全套项目安全生产管理制度Word文档3

安全生产产管理制制度绪 言为了强化化施工安安全生产产的监督督管理，提高本本项目安安全生产产管理水水平，针针对本项项目的施施工生产产实际，制定本本项目安安全生产产管理制制度。第一章 总 则第一条为为了贯彻彻执行安安全生产产方针，明确各各级领导导和职能能部门的的职责，保障职职工的安安全和健健康，促促进生产产的发展展，特制制定本制制度。第二条 本项项目的安安全生产产管理制制度适用用于本项项目全体体员工，为保证证国家、省、市市有关劳劳动保护护，安全全生产方方面的方方针、政政策、法法令及其其他有关关的安全全法规在在本项目目执行、贯彻，加强本本项目的的安全生生产管理理、监督督工作，全体员员工必须须严格遵遵守和执执行。第二章 安全生产产管理体体系第三条 根据国国家“管生产产必须管管理安全全”的原则则，企业业各级领领导、各各级职能能部门根根据各自自安全生生产管理理方面的的责任和和任务，组成既既有分工工，又有有机地联联合起来来的体制制，形成成一个与与生产管管理指挥挥系统相相一致的的安全生生产保证证体系。第四条 项目安安全生产产领导小小组安全全生产职职责：一、 彻执行国国家和上上级有关关安全生生产的方方针、政政策、法法律和规规定；二、 据项目施施工生产产和经营营状况，策划和和完善安安全生产产管理制制度、安安全教育育、安全全计划和和安全措措施；三、 组织和督督促项目目各部门门开展安安全生产产文明施施工活动动；四、 组织安全全生产检检查，落落实安全全生产各各项措施施，评议议考核安安全生产产管理目目标达标标活动，决定对对有关部部门及班班组、个个人的奖奖罚。五、 本项目安安全生产产管理组组织机构构及项目目安全管管理小组组见图示示。本项目安安全生产产管理组组织机构构及项目目安全管管理小组组见图示示。 项项目安全全生产管管理组织织机构图图公司安全部s 项项目经理理 安全总总监技术负责人（项目总工程师）工会（项目工会主席）安全生产直接责任人(项目副经理)施工部物资部后勤部动力部安全部技术部砼工班组装饰班组机械操作班外架班组专业水电安装泥工班组钢筋班组木工班组作业人员操作人员安装人员作业人员作业人员搭设人员作业人员作业人员第三章项项目管理理人员安安全生产产管理制制度 项目目经理安安全生产产责任制制项目经理理是项目目安全生生产工作作的第一一责任人人，对其其负责施施工的项项目安全全生产工工作负全全面责任任，其主主要职责责是：1、认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，建立立和完善善项目安安全生产产责任制制，保证证国家安安全生产产法规和和企业安安全生产产规章制制度在项项目上贯贯彻落实实；2、负责责组织制制定项目目安全管管理目标标和考核核制度，按照国国家和企企业的有有关规定定，建立立和完善善项目安安全生产产管理和和责任体体系，保保证其有有效运行行；并贯贯彻执行行公司制制定的安安全生产产管理目目标，确确保项目目安全生生产文明明施工达达标；3、按照照国家和和总公司司规定，从质量量和数量量上保证证专（兼兼）职安安全人员员的配备备，并在在班组设设立兼职职安全员员；4、严格格安全管管理，认认真组织织落实施施工组织织设计或或专项施施工方案案中的施施工安全全技术措措施，在在编制施施工计划划时必须须将安全全防护设设备、设设施安全全技术措措施费用用等同时时纳入计计划；5、组织织对项目目各类人人员进行行安全思思想、安安全知识识和安全全技术教教育，严严格遵守守操作规规程；6、负责责安全技技术措施施费用的的及时投投入，保保证本项项目安全全生产所所必须的的资金；7、进行行爆破、吊装等等危险作作业时，必须安安排专门门管理人人员进行行现场安安全管理理，确保保操作规规程和安安全措施施的落实实；8、定期期组织项项目上管管理人员员进行安安全生产产检查，对检查查中发现现的事故故隐患，应当责责令立即即排除；对重大大事故隐隐患排除除前或排排除过程程中无法法保证安安全的，应当责责令从危危险区域域内撤出出作业人人员，责责令立即即停工，并定人人员、定定措施、定时间间进行整整改，验验收合格格后方可可继续组组织施工工；保证证生产设设备、安安全装备备、消防防设施、防护器器材等处处于完好好状态；9、项目目上应当当配备必必要的应应急救援援器材、设备，进行经经常性维维护、保保养，保保证正常常运转，适时组组织演练练，并做做好记录录；10、项项目上发发生生产产安全事事故后，项目经经理应当当立即向向本单位位负责人人报告，并迅速速采取有有效措施施，紧急急组织抢抢救，防防止事故故扩大，最大限限度减少少人员伤伤亡和财财产损失失，同时时做好事事故现场场保护工工作，积积极配合合有关部部门进行行事故调调查和处处理。项目生产产经理安安全生产产责任制制1、协助助项目经经理对项项目安全全生产负负直接领领导责任任，认真真抓好施施工现场场的各项项安全生生产管理理工作； 2、认真真落实安安全生产产的法规规、标准准、规范范及各项项规章制制度，定定期检查查落实情情况；3、确保保本项目目安全生生产所必必须的资资金投入入；4、组织织实施各各项安全全技术措措施，检检查指导导安全技技术交底底与安全全设施验验收工作作；5、组织织并参与与每天的的施工现现场安全全巡视，组织有有关人员员定期进进行安全全生产和和文明施施工检查查，对发发现的问问题组织织整改；6、组织织并参加加每天的的现场安安全巡视视，组织织有关人人员定期期进行安安全生产产和文明明施工检检查工作作，并对对发现的的问题组组织整改改；7、加强强对项目目管理人人员的安安全教育育，提高高管理层层的安全全意识；8、加强强对项目目管理人人员的安安全教育育，提高高管理层层的安全全意识；9、适时时组织应应急救援援预案演演练，并并做好记记录； 10、发生伤伤亡事故故时组织织抢救人人员、保保护现场场，并立立即上报报。