三送工作队队长事迹材料3篇

三送工作队队长事迹材料3篇三送工作队队长事迹材料第1篇，男，市民政局副局长，系乡村“三送”工作队队长。自“三送”工作开展以来，同志深入基层、真抓实干，为镇村的百姓做了许多实事、好事，在工作中身先士卒，不怕苦、不怕累，以饱满的工作热情和平易、亲切的工作态度赢得了群众与领导的一致好评，充分发扬了苏区干部亲民爱民的好作风，为他用实际行动诠释了无私奉献精神，用实际行动书写着新时期“三送”工作队长的风采：一、坚定信念，树立三送工作目标“三送”是一件苦差事，人人都避而舍之，而同志却迎难而上，作为三送分管领导，主动要求走下基层来当这个“三送”工作队长。“三送”伊始，他首先对工作队员说:“既然我们有机会挑战新的任务，我们就要认认真真、踏踏实实、坚定信念、锐意进取，不怕苦、不怕累，为群众解决生产生活上的困难，为他们送上温暖，我们绝对不能输给其他单位，我们的最终目标是为了村的百姓脱贫致富。”队员们倍受鼓舞，纷纷表示坚决在的带领下做好“三送”工作。二、吃苦耐劳，发挥先锋模范作用在村委驻地小组的路边上垃圾成堆，极大地影响了环境卫生，而村民们的环保意识较差，尽管周围恶臭熏天，垃圾却有增无减。来到村后，首先就是组织队员们进行垃圾清理，尽管长期没有从事体力劳动，他干起活来却一点也不甘人后，铁锹接着一铁锹把垃圾铲到大车上，不一会就满脸通红、汗流浃背了。他伸了伸腰，一把抹去脸上的汗水，马上又投入到了紧张的劳动中。没多久他手上就磨起了血泡，他却毫不在意，血泡破了也不管，队员们劝他包扎一下，他笑着说:“没事，痛并快乐，痛才能说明我们工作做到位了，而只有热爱工作才能快乐地去完成，不管是工作还是生活都理应如此。”说的多好啊，做的多好啊，他正是以自己的行动来教导着队员们。类似的事情还有清理水渠、清理淤泥、割除路边杂草，这些都是带领队员们辛辛苦苦完成的。这件事得到了当地百姓的高度赞扬。三、锲而不舍，克服困难摸清民情4月初，工作队刚进村，村支部书记就宣布不干了，后来才知道，原来群众告得很凶，他在村委呆不下去了，已向乡党委递交了辞职书。刚进门就碰到这事，让全体工作队员一下就凉了心。面对这些困难，二话没说，干，而且要干好。在向其他几位村委干部粗略了解一些情况后，他主动要求把民情最复杂、上访群众最多的7个小组亲自挂片，并把其中52户作为他的走访结对户，剩下的235户按照地域分布等情况分配给另外2个常驻队员和5名全覆盖干部结对走访。于是，多年未曾开的党员小组长和村民代表会议召开了，结对干部不分昼夜奔赴所挂小组开展民情摸底工作。通过近一个星期的努力，287户、1324人的民情，19个小组的组情，12.1平方公里辖区内的村情，96份群众诉求已经了然于心。四、任劳任怨，亲力亲为处理琐事村3个常驻干部，2个队员都不会电脑，加上文字功底不足，许多琐碎的活就这样落到了身上。除了自己结对的52户群众的民情报告，全村287户群众民情报告汇总、19个村小组的组情报告、全村的村情报告、21项台账档案的归档整理、每周的矛盾纠纷排查登记化解台帐、民情诉求化解周报、会议记录、每月的工作小结和下月工作打算，各种报表、统计表，信息、图片发送，纸质也好、电子版也罢，甚至处理邻里纠纷，到市直有关部门协调工作、查阅资料，等等，繁事也好，琐事也罢，都亲力亲为，尽管累，但他依然做得起劲，毫无怨言。如果翻查他做的各种基础资料、内业工作，全部都是整齐齐全，井井有条。五、尽心履责，倾尽全力服务驻村村是省定贫困村，又是闭塞偏远的山区村。今年4月初工作队进驻以来，工作队累计为村里争取项目5个，协调到位资金80多万元，为群众办实事、好事20余件。该村小组至、小组还有4.2公里长的未硬化村道，一到雨天，就难以通行，结对干部几次走访群众时都差点滑入深山沟里去，里面2个小组居住的近200位村民经常叫苦不迭，修水泥路是他们向工作队反映最为强烈的一个问题。为解决这一问题，胡队长多次到扶贫办、交通局等单位争取立项和资金，目前，投入建设资金60余万元，投工投劳折合人民币近20万元，4.2公里长、3.5米宽的水泥公路已全面竣工投入使用，彻底解决了两个小组村民出行难的问题。争取水利和小型公益项目修复了3个小组灌溉水渠1200米，解决近300亩耕地的灌溉问题。争取市委农工部、扶贫办把小组列为新农村建设和整村扶贫推进点，项目资金20余万元，目前正在紧张施工中。