安全生产责任制考核制

国电赤峰化工平安生产责任制考核制度试行20211 范围 本制度规定了国电赤峰化工以下简称公司平安生产责任制落实情况的检查与考核。2 标准性引用文件主席令第13号 2021年12月1日?平安生产法?国电集生2021161号 关于印发?关于全面落实平安生产责任的指导意见?的通知国电内蒙公司2021年第一次安委会会议报告国电赤峰化工?平安生产管理制度汇编?3 组织机构为加强公司平安生产责任制考核制度的实施，促进落实各级平安责任。成立平安生产责任制考核领导小组，统筹领导平安生产责任制考核工作。组 长：安委会主任副组长：安委会副主任成 员：安委会成员下设平安生产责任制考核管理办公室，办公室设在质量平安环保部以下称“办公室 。4 职责 4.1 组长负责平安生产责任制考核管理的全面工作。4.2 副组长协助组长负责对分管单位的平安生产责任制考核管理。对分管单位负责人的平安生产责任制的落实情况进行考核。 4.3 各成员在组长和副组长的领导下，对本部门平安生产责任制考核管理具体负责，对本单位人员的平安生产责任制的落实情况进行考核。4.4 “办公室是公司平安生产责任考核管理的归口管理部门，有权对公司各级人员的平安生产责任制的落实情况进行监督检查并提出考核意见。 5 考核内容国电赤峰化工?平安生产责任制?规定的各岗位平安职责及?平安生产责任书?规定的平安生产目标。6 考核方式 考核实行三级考核制，即总经理对分管负责人进行考核；分管负责人对分管的单位进行考核；分场及管理部门负责人对本单位人员进行考核。 各单位制定个人平安生产责任制卡一人一卡，建立个人平安生产责任制档案，设专人管理并及时更新。6.3 各单位于每月5日前统计本单位上月平安生产责任制考核情况，并报送质量平安环保部，质量平安环保部每半年对公司全员考核成绩进行一次汇总、公布。 6.4 主管部门检查发现违反本规定的问题，由检查部门对存在问题的分场进行考核。7考核标准 7.1平安生产责任制总分值为12分。7.2一年为一个统计周期，一年内累计扣分不超过12分，从次年开始恢复为初始分值12分。7.3 各级管理人员对同一人考核时，同一事项不重复扣分。7.4 考核标准详见?平安生产责任制考核细那么?附件。8考核奖惩8.1 累计扣分到达9分的人员待岗培训一周，由所在单位进行培训教育，扣除一个月绩效奖金。8.2累计扣分达12分的人员待岗培训一个月，由所在单位进行培训教育，上岗前必须重新进行三级教育培训，扣除一个季度的绩效奖金。8.3 重新进行三级平安教育培训的员工，更换平安责任制卡，重新记分。扣分的平安责任制卡存档。8.4 扣分在9分含9分以上的员工及所在班组不得参选本单位年度评先选优活动，扣分在9分含9分以上的单位不得参选公司年度评先选优活动。9 附那么本制度自2021年 8 月 1 日实施，同时原有版本?平安生产责任制考核制度?A/2废止。附件：平安生产责任制考核细那么1 共用考核细那么平安生产目标责任书为公司领导、中层干部的硬性考核指标，有一项未完成扣6分。1.2发生较小事故B类，责任人扣3分，相关管理人员扣2分。发生较小事故A类，责任人扣4分，相关管理人员扣3分。1.4 发生一般事故，责任人扣9分，相关管理人员扣6分。1.5 发生较大及以上事故，责任人扣12分，相关管理人员扣12分。1.6现场“三违责任人扣2分，由于“三违造成平安生产事件的责任人扣3分，相关管理人员扣2分。1.7 现场平安检查发现问题不按期整改，每项扣责任管理人员1分。2 公司领导考核细那么2.1 总经理党委副书记考核标准序号平安职责考核标准1.总经理是公司的法人代表，是公司平安生产工作的第一责任人，对公司的平安生产工作全面负责。未履行职责，扣6分2.加强平安生产管理工作，建立、健全本单位平安生产责任制，并负责落实。未建立、健全平安生产责任制扣6分平安生产责任制未落实扣6分3.审定平安生产工作的规划和方案，确定本单位平安生产目标，组织制定平安生产规章制度、平安操作规程、批准重大平安技术措施，切实保证对平安生产资金的投入，不断改善劳动条件。未组织制定平安生产目标、平安生产规章制度、平安操作规程每项扣1分；不落实平安投入资金，扣2分4.组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案。未组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案扣3份。5.检查并考核同级副职和所属单位正职平安生产责任制落实情况。不检查平安生产责任制落实情况，每次扣2分6.负责健全平安生产管理机构，充实专职平安技术管理人员，听取平安工作汇报，决定平安工作的重要奖惩。平安管理机构不健全或平安管理人员缺乏扣2分7.主持召开公司的平安委员会会议，研究解决平安生产中的重大问题。不定期组织召开安委会，每次扣1分8.及时、如实向上级部门和地方政府汇报本单位所发生的平安生产事故。瞒报、谎报、不报生产平安事故，每次扣6分9.催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产过程中平安事故的隐患。不组织整改已发现的平安事故隐患每次扣1-3分10.组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。不制定生产平安事故应急预案扣2分；不组织演练扣1分11.把平安工作业绩作为考核干部政绩的重要措施，对发生事故责任的有关领导分清责任，严肃处理；对在平安生产工作中业绩突出的人员进行奖励。未把平安工作业绩作为考核干部政绩的，每次扣1分；不进行奖惩每次扣2分2.2党委书记副总经理考核标准序号平安职责考核标准1.在企业生产运营中，坚持“党政同责、一岗双责。