项目总工工/技术术负责人人安全生生产责任任制1、 对项目安安全生产产负技术术领导责责任。2、 严格落实实安全技技术标准准规范，根据项项目实际际配备有有关安全全技术标标准、规规范。3、 组织编制制危险性性较大的的分部分分项工程程安全专专项施工工方案，组织超超过一定定规模的的危险性性较大的的分部分分项工程程的专项项方案专专家论证证。4、 组织施工工组织设设计（施施工方案案）技术术交底，检查施施工组织织设计或或施工方方案中安安全技术术措施落落实情况况。5、 参加工程程项目脚脚手架、模板支支架、临临时用电电、大型型机械设设备及特特殊结构构防护的的验收，履行验验收手续续。6、 对施工方方案中安安全技术术措施的的变更或或采用新新材料、新技术术、新工工艺等要要及时上上报，审审批后方方可组织织实施，并做好好培训和和交底。参加安安全检查查工作，对发现现的重大大隐患提提出整改改技术措措施。7、 组织危险险源的识识别、分分析和评评价，编编制危险险源清单单。8、 参加事故故应急和和调查处处理，分分析技术术原因，制定预预防和纠纠正技术术措施。项目技术术员安全全生产责责任制 1、在在施工生生产过程程中，认认真贯彻彻执行安安全生产产法规，严格落落实安全全技术标标准规范范； 2、组组织安全全技术交交底工作作，检查查施工组组织设计计或施工工方案中中安全技技术措施施的落实实情况； 3、组组织安全全防护设设施的交交底与验验收，履履行验收收手续；参加机机械设备备、安全全防护设设施等各各项验收收工作； 4、对对施工方方案中安安全技术术措施的的变更或或采用新新材料、新技术术、新工工艺等要要及时上上报，经经公司（局区域域性公司司）总工工程师或或技术负负责人审审批后方方可组织织实施，并做好好培训和和交底工工作； 5、参参加安全全检查工工作，发发现问题题及时采采取措施施进行纠纠正； 6、参参加伤亡亡事故调调查处理理，分析析技术原原因，制制定初步步安全技技术措施施或方案案，经公公司（区区域性公公司）总总工程师师或技术术负责人人审批后后组织实实施。项目安全全生产负负责人的的安全生生产责任任制1、认真真贯彻执执行安安全生产产法和和国家及及上级有有关安全全生产的的政策、法律、法规、规范和和规章制制度；2、具体体负责组组织开展展本项目目安全生生产监督督管理业业务工作作，组织织建立健健全安全全生产监监督管理理体系，负责编编制安全全生产规规章制度度，监督督检查安安全生产产各项规规章制度度和安全全技术规规范、标标准的执执行情况况；3、组织织制定本本项目各各项安全全生产目目标、指指标，制制定相应应管理对对策，并并通过过过程控制制实现安安全生产产；4、督促促安全技技术操作作规程在在项目的的实施，检查安安全技术术措施或或方案的的执行情情况；5、参加加项目安安全设备备的技术术鉴定，积极采采用先进进技术和和安全装装备，检检查督促促班组搞搞好安全全装备的的维护保保养和管管理工作作，监督督劳动防防护用品品的采购购、供应应和产品品质量、防护性性能检查查，监督督有毒有有害作业业人员得得到劳动动保护；6、具体体负责组组织实施施项目定定期安全全生产检检查，并并根据企企业的生生产经营营特点，组织对对安全生生产状况况进行不不定期抽抽查，对对查出的的问题要要 “定人员员、定时时间、定定措施”进行处处理，督督促落实实重大生生产安全全事故隐隐患的整整改，对对逾期不不处理的的要追究究有关部部门和相相关人员员的责任任，并及及时向分分管领导导报告，纠正违违章行为为，遇重重大生产产安全事事故隐患患或险情情时，有有权令其其停止作作业，及及时排除除事故隐隐患或险险情；7、负责责对项目目部安全全管理人人员进行行安全生生产培训训教育考考核工作作；8、负责责编制项项目安全全技术措措施经费费的使用用计划，督促安安全生产产投入的的有效实实施；99、健全全和完善善项目部部安全奖奖惩办法法，负责责安全奖奖惩的考考核工作作，保证证安全生生产工作作有计划划、有目目标、有有检查、有落实实、有考考核、有有奖罚；总结交交流安全全生产先先进经验验，积极极推广安安全生产产科研成成果、先先进技术术及现代代化安全全管理方方法；10、负负责编制制生产安安全事故故应急救救援预案案，并具具体组织织实施；11、定定期召开开安全生生产管理理工作会会议，分分析安全全生产动动态，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题；12、项项目发生生生产安安全事故故后，应应立即报报告本项项目负责责人，并并迅速采采取有效效措施，组织紧紧急救援援，防止止事态扩扩大，最最大限度度减少伤伤亡和财财产损失失，同时时做好事事故现场场保护工工作，做做好详细细记录，积极配配合有关关部门进进行事故故调查和和处理。