2022中层干部个人述职报告

2022中层干部个人述职报告2022中层干部个人述职报告(1)各位领导、同事们:如今，根据县_镇党委有关文件精神，我把自_年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。一、政治思想情况本人能自觉遵守国家法律法规，带着全院职工认真学习党的“_届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以理论“科学开展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和效劳理念，全心全意为当地农民百姓安康效劳。二、履行本职工作情况_年，在_镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“科学开展观”为统领，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结工作主要有以下几个方面：(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动，建立好“人民群众满意卫生院”。继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的效劳理念，进步我院的医疗效劳质量。同时着力加强全院职工的效劳意识，品牌意识，以“四个努力”建立好“人民群众满意卫生院”。一是努力进步医疗质量，建立健全了“层次清楚、职责明晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，施行了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显进步，_年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。二是努力改良效劳态度，“态度决定一切”，医院把效劳态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化效劳”，展开了换位考虑，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零间隔 接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，为患者提供康复和安康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进展一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛理解病友及家属的要求和意见，自觉承受社会监视，医院继续聘请5名社会行风监视员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉 ，本着“闻过那么喜”的态度，虚心承受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动，参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元，得到当地老百姓的赞誉。(二)方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗效劳价格，公布优质效劳承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进展审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，实在维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便“参合”人员，实在维护“参合”人员的权益。_年111月在我院住院的参合农民757人，住院总费用金额547912.30元 ，直接垫付金额350573.20元。(三)继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童安康权益。防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组装备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建立。创立标准预防接种门诊，每月7日定点对全镇0-7岁儿童开展方案免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢送。继续大力开展安康教育活动，积极参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。特别是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”事件，我们积极采取有效措施，主动和_镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网，获得宏大成功，获得县政府、卫生局的表扬。(四)建立好“平安卫生院”，保生命安康。继续建立好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧平安消费这根弦，进步医疗质量和医疗效劳技术程度，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命平安。三、廉政廉洁自律情况医院的开展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建立，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建立中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带着副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管详细工作，并且做到权利下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要工程安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以防止盲目性，经院务会批准后，由有关科室进展论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进展药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原那么购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由详细负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不逾越职权，强化表率作用，但凡要求别人做到的，自己带头做到，但凡要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的费事。这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监视和关心，在履行职责中难免还有缺乏之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心承受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监视员的监视指导下，认真领会十九大会议精神, 以理论“科学开展观”为统领，团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作，为_镇的农民百姓的根本医疗卫生保健工作作出新的努力。谢谢各位领导、各位同事!2022中层干部个人述职报告(2)尊敬的各位领导、各位同志：一年来，我坚持以邓小平理论和“十九大”重要精神为指导，紧紧抓住群众道路教育这项中心工作，立足本职岗位，创新工作思路，当好领导的助手，为全局人员搞好效劳。在领导和其它股室的大力支持下，及全局同志的共同努力下，我较好地完成了这年度的各项工作任务。下面我就自己一年来的思想学习、工作情况汇报如下：一、思想学习情况(一)注重理论学习，自觉进步理论素养。我在今年的学习中坚持以理论学习为主，业务学习为辅的原那么。年初，群众道路教育在全国各机关和党员中全面展开，历时八个月，群众道路教育贯穿今年的各项工作中。局里的思想理论教育是人事股的一项工作职责，在每个阶段教育的教育前，我们股室人员首先参加县里的教育培训，然后按照县的里的统一部署，将教育的任务安排给局的各个党支部，所以说，我们两人参加群众道路教育应是两次，而不是一次。在这次教育中我认真学习了的讲话读本，撰写了心得体会和观后感。(二)牢记中央“八项规定”和局制定的二十条“不准”，增强纪律观念。身为督查室主任，要管要查别人，首先要求自己在纪律面前过得硬。二、主要工作(一)立足本职岗位，努力为全局人员搞好效劳。年初我拟写了局的党建工作方案，为了落实县委组织的“听民声解民忧”千名干部下基层活动，我和陈秋云主席几次下到虎踞的迎风村理解民情，倾听民声。人事上的工作关系到每个人的切身利益，个人的档案、津贴、福利待遇，事事都是每个人关注的焦点，我们熟记全局人员的资料信息，及时做好全局人员的工资和津贴地调整，完善相应手续，及时归档，使全局人员的福利待遇及时得到落实，不打折扣，让他们在各自的岗位上安心工作，无后顾之忧。老年工作开展得有声有色，今年我们局有四名老同志退休，我们人事股尽心尽责，为老同志完善各种手续，七月份组织退休人员环库游，参观火车南站和县境内高速网线，十月份国家出台了新的独生子女政策，上级要求计生部门在一个星期内将的独生子女政策落实到位。我局很多退休人员身在外地，我们做到及时通知，加班加点搜集资料，将符合独生子女政策的七名休退人员的资料及时整理齐，上交计生部门，使计生政策及时落到实处。(二)认真抓好局在岗人员的纪律考勤工作。正人先正己，我们首先要求本股室人员从严要求自己，上班做不迟到、不早退、不旷工，着装整齐，要求别人的做到的首先自己做到。每个工作日的早上坚持集中点到，工作八小时内进展不定时抽查，如实做好考勤登记，及时公开，对经常迟到或旷工的同志谈心，查找原因，做好思想工作。在考勤过程中做到公开、公平、公正，不徇私情，使全局的纪律建立有了很大的改善。(三)抓好了车辆及油料的管理工作。一是每天做好车辆入库的登记，尤其是对节假日车辆的管理工作，杜绝公车私用;二是实行违章司机自负，平安奖包干的制度;三是车辆用油和车辆维修实行统一管理，每日加油料有登记，每月有统计，做到每笔数都清楚，每辆车一个月用了多少油，一年用了多少油，有效地杜绝了公车私用的现象，为局节约开支十多万元。三、存在问题及努力方向一是每天早上集中点名，少数同志有厌烦情绪。另外，局里对一些旷工较多的的人没及时做什么处分，致使点名效果不明显。我认为在下年的考勤中实行周一定期点名，从周二至周五由值班领导随机指定一天点名。二、上班期间早退的现象比拟严重，我认为下一步的工作中，我和值班领导要多抽出点时间，加强上班时的督查。三、全局的车辆维修做的不是很标准。各车的维修卡都放到维修厂家，容易丧失。下一步我认为还是统一保管好。以上述职不到之处，请大家多提批评意风。2022中层干部个人述职报告(3)各位领导、同志们：20_年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的奉献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告20_年本职工作完成情况。一、加强政治理论的学习，进步思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我努力学习党的十九大精神并在实际工作中不断加以理论。党的十九大，是我们党在新世纪召开的一次全国大会，也是在我国进入全面建立小康社会、加快推进社会现代化的新的开展阶段召开的一次非常重要的代表大会。因此，党的十九大对我们今后的燃气稽查工作具有深入的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的开展做出更大的奉献。在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的开展，始终保持谦虚慎重、戒骄戒躁和艰辛奋斗的工作作风。二、进步组织和领导才能作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要第 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