将平安生产工作纳入党建、思想政治工作总体规划中，充分发挥党组织的政治核心作用，确保平安生产责任制的有效实施。未履行职责扣6分2.把平安工作列入党委的重要议事日程，参与研究有关平安生产的重要问题；充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密围绕公司的平安生产形势，开展思想政治工作。未把平安工作列入党委的重要议事日程，扣3分；不紧密围绕公司的平安生产形势，组织开展思想政治工作，扣2分3.在干部考核、选拔、任用中，把平安业绩作为重要的考评内容。平安业绩未作为干部考核、选拔考评内容，扣2分4.经常深入生产现场、班组，了解平安生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响平安生产的不良倾向。不深入现场，不了解员工思想动态扣2分；不解决影响平安生产的思想问题扣3分5.责成纪检、工会参与有关事故的调查处理工作。瞒报、谎报、不报生产平安事故，每次扣6分6.执行国家平安生产法律法规，协助行政负责人落实平安生产责任制。不履行职责扣3分2.3 生产副总经理平安总监考核标准序号平安职责考核标准1.按照管生产必须管平安，谁主管谁负责的原那么，对公司的平安生产负主要责任。不履行职责扣6分2.组织制定、修订和审批生产平安生产规章制度、平安操作规程及平安技术措施方案，并组织实施。不组织制定相关制度扣3分；不审批制度并实施扣3分3.坚持贯彻“五同时原那么，催促检查生产职能部门平安职责履行和各项平安生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职行为。不贯彻“五同时扣3分；不催促生产职能部门履行平安职责扣3分；不纠正生产中的失职行为每次扣2分4.组织本单位平安生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。未组织平安生产大检查每次扣2分；不落实重大生产事故隐患整改扣6分5.定期召开平安工作会议，分析公司平安生产动态，及时解决平安生产中存在的问题。未定期召开平安工作会议每次扣2分；不解决平安生产中存在的问题扣2分6.负责对平安生产投入资金的使用管理。平安投入资金使用管理不到位扣2分7.组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。未组织开展平安生产竞赛活动扣3分；不推广先进经验和奖励先进，扣2分8.按照“四不放过的原那么，组织对公司的生产平安事故进行调查处理。瞒报、谎报、不报生产平安事故，每次扣6分未按“四不放过的原那么处理事故扣6分2.4 经营副总经理考核标准序号平安职责考核标准1.按谁主管谁负责的原那么，对物资供给、煤炭采购、主副产品销售、人力资源系统的平安负责。未履行职责扣6分2.组织制定、修订分管部门的平安生产规章制度，并监督执行。不组织制定相关制度扣6分；不监督管理制度实施扣3分3.贯彻“五同时原那么，保证供给的原材料、设备、备件、配件等质量符合国家标准，负责因质量问题造成事故，追究有关人员的责任。不对材料、设备、配件等质量把关造成因质量问题发生事故扣6分；不追究相关人员责任扣3分4.确保人力资源的合理配置，保障平安生产。人力资源配置不合理，影响平安生产扣3分5.组织分管系统的平安大检查，及时解决存在的问题不组织检查解决问题扣2分2.5 纪委书记、工会主席考核标准序号平安职责考核标准1.参与公司的平安生产活动，经常了解平安工作情况，催促各级领导和职能部门履行自己的平安职责。未履行职责扣6分2.参与公司根本建设工程的立项审核，并对资金的使用情况进行监督、检查。不参与立项审核扣3分；未对资金使用监督检查扣2分3.监督检查公司及所属单位劳动平安的工作开展情况。不监督检查劳动平安的工作开展情况扣3分4.参加公司的重要平安会议，审议平安管理制度及奖惩方法。在干部考核中，把平安业绩作为重要的考核内容。不参加重要平安会议，审议平安管理制度及奖惩方法扣2分；未把平安业绩作为干部考核、选拔考评内容，扣3分5.监督员工的劳动保护和劳动条件分级工作，催促相关部门、分场改善员工作业场所的劳动条件。监督相关部门、单位按规定做好有毒有害工种的保健津贴发放工作。未催促改善员工作业场所劳动条件扣2分；不按规定监督保健津贴发放扣2分6.催促各部门、各单位定期组织职工、特别是特殊工种的职工和女职工进行健康体检，监督公司按照?劳动法?的要求，做好女职工的特殊劳动保护。不定期组织职工进行健康体检扣6分；不执行女职工特殊劳动保护扣3分7.参与公司生产平安事故的调查处理，催促对受到事故伤害或职业危害的职工进行治疗，协助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作。瞒报、谎报、不报生产平安事故，每次扣6分不催促工伤事故的后续处理、职工治疗扣3分8.把平安工作方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。职代会议题不涉及平安工作扣3分2.6 总工程师的考核标准序号平安职责考核标准1.按谁主管谁负责的原那么，在技术上对本公司平安生产工作全面负责。未履行职责扣6分2.加强生产技术管理，积极采用先进的平安技术和平安防护装备，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。未积极采用先进的平安技术和平安防护装备扣1分；未组织研究并落实重大事故隐患的整改方案扣3分3.在组织新装置以及技术改造的设计、施工和投产时，做到职业平安卫生、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。不执行职业卫生、平安、环保设施三同时扣每项3分4.