项目专（兼）职职安全管管理人员员的安全全生产责责任制1、认真真贯彻执执行国家家及上级级有关安安全生产产的政策策、法律律、法规规、规范范和规章章制度；2、负责责本项目目安全生生产监督督管理业业务工作作，负责责或参与与制定项项目上有有关安全全生产管管理制度度、安全全技术措措施计划划和安全全技术管管理规程程，监督督检查安安全生产产各项规规章制度度和安全全技术规规范、标标准的执执行情况况；3、编制制本项目目各项安安全生产产目标、指标并并进行考考核，制制定相应应管理对对策，并并通过过过程控制制实现安安全生产产；4、督促促安全技技术操作作规程在在项目的的实施，检查安安全技术术措施或或方案的的执行情情况；5、参加加项目安安全设备备的技术术鉴定，积极采采用先进进技术和和安全装装备，检检查督促促班组搞搞好安全全装备的的维护保保养和管管理工作作，监督督劳动防防护用品品的采购购、供应应和产品品质量、防护性性能检查查，监督督有毒有有害作业业人员得得到劳动动保护；6、每天天进行安安全巡查查，及时时纠正和和查处“三违”行为和和人员，参加项项目定期期安全生生产检查查，并根根据企业业的生产产经营特特点，对对安全生生产状况况进行不不定期抽抽查，对对查出的的问题要要 “定人员员、定时时间、定定措施”进行处处理，督督促落实实重大生生产安全全事故隐隐患的整整改，对对逾期不不处理的的要及时时向领导导报告，并纠正正违章行行为，遇遇重大生生产安全全事故隐隐患或险险情时，有权令令其停止止作业，及时排排除事故故隐患或或险情；7、负责责组织项项目人员员的安全全意识、安全技技术教育育与考核核工作，督促检检查班组组、岗位位三级安安全教育育；8、具体体负责编编制项目目安全技技术措施施经费的的使用计计划，督督促安全全生产投投入的有有效实施施；99、健全全和完善善项目部部安全奖奖惩办法法，参加加安全奖奖惩的考考核工作作，保证证安全生生产工作作有计划划、有目目标、有有检查、有落实实、有考考核、有有奖罚；总结交交流安全全生产先先进经验验，积极极推广安安全生产产科研成成果、先先进技术术及现代代化安全全管理方方法；10、参参与编制制生产安安全事故故应急救救援预案案，并具具体组织织实施；11、负负责项目目安全基基础资料料的编制制、收集集整理归归档工作作，及时时向公司司填报项项目上职职工伤亡亡事故月月报和做做好各类类事故登登记工作作；12、项项目发生生生产安安全事故故后，应应立即报报告本项项目负责责人，并并迅速采采取有效效措施，组织紧紧急救援援，防止止事态扩扩大，最最大限度度减少伤伤亡和财财产损失失，同时时做好事事故现场场保护工工作，做做好详细细记录，积极配配合有关关部门进进行事故故调查和和处理。合约商务务经理安安全生产产责任制制1、组织织落实企企业财务务工作的的安全生生产责任任制，认认真执行行安全生生产奖罚罚制度。2、组织织编制年年度财务务计划的的同时，保证所所需经费费落实到到位。3、认真真贯彻执执行国家家、市有有关劳动动用品的的规定和和防暑降降温经费费的使用用标准，并按规规定负责责审批购购置的劳劳动保护护用品经经费。4、及时时鉴定总总分包安安全管理理合同或或安全管管理责任任划分意意向书。5、在经经济合同同中分清清总分包包安全防防护费用用的划分分范围。6、在每每月工程程款结算算单中扣扣除由于于违章而而被处罚罚的罚款款。项目施工工员的安安全生产产责任制制1、认真真执行上上级有关关安全生生产规定定，对所所管辖班班组的安安全生产产负直接接领导责责任；2、认真真执行安安全技术术措施及及安全操操作规程程，针对对生产任任务特点点，向班班组（班班组长和和操作工工人）进进行书面面安全技技术交底底，履行行签字手手续，并并对规程程、措施施、交底底的执行行情况进进行检查查，随时时纠正违违规、违违章作业业；3、经常常检查所所管辖班班组作业业环境的的各种电电气、设设备、脚脚手架及及安全设设施，发发现问题题及时解解决；对对重点特特殊部位位施工，必须检检查操作作人员及及设备状状况是否否符合安安全技术术措施，并督促促执行；4、定期期或不定定期组织织所管辖辖班组学学习安全全操作规规程，开开展安全全教育，接受安安全监督督部门人人员的安安全监督督检查，对存在在的不安安全因素素和事故故隐患及及时安排排整改；5、对项项目采用用新材料料、新技技术、新新工艺时时应严格格执行申申报、审审批制度度，应用用中发现现问题应应立即停停止，并并报项目目经理和和项目技技术负责责人确认认；6、发生生伤亡事事故或未未遂事故故要保护护好现场场，并立立即上报报。项目材料料设备管管理人员员的安全全生产责责任制1、负责责对购入入（包括括租赁）的各类类材料机机械设备备的施工工架料的的质量管管理，使使其安全全可靠性性能符合合国家有有关标准准、规范范的要求求；2、负责责易燃、易爆、剧毒物物品的采采购与管管理，严严格发放放和使用用制度；3、按计计划及时时提供安安全技术术措施计计划所需需的设备备材料；4、负责责所涉及及生命安安全危险险性较大大的特种种设备的的完整的的全套资资料收集集存档，并在取取得安全全使用证证或者安安全标志志后投入入使用；5、负责责组织对对安全设设备进行行经常性性检查、维护、保养、修理，并定期期检测，保证设设备正常常运转；检查、维护、保养、修理、检测应应当作好好记录，并由有有关人员员签字；6、负责责各类劳劳动防护护用品的的采购，保证符符合有关关标准要要求，并并保管和和发放。项目机械械动力负负责人安安全生产产责任制制1、负责责对本公公司所拥拥有的机机电、起起重、锅锅炉、受受压容器器(气瓶瓶除外) 等施施工生产产设备进进行管理理，保证证设备安安全运行行；2、负责责编制上上述施工工生产设设备的安安全操作作规程；3、负责责对上述述施工生生产设备备的操作作运行人人员，进进行定期期培训、考核并并签发作作业合格格证；4、对严严重危及及职工安安全的机机械设备备应会同同技术部部门提出出技术改改进措施施，并付付诸实施施；5、负责责组织对对现场机机械设备备的检查查验收工工作；6、负责责对施工工生产设设备的事事故进行行调查分分析，提提出处理理意见；参加由由于施工工生产设设备造成成的重大大人身伤伤亡事故故的调查查，并针针对事故故原因提提出措施施。