六、真心实意，不辞劳苦帮助村民在帮助群众做好事上，胡队长也是不遗余力，其所做的2件事受到该村群众和当事人的高度赞誉。一是小组94岁高龄、瘫痪在床10多年的烈妻18个月没领到烈属抚恤金这件事。老人的儿子自今年初起先后到乡镇、相关单位跑了多次，花了不少精力，一直没有找出问题的症结。胡队长了解到此事后，一直挂在心上，几经周折，最终帮助老人追回了9900多元抚恤金，让老人悬着的心一下就落了地。二是小组退伍军人反映，其2001年应征入伍时，民族为“畲族”，2004年退伍后户口落到了象湖镇，民族变成了“汉族”，要求把民族改回原来的“畲族”，但跑了公安部门多次一直没有办成，为此非常苦恼。胡队长听完他的讲述后，特地前往市武装部和市退伍军人安置办公室，调取并查阅了其档案，找到相关材料证实其民族为“畲族”的原始凭证，顺利更正回原来民族，解决了困扰其多年的问题。七、竭心尽力，不畏艰辛解决难事原村10个小组山林权属合同纠纷问题，是困扰乡党委、政府多年的一块心病。村民自2011年开始曾多次赴市委、政府和市直有关部门上访，今年5月21日、11月3日，20多位村民集体赴省上访，给工作队带来极大的工作压力。为妥善处理此事，把矛盾化解在基层，工作队做了大量工作。先后召开村民小组长，党小组长、村民代表和信访牵头人参加的座谈会、协商会3次，上门做解释说服工作不下10余次，最终上访群众一致同意乡、村提出的处理建议。目前，群众的情绪稳定，事情回到村民与承包方协商解决问题的轨道上。另外工作队在处理修路、邻里纠纷等方面也竭尽全力，进驻以来共妥善处理矛盾纠纷9起，化解群众诉求12项，使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，切实维护了乡和谐稳定的社会局面。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，为了心中的那份承诺，默默耕耘，兢兢业业，无私奉献。这是同志的秉性体现。他在“三送”工作中秉着为民办实事、群众得实惠的宗旨，全心全意服务基层、服务群众。他扎实的工作作风得到了领导干部的一致好评；他所做的点点滴滴，村的老百姓都是看在眼里，记在心里。三送工作队队长事迹材料第2篇“绿水青山长依傍，鸟语花香绕其中”。这是炉迳村委会周围环境的最好写照。从今年3月20日开始，在这风景秀丽的炉迳村委会里，长住着一位50多岁的“三送”干部。他就是县疾控中心宣教科长、中级健康教育师*同志。自从*担任驻村“三送”工作队员以来，他经常起早摸黑，深入农户家中，挨家挨户，了解村情民意、倾听群众心声；常常迈步田间地头、山林茶地调解民事纠纷；不分白天黑夜，做到有问必答，有求必应，甘当百姓的咨询员、服务员和调解员；积极帮助困难群体和受灾群众解决困难。时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。说起驻村的兰同志，村民无不赞扬他是百姓的“贴心人”、“三送”的好干部！熟悉政策民情，明确责任目标。为尽快推动“三送”各项工作的顺利进行，*到炉迳驻村的第一天晚上，他就“马不停蹄”地开始走访群众，走访村“两委”干部；他经常利用空闲时间，阅读国家政策、法律法规、乡规民约、计划生育、低保医保、土地流转、林业等方面的国家惠农政策，熟悉涉农相关法律法规。很快，他就调研到炉迳村存在的主要问题是：“山林田地纠纷多，村民出乡路难行；农田灌溉常缺水，农副产品难销售”等主要矛盾；掌握了炉迳村的基本情况，明确了2013年驻村“三送”工作队需要帮扶炉迳村解决哪些实际困难。为做好“三送”工作奠定了基础。积极入户听诉，为民排忧解难。按照“五个一”（记好一本民情日记、办好一件实事、化解一个矛盾纠纷、解决一个问题和收集一条好的建议）工作要求，他经常深入村小组和农户家中宣传党和国家的惠农政策，掌握民情民意，争做群众的“贴心人”。他深知“宝剑锋从磨砺出，梅花香至苦寒来”深刻含义。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入农户家中第一线，了解民情，熟悉民意，和人民群众打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧”。