审查公司平安操作规程、操作规程，保证技术上切实可行。审查的平安操作规程、操作规程有明显的错误，不符合生产实际，无可操作性，每处扣1分5.组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案规划，使之到达国家卫生标准和要求。未组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案，扣3分6.结合公司实际情况，确保公司安措、反措工程的有效实施。未催促、落实安措、反措扣3分7.组织制定公司大、小修平安技术方案并监督实施。未组织制定公司大、小修平安技术方案扣3分2.7 总会计师的考核标准序号平安职责考核标准1.执行国家?平安生产法?关于平安生产条件所必须的资金投入规定，并监督执行，切实保证对平安生产的资金投入，保证平安技术措施和隐患整改工程资金到位。未保证平安生产资金投入扣3分；未保证平安技术措施和隐患整改工程资金扣3分2.审查公司经营方案时，要同时审查平安技术措施方案、平安生产费用专户核算，并检查执行情况。未审查平安技术措施方案、平安生产费用专户核算，并检查执行情况每次扣2分3.把平安管理纳入经济责任制，分析公司平安生产经济效益，支持公司开展平安生产竞赛活动，审核各类事故的费用支出。未分析公司平安生产经济效益，支持公司开展平安生产竞赛活动，审核各类事故的费用支出每次扣2分4.执行国家?环境保护法?，确保环境保护各项费用投入，并检查执行情况。未确保环境保护各项费用投入，并检查执行情况每次扣2分2.8 副总工程师的考核标准序号平安职责考核标准1.在生产副总经理领导下，对公司的检修平安工作全面负责。未履行职责扣6分2.组织编制年度大、小修方案，并经公司批准后组织实施。未组织编制年度大、小修方案扣3分；未有效组织实施扣2分3.按年度大、小修方案，编制资金预算并报公司批准后实施，确保资金执行过程中的准确性、合理性和平安性。未编制资金预算扣3分；未保证资金执行过程中的准确性、合理性和平安性扣2分4.催促、检查分管部门的平安生产管理工作，及时解决平安生产中存在的问题。未催促、检查分管部门的平安生产管理工作、及时解决问题每次扣1分5.经常深入生产现场、班组，掌握平安生产情况，及时制止违章违纪行为，总结平安生产经验，落实平安奖惩方法。未深入现场，掌握平安生产情况每次扣1分；不及时制止违章违纪行为每次扣3分；不落实平安奖惩扣2分6.负责公司检修平安操作规程的审定工作。不履行职责扣3分7.按照上级有关外包工作的平安管理规定，履行资格审批手续，杜绝以包代管现象发生，同时做好本企业对外承包工程的平安管理工作。不严格外包工程的平安管理扣3分3 管理部门考核细那么 综合管理部各岗位考核标准.1 主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责本部门平安管理工作，组织制定本部门的平安生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.组织本部门人员认真学习?道路交通法?和?食品平安法?，保证车辆平安、行车平安和食品平安。未组织学习扣2分；发生各类平安事故扣3分。3.把平安工作列为本部门管理的重要工作内容，并加大考核检查的力度。未把平安工作列为本部门管理的重要工作内容扣2分4.对公司非生产区域内的平安文明生产负责。未履行管理职责扣3分5.做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交待平安考前须知，确保人员平安。未向参观人员交代平安考前须知扣2分6.对行政办公楼、食堂、公寓的消防工作负责。未及时组织相关检查扣2分.2副主任考核标准序号平安职责考核标准1.配合主任做好平安管理工作。未履行职责扣6分2.制定本部门平安培训方案，并组织实施。未制定平安培训方案扣2分3.负责公司的各项文件的文字审核工作，确保公文质量平安。公文审核出现明显错误，每次扣1分4.负责公司档案室的平安管理工作。未监督管理档案室平安管理工作扣2分5.做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交待平安考前须知，确保人员平安。未向参观人员交代平安考前须知扣2分.3 秘书文书考核标准序号平安职责考核标准1.协助公司领导贯彻上级有关平安生产指示，及时转发上级和有关部门的平安生产文件、资料，做好公司平安会议记录。未及时转发文件、资料扣1分；未做相应的会议记录扣2分2.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量平安环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备平安。未事先向调度及质量平安环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分3.发现行政办公楼火灾等不平安隐患应及时处理和报告。发现办公楼不平安隐患不进行初期处理和及时报告扣2分4.保证自身平安，做到“四不伤害。不履行“四不伤害要求扣2分.4总务接待考核标准序号平安职责考核标准1.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量平安环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备平安。未事先向调度及质量平安环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分2.发现行政办公楼火灾等不平安隐患应及时处理和报告，对办公楼的防火、防盗负责。发现办公楼不平安隐患不进行初期处理和及时报告扣2分3.对本部门管辖仓库的防火、防盗工作负责。