合作和谐办公室文化建设实施方案

中共西宁市第八中学党支部创建合作和谐办公室文化建设实施方案 学校办公室是教师学习、研究、工作的场所，是学生与教师联系，教师与家长沟通的场所，是学校党开展思想政治工作、建设和谐校园的重要阵地。营造合作和谐的办公室文化，熏陶形成“美丽八中”为主题的共同价值观，共筑“八中梦”是学校党建工作的重要内容。 “美丽八中”是以“敦品励行、乐文通理、能歌善舞”为主线。具体内容为：培养善良敦厚的品质，历练成熟的操行；丰富包容的人文积淀，严谨求实的理性精神；积极向上的审美情趣，多才多艺的艺术追求。简单概括为：追求美、环境美、行为美、心灵美。“八中梦”是学校质量发展与辉煌之梦，学校文化积淀与发展之梦，教师成功与幸福之梦，学生成长与成才之梦。一、 创建合作和谐办公室文化的目标：办公室文化建设的目标是培养干部、教师的思想意识、理想情怀、行为习惯，引领全校干部教师追求高品味的人生，促进干部和师生素质的健康发展。1、建设积极向上的办公室文化。依靠文化和环境的熏陶，潜移默化的感染，让老师们置身于人人积极进取的群体中，日久天长，耳濡目染，熏陶形成共同价值观。2、建设学习型的办公室文化。营造一个宽松和谐的教研氛围，把办公室建设成为一个爱学习，爱钻研的学习型、研究型团队，使办公室文化成为教师专业成长的重要载体。3、建设踏踏实实做事、老老实实做人的办公室文化。在办公室里热情对待每一位同事，赏识他人的优点，学习他人的长处，在团队中比贡献、比成就、比合作。4、建设心灵栖息的精神家园文化。让教师能心情自然愉悦地在一个雅致而有情趣的环境中工作，用一种怡然的精神状态投入工作和学习，有压力，但不压抑。二、创建合作和谐办公室文化的措施：1、坚持尊重、支持、合作、发展的办公理念。把尊重、支持、合作、发展的办公理念渗透到管理、教研、教学等活动的细节中去，加快和谐学校的建设，让办公室成为教师专业发展的基地，让学校成为促进师生成长的圣殿。2、把团队合作精神确立为办公室的核心价值观。建立民主平等和谐的师生关系，形成团结和谐的良好合作团队，努力构建合作基础上的和谐竞争，营造你合格我优秀，你优秀我卓越的良好氛围，让每个教师都能在团队中获得主动发展。3、大力倡导、创建团队合作精神。把合作、和谐作为办公室文化的核心，引导教职工彼此尊重，取长补短，思想上合心，工作上合力，行动上合拍，形成强有力的捆绑火箭，走事业上共同富裕之路。4、突出激励导向主体管理理念，鼓励团队合作。鼓励全体老师拧成一股绳，互相欣赏、互相鼓励，用团结、努力换来收获。5、以人本管理为导向抓好办公室制度建设。激发教师的自律，提高自觉性，行为自律，人格自尊，形成团队精神，充盈人文情怀，相互尊重，相互理解，和谐融洽。6、提倡教育即服务的教育理念。要求教师为学生的成长需要服务，为家长的文化建设服务，在办公室里多一些关心学生的真情故事，多一些家校共商教育大计的真实记录，多一些学生喜爱的老师、家长喜爱的老师，多一些关乎学校发展的金点子。三、抓好合作和谐办公室文化的载体建设。1、以好班子建设为载体，为办公室文化建设起好引领作用、榜样示范作用。校级领导班子以团结为基础，以廉洁树形象，以扎扎实实、精细精致开创业绩，努力创建团结、廉洁、高效的好班子。在中层管理干部中树立十大意识：大局意识，合作意识，补台意识，计划意识，主动意识，奉献意识，忠诚意识，服从意识，创新意识，反思意识。2、以党员示范岗建设为载体，引导党员带头学习宣传先进的教育思想。党员干部佩戴牌子，亮明身份，带头做办公室合作和谐的模范，带头做好学生德育工作，带头上好公开课，带头参加办公室文化建设活动，充分发挥党员在办公室文化建设中的示范引领作用。3、以年级组主动发展为载体，营造合作、和谐、奋进的办公室文化氛围。各年级全体老师共同商讨，确立主动发展规划，通过上课、评课、反思等一系列环节，使每一位老师都能迅速成长，力争每一堂课都成为好课。 四、创建合作和谐办公室文化的组织机构。（一）创建工作领导小组组 长： 高深组 员： 韩立新 肖若霞 曹苏青 张梅 杨建青 王乃菊 王亚军 阮大海 赵杰 祁焕龙 组织执行：曹苏青、张梅、阮大海、王亚军（二）和谐合作办公室创建标准办公室环境文化：1、有办公室卫生值日表，且张贴规范，认真执行轮流值日制度。2、坚持每天打扫卫生，保持室内卫生整洁，办公室三面（地面、桌面、墙面）清洁干净，门窗无灰尘。地面无烟蒂、无果壳、无纸屑、无痰迹，灯具无积尘。3、适当利用室内墙壁和办公桌面等空间进行美化和绿化氛围的装饰和布置。个体素养形象文化：1、认真钻研教材，互相研讨，共同提高。2、互帮互助、互敬互重、文明礼让、和谐相处，有积极向上的工作氛围。3、室内保持安静、良好的办公环境，不大声喧哗，不闲谈。4、着装端庄，语言文明，言谈举止符合教师职业道德规范。使用普通话。5、具有生态环保意识，节约水电、纸张等。团体思想觉悟文化：1、热爱工作，关心学生，师德高尚。师生及家长关系融洽，学生满意率高。2、根据学校规定，积极开展健康有益的文体活动，促进办公室全体人员的身心健康。3、积极参加区局和学校开展的有关活动，按时、高效、保质完成学校及各职能处室布置的各项工作，不出现拖拉、推诿等行为。4、学校面临危难时刻、重要关口时，能够主动担当，勇于接受急难险重的任务。五、和谐合作办公室评选办法学校和谐合作办公室创建工作领导小组进行量化评比考核，给予表彰和奖励。考核方式：定期检查、不定期检查、领导巡查、小组考核相结合。违纪违规一票否决制（不参加评选）。1、办公室成员违反学校规章制度，有擅自中途离岗或旷工等行为。2、办公室成员有师生安全责任事故发生。3、办公室成员有体罚和变相体罚学生，或歧视学生的行为。4、办公室成员上班期间进行网络游戏、聊天、观看影视片等与教育教学无关的事情。5、创建工作由党支部总负责，下设支部执行办公室直接负责具体创建事宜。 六、和谐合作办公室创建计划用五年时间，按学期分步骤落实。本学期申报时间：2013年6月6日到20日；创建验收时间：2013年6月20日到7月10日。以后每学期开学20天内申报，学期最后一个月验收评价表彰。中共西宁市第八中学党支部2013年06月