企业安全管理新思维

上传人:唐****1 文档编号:164958452 上传时间:2022-10-26 格式:PPT 页数:64 大小:4.50MB
返回 下载 相关 举报
企业安全管理新思维_第1页
第1页 / 共64页
企业安全管理新思维_第2页
第2页 / 共64页
企业安全管理新思维_第3页
第3页 / 共64页
点击查看更多>>
资源描述
科学管理水平科学管理水平科学技术手段科学技术手段法律法规法律法规 “三违三违”、技术、技术和安全知识不足。和安全知识不足。甲骨文甲骨文 金文金文 小篆小篆 楷体楷体19771977年美国出台年美国出台联邦矿业安全和健康法联邦矿业安全和健康法,“国会谨此宣告:煤矿业和其他矿业的优先考虑国会谨此宣告:煤矿业和其他矿业的优先考虑和第一要务必须是矿工的生命安全和健康。矿工是和第一要务必须是矿工的生命安全和健康。矿工是最为珍贵的资源。最为珍贵的资源。”1 1、安全强制观、安全强制观 候选人候选人A A是富兰克林是富兰克林罗斯福罗斯福候选人候选人B B是温斯顿是温斯顿丘吉尔丘吉尔候选人候选人C C叫作阿道夫叫作阿道夫希特勒。希特勒。假设我们要从以下三个候选人中选择一位来造福全世界,你假设我们要从以下三个候选人中选择一位来造福全世界,你会选择哪一位呢?先来做一些对比会选择哪一位呢?先来做一些对比:忠诚胜于能力忠诚胜于能力计划能力计划能力组织能力组织能力技术能力技术能力语言能力语言能力解决问题能力解决问题能力 忠诚能力忠诚能力价价 值值损损 失失 叛叛 逆逆 相关研究表明,相关研究表明,“易出事故者易出事故者”具有四高具有四高三低的特征,即:三低的特征,即:高敏感性、高幻想性、高忧虑性、高紧张高敏感性、高幻想性、高忧虑性、高紧张性;低稳定性、低有恒性、低自律性。性;低稳定性、低有恒性、低自律性。七个事故行为:七个事故行为:发呆、自语、眼发直、经常发怒、走来走发呆、自语、眼发直、经常发怒、走来走去、抢话、打架去、抢话、打架省能心理、无知心理省能心理、无知心理麻痹心理、侥幸心理麻痹心理、侥幸心理从众心理、逆反心理从众心理、逆反心理好奇心理、忘我心理好奇心理、忘我心理冒险心理、逞能心理冒险心理、逞能心理疲劳心理、紧张心理疲劳心理、紧张心理悔恨心理、文饰心理悔恨心理、文饰心理回避心理、迷信心理回避心理、迷信心理 20082008年年 1212月月1 1日南京桥工段轨道车日南京桥工段轨道车在在南京东站作南京东站作业业,轨道车司机下车,横越线路沿路肩步行去上行轨道车司机下车,横越线路沿路肩步行去上行场信号楼。被通过的场信号楼。被通过的T776T776次撞出线路,当场死亡。次撞出线路,当场死亡。上海工务段在沪昆线上海工务段在沪昆线某处某处施工施工,一名,一名职工由南职工由南向北钻越大修列车取向北钻越大修列车取工工具具,被被K528K528次列车撞击,当次列车撞击,当场死亡。场死亡。侥幸心理:侥幸心理:对事故这种小概率事件的乐观判断。对事故这种小概率事件的乐观判断。A B C X 五种改变五种改变 习惯:长时期里逐渐养成的、习惯:长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为或倾向一时不容易改变的行为或倾向 霍桑试验:工作的物质环境霍桑试验:工作的物质环境和福利的好坏,与工人的生产效和福利的好坏,与工人的生产效率并非有明显的因果关系。率并非有明显的因果关系。成功的人都有着两个共同的成功的人都有着两个共同的特点,真诚的赞扬与肯定,不过特点,真诚的赞扬与肯定,不过份的抱怨与批评。份的抱怨与批评。卡内基卡内基 “上天赋予我们一个舌头,却赐上天赋予我们一个舌头,却赐给我们两只耳朵,所以,我们从别人给我们两只耳朵,所以,我们从别人那儿听到的话,可能比我们所说的话那儿听到的话,可能比我们所说的话多两倍。多两倍。”第欧根尼第欧根尼
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 金融资料


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!