仓库防火、防盗管理不到位每次扣1分4.对公司的大型会议的会场平安工作负责。公司大型会议平安措施、应急预案不到位扣2分5.对办公楼、公寓的设备、设施平安负责。办公楼、公寓楼设备、设施管理不到位扣1分.5信息化专责考核标准序号平安职责考核标准1.对公司的信息平安负责。随意泄露保密信息扣3分2.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量平安环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备平安。未事先向调度及质量平安环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分3.发现行政办公楼火灾等不平安隐患应及时处理和报告，对办公楼的防火、防盗负责。发现办公楼不平安隐患不进行初期处理和及时报告扣2分4.对本部门管辖办公电子设备、仪器等防火、防盗工作负责，保证平安使用。对电子设备、仪器的防火、防盗工作不到位扣2分，造成事故扣6分.6 档案主管考核标准序号平安职责考核标准1.严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明确保密职责，维护档案平安。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.负责公司档案室平安、消防管理工作。档案室平安、消防措施落实不到位扣2分3.组织学习宣贯相关法律法规。不按规定组织学习扣1分.7 档案员考核标准序号平安职责考核标准1.严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明确保密职责，维护档案平安。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.进出档案室随时关门上锁，非本室人员禁止进入。档案室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。档案室不随时关门上锁扣每次0.5分；随意允许他人进入档案室扣2分；档案室存放危险物品扣6分3.做好档案室防火、防盗等“十防工作。“十防工作不到位每次扣2分.8 食堂管理员考核标准序号平安职责考核标准1.负责公司食堂平安、消防管理工作。食堂平安、消防管理不到位每次扣2分2.组织食堂人员学习并执行食品平安相关法律法规，按行业规定执行操作程序，确保食品平安。不组织学习相关法律法规扣2分；发生食品平安事件扣6分3.严格把好三关：食品采购、餐具消毒、从业人员健康，做好个人卫生工作和食堂保洁工作。“三关把握不严扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分；员工及食堂卫生工作不负责每次扣1分4.做好食堂平安隐患排查工作，发现平安隐患及时上报并协调解决，确保不发生食物中毒事件。不排查隐患扣2分；发现隐患不及时处理，每次扣1分5.制定平安培训方案并组织实施。 未制定培训方案扣3分；不按方案培训每次扣1分.9 食堂采购员考核标准序号平安职责考核标准1.对所采购食材的质量平安负责，防止购进假冒伪劣和卫生检疫不合格食品。对食材质量把关不严扣3分；因食材质量造成事件扣6分，造成事故扣12分2.熟悉食堂所用各种食材的品种及相关卫生标准，卫生管理方法及其相关法规。不熟悉食材及卫生标准扣2分；不熟悉卫生管理方法及相关法规扣3分3.保证食材运送过程中的食品平安和人身平安，不发生食品丧失、变质和交通事故。发生食品及平安、交通事故扣12分.10 食堂库管员考核标准序号平安职责考核标准1.对原料、调料入库的验收、保管和出库工作负责，严把食品质量关，不收腐烂变质的食品和不符合标准的食品。原料、调料验收保管不负责扣2分；出入库管理不到位扣3分；对食品质量把关不严扣3分2.保证食材妥善储存，不发生霉变和鼠害。食材储存管理不到位，发生霉变鼠害扣3分3.做好仓库防火、防盗工作。仓库防火、防盗管理不到位扣3分；管理不到位发生事件扣6分，发生事故扣12分.11 食堂厨师长、厨师考核标准序号平安职责考核标准1.对食堂烹饪制作的食品平安负责，严防食物中毒，严格执行各项食品加工、储存规定。对食品平安不负责扣2分；使用食材调料不当，造成食物中毒扣6分，严重者扣12分；未严格执行食品加工、储存规定扣2分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。4.对本岗位用水、用电、用气平安负责。 用水、用电平安管理不到位扣2分.12食堂效劳员考核标准序号平安职责考核标准1.负责食堂卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.保证自身平安，做到“四不伤害。不履行“四不伤害要求扣2分4.做好外来人员用餐单据填写及保管，确保单据平安。.13 食堂改刀考核标准序号平安职责考核标准1.确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材平安。操作不当发生食材二次污染扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分2.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。3.保证自身平安，做到“四不伤害。不履行“四不伤害要求扣2分.14 食堂面案考核标准序号平安职责考核标准1.确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材平安。