观协作有关部门做好重点人员的防控工作。 3、维护校内政治稳定。深化开展“三项排查”工作，通过对不稳定、担心定、担心全因素的排查工作，分析研判可能对学校安全稳定造成影响的各种因素，乐观预防和妥当处理各类担心定事端。关注敏感时段、重要节点以及影响校内稳定的苗头性、倾向性问题，做到早发觉、早报告、早掌握、早化解，切实维护校内的政治稳定。 4、乐观协作网络中心，加强校内网的监控管理。进一步落实网络实名制，准时跟踪校内网，把握师生关注的热点及网上舆情，防止有害信息在校内网传播，以正面宣扬引导网上舆论，有效化解和转移网上的热点炒作。 六、强化校内治安管理，确保校内安全 1、提高熟悉，切实加强学校综合治理工作。坚固确立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，要切实做好对校内综合治理工作的领导，落实学校安全综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，仔细履行职责，努力形成教职工全员参加、全方位重视、全过程不懈怠的学校安全综治工作的良好局面。 2、强化.治安防控机制，落实各项治安防范措施 。与各部门、各单位、各学院领导签订今年的安全责任书，将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。并且深化到上述部门调研安全工作，找出薄弱环节，探讨修订安全管理措施，适时召开治安综合治理工作会议，做好群防群治工作，抓好重点部门的人防、技防和物防，确保安全。 3、加强校内安全保卫巡逻，强化校内安全保卫工作服务意识。连续落实校内安全保卫值班制度，做好校内警务室的值班工作，充分发挥校内巡逻车的作用，构建一站式服务模式，切实为同学做好服务工作。 2022高校保卫处工作方案2 指导思想：仔细贯彻学院党委建设和谐校内、安全校内的理念，紧紧围绕学院中心工作，仔细履行好工作职责，努力改善服务，创建良好的校内环境，维护正常的教学、工作、生活秩序。 一、稳定安全和综合治理工作 1、与各院系、各部门签订20_年稳定安全目标管理责任书，将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。全年进行检查督促。 2、筹备召开20_年度稳定安全工作会议，布置支配综合治理工作。 3、深化到各院系、各部门、各重点要害部位进行稳定安全工作调研;完善学院稳定安全风险评估机制，制订各类事故应急预案。 4、乐观组织开展安全隐患排查和冲突纠纷化解工作。通过对不稳定、担心定、担心全因素的排查工作，准时全面把握可能影响学校安全稳定的因素，增加掌控稳定安全局势的力量。今年的工作重点是排查学校改革进展中出现的问题和冲突、新校区建设过程中的担心定事端和学校日常运行过程中的安全隐患。 5、对重点单位、重点部门、重点人群，加强监督，落实各项安全管理措施，实施重点监管。 6、切实做好党的召开前后的维稳工作。 二、保卫处工作 (一)日常安全管理工作 1、加强校内安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作，准时组织力气加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作，查找隐患，准时落实整改措施。 2、以人防、物防为主，逐步建立完善的校内安全防范机制，充分发挥学院监控设施的作用。 3、加强对临时用工人员和暂住人口的管理。对各部门、各院系的临时聘用人员、物管人员及施工人员等进行定期清查，准时登记，加强监督。对校内暂住人员每半年进行一次清查登记工作。 4、进一步加强校内交通秩序的管理。添设更换必要的交通指示牌、道路安全缓冲垫、路障等;规范停车管理，杜绝乱停乱放行为。 5、净化校内周边治安环境。依靠地方政府、公安机关清理、整顿校内周边环境，巩固整治成效。 6、做好值班工作，仔细组织做好24小时值班，加强值班管理，准时把握各种不良信息和处置突发大事。 7、加强大型活动、校内外集体活动的安全管理、安全监督工作。 8、讨论、逐步落实西校区及新校区稳定安全工作。 (二)消防安全工作 1、加强对义务消防员管理和培训，充实调整义务消防员队伍，坚持每半年集训一次，进行实战演练，提高队员的消防技能。 全年进行23次应急、消防演练活动。 2、准时更换、修理学院内到期的消防器材，保养与修理消防基本设施。 (三)法制宣扬、安全训练工作 1.加强对师生员工的安全训练和法制训练。组织全校性的国家安全法、高等学校消防安全管理规定等法律法规学习活动。新生入学后，组织法制训练报告10场。 2、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣扬日活动，加强生存技能训练，提高师生的自防自救力量。 (四)户籍管理工作 加强户籍管理，准时迁出毕业生户口和上报新生户口。 (五)制度建设工作 仔细贯彻国家省市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，充实、完善修订学校相应的安全管理制度。重点是细化各种制度、安全预案，制定日常安全管理的岗位责任制度。 (六)队伍建设工作 1、加强保卫人员队伍建设，增加保卫人员的服务意识和岗位责任意识。重点是充实专职保卫人员。 2、加强对保安队伍工作的指导和督查，加强对保安队伍的训练与培训，进一步提高保安队伍的工作责任心和服务意识。 3、加强对同学护校队的指导与培训，提高自我管理、自我服务的力量和水平。 