为此，他采取预约走访、上门夜访、定期回访等形式，对联系户保证做到每月走访三次以上，每月写走访记录二次以上；真正做到“找到门、见到人、说上话”，详细了解每个村民的所需、所盼、所想，着力解决群众关心的问题和实际困难。在炉迳村，哪里有灾情，哪里就有“兰同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、谢长古、曾二妹等受灾群众一起，克服困难，战胜灾害，尽最大能力帮助灾民解决困难和问题。甘当百姓的咨询员、服务员和调解员。*同志，在掌握党的方针、政策，熟悉政治、经济、哲学、文学（历史）、法律、医学等社会科学知识的基础上，以宣教科长的特长和职业习惯，甘当群众的宣传员、咨询员、服务员和调解员。曾为钟太阳妹、谌祖风、刘代华、钟行扬、曾二妹、曾繁胜、犁彩英、蔡茂胜等几十名老人接受过“老人社保”、“医疗保险”、“老人保健”等方面的咨询服务；曾为廖桂连、黄长娣、谢长古、犁彩英、曾纪胜、钟细妹、钟过房等十几名低保户解答危旧土坯房改建政策及在改建过程中碰到的各种问题和困难；调解好了蔡茂胜与蔡德思，曾福胜与刘彩忠，钟义辉与刘代华，钟太阳妹与彭根风，谢天标与钟佳传等30多起民事纠纷。使炉迳村多年累积的民事纠纷，基本得到了化解。并为很多村民百姓解答了各式各样的提问和疑惑。无私奉献，坚守“三送”岗位。*从到炉迳驻村那天开始，就以炉迳村“三送”工作岗位为家，无特殊工作需要，从来没有离开过“三送”岗位。无论是端午节、中元节、中秋节，还是五一节假日和国庆节假日，他都一直坚守在驻村工作岗位上。由于长期忙于驻村“三送”工作岗位上，10个多月了没有和妻子女儿团聚过，5个多月了没有回过全南县城，导致他在全南居住的多间房门被盗贼撬开，把他全南家中的电脑、电风扇、菜刀、锅铲、米缸、插座、电线、书报、纸箱等等所有东西，全部洗劫一空。但他毫无怨言，仍然坚守在“三送”工作岗位上兢兢业业，任劳任怨。并把“三送”各项工作做得井井有条、有声有色，尤其是把“三送”工作“十大”台帐做得科学、规范、详细、整洁，多次得到了检查组的好评；在深入调查研究的基础上，撰写民情日记160篇，上传赣州民情网160篇，是全乡“三送”干部撰写民情日记数量最多、质量最高和上网数量最多的“三送”干部。不仅得到了社迳乡“三送”办的肯定和表扬，而且他撰写的民情日记还得到了县委薛强书记的肯定和表扬。他坚守“三送”岗位， 情系百姓，真情服务，舍小家，顾大家，无私奉献的精神值得我们赞扬和学习。三送工作队队长事迹材料第3篇*，男，中共党员，19*年7月出生，20*年2月由*县民政局派驻到*镇*村担任驻村帮扶工作队队长兼第一书记。任职以来他始终严格要求自己，牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时时刻刻为群众，做到了真诚奉献、真情付出、真心服务、真意为民，心无旁骛帮助*村贫困群众早日脱贫致富，与群众同吃同住同劳动，竭尽全力解民忧、千方百计促发展，是村里公认的扶贫“引路人”。1.深学习、勤走访，掌握村情谋思路*同志由于近几年长期从事机关工作，对当前基层农村工作不熟悉，为了尽快融入工作，他认真学习、理解和掌握中央、省市县扶贫攻坚的文件精神，主动向基层干部学经验、向农村党员讨办法。他说:“只有尽快掌握村情民意，才能急群众所急，忧群众所忧，切实解决群众所需、所盼、所求，真正帮到点上、暖到心上。”*村给他最深的印象就是农村的贫穷和农民的艰辛。*村地处*镇西南部，距镇政府约9公里，全村辖7个村民小组，共456户1882人，村域面积7.9平方公里，耕地4810亩，主要经济作物为黄芪、玉米、大豆。现有建档立卡户174户650人，其中未脱贫户5户21人，脱贫监测户7户14人，边缘户12户44人，贫困发生率为1.12%。由于受自然地理条件、交通、水利等的制约和村民靠天吃饭传统观念的制约，全村基础建设薄弱，经济发展相对滞后，脱贫攻坚任务繁重。2.重培训，强产业，夯实基础促发展*同志结合*村产业发展禀赋，充分利用养殖业发展特色资源，积极培育村上的三大支柱产业，注重劳务技能培训，经过各类培训，全村输出的560名劳务工，技术型劳务工达200多人，工资比一般劳务工提高一倍以上。养殖业是*村贫困户脱贫致富的重要抓手。