操作不当发生食材二次污染扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。4.对本岗位用水、用电、用气平安负责。 不按平安.15 保洁员考核标准序号平安职责考核标准1.明确职责，积极主动参加平安学习，掌握根本的平安生产常识。不积极参加平安学习，每次扣0.5分；未掌握根本平安知识扣2分2.正确佩戴劳保用品，工作中注意人身平安。3.对辖区卫生负责，加强卫生检查，做好灭“四害工作。4.对各自负责区域内的公共设施等经常注意观察，发现平安隐患及时上报，及时处理。对负责区域公共设施的平安隐患不检查、不汇报处理，每次扣1分.16 司机考核标准序号平安职责考核标准1.认真学习并遵守?道路交通平安法?等国家相关法律、法规，防止各种交通事故。未学习并遵守?道路交通平安法?等国家相关法律、法规，扣2分；造成交通事故扣6分2.不驾驶与证件不符的车辆。驾驶与证件不符的车辆扣3分3.搞好车辆维修保养，保持车况良好，机件失灵或未经检查的病车不准行驶。 不定期保养车辆，造成带病行驶扣2分4.车辆出车服从公司统一安排，按规定路线行驶，不超员、不超载。 不按公司规定路线行驶扣2分；发生超员、超载每次扣2分5.司机在驾驶中，必须集中精力，谨慎驾驶，严禁闲谈、吸烟、接打 、酒后驾驶、超速行驶和强行超车。驾驶员在驾驶中违法平安职责所列禁止条款，每项扣2分酒驾扣12分3.2政治工作部各岗位考核标准3.2.1主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责本部门平安管理工作，组织制定本部门的平安生产责任制，并组织落实。不履行职责扣6分2.制定本部门平安培训方案并组织实施。未组织制定本部门平安培训方案扣6分；未按方案开展平安培训每次扣2分3.修编本部门各项平安管理制度并检查执行情况。未及时组织修编本部门各项平安管理制度并检查执行情况扣2分。4.会同相关部门抓好班组建设工作并监督平安生产责任制实施。班组建设工作管理不到位扣3分；平安生产责任制实施监督不到位扣2分。5.完本钱部门平安生产目标。未完本钱部门平安生产目标扣6分。6.做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来人员交待平安考前须知，确保人员平安。接待工作不负责、未交代平安考前须知扣2分7.发挥媒体的宣传、监督作用，保持正确的舆论导向。未发挥媒体的宣传、监督作用扣2分；未保持正确的舆论导向扣6分。3.2.2 组宣主管考核标准序号平安职责考核标准1.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害。未履行“四不伤害规定扣2分2.做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来人员交待平安考前须知，确保人员平安。接待工作不负责、未交代平安考前须知扣2分3.确保党员、预备党员、积极分子相关材料的保密和平安工作。保密工作不到位，泄露信息每次扣2分4.做好外调人员及材料的平安与保密工作，确保参与外调人员人身平安。保密工作不到位，影响外调人员平安扣6分3.2.3 工会专责考核标准序号平安职责考核标准1.对工会相关资料、资金做好保密和平安工作。工会资料保密及资金平安不到位扣2分2.负责活动室消防设施、器材的检查与维护。活动室消防管理不到位扣2分3.监督检查外来参观、学习人员佩戴、使用平安防护用品情况。未监督检查外来人员是否正确佩戴、使用平安防护用品，每次扣1分4.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害。未履行“四不伤害规定扣2分5.在开展文体娱乐活动中，制定平安活动内容，监督、提醒平安考前须知，保护参与活动者人身平安。文体活动未指定平安措施，未通报平安考前须知，每次扣2分6.自觉参与平安法律法规学习，发现平安隐患及时向有关部门汇报。不参与平安学习扣每次1分；发现平安隐患不及时汇报扣2分3.2.4 团青专责考核标准序号平安职责考核标准1.组织团员青年学习平安生产操作规程和技能，提高平安意识和平安技术素质，发挥平安生产突击队作用。未履行管理职责扣3分2.结合青年团员特点，建立“青年平安生产监督岗，发挥团员青年在企业平安生产中的先进性和主动性。未建立“青年平安生产监督岗扣3分；评比过程不公开、公正扣3分3.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害。未履行“四不伤害规定扣2分4.监督、检查外来参观学习人员佩戴、使用平安防护用品情况。未监督检查外来人员是否正确佩戴、使用平安防护用品，每次扣1分5.在开展文体娱乐活动中，制定平安活动内容，监督、提醒平安考前须知，保护参与活动者人身平安。文体活动未指定平安措施，未通报平安考前须知，每次扣2分6.自觉参与平安法律法规学习，发现平安隐患及时向有关部门汇报。不参与平安学习扣每次1分；发现平安隐患不及时汇报扣2分3.2.5 图书管理员考核标准序号平安职责考核标准1.严格执行图书管理制度，坚守岗位，负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风，防止图书霉烂、虫蛀。未履行职责每次扣1分；图书未及时整理、清洁每次扣1分；图书霉烂、虫蛀每次扣3分2. 图书室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。存放易燃、易爆、腐蚀性物品每次扣6分3.负责公司图书室平安、消防管理工作。未履行职责扣3分；3.3 监察审计部各岗位考核标准3.3.1主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责本部门平安管理工作，组织制定本部门的平安生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分；2.