社会基本公共卫生培训工作方案

社会根本公共卫生培训工作方案公共卫生是一项为保障人民安康，由政府主导的，以预防为主、医疗为辅的公共事业。下面是有社会根本公共卫生培训工作方案，欢送参阅。社会根本公共卫生培训工作方案范文1根据国家卫生和方案生育委员会、财政部、国家中医药管理局关于做好20_年国家根本公共卫生效劳工程工作的通知(卫计生发R22;20_R23;26号)的要求，为指导各地标准开展根本公共卫生效劳中医药效劳工程培训，进一步进步基层卫生人员开展中医药安康管理效劳的才能，特制订本指导方案。一、培训目的通过培训，进一步进步中医药管理部门和基层医疗卫活力构的管理人员对中医药安康管理效劳工程的管理才能，培养基层医疗卫生专业技术人员中医“治未病”和团队效劳的理念，进步其提供中医药公共卫生效劳的才能。二、培训对象(一)基层医疗卫活力构管理人员培训，包括乡镇卫生院、社区卫生效劳中心(站)、村卫生室负责人。(二)基层中医药效劳团队培训，包括从事中医药安康管理效劳工作的医师、预防保健人员、注册护士和乡村医生。(三)师资培训，包括省级师资和县级师资。三、培训内容和学时安排(一)基层医疗卫活力构管理人员培训1.主要培训内容：国家根本公共卫生效劳及其有关中医药政策、国家根本公共卫生效劳工程有关中医药内容概述、公共卫生的概念及中医“治未病”的理念、老年人及儿童中医药安康管理效劳标准。2.培训时间：12学时。(二)基层中医药效劳团队培训1.主要培训内容：国家根本公共卫生效劳及其有关中医药政策、国家根本公共卫生效劳工程设计思路及其有关中医药内容概述、公共卫生的概念及中医“治未病”的理念、老年人及儿童中医药安康管理效劳标准及技术标准，孕产妇、高血压患者、2型糖尿病患者中医药安康管理技术标准。2.培训时间：24学时。(三)省级和县级师资培训中医药行政管理人员和专业技术人员的培训分别参照基层医疗卫活力构管理人员和基层中医药效劳团队培训主要培训内容与培训时间执行。四、培训组织基层医疗卫活力构管理人员培训由县级中医药管理部门组织，或委托有才能承当培训工作的中医药院校、中医医院、行业协会(学会)等机构承当。基层中医药效劳团队培训以市县级中医医院为主要培训基地。无市县级中医医院的地区，由有才能承当培训工作的其他医疗卫活力构承当。省级师资培训由国家中医药管理局组织，县级师资培训由省级中医药管理部门组织。五、培训要求(一)突出团队培训特色。以医师、预防保健人员和注册护士、乡村医生组成基层中医药效劳团队形式进展培训，增强效劳团队对中医药效劳理解，促进合作，进步工程施行的团队效能。(二)强化理论技能培训。以进步基层医疗卫生效劳人员中医药公共卫生效劳技能为核心，将相关政策、专业技能和效劳技巧等培训内容有机衔接。(三)创新教学形式。采用互动式教学，包括小组讨论、案例分析p 、角色扮演、情景模拟、观摩见习等多种培训形式，实在进步培训效果。(四)合理安排时间。根据学员实际工作时间，合理安排培训时间，灵敏组织，分期分批培训，缓解工学矛盾。(五)严格培训考核。每期培训后要对学员进展考核评价，通过问卷分析p 、与培训师资和学员座谈等多种方式开展效果评估，根据评估结果完善下一期培训方案。六、组织管理(一)国家中医药管理局医政司负责制订培训指导方案、培训相关材料，负责培训省级师资，对各省(区、市)培训情况进展督导检查。(二)省级中医药管理部门负责组织制订本地区培训施行方案;按照要求遴选省级师资，组织参加国家级培训;培训辖区内县级师资;对各县(区、市)培训进展督导检查。(三)市(地)级中医药管理部门负责组织县级师资参加省级培训;对各县(市、区)培训进展督导检查。(四)县级中医药管理部门负责制订基层卫生人员培训方案，开展基层医疗卫活力构管理人员和卫生技术人员中医药培训。按照要求遴选县级师资，结合本地现有中医药资和基层卫生人员中医药理论才能需求，创新培训方式，完成所在县域的详细培训任务。