项目机械械管理员员安全生生产责任任制一、 贯彻执行行机械设设备管理理的各项项规章制制度。二、 按工程项项目需要要负责设设备的配配置、安安装、拆拆卸和验验收工作作，指导导和督促促各有关关人员按按规程要要求对设设备进行行使用、保养和和维修。三、 负责工程程项目机机械操作作人员的的安全教教育，排排除机械械故障，处理机机械事故故，未能能解决的的疑难问问题，报报请分公公司机管管员处理理。四、 做好机械械设备运运转、保保养、维维修及检检查的原原始记录录，准确确统计各各种数据据及资料料。五、 每周对工工程使用用的设备备进行安安全自检检一次，发现问问题及时时处理，制止设设备“带病”运行。参与机机械事故故的分析析和处理理。六、 完成分公公司领导导及项目目经理部部交付的的其它工工作。质量员安安全生产产责任制制1、贯彻彻执行有有关安全全生产法法律、法法规、规规范和标标准，正正确认识识安全与与质量的的关系，当质量量与安全全发生矛矛盾时，生产必必须服从从安全。2、督促促各班组组人员遵遵守安全全生产技技术措施施和有关关安全技技术操作作规程，有责任任制止违违章指挥挥，违章章作业。3、发现现事故隐隐患，首首先责令令班组人人员进行行整改，或者停停止作业业，并及及时报告告施工员员（工长长）和安安全员进进行处理理，并跟跟踪整改改落实情情况。4、发生生事故后后，要立立即上报报，并保保护好现现场，参参与调查查与分析析综合后勤勤主管安安全生产产责任制制1、认真真贯彻执执行党和和国家的的安全生生产方针针，政策策、规定定，标准准把改善善职工劳劳动条件件，保护护职工的的生命安安全和身身体健康康列为重重要议事事日程，每月部部门组织织讨论一一次职工工的安全全生思想想动态，研究督督促检查查措施。2、宣传传党和国国家的安安全生产产方针，政策、法律、法规及及各种安安全标准准。3、负责责监督管管理和组组织建立立企业安安全保卫卫系统，配置保保安员、监控系系统等，做好企企业的安安全防范范工作。4、负责责组织对对新入厂厂员工（包括毕毕业生、实习生生、代培培人员、其重新新返岗参参加工作作的干部部、工人人）及要要考核合合格后方方可分配配到工作作岗位人人员的工工作安排排。5、认真真做好入入厂新工工人、从从事有毒毒、有害害作业人人员和特特殊工种种作业人人员的健健康检查查，组织织职工定定期体检检，健全全职业档档案，做做好职业业病防治治工作。6、负责责行政、生活设设施等的的安全管管理工作作。7、负责责公司集集体宿舍舍安全防防火工作作，督促促所属部部门管辖辖的公共共场所的的清洁卫卫生。8、对车车间、库库房、办办公区域域内清洁洁工作进进行指导导、检查查，发现现问题及及时纠正正。9、负责责对生活活区内部部治安管管理和保保卫工作作，对职职工住宅宅负责维维护修缮缮工作，严防倒倒塌，漏漏水、漏漏电、失失火及其其它意外外事故的的发生。10、负负责本单单位食堂堂、库房房的安全全防火和和饮食卫卫生管理理工作，防止火火灾和食食物中毒毒。11、负负责员工工食堂、宿舍的的日常管管理，监监督各项项制度、计划的的执行情情况。12、参参与防暑暑降温的的检查，及时解解决防暑暑降温的的物资及及清凉饮饮料的供供应的费费用的发发放工作作，做好好保健食食品、防防守保护护各方面面的管理理工作。13、做做好劳动动保护用用口发放放建档工工作，保保证饮料料、食品品等放置置、保管管及发放放工作，严格按按标准及及规定执执行，不不得发给给不合格格的物品品、食品品、饮料料等。14、及及时妥善善处理员员工对食食堂服务务质量问问题的投投诉。15、根根据企业业发展及及员工建建议，适适时对员员工食堂堂、宿舍舍条件提提出改进进建议。16、负负责单位位民用液液体气罐罐（瓶）、热水水加热器器、电气气设备及及其它设设备的安安全管理理。17、负负责作业业场所尘尘毒点、高温点点的监测测、统计计、上报报，并协协助有关关部门提提出预防防和改进进意见。18、负负责防火火工作，加强火火源管理理，制订订预防措措施，主主持火灾灾事故的的调查处处理。19、负负责医疗疗事故的的管理、处理和和上报。参加工工伤鉴定定，负责责提出医医学鉴定定依据。20、对对发生工工伤事故故的职工工负责送送院抢救救治疗，以及办办理工伤伤事故人人员费用用申请和和慰问及及善后处处理工作作。21、参参加重大大伤、设设备、火火灾事故故的调查查和处理理，并负负责组织织有关部部门做好好因工伤伤亡的善善后处理理和参加加工伤鉴鉴定处理理工作。并对事事故责任任提出处处理意见见。22、接接到火警警、事故故、突发发安全事事件的通通知或厂厂内发生生事故时时，要立立即出去去救护人人员并携携带救护护工具，到现场场抢救，同时通通知安技技部，并并保护好好现场。23、在在办理临临时用工工协议时时，应有有安全方方面的条条款，并并且把雇雇用方首首先应承承担安全全责任作作为雇用用的先决决条件。24、在在各项工工程建设设项目中中，为确确保安全全设施及及设备的的安全性性、完整整性和可可靠性留留足资金金。25、参参与对基基建工程程、生产产维修项项目、扩扩建、改改造施工工过程的的安全检检查。项目保安安安全责责任制1、坚决决贯彻执执行项目目的指示示，切实实做好工工地安全全消防及及保卫工工作，对对项目的的安全负负责。2、坚持持工作原原则，不不徇私舞舞弊，秉秉公办事事，吃苦苦耐劳，以身作作则，带带领和领领导队伍伍做好工工地消防防、安全全防范工工作，确确保工地地项目财财产安全全不受损损失，不不影响施施工的进进度和工工期。