完本钱部门平安生产目标。未完本钱部门平安生产目标扣6分3.按照有关规定，参与事故调查，对监察对象提出处理建议。未按规定参加调查的扣3分；未对监察对象提出处理意见每次扣2分4.组织平安生产资金正确使用的监察、审计工作。未组织开展此项工作扣3分3.3.2 副主任审计考核标准序号平安职责考核标准1.强化审计，监督财务资金的正确使用。未进行财务资金审计工作的扣3分2.检查平安生产各项费用使用情况，对各项工程工程和资金进行审计。未监察平安生产费用使用情况扣3分；未对工程工程和资金审计每项扣2分3.制定本部门平安培训方案并组织实施。未制定平安培训方案并实施扣3分3.3.3 纪检监察主管考核标准序号平安职责考核标准1.监督监察各项平安措施费用使用情况。未监察平安生产费用使用情况扣3分；2.效能监察中发现的问题，提出监察建议或做出监察决定，要求或责令有关部门及时整改；对涉嫌违法违纪的问题按照规定程序及时立案，认真查处。对发现的问题未责令或要求整改扣2分；对违法违纪问题未按程序及时立案查处扣3分3.按要求参加公司的平安活动，提高平安意识，确保自己无违章行为。不按要求参加公司平安活动每次扣1分3.4 方案部各岗位考核标准3.4.1主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责本部门平安管理工作，组织制定本部门的平安生产责任制，并组织落实。平安生产责任制不落实扣2分2.制定本部门平安培训方案并组织实施。未组织制定平安培训方案扣2分，不按方案组织实施每次扣1分3.催促检查公司平安生产规章制度的执行情况。定期监督检查规章制度执行情况，不履行职责每次扣1分4.会同相关部门抓好班组建设工作并监督平安生产责任制实施。不组织开展班组建设工作扣1分；不监督平安生产责任制落实扣1分5.完本钱部门平安生产目标。不按期制定部门平安生产目标扣2分6.批准本部门各项平安生产管理制度和平安生产工作方案。不及时批准每次扣1分7.做好公司招投标保密工作。泄露招投标信息每次扣3分3.4.2副主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责组织公司的招投标工作，并对招标过程的信息平安及文件平安负责。在招投标工作中泄露信息及文件每次扣6分2.组织、催促、检查公司平安技术措施和反事故措施方案的实施。未组织、催促、检查公司安措、反措方案的实施扣3分。3.监督公司平安生产资金的提取和使用。未监督平安生产资金的提取、使用扣3分4.负责审核与公司平安生产相关的改造工作的预结算。审核与公司平安生产相关的改造工作的预结算弄虚作假扣6分。3.4.3 企管主管考核标准序号平安职责考核标准1.组织相关部门收集、整理与平安生产相关的制度、法律、法规和条文，推动公司平安体系认证工作的开展。未履行职责扣6分2.催促有关部门制定、修订有关平安生产方面的管理标准、管理制度和方法。不催促平安生产有关管理标准、制度、方法的制定扣2分3.认真执行公司考核制度，对违反平安规程、法规、制度行为，坚持“四不放过原那么，查出原因，分清责任，严格考核。不严格执行考核制度扣3分4.认真学习本岗位平安生产知识，提高自身平安防范能力，工作中做到“四不伤害。不学习平安生产知识，履行“四不伤害规定扣2分5.协调各部门做好企业班组建设工作。不履行班组建设职责扣2分3.4.4 综合方案主管考核标准序号平安职责考核标准1.编制年度综合方案时，根据公司的实际生产能力，切合实际的组织、制订平安生产目标。未及时编制年度综合方案扣6分；平安生产目标不合理每项扣1分2.负责对月度、年度平安生产方案的落实、完成情况进行监督和检查。未及时监督检查各平安生产方案的实施每次扣1分3.负责本部门消防设施、器材的检查与维护。未检查与维护消防设施、器材每次扣1分4.在工作现场出入时严格按照平安生产制度要求，做到“四不伤害。未执行平安管理制度及“四不伤害要求每次扣1分3.4.5 合同、信息专责考核标准序号平安职责考核标准1.严格按照公司?合同管理方法?的相关规定要求，组织、参与平安生产相关的工程类合同的谈判、签定工作。未按要求及时签订合同造成先执行后签订每次扣2分；合同中有明显不利于公司的条款扣3分；合同金额有明显不合理现象扣3分2.对合同的执行过程进行监督和检查。未对合同的执行过程进行监督和检查扣2分3.对公司平安生产方面产生的纠纷提供法律支持。未能对公司平安生产方面产生的纠纷提供法律支持扣2分4. 在工作现场出入时严格按照平安生产制度要求，做到“四不伤害。未执行平安管理制度及“四不伤害要求每次扣1分3.4.6 概预算专责考核标准序号平安职责考核标准1.负责公司与平安生产相关的改造工作的预结算。在预决算中弄虚作假扣3分；预决算明显损害公司利益扣6分2.参加公司“两措及其它改造工程的验收工作。公司“两措及其它改造工程的验收工作不负责扣3分3.在工作现场出入时严格按照平安生产制度要求，做到“四不伤害。未执行平安管理制度及“四不伤害要求每次扣1分3.5 人力资源部各岗位考核标准3.5.1 主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责本部门平安管理工作，组织制定本部门的平安生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.组织制定公司全年培训方案。未组织制定公司全年培训方案扣6分。3.完本钱部门平安生产目标。未完本钱部门平安生产目标扣6分。4.参与公司事故调查，并做好工伤管理相关工作。事故工伤管理不负责扣3分。5.与相关部门密切配合，做好职业病防治工作。