*同志带领工作队队员深入走访农户，通过入户排摸，宣传政策，2019年帮助引牛31头，羊10只，育肥猪10头，发展中蜂养殖2户，帮助56户贫困户发展中药材种植112亩以上，落实马铃薯原原种扩繁2.8万粒，为群众争取补助20余万元，2019年通过发展产业脱贫68户219人，脱贫成效显著。今年，又帮助有养殖意愿的农户引牛14头，发展规模养鸡户1户，引进良种鸡苗400只。为29户中药材种植户发放有机肥348袋，为108户马铃薯种植户发放马铃薯原原种4.32万粒。通过农户引种政府补贴和农户种植政府资助的方式，减少贫困户的种养殖成本，增强产业发展积极性。3.梳情绪、解难题，为民解忧办实事*同志每天脚下沾着泥土，眼中看到了农户存在的难题，心中感知着群众的冷暖和期盼。他将全村农户基本情况绘制到一张表上，每走访一户都进行标记，做到户户有记录、户户不遗漏，将村民反映的问题集结成册，明确办理人员，明确办理时限，哪些事能办，哪些事办不了，都向群众说清楚，并注重疏解群众情绪。*村*社*因与儿子、儿媳闹矛盾分居了六年之久，期间最亲的亲戚，最好的朋友、邻居，最德高望重的老人，都没有劝和。他带领工作队下决心要劝和。在上门做了六次工作无果后，大家都劝别管了，他们是一般户，家庭和不和睦并不影响村上的脱贫工作，而他不这样认为，锲而不舍，真心劝解，终于在第九次上门后成功劝和了，儿子儿媳表达了深深地歉意和诚意，并将家中爸妈原来居住的旧房重新翻修。他看到村上一部分重度残疾人因条件限制没办到残疾证，一部分残疾证过期没有更换，存在残疾人没有残疾证现象，影响了残疾人补贴的发放，他跑县残联、县医院鉴定部门、照相馆，联系大巴车，约定了为全村残疾人办证换证一条龙服务，仅用一天时间，帮助残疾人办证5人，换证15人。截止目前，他带领工作队为全村村民共办理实事200余件。4.提精神、强动力，扶志扶智奔小康*同志看到，村民天天与土打交道，不注重穿着整洁，尤其建档立卡贫困户穿着更是凑合，精神面貌差，工作队争取到*蓝天爱心慈善机构为全村36名党员捐赠了西装，为全村174户贫困户捐赠了衣物，争取到天力士中天药业集团为全村80名在校小学生捐赠了校服和文具。他积极衔接县上文体部门为村上争取到价值5万多元的全套健身器材，又在驻村施工企业争取捐赠价值3300元的混凝土7方，用于安装器材，并举办了一期健身专题培训会，他亲身演练，手把手教，提高了群众的健身意识，增强了群众的精气神。他们为全村评选出的“孝亲敬老模范户、环境卫生模范户、公益性岗位爱岗敬业模范户”大门上悬挂了光荣牌，并进行了大张旗鼓地表彰，同时他邀请县襄武印社等书画团体，为全村群众送励志为主要内容的书画1000多副，邀请县文艺团体经常到村上进行文艺演出和联欢，带动起了全村广场舞，自乐班等文艺娱乐活动，村上又利用自乐班以文艺演出形式说唱党的政策，歌唱新时代，推动了乡村精神文明建设。他们组织开展了“幸福是奋斗出来的”“扶贫不养懒汉”“贫穷不光彩，致富更光荣”“感恩党，永远跟党走”等主题教育，激发了群众的内生动力。5.严修身、强党性，以身作则树标杆*同志以政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、严谨工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性，全心全意为人民服务。严格遵守驻村工作纪律要求，在工作生活中，想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，想民喜乐以自励，最大限度的体现自己的人生价值，锤炼自己的党性。在项目建设、资金使用，对接联系户的重点工作上，与村“两委”班了充分沟通，指导规范“四议两公开”工作法，推进村务、党务公开，和村内重要事件“一事一议”。凭借着一颗真心，增强了自己联系村党组织，发展经济服务群众的能力。他不负组织重托，在派出单位的大力支持下，与*镇党委及村“两委”联动发力，真抓实干，当“村官”、谋村政、助发展、办实事，真心实意，带领群众圆梦小康，赢得了*村群众的一致好评。如今，在*同志的带领下，*村变了样，旧貌换新颜，他被群众亲切地称为“能干队长”。在驻村帮扶的一年多时间里，*同志始终立足服务群众，寻求精准扶贫的法子，踏稳脱贫致富的步子、树立工作队长的样子，有效解决了*村农民增收来道单等制约发展的问题，充分体现了敢担当、勤作为的新时代驻村帮扶工作队长风采。