3、负责责布置和和制定消消防、安安全工作作计划、制度及及检查落落实，维维护工地地内外治治安秩序序，要经经常巡视视及时发发现问题题，及时时纠正。4、做好好与周边边友邻单单位及当当地公安安、城管管及政府府职能部部门的安安全协调调工作。5、按照照工地项项目及公公司规定定、要求求，积极极组织队队员全面面深入的的做好安安全防范范工作，督促检检查队员员遵守保保安内部部管理制制度、工工作纪律律，安排排、布置置日常工工作的开开展，按按照制度度要求做做好人员员招聘、录用、培训及及服装设设备配发发等工作作。6、以身身作则，做到作作风正，纪律严严、关心心队员的的日常生生活以及及队伍的的思想工工作，为为队员排排忧解难难，共同同完成公公司制定定和交办办的安全全防范任任务。7、做好好队员的的日常正正常值班班次序和和轮休、考勤、请销假假、对保保安值班班的工作作质量、效率，纪律的的检查工工作，对对值班岗岗亭及宿宿舍建立立健全卫卫生检查查制度及及公司固固定资产产的维护护、保管管制度。8、努力力完成公公司交办办的其他他工作任任务。联营分包包负责人人安全生生产责任任制一、真执执行安全全生产的的各项法法规、规规定、规规章制度度及安全全操作规规程，合合理安排排班组人人员工作作，对本本队人员员在生产产中的安安全和健健康负责责；二、按制制度严格格履行各各项劳务务用工手手续，做做好本队队人员的的岗位安安全培训训，经常常组织本本队人员员学习安安全操作作规程，监督本本队人员员遵守劳劳动安全全纪律，做到不不违章指指挥，制制止违章章作业；三、必须须保持本本队人员员的相对对稳定，人员变变更，须须事先向向有关部部门申报报，批准准后新来来人员应应按规定定办理各各种手续续，并经经“三级”安全教教育后方方准上岗岗；四、根据据上级的的安全技技术交底底，向本本队各工工种进行行详细的的书面安安全技术术交底。针对当当天的任任务，作作业环境境等情况况，做好好班前安安全作业业的布置置工作并并监督其其执行情情况，发发生问题题，及时时纠正、解决；五、定期期和不定定期组织织、检查查本队人人员作业业现场安安全生产产状况，发现问问题及时时纠正，重大隐隐患应立立即上报报有关领领导；六、发生生因工伤伤亡事故故必须保保护好现现场，做做好伤者者抢救工工作并立立即上报报有关领领导。班组长的的安全生生产责任任制1、认真真做好新新入场工工人和换换岗及歇歇业后重重新上岗岗工人的的岗前安安全教育育工作，并做好好教育内内容登记记和接受受教育人人员的签签字工作作；2、认真真执行国国家和本本企业安安全生产产规章制制度及安安全技术术操作规规程，合合理安排排本班组组工人严严格按本本工种安安全技术术操作规规程作业业，不违违章指挥挥，冒险险作业，并对本本班组人人员在生生产过程程中的安安全和健健康负责责；3、建立立班前安安全活动动制度，认真开开展班前前安全活活动，做做好活动动记录，并监督督班组人人员正确确佩戴和和合理使使用个人人劳动防防护用品品；4、保证证本班组组特种作作业人员员必须持持有效特特种作业业上岗证证上岗；5、认真真向本班班组全部部工人进进行安全全技术交交底，并并做好交交底内容容登记和和接受交交底人员员的签字字工作；6、经常常检查本本班组作作业现场场的安全全生产状状况，发发现问题题及时解解决，如如不能解解决的要要立即向向施工员员报告；7、发生生伤亡事事故或未未遂事故故要保护护好现场场，并立立即向项项目安全全员、施施工员和和项目负负责人报报告。作业人员员安全生生产责任任制1、 自觉遵守守有关安安全生产产法规、规章、规程和和劳动纪纪律，主主动接受受安全生生产教育育和培训训。2、 特种作业业人员必必须接受受专门的的培训，经考试试合格取取得操作作资格证证书，方方可上岗岗作业。3、 严格按照照安全操操作规程程和安全全技术交交底进行行操作，不违章章作业、违反劳劳动纪律律，有权权拒绝违违章指挥挥行为，做到“三不伤伤害”（不伤伤害自己己、不伤伤害他人人、不被被他人伤伤害）。4、 正确使用用安全生生产用具具、佩带带劳动保保护用品品。5、 正确识别别现场的的安全警警示标志志，严禁禁破坏安安全防护护设施和和消防设设施，及及时向现现场管理理人员反反映施工工现场不不安全因因素。6、 发生事故故立即报报告，听听从指挥挥，按规规定路线线疏散，并积极极参加抢抢险。项目工程程管理部部门安全全生产责责任制1、 在编制项项目总控控计划时时，要综综合考虑虑平衡各各生产要要素，保保证安全全管理与与生产任任务协调调一致。2、 在检查生生产计划划实施情情况的同同时，要要检查安安全措施施落实的的情况。3、 负责编制制项目文文文明施施工计划划，并组组织具体体实施。4、 负责现场场环境保保护工作作的具体体组织和和落实。5、 在进行项项目综合合管理目目标考核核评价过过程中，应同时时考核评评价安全全生产情情况。6、参加加安全生生产大检检查和有有关验收收工作。项目技术术管理部部门安全全生产制制1、 负责编制制项目施施工组织织设计中中安全技技术措施施方案，编制特特殊、专专项安全全技术方方案。2、 参加项目目安全设设备、设设施的验验收，从从安全技技术角度度进行把把关。3、 在检查施施工方案案实施情情况的同同时，检检查安全全技术措措施落实实的情况况，对施施工中涉涉及的安安全技术术问题，提出解解决办法法。4、 负责制定定项目使使用新技技术、新新工艺、新材料料、新设设备相应应的安全全技术措措施和安安全操作作规程。5、组织织编制分分部分项项工程安安全专项项施工方方案，组组织危险险性较大大工程专专项施工工方案的的专家论论证。项目安全全管理部部门安生生生产责责任制1、 是项目安安全生产产工作的的监督检检查部门门，行使使项目安安全生产产工作的的监督、检查职职权。