未及时组织职业健康体检3分。6.批准本部门各项平安生产管理制度和平安生产工作方案。未及时批准平安生产管理制度和平安生产工作方案扣2分。7.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.5.2 薪酬主管考核标准序号平安职责考核标准1.负责薪酬制度管理,组织制订合理的工资晋升、岗位工资测评及技能工资考评方法。调动和保证生产一线员工的工作积极性，以保证平安生产水平不断提高。不履行职责扣6分2.按照?劳动法?规定，负责处理劳动纠纷。未及时、正确处理劳动纠纷扣3分3.制定本岗位平安工作方案并落实。未制定平安工作方案并执行扣2分。4.与相关部门密切配合，做好劳动组织管理工作。劳动组织管理不到位扣3分。5.负责考勤管理工作，促进平安稳定生产。负责考勤管理工作不到位扣3分6.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.5.3 培训主管考核标准序号平安职责考核标准1.负责公司生产岗位技术培训工作，做好上岗前的培训考核工作。生产岗位技术培训管理不到位扣3分；员工上岗前未进行培训扣3分2.每年组织公司员工进行一次职业卫生健康检查。 职业卫生健康检查不及时扣3分3. 制定本岗位平安工作方案并落实。未制定平安工作方案并执行扣2分4.负责制定公司全年培训方案并组织实施。未制定全年培训方案并组织实施扣6分5.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分3.5.4 社保主管考核标准序号平安职责考核标准1.按公司劳动鉴定委员会工作安排，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。未履行职责扣6分2.制定本岗位平安工作方案并落实。未制定平安工作方案并执行扣2分3.与相关部门密切配合，做好社保及工伤管理工作。社保及工伤管理不到位每次扣2分4.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.5.5 人事档案管理考核标准序号平安职责考核标准1.负责公司人事资料收集、整理、归档工作。未履行职责扣6分2.做好人事档案保密工作。泄露人事档案秘密扣6分3.制定本岗位平安工作方案并落实。未制定平安工作方案并执行扣2分4.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.6 财务部各岗位考核标准3.6.1主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责本部门平安管理工作，组织制定本部门的平安生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2. 落实公司年度平安指标方案的具体实施方法。未落实平安指标方案的实施方法扣3分3.积极参加平安大检查活动，负责筹措资金，确保“两措费用及时到位。为积极参加平安大检查扣2分；“两措费用未及时到位扣3分4.参加企业重大平安技术改造工程工程的审定，提出资金落实方案。未提出资金落实方案扣3分5.对各类事故的经济损失进行调查和统计。对组织各类事故的经济损失的调查和统计扣3分6.完本钱部门平安生产目标。未完本钱部门平安生产目标6分7.保证事故隐患治理费用、平安教育费用等平安费用的资金到位。各项平安费用未及时到位扣3分8.做好财务部门的平安管理，防止火灾和被盗事件发生。 平安管理不到位，发生火灾、被盗扣6分9.负责各项事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。未按规定支付事故处理费用扣3分3.6.2 财务部副主任考核标准序号平安职责考核标准1.对财务运算执行情况进行监督，检查和分析，保证各项资金财务运算顺利完成。未履行管理职责扣6分2.负责税收筹划缴纳工作。税收筹划缴纳管理不到位扣3分3.负责物资材料资产管理监督销售财务核算工作。物资材料资产管理不到位扣3分；未监督销售财务核算扣3分4.会同相关部门与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理未及时提供资料确保索赔扣3分5.接待外来人员来访时，交待清楚平安考前须知、防范措施，防止人身伤害。未向外来人员交代平安考前须知每次扣1分3.6.3 运输销售部财务室主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责定期盘点销售部存货及保证款到后付货。 未及时盘点每次扣2分；未做到保证款到后再付货，每次扣5分2.做好销售财务室的平安管理，防止火灾和被盗事件发生。 平安管理不到位扣3分；由于管理不善发生火灾及被盗扣6分3.接待外来人员来访时，交待清楚平安考前须知、防范措施，防止人身伤害。未对来访人员交代平安考前须知扣2分4.监督销售部销售工作，并确保资金平安回收。未及时监督销售工作扣3分；造成资金无法回收扣6分；3.6.4 总账报表主管考核标准序号平安职责考核标准1.按会计准那么要求，制定本岗位平安职责并实施。未履行职责扣3分2.确保财务系统网络平安。网络平安意识差，使用及管理不当造成数据丧失扣3分；数据被盗扣6分3.确保财务凭证资料平安。财务凭证丧失或损坏每次扣3分4.负责公司账务汇总并及时上报财务报表。账务汇总及上报不及时扣2分；发生错误，每项扣1分3.6.5 本钱及固定资产主管考核标准序号平安职责考核标准1.参与事故调查，对经济事故损坏的固定资产进行调查和处理。事故调查中经济事故损失的统计不准确扣2分，弄虚作假扣6分2.贯彻执行公司有关平安生产的规章制度和要求。未执行公司平安管理制度扣2分3.