材料科学与工程大学生职业生涯规划书

一、自我分析1. 综合分析我性格属于慢热型，对于事情我往往是感性与理性交织着看待。在与 人交往中，我喜欢与人交流，有较强的控制欲，比较倾向于处于领导地位 这些可能表明我适合做个管理者，但我的劣势是易对他人的想法考虑不周 不能很好的做到顾全大局。我是个完美主义者，凡事力求做到精致，对待 事情很有责任心，但由于我思想快于行动太多，并且自己行动力不足，往 往造成现实与理想相差甚远。对于周围的人和物我能做到很透彻的观察， 有自己的想法，但这样也容易使我想的太多，反而乱了自己初衷。我的人才测评报告中对我的情况进行了如下分析基本描述：你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他 人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾，更在意维护人际关 系。你富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可 能，你就会使自己适应他人的需要和期望。你倾向于运用情感做出判断， 决策时通常考虑他人的感受。你在意维护人际关系，愿意花费很多心思， 结交各种各样的人，而不是做事。你有丰富的想象力，善于创新，自信，富有灵感和新思想，警觉，善 于寻找新方法，更注重理解，而不是判断。你喜欢提出计划，并大力将其付诸实施。你特别善于替别人发现机会，并有能力且愿意帮助他们采取行 动抓住机会。可能的盲点：你非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去 做。你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入，而对后续较为常规 或沉闷的部分，难以持续投入。你总是能轻意想出很多新注意，喜欢着手 许多事情，无法专注于一件事情，很少能把事情从头做到尾。你总能看到 太多的可能性，因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议你认选择 一个目标，善始善终，以免浪费时间和挥霍自己的天赋。你组织纪律性比 较弱，不肯服从，无视限制和程序。你喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划 对细节没有兴趣。如果你要有所作为，应尽量使自己的新思路现实，可操 作。与更实际的人一起工作会对你很有帮助，这也符合你的特点，因为你 不喜欢独自工作。2、职业兴趣人说兴趣是最好的老师，所以找到自己的职业兴趣颇为重要，兴趣可 以激发一个人的工作热情，更完美完成工作任务。在我的职业规划在线测 评中，喜欢探索和理解事物，对未知问题的挑战性充满好奇，喜欢与人合 作，并希望在工作中不断提高自己，以期获得他人的认可与赞赏。3、职业价值观我的生涯价值内涵中，最看重的是成就满足：工作的目的和意义在于 能看到自己努力工作的具体成果，并因此获得精神上的满足。再者就是独 立自主：工作的目他人交流，希望在自己喜欢的工作中，努力上进并获得 一些小的成二、环境分析1. 家庭环境我的家庭条件较好，身为家中长子，父母希望我能为小妹做出一个好 的榜样。2. 学校环境有材料学和材料物理与化学学科硕士点、材料工程学科工程硕士点及 材料科学与工程一级学科博士点;由国家人事部授权设立了材料科学与工 程博士后流动站;在九五和十五211 工程建设中都承担了重点建设项目， 都以全优通过了国家验收;十五中我院材料物理与化学学科被评为该学科 七个国家重点学科之一;材料科学研究所以突出的研发业绩赢得教育部发 光材料与器件工程研究中心的设置。3. 社会环境行业分析：当前，我国材料产业总体发展水平仍与发达国家有较大差 距，产业发展面临一些亟待解决的问题，主要表现在：新材料自主开发能 力薄弱，大型材料企业创新动力不强，关键新材料保障能力不足;产学研 用相互脱节，产业链条短，新材料推广应用困难，产业发展模式不完善; 新材料产业缺乏统筹规划和政策引导，研发投入少且分散，基础管理工作 比较薄弱。材料专业在中国发展空间比较大。职业分析:材料就业范围广。可从事众多的工作，可要却也可不要。 从事新型材料技术人员前景较大。