社会根本公共卫生培训工作方案范文2为贯彻落实国家和自治区深化医药卫生体制改革有关精神，进步农村卫生人员的业务技术程度，顺利完成我社区根本公共卫生效劳工程居民建档管理信息系统的工作任务，为进步我社区农村卫生人员专业技术程度和整体素质，于20_年8月份在醍醐卫生院培训站举办为期3天的公共卫生人员及村知识培训：通过本次培训，进步醍醐社区农村卫生人员专业效劳才能和管理才能，进步乡镇卫生院以及村卫生室的公共卫生等专业效劳程度。二.培训时间、地点和对象1.时间：理论培训时间20_年8月20日-8月23日2.地点：理论培训学习地点：寺前镇镇卫生院宣教室3.对象：寺前镇醍醐卫生院各卫生室负责人，计15人(一).教材：国家根本公共卫生效劳培训指导(二).内容：四.培训安排：理论培训3天1.学员学习期间，实行实名登记制度。2.学员学习完毕后，进展闭卷考试。社会根本公共卫生培训工作方案范文3为提升我团根本公共卫生效劳才能，全面落实国家根本公共卫生效劳工程，根据师有关文件精神要求，为了做好我团根本公共卫生效劳标准培训工作，制订本方案。一、培训目的通过对全员进展根本公共卫生效劳标准的强化培训，使根本公共卫生效劳工作人员掌握国家11项根本公共卫生效劳根本技能，进步根本公共卫生的效劳才能和管理才能。要求全员参训率到达95%以上，培训合格率在社会根本公共卫生培训工作方案以上。二、培训对象三十团医院、疾控中心工作人员及各单位医护人员。三、培训方法培训方法：采取集中理论讲授的培训方式。四、培训内容与要求(一)居民安康档案管理标准。掌握居民安康档案(纸质档案和电子档案)的建立，熟悉建档方法、建档内容、建档流程、建档要求以及居民安康档案的使用。掌握居民安康档案各类表单的填写要求。参考学时：1学时。(二)安康教育效劳标准。理解安康教育、安康促进、卫生宣传之间的关系，理解开展安康教育的重要意义，掌握安康教育的效劳对象、内容以及详细要求。熟悉常用社区安康教育的方法以及效劳流程。掌握开展安康知识讲座的组织、施行以及效果评价。(三)0-6月岁儿童安康管理效劳标准。掌握儿童安康管理的方法与效劳内容。熟悉儿童安康管理效劳流程、效劳要求。掌握建立婴幼儿保健手册方法与要求。掌握儿童体格检查、生长发育和心理行为发育评估以及常见安康问题的安康指导。理解青少年心理咨询的内容、方法。掌握体弱儿安康管理内容与方法。掌握家庭访视的主要方法及考前须知。(四)预防接种工作标准。理解免疫规划根本概念。掌握儿童预防接种证(卡)管理、冷链管理，熟悉儿童免疫规划各类疫苗的免疫程序，疫苗的接种部位、接种剂量以及疫苗的禁忌症等。掌握常见异常反响的处理方法。(五)孕产妇安康管理效劳标准。掌握孕产妇安康管理工作对象、内容及工作流程。掌握建立孕产妇保健手册方法与要求，产后访视技能。熟悉各期孕产妇安康状况评估方法、内容。掌握高危孕产妇筛查，高危孕产妇的重点管理内容。掌握孕期、产褥期、哺乳期保健内容。掌握母乳喂养的方法与考前须知。(六)传染病报告与处理效劳标准。理解传染病防治法主要内容及社区卫生效劳机构传染病报告与处理职能，掌握传染病报告内容，传染病报告卡的填写要求以及传染病网络直报的方法与考前须知。掌握社区传染病疫点的处理方法。掌握疾病谱排序的统计分析p 方法、死因监测系统及死亡医学证明的使用方法。(七)老年人与高血压、糖尿病患者安康管理。掌握辖区老年人安康管理内容，老年人一年一次安康体检工作的组织、施行、管理工作。掌握高血压、糖尿病专案管理内容、流程以及详细工作要求。掌握高血压、糖尿病患者社区维持治疗方法。熟悉高血压、糖尿病的筛查工作及随访工作要求。(八)重性精神疾病患者管理效劳标准。掌握重性精神疾病的概念;掌握管理内容、流程及相关要求。熟悉重性精神病人安康档案的建立，随访工作方法、技巧。理解重性精神疾病患者社区维持治疗内容、方法。掌握重性精神疾病根本数据搜集分析p 系统的使用方法。(九)卫生监视协管效劳标准。掌握食品平安信息报告、饮用水卫生平安巡查、学校卫生效劳、非法行医和非法采供血信息报告的内容及程序要求。第 9 页 共 9 页