确保“两措费用及时到位。未保证“两措费用及时到位扣3分3.6.6 预算主管考核标准序号平安职责考核标准1.负责编制公司财务预算，对财务预算执行情况进行监督和检查，发现问题及时处理或上报，保证各项财务预算顺利完成。未及时编制财务预算扣3分；未监督检查执行情况扣2分；发现问题未及时处理和上报扣2分2.负责财务部消防设施、器材的检查维护工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分3.6.7 材料核算主管考核标准序号平安职责考核标准1.定期对库存物资，材料等资产进行盘点，保证帐表相符，账实相符。未定期进行盘点扣3分；账表不符，账实不符，每项扣1分。3.6.8 销售核算主管考核标准序号平安职责考核标准1.负责所发货物发货单据与到账货款相符，确保资金平安回收。所发货物发货单据与到账货款不符扣3分2.负责财务票据平安回收并做好归档工作。财务票据归档管理不到位，票据损坏或丧失每项扣1分3.6.9 审核主管考核标准序号平安职责考核标准1.做好出纳室的平安工作，防止火灾和被盗事件发生。平安管理不到位扣2分；由于管理不善发生火灾及被盗扣6分2.确保平安奖励资金的及时兑现、发放。平安奖励资金未及时发放扣1分3.负责出纳室的消防设施、器材的检查维护工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分4.保证所涉及票据完整准确。票据不完整、准确扣2分3.6.10 食堂财务核算考核标准序号平安职责考核标准1.做好食堂财务室的平安工作，防止火灾和被盗事件发生。平安管理不到位扣2分；由于管理不善发生火灾及被盗扣6分2.保证原始凭证及票据平安完整。票据不完整、准确扣2分3.6.11 销售部财务核算考核标准序号平安职责考核标准1.做好销售部财务室的平安工作，防止火灾和被盗事件发生。平安管理不到位扣2分；由于管理不善发生火灾及被盗扣6分2.负责销售部财务室的消防设施、器材的检查维护工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分3.确保销售票据完整，保证货物流向与票面相符。票据不完整、准确扣2分；货物流向与票面不相符扣2分3.6.12 税收主管考核标准序号平安职责考核标准1.按照国家税收政策，制定公司税收方案。未制定符合政策的税收方案扣3分2.保证税收筹划缴纳工作及时准确。税收筹划缴纳不及时准确扣2分3.保证发票记载事项完整真实，并确保票据平安。发票记载事项不真实扣2分，票据丧失损坏扣2分3.6.13 出纳和销售部出纳考核标准序号平安职责考核标准1.负责公司网银及票据平安。网银及数据发生平安问题扣3分；泄露信息或丧失扣3分2.负责公司现金平安。现金丧失或出现其他现金平安事件扣6分3.确保及时准确无误付款。付款不及时准确扣2分3.7物资部各岗位考核标准3.7.1 主任考核标准序号平安职责考核标准1.负责本部门平安管理工作，组织制定本部门的平安生产责任制，并组织落实。未履行平安管理职责扣6分2.制定本部门平安培训方案并组织实施。未组织制定并实施平安培训方案扣3分3.完本钱部门平安生产目标。未完本钱部门平安生产目标扣6分。4.对公司物资供给工作范围内的人身和设备平安负有组织与管理责任。未履行人身和设备平安管理责任扣3分。5.购置劳动保护用品和平安工器具、平安防护用品必须是经国家或省、部级质检机构检测合格的、可靠性高的。购置的劳动保护用品和平安工器具、平安防护用品不合格扣3分6.积极开展平安检查，做好库区的平安防火工作，防火设施要定期检查和维护，保证随时好用。防火设施未定期检查和维护扣2分7.对物资采购、产品加工的质量负责，确保运输平安。物资采购、产品加工的质量不合格扣3分8.严格做好剧毒、易燃、易爆等物品的采购、保管和储运工作。剧毒、易燃、易爆等物品未严格按规定的采购、保管和储运工作扣3分，引发事故扣6分。9.加强仓库平安、消防管理，确保设备、材料做到正确存放，防止腐蚀、变质。确保设备、材料做存放管理不到位扣2分；管理不善导致设备、材料防止腐蚀、变质不能正常使用扣4分。10.做好外来人员的接待工作，并向外来人员交待平安考前须知，确保人员平安。未向外来人员交代平安考前须知扣2分11.确保公司应急抢险物资的供给。应急抢险物资无法及时供给扣3分。12.组织编制仓库、危险化学品储运等事故应急预案，并组织演练。未组织编制仓库、危险化学品储运等事故应急预案扣3分；未定期组织演练每次扣1分。3.7.2 方案员考核标准序号平安职责考核标准1.负责公司物资采购方案的编制工作，并确保具有资质的采购商进入公司采购系统。采购方案不标准、适用扣1分；无资质采购商进入采购系统扣3分。2.负责物资方案工作范围内的人身和设备平安负有组织与管理责任。 未履行人身和设备平安管理责任扣3分。 3.坚持经常深入现场了解平安生产情况，掌握生产动态，做好物资的及时供给工作。 未到现场了解情况，掌握生产动态扣1分；物资不供给及时扣2分 4.负责易制毒、危险化学品供给商的资质审查工作。资质审查不严格导致不符合要求的供给商参与物资供给扣6分。3.7.3 统计员考核标准序号平安职责考核标准1.负责统计数据保密工作。向无关人员泄露数据扣6分；2.按公司规定确保对外报表的准确性和平安性。对外报表不准确性扣2分；报表发给无关人员扣3分3.7.4 采购员考核标准序号平安职责考核标准1.负责采购物资的质量和运输工作的平安。物资采购质量不合格6分；发生运输平安事件，造成损失扣3分2.购置劳动保护用品和平安工器具、平安防护用品必须是经国家或省、部级质检机构检测合格的、可靠性高的。购置的劳动保护用品和平安工器具、平安防护用品不合格扣3分3.负责组织特殊、重要备品的验收、鉴定和定期检查与试验工作。 未组织特