2、 协助项目目经理开开展各项项安全生生产业务务活动，监督项项目安全全生产保保证体系系的正常常运转。3、 定期向项项目安全全生产领领导小组组汇报安安全情况况，通报报安全信信息，及及时传达达项目安安全决策策，并监监督实施施。4、 组织、指指导项目目分包单单位安全全机构和和安全人人员开展展各项业业务工作作，定期期进行项项目安全全性测评评。5、 开展安全全检查，及时发发现危险险隐患，监督隐隐患的整整改和落落实，及及时制止止违章行行为，对对重大事事故隐患患、严重重违章指指挥和违违章作业业，有权权下令停停工。6、 负责制定定生产安安全事故故应急救救援预案案，负责责生产安安全事故故报告、统计和和分析，建立事事故档案案。动力部门门安全生生产责任任制 1、 设备动动力部门门是企业业领导在在设备安安全运行行工作方方面的参参谋和助助手，对对本企业业设备安安全运行行负有具具体指导导、检查查责任。 2、负负责本企企业各种种机械、其中、压力容容器、锅锅炉、电电气和动动力等设设备的管管理，加加强设备备检查和和定期保保养，使使之保持持良好状状态。 3、制制定有关关设备维维修、保保养的安安全管理理制度及及安全操操作规程程，并负负责贯彻彻实施。 4、执执行上级级部门有有关资质质、改装装设备的的规定，对资质质和改装装设备的的安全性性能负责责。 5、确确保机械械设备的的安全防防护装置置齐全、灵敏、有效，安装、改装、修理、搬迁机机器设备备时，安安全防护护装置必必须完整整有效，方可移移交运行行。 6、负负责安全全技术措措施，项目所所需设备备列入固固定资产产的设备备，应按按固定资资产的设设备进行行管理。 7、参参加重大大伤亡事事故的调调查、分分析，作作出因设设备缺陷陷或故障障而造成成事故的的鉴定意意见。材料部门门安全生生产责任任制 1、负责编编制工程程项目贯贯彻建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ559-220111）、落实安全全生产所所需材料料、劳保保用品、安全防防护用品品、设施施的采购购计划。 2、对采购购的产品品质量要要认真进进行检验验、检查查，对不不合格产产品不准准发放使使用，对对采购的的产品负负有安全全的直接接责任。 3、凡购置置的各种种机、电电设备、脚手架架、新型型建筑装装饰、防防水等料料具或直直接用于于安全防防护的料料具及设设备，必必须执行行国家、市有关关规定，必须有有产品介介绍或说说明的材材料，严严格审查查其产品品合格证证明材料料，必要要时做抽抽样试验验，回收收后必须须检修； 44、受购购的劳动动保护用用品，必必须符合合国家标标准及市市有关规规定，并并向主管管部门提提供情况况，接受受对劳动动保护用用品的质质量监督督检查； 5、对进入施工工现场的的材料、机具、设施等等要按照照现场平平面布置置图所规规定的位位置堆放放整齐。 6、加强信信息收集集，不断断提高采采购质量量，并积积极推广广与安全全生产有有关的新新型材料料、先进进的防护护器具及及劳保用用品 7、不得采采购伪劣劣防护用用品、材材料、机机具和设设备。商务部门门安全生生产责任任制 11、负责责在进行行生产经经营计划划、合同同、统计计、预算算、定额额的业务务归口管管理工作作的同时时，把生生产安全全放在首首位，突突出安全全生产工工作。 22、负责责编制本本部门工工作岗位位业务范范围内的的年度、季度(月)、单项安安全投入入计划，并督促促实施。 3、对对工程施施工按阶阶段、项项目进行行结算时时，未经经安全监监督部门门审核签签字，不不得结算算。 4、在签订订工程承承包合同同时，必必须有安安全生产产、文明明施工的的明确要要求和奖奖罚规定定，并经经安全监监督部门门审核同同意后，方可签签约。 55、在招招用承包包单位时时，必须须取得安安全监督督部门对对其安全全资质的的审查结结论。未未经安全全资质审审查或审审查不合合格的分分包单位位，严禁禁录用。 6、对对于录用用的承包包单位，应定期期进行安安全业绩绩和安全全资质的的评价，确保其其业绩和和资质满满足施工工安全需需求。 77、对于于录用的的承包单单位，应应签订安安全责任任书或安安全协议议书，并并督促其其对安全全责任书书的有效效实施。 8、在在检查、总结施施工计划划完成情情况时，同时检检查、总总结安全全施工情情况。 综合后后勤部门门安全生生产责任任制 11、宣传传党和国国家的安安全生产产方针，政策、法律、法规及及各种安安全标准准。 22、负责责监督管管理和组组织建立立企业安安全保卫卫系统，配置保保安员、监控系系统等，做好企企业的安安全防范范工作。 3、负负责组织织对新入入厂员工工（包括括毕业生生、实习习生、代代培人员员、其重重新返岗岗参加工工作的干干部、工工人）及及要考核核合格后后方可分分配到工工作岗位位人员的的工作安安排。 44、认真真做好入入厂新工工人、从从事有毒毒、有害害作业人人员和特特殊工种种作业人人员的健健康检查查，组织织职工定定期体检检，健全全职业档档案，做做好职业业病防治治工作。 55、负责责行政、生活设设施等的的安全管管理工作作；负责责公司集集体宿舍舍安全防防火工作作，督促促所属部部门管辖辖的公共共场所的的清洁卫卫生。 66、对现现场、库库房、办办公区域域内清洁洁工作进进行指导导、检查查，发现现问题及及时纠正正。 77、负责责对生活活区内部部治安管管理和保保卫工作作，对职职工住宅宅负责维维护修缮缮工作，严防倒倒塌，漏漏水、漏漏电、失失火及其其它意外外事故的的发生。 88、负责责本单位位食堂、库房的的安全防防火和饮饮食卫生生管理工工作，防防止火灾灾和食物物中毒。 