小结：材料科学的发展，对材料类人才的素质结构、能力结构和知识 结构提出了更高的要求。在传统经济模式下，我国材料类人才基本上是按 二级、三级专业领域来培养的，这类人才的特点是能在旧的经济模式下很 快适应工作岗位，但存在专业面太窄的缺点，因此产生了一定的负面效应。其突出表现是材料研究与材料生产脱节，一方面具有明显的材料工程领域 人才优势的材料生产企业的自主开发研究能力不强，产品的技术含量不高 市场竞争力不足;另一方面具有材料科学人才优势的科研院所和大专院校 出了成果却难以转化为生产力。4. 职业环境目前，我国企业正在进行大规模重组，产业结构、产品结构、工艺技 术和装备水平正在发生重大变革与调整，企业发展越来越依靠自主创新能 力，越来越需要国际竞争能力。面对这种形势，市场经济条件下的材料生 产企业对人才的素质结构、能力结构和知识结构的要求也越来越高，企业 需要的是既有较深的理论基础，能进行材料的深入研究与创新，又具有丰 富的工程知识，能将成果尽快转化为生产力从而创造效益的材料科学与工 程相结合的国际化、工程化和创新创业型人才。三、职业目标定位及其分解组合1. 职业目标的确定综合第一部分（自我分析）和第二部分（环境分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）1.乐观，积极向上，乐于助人。2. 不畏艰难，坚持不懈。3. 适应性、容忍度、务实性。4. 讲原则，待人诚恳，重事实。5. 善于交际，人际关系好。弱势因素(w)：l.没有主见，做事不能独立完成。2. 自我控制能力欠佳。外部环境因素机会因素(0):1.国家政策扶持毕业生就业。2. 材料行业具有较大发展前景和提升空间。3. 金融危机消退，经济复苏。4. 国家大力扶持新型材料企业。威胁因素(T)：1.现在大学生越来越多，就业压力大。2. 企业对人才的要求越来越高3. 自己学历不高。 结论：职业目标将来从事金属方面的技术员职业2. 职业目标的分解与组合短期计划(1-5年) ：(1) 在校期间认真学好本专业开设的各门课程，多听、多看、多学、 多练，做到学以致用，精益求精。(2) 充分利用闲暇时间阅读课外读物，多读书，读好书，丰富知识，提高才干，增强自身修养，使自己知识更丰富、全面。(3) 积极参加院系组织的各类活动及社会调查，努力完成好组织分配 的工作，以提高自身动手动口能力。(4) 参加计算机、英语、普通话等各种等级认定考试，努力使自己成 为一专多能型人才。(5) 从小事做起，从现在做起，培养对事物的统筹能力和坚强的心理 素质，做到小事有计划，大事不慌乱。(6) 参加工作后，积极向同事们学习经验技巧，努力钻研新知识、新 技术，不断完善自己的专业技术知识。中期计划(5-10 年)：在学习、完善专业技术的同时，师从多门，学习先进的企业管理经营 理念，搞好人际关系，维持一定客户资源，为长期目标打下坚实基础。有 较为稳定的工作，较为满意的收入，较为开心的生活。长期计划：学习中求稳定，创新中要发展。知已知彼，百战不殆，完善自己，了 解市场，时机成熟后，便可开始自己的创业生涯了。3. 备选方案在职业生涯发展变化与社会需求的变化中，与时俱进，灵活调整，不 断修正、优化职业生涯规划，主动适应各种变化，积极发展职业生涯规划 职业生涯规划是一个动态的过程，我们应根据实施结果的情况以及因应变 化进行及时的评估与修正。如果第一年考研未能成功，我将直接出国，在 外国学习更多知识，并将理论融入实际。待在外国硕士读完后，有能力再 接着读，不行看情况回国或者在外国工作。四、评估调整1. 评估的内容（1）职业目标评估。（是否需要重新选择职业?）（2）职业路径评估。（是否需要调整发展方向?）（3）实施策略评估。（是否需要改变行动策略?）（4）其他因素评估。（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及 时评估）2. 评估时间在一般情况下，我定期（一年或半年）评估规划;当出现特殊情况时， 我会随时评估并进行相应的调整。3. 规划调整的原则：1.社会环境的变化2.身体，家庭经济状况以及机遇，意外情况。3. 注意全方位发展，主张个人信仰不动摇。4. 基本保持并超人生总目前进。5. 注意与时消息，与时俱进。