2022高校保卫处工作方案3 一、政治思想工作：组织全体职工连续学习大报告和有关文件精神，学习评估指标体系及相关文件精神，明确迎评工作任务。组织全体党员开展正常的组织生活会活动，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，同时做好组织进展工作。 二、评估评建工作：在“校内环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校内环境进行综合整治。 1、抽调专人参与工作专班，逐步对校内内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。 2、帮助后勤集团对校内经营市场进行清理，驱逐游散摊点。 3、交通秩序基础建设，在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌，停车场画停车位，规范行车和停车秩序。 4、切实做好日常安全保卫工作，常常排查各类安全隐患，实行得力措施，确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。 5、准时排查可能诱发群体性大事的各类不稳定因素，亲密关注事态进展，确保信息畅通，准时向学校有关部门报告，实行坚决措施妥当处理，把不稳定因素毁灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性大事。 三、队伍建设：引进有专业特长的高校生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素养和战斗力。 四、治安管理工作： 1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。 2、不定期地进行安全检查，发觉隐患准时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。一般刑事和治安案件发生率掌握在3以内。 3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校内。 4、治安和民事纠纷的调解胜利率力争达100%。 5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。 6、整顿校内交通秩序，“狗患”问题得到有效掌握。 7、做好法制宣扬和安全防范学问训练工作。 五、校内及周边环境整治：进一步协调襄樊市综治委，加高校校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。 六、消防安全工作：准时修理维护各类消防器材和设备，做好消防安全学问的宣扬训练工作。准时排查火灾隐患，督促落实各项整改措施，确保不发生火灾事故。 七、户籍管理服务工作：仔细做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作，确保不出差错。 2022高校保卫处工作方案4 一、指导思想 以党的_大精神为指导，以省市维稳办、综治委、市区兵役机关等主管部门、学院_规划和党委行政指示为依据，在分管院长的领导和法制副院长的指导下，充分依靠全院教职工，围绕学院“二三四五十”工作思路和“三文明”创建要求，全面落实上级党委、政府及相关部门关于稳定与综治工作的文件精神，全面贯彻武装、消防、治安等工作要求，坚持“以预防为主”、“稳定压倒一切，安全重于泰山”和综治工作“一票拒绝制”的工作方针。充分发挥人武部、保卫处的监督指导与落实执行的双重作用，构建具有职院特色的安全保卫工作机制与应急大事处理机制。达到校内和谐、师生安全的目标，确保“三个零”(无重大政治大事，无重大治安大事和无同学意外死亡)不突破，努力营造良好的训练教学环境，为学院建设与进展保驾护航。 20_年的安全工作，依旧要从学院实际动身，以常规安全管理为重点，只做扎实事，不玩花架子。 1.按规定管车。明年车辆管理的重点将会集中在大门与6号岗，特殊是6号岗，也就是新建的那个岗亭。由于有太多的车要出入同学生活区，包括教职工开车午餐等。所以按规定管车，既是明年校内安全工作的焦点，也是重点。 2.按标准管人。这里的说的人，是指队伍建设，主要是要抓好保卫人员队伍、保安队伍、安全信息员队伍和校卫队的建设，有了这四支高素养的队伍，必定会给保卫处校内的安全环境增加更多的乐观因素。 3.按规律管事。这里的事，是指安全大事。如何实施训练，如何预防，如何处置，以及处置中的语言艺术，处置程序的先后支配艺术，冲突化解中的调和艺术等，都要按规律进行，不行急于求成，也不行犹柔寡，错失良机。 总之，要连续坚决贯彻落实学院党委行政的指示精神，不仅要完成安全保卫任务和军训征兵任务，也要完成招生任务，和上级交办的各项任务。在学院建设的整体环节中，保卫处人武部要永久做到畅通、润滑、平和、高效。 二、安全与保卫工作 (一)连续加强日常安保体系建设，保障学院安全稳定 1.指导院属各单位的安全工作。 2.乐观与地方公安部门联动，每学期进行1-2次周边环境整治。 3.全年进行23次突发性大事处置演练，以增加全院师生应急处置力量。 4.充分发挥警务室和驻校民警的作用，加强值班巡查，提高突发大事处置的速度和效率。 5.进一步完善重点人员台帐、冲突纠纷台帐、诉求事项台帐、珍贵物品台帐、危急品台帐五本台帐的建设。 6.做好人员信息登记工作。 7.