99、负责责员工食食堂、宿宿舍的日日常管理理，监督督各项制制度、计计划的执执行情况况。 110、参参与防暑暑降温的的检查，及时解解决防暑暑降温的的物资及及清凉饮饮料的供供应的费费用的发发放工作作，做好好保健食食品、防防守保护护各方面面的管理理工作。 111、做做好劳动动保护用用口发放放建档工工作，保保证饮料料、食品品等放置置、保管管及发放放工作，严格按按标准及及规定执执行，不不得发给给不合格格的物品品、食品品、饮料料等。 112、及及时妥善善处理员员工对食食堂服务务质量问问题的投投诉。 113、根根据企业业发展及及员工建建议，适适时对员员工食堂堂、宿舍舍条件提提出改进进建议。 114、负负责单位位民用液液体气罐罐（瓶）、热水水加热器器、电气气设备及及其它设设备的安安全管理理。 115、负负责作业业场所尘尘毒点、高温点点的监测测、统计计、上报报，并协协助有关关部门提提出预防防和改进进意见。 116、负负责防火火工作，加强火火源管理理，制订订预防措措施，主主持火灾灾事故的的调查处处理。 117、负负责医疗疗事故的的管理、处理和和上报。参加工工伤鉴定定，负责责提出医医学鉴定定依据。 118、对对发生工工伤事故故的职工工负责送送院抢救救治疗，以及办办理工伤伤事故人人员费用用申请和和慰问及及善后处处理工作作。 119、参参加重大大伤、设设备、火火灾事故故的调查查和处理理，并负负责组织织有关部部门做好好因工伤伤亡的善善后处理理和参加加工伤鉴鉴定处理理工作。并对事事故责任任提出处处理意见见。 220、接接到火警警、事故故、突发发安全事事件的通通知或厂厂内发生生事故时时，要立立即出去去救护人人员并携携带救护护工具，到现场场抢救，同时通通知安技技部，并并保护好好现场。 221、在在办理临临时用工工协议时时，应有有安全方方面的条条款，并并且把雇雇用方首首先应承承担安全全责任作作为雇用用的先决决条件。 222、在在各项工工程建设设项目中中，为确确保安全全设施及及设备的的安全性性、完整整性和可可靠性留留足资金金。安全生产产考核制制度一、目的的为严格执执行公司司制定的的各项安安全管理理制度，杜绝各各类安全全违章现现象，引引导公司司员工搞搞好公司司的安全全生产，保障员员工人身身安全，特制定定本考核核制度。二、范围围公司所有有员工及及相关人人员三、职责责1.生产产管理部部门负责责执行公公司级安安全奖罚罚考核，重大安安全责任任事项的的考核报报总经理理审批。2.各部部门负责责本部门门一般安安全活动动的考核核奖罚。3.各主主管部门门负责对对业务相相关方安安全活动动执行监监督考核核。四、定义义公司安全全管理制制度五、安全全注意事事项各工种安安全操作作规程六、部门门安全生生产考核核1.各部部门应确确保本部部门劳动动者行为为、装备备、工作作程序、过程和和工作环环境安全全无危害害，保护护劳动者者人身安安全和企企业、国国家财产产不受损损害的义义务，对对于具有有明显或或潜在的的不安全全因素应应积极采采取有效效的措施施，消除除隐患，确保安安全生产产；按照照安全生生产检查查制度，规范安安全生产产，并确确保有效效实施。2.安全全生产实实行一票票否决，任何部部门在一一个年度度的工作作中发生生一起群群伤、死死亡事故故、直接接经济损损失在55万元（含基数数，下同同）以上上的无伤伤亡安全全事故、以及引引起重大大环境污污染的安安全事故故，取消消该部门门年度各各项集体体荣誉的的评选资资格。安安全第一一责任人人、安全全负责人人、分管管负责人人和直接接责任人人参照执执行。3.考核核内容各部门门应建立立健全安安全生产产管理网网络，在在第一责责任人的的领导下下，明确确部门各各级安全全管理人人员及相相应的安安全生产产，消防防安全管管理责任任。建立健健全部门门各级安安全生产产责任制制、设备备 安全全操作维维修规程程、生产产安全操操作规程程、安全全检查、隐患整整改制度度。明确日日常安全全生产教教育，采采用班前前会等形形式，在在布置当当天的工工作内容容时、通通报安全全生产情情况，强强调安全全、提出出安全措措施，并并做好记记录。部部门要检检查相关关要求的的落实情情况。认真执执行安全全检查制制度、部部门安全全月检查查、周检检，安全全员日常常安全检检查，安安全隐患患及时整整改排除除，对所所有检查查和隐患患整改情情况记录录并保存存。认真执执行和落落实职业业健康安安全管理理规定。安全生生产效果果好，各各类安全全事故在在控制的的范围内内，无重重复性、多发性性违章和和安全事事故。轻轻伤事故故符合“安全事事故控制制指标”要求：重伤、群伤、死亡、火灾等等安全事事故为零零。4.部门门考核办办法：（1）奖奖励有健全全的安全全生产管管理网络络和安全全生产管管理制度度，并能能严格执执行各类类安全生生产事故故控制在在要求范范围内的的部门。针对某某些特殊殊作业由由公司颁颁发安全全生产奖奖金并随随工资发发放。由公司司对安全全生产成成绩特别别突出的的部门授授予安全全生产先先进集体体称号。按要求求兑现相相应的安安全生产产风险金金。（2）处处罚发生违违章和安安全事故故后，按按要求扣扣减安全全生产风风险金。安全管管理网络络和制度度不健全全，不认认真执行行和落实实体系文文件要求求，给予予通报批批评，限限期整改改，同时时可对责责任部门门给予110010000经济济处罚。公司根根据部门门的安全全管理工工作开展展情况和和安全控控制效果果，不定定期采取取其它方方式进行行奖励和和处罚考考核。（3）个个人考核核办法：奖励在在生产经经营中，能严格格遵守公公司职业业健康管管理体系系规定的的各项安安全管理理制度和和操作规规程，及及时发现现和排除除事故隐隐患、纠纠正违章章、提出出合理化化建议，避免了了重大事事故的发发生或在在事故中中积极投投入事故故抢险，方法得得当，减减少了人人员伤亡亡和财产产损失的的职工，参照安全生生产奖罚罚制度给予奖奖励。处罚部部门负责责人参照照以下要要求以及及“安全生生产和消消防安全全责任制制”执行考考核。考核等等级：770 分分以下为为“不合格格”、700800分为“合格”、800分以上上为“优良”。（1）安安全管理理网络和和制度不不健全，不认真真执行和和落实CCSCEEC体系系文件要要求，应应予通报报批评，限期整整改，对对部门第第一责任任人和分分管负责责人分别别给予550-1100元元处罚。 （22）部门门发生轻轻伤事故故以及火火灾等无无伤亡损损失1万万元以上上的，部部门第一一责任人人、分管管负责人人和兼职职安全员员及工段段（班组组）负责责人分别别给予550-2200处处罚。 （33） 发发生重伤伤、群伤伤以及直直接经济济损失110万元元以上的的无伤亡亡事故，对部门门第一责责任人、分管负负责人和和兼职安安全员及及工段（班组）负责人人分别给给予10000-50000处罚罚。有直直接责任任或情节节严重者者按相应应制度执执行。 安安全管理理人员有有下列情情形之一一，应给给予500-5000元扣扣款，有有直接责责任或情情节严重重造成事事故，同同时承担担相应的的事故责责任。（1）岗岗位管辖辖范围内内各项安安全检查查不到位位，记录录不完整整。（2）隐隐患整改改不及时时、防范范措施不不得力，未对危危险场所所或操作作提供安安全操作作规程。（3）对对违章作作业现象象不及时时制止，对当事事人不及及时进行行安全教教育（查查现场记记录）（4）隐隐患事故故或不按按事故报报告程序序及时报报告事故故，事故故发生后后未按“四不放放过”的原则则及时处处理。（5）安安全培训训不到位位。（6）违违章指挥挥。（7）不不认真执执行和落落实CSSCECC职业健健康安全全管理制制度条款款。生产作业业人员（含有违违章行为为的管理理人员）有下列列情形之之一的，应给与与40-5000元的经经济处罚罚，造成成事故的的承担相相应的事事故责任任（1）不不认真履履行工作作职责，工作中中违纪违违规。（2）安安全检查查或交接接班制度度执行不不严，无无完整记记录。(3) 伪造交交接记录录、设备备运行记记录、安安全检查查记录等等记录。（4）生生产作业业过程中中，不按按安全规规程要求求使用、维护安安全防护护用具。（5）不不认真执执行 职职业健康康安全管管理规定定和安全全操作、维修规规程。（6）在在多人合合作的工工作场所所未履行行应有监监护和协协作责任任。（7）明明显违章章、重复复违章或或后果严严重（含含可能的的后果）时，可可加重处处罚力度度。5.安全全事故的的处罚 安全事事故按直直接经济济损失的的大小对对事故责责任人给给予如下下处理：（1）直直接经济济损失在在1万元元以下（不含基基数）按按损失55-200对事事故责任任人给予予处罚；超过11万元按按损失55对责责任人给给予经济济处罚。（2）因因违章指指挥、违违章操作作等原因因发生安安全事故故，造成成他人伤伤亡或公公司财产产损失的的，可同同时给予予适当的的行政处处分：致他人人重伤或或直接经经济损失失在5万万元以上上的，给给予停工工或辞退退警告处处分。致他人人死伤或或直接经经济损失失在100万元以以上的，给予辞辞退处理理。（3）由由于责任任人自身身过错造造成安全全事故发发生，因因事故受受伤或死死亡酌情情减轻或或免除经经济处罚罚，可同同时给予予适当的的行政处处分。明显违违章、重重复违章章或后果果严重（含可能能的后果果）时可可报部门门及公司司相关部部门可以以直接要要求其停停工待岗岗整顿。重复违违章或后后果严重重（含可可能的后后果）时时可报公公司批准准给予辞辞退、开开除处分分。（4）故故意装病病或隐患患事实真真相骗取取工伤待待遇的，按骗取取所得收收入的11-5倍倍进行罚罚款，并并给予停停工或辞辞退处分分。（5）辅辅助工发发生安全全事故根根据谁使使用谁负负责的原原则考核核责任。（6）进进入其它它部门进进行实验验生产等等活动时时发生安安全事故故或违章章操作，按要求求办理了了“作业许许可申请请”则由活活动组织织部门承承担主要要责任，否则由由接受进进入的部部门承担担主要责责任。 （7）外外来人员员在公司司发生工工伤事故故，相关关部门负负责监督督、管理理人员承承担相应应连带责责任。6.考核核程序： （11）一般般安全考考核由安安环部自自主执行行奖罚考考核。 （22）重大大安全违违纪考核核需报CCSCEEC管理理者代表表考核。 （33）死亡亡以上安安全事故故及辞退退开除的的考核经经CSCCEC管管理者代代表审核核后报总总经理批批准执行行。 （44）部门门参照公公司要求求实施本本部门内内部考核核，也可可对其他他部门提提出考核核意见报报安环部部或公司司相应职职能部门门执行。7.建立立部门安安全风险险金： （11）公司司每月从从部门工工资总额额中按人人均500元提取取风险金金（辅助助工岗位位按人均均30元元提取），安环环部每月月根据考考核结果果扣除或或返还兑兑现。 （2）部部门发生生重伤以以上安全全事故或或损失55万元以以上无伤伤亡事故故，该部部门及事事故现场场相关人人员的当当月安全全风险金金全额扣扣除（正正式工参参与辅助助工岗位位的风险险考核，其他岗岗位辅助助工不参参与正式式工岗位位的风险险考核，但事故故直接或或间接责责任人除除外）。部门需需要调整整关联岗岗位时，报公司司批准后后实施