各单位对所属“三员”(治保员、义务消防员和安全信息员)进行训练培训，重点内容为校纪校规、岗位职责、政策法规与工作技巧等。 重点关注军事爱好者协会和校卫协会的建设工作。 8.建立并完善各种安全组织和规章制度。各院系要有相应的综治领导小组、安全生产领导小组、消防安全领导小组等机构;各组织机构要有相应的职责与工作措施、奖惩制度等。 9.建立并健全切实可行的监控系统与管理运行机制，充分发挥电视监控的作用，努力营造深厚的威慑氛围。 10.加强对校内安全机制与国防训练、高校生入伍等工作的讨论与探讨。 (二)增加消防工作力度，提高学院消防整体水平 1.建立消防员志愿者队伍。特殊是在消防志愿者队伍中重点建设一到义务消防器材监督员队伍。 2.加强对消防器材的管理。 3.分别在4月、11月进行两次消防安全月活动。 (三)切实加强安全与法制宣扬训练，努力提高全员参加安全保卫工作的自觉性。 1.充分运用院内媒体进行广泛的法制与安全宣扬训练工作，增加师生法制观念，提高学法、守法、用法的自觉性。 2.指导各院(系)每学期要进行不少于一次的以安全训练为主题的黑板报、演讲、主题班会等活动。 3.结合“三文明”的创建，连续开展“创建安全校内”活动。 4.开展安全与法制训练。 5.加强对同学“拒绝毒品，珍爱生命”的禁毒训练。 (四)加强“六防”工作，将安全理念贯穿于学院建设的各个方面。 “六防”：即防火灾、防盗窃、防破坏、防渗透、防打架斗殴、防意外事故。 1.与院团委一起对同学社团组织进行清理检查。 2.亲密关注“_”与“.”顽固分子与境内外敌对势力对校内的渗透与破坏，要慎重对待校外团体与个人的捐款、捐物，对各种学术活动、公共集会。禁止一切有反对“四项基本原则”、分裂国家等倾向的个人与团体进入校内从事干扰破坏活动。 3.仔细贯彻落实规章制度，努力规范校内环境。 4.亲密留意可疑人员与车辆在校内内的活动，严防犯罪分子对师生进行人身攻击与骚扰，严防对校内正常秩序的破坏。 5.高度重视与疆藏同学的冲突与化解工作。 6.重视极少数有心理缺陷问题同学的安全工作。 三、20_年人武工作重点 (一) 做好20_级新生军训与军事理论训练工作。20_年新生军训总的指导思想是：以军训大纲为指导，学院人武部制定总体训练方案、确定训导人员、把握整体质量，各系(院)详细组织实施，要求全体新生人人参加、人人合格，人人参加汇操与考核，努力把军训质量向更高层次推动。 (二) 做好征兵工作 1.直招士官。 2.征招义务兵。 3.组织好全院师生的国防训练、防空演习、预备役和民兵整组等工作。 4.做好“八一”慰问工作。 (三)做好民兵预备役特殊是预备役八连的建制与训练工作。 1.绽开预备役八连连部的建设工作。 2.探究建设八连一排。 3.在八连框架内，探究建设一支以校卫为主要任务的(队伍)排。 2022高校保卫处工作方案5 一、从内部治理入手，提高保安综合素养。建立目标治理责任制，层层分降落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分降落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 二、努力提高业务素养，增加处理突发大事的力量，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中，和队员一起练习，以便发觉问题，有针对性地解决问题。其次、增加服务意识，提高为客服务力量。在工作中要敬重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必需用心服务，注意细节，追求完善。第三，必需注意策略，理解客人，敬重客人。对待客人的无理要求或无故指责，要实行引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。训练员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 三、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，依据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证酒店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，帮助酒店把好用人关，进一步净化酒店的治安环境。准时消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保酒店各项消防工作安全顺当。 四、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备到处有人管，件件有人护。其次、制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的状况，整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。 五、做好协调工作，加强酒店员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣扬训练，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣扬活动，普及消防学问，并组织酒店员工分时分批进行灭火疏散演练,即增加员工的安全学问又能检验员工的实战力量。 2022高校保卫处工作方案