论文-浅谈如何提高执行力

论文:浅谈如何提高执行力 篇一：浅谈如何提高制度执行力 浅谈如何提高制度执行力 随着党的建立全面推进，制度建立的成效不断显现。三分战略，七分执行。制度的效用取决于制度执行力。提高制度执行力是一个复杂的系统工程，既要有针对性地处理详细征询题，更要透过征询题抓根本抓关键；既要治标，更要治本；既要重他律，更要重自律。如何提高制度执行力，我认为是： 一、根本在于加强原动力。 为政之要，重在执行，贵在自觉假设广大党员干部执行制度的思想根基不结实，再多再好的制度最终也是摆设。提高制度执行力，必须从源头抓起。制度是党的意志的表达，是党的道路方针政策的详细化；执行制度自觉与否，从根本上反映的是对党的事业忠诚度。因而，需要深化抓好中国特色社会主义理论体系武装，引导大家进一步坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放的决心、对党的领导的信任，实在加强贯彻执行党的制度的使命感和自觉性。强烈的责任感是执行力的前提，也是执行力的内在动力；而责任感源于正确的价值观、利益观和事业观。对党员干部来说，贯彻执行党的制度既是政治纪律，也是组织纪律，必须从讲政治守纪律的高度来认识执行党的制度，注重搞好党纪法规学习教育，加强迫度认识，真正把制度转化为党员干部的行为准那么和自觉行动。 二、关键在于加强示范力 领导干部的示范力具有鲜明的引领、导向作用，必须坚持从领导机关抓起，从领导干部特别是各级主管严起。制度中包含着科学的立场、观点和方法，贯穿表达了立党为公、以人为本和依法行政、依法治军等重要思想，深化提示了治党治国治军的内在规律。领导干部应带头学习制度，实在领会制度精神、熟知制度内容，自觉做制度规定的“明白人”。法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外。领导干部应带头执行制度，在执行制度上领先垂范，行动先于群众，标准高于群众，要求严于群众，典范带动和促进制度的有效落实。执行力离不开才能素养作支撑，才能素养高低决定制度执行质量好坏。领导干部要带头提高依法决策和指导的才能，提高制造性贯彻落实的才能，提高协调化解矛盾的才能，尤其要提高处理复杂棘手征询题的才能，确保各方力量协调一致贯彻落实好制度规定。良好的作风是制度执行的重要保证，领导干部要带头改良作风，尤其要坚持言行一致、说做合一；坚持首尾一致，不能虎头蛇尾；坚持雷厉风行，防止推诿扯皮；坚持真抓实干，力戒方式主义、官僚主义，以扎实的作风推进制度有效落实。三、重点在于加强监视力。 没有监视，制度就成了不带“电”的高压线，更谈不上执行力 要建立健全制度执行的责任、考评、征询责等机制，完善保障制度执行的程序性规定和违犯制度的惩戒性规定，对制度执行进展责任分解，明确责任部门和详细责任人，把制度执行情况作为干部立功受奖、提拔使用和单位评先评优的重要按照，对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意躲避等行为，坚决追查直截了当责任人和有关领导的责任。对制度落实情况定期进展分析，对倾向性和关键性征询题，早觉察、早纠正、早处理，尤其对违犯制度的人和事，敢于揭露，敢于较真，顶住压力、一查到底。坚持走群众道路，注重发挥党员群众监视的主体作用，扩大和保障他们的知情权、表达权和监视权，提高党员对党内事务的参与度，以民意求公正，以公正促落实。积极习惯时代开展的潮流，营建良好的监视气氛，实在加强监视的实效。 四、提高制度执行力，还要结合本单位实际抓好制度落实。 党的制度规定是立足全局，只有结合实际制造性地抓好落实，才能充分发挥制度的作用和效能。一是要在细化中结合，确实是要把制度中的原那么方针详细化、笼统要求明晰化、弹性规定刚性化，加强执行制度的针对性和可操作性。二是要在延伸中结合，确实是要坚持从实际需要出发，对现有制度进展补充完善，在适用范围上向基层延伸，在内容上进展丰富拓展，努力构建上下衔接、左右照应、互相支撑、配套齐全的制度体系。三是要在创新中结合，将实践中构成的认识成果、理论成果、实践成果上升到制度层面，固化下来指导工作。 制度的精神假设没有深化到党员、干部头脑中，再多再好的制度也只是“耳边风”。要广大党员、干部熟知制度内容、领会制度精神，不断加强迫度认识、纪律认识、法治认识，结实树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员、干部的行为准那么、自觉行动。 加强迫度的执行力是关键 胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话中指出：“实在抓好反腐倡廉制度建立，必须不断提高制度执行力。”一语道出反腐倡廉建立的关键所在。 纵观我党开展反腐倡廉建立的斗争历程，制度建立发挥着引领主流、弘扬正气、标准行为、强化监管的重要作用。通过努力已经初步构成的紧密了制度治理体系，在教育、预防、监视和惩处等方面都有严格的制度规定，惩防体系的制度网络正在日趋紧密，因而，当前制度建立的关键征询题还在于如何执行。 近日网上披露的一些现象，特别大程度上是由于制度的执行力出现了征询题，给国家选择利益和人民的生命财产平安造成了无法挽回的损失，破坏了党和政府的形象，不正之风无时不在动摇着我们执政党在人民群众心目中的位置，不可掉以轻心。 在建筑领域，“楼倒倒”、“楼歪歪”、“楼脆脆”等事件折射出建筑施工领域从招标投标到施工组织、从质量监控到平安消费、从材料运用到检查验收都存在不标准操作的行为，而针对这些环节，上有国家的建筑法、招标投标法，下有行业操作标准，强迫性的规定，规定制度极为严格，无疑是执行过程出了征询题。 在医疗卫生领域，虚伪医药广告缕禁不止，从业人员职业道德低下，就连患者视为救命之星的120急救都会出现把活人当死人冻死的事故，种种奇闻，令人发指。面对生命一线之间，医院和医生是最讲究制度规定和标准操作的，何以也出现了许多人为变通导致制度不行，最后酿成事故的现象？ 教育科研领域，老师为人师表，在课堂上、对学生什么该说、什么该做都有明文规定。为何还缕缕出现学生不堪承受老师人为之重而自寻短见的事故发生。尽管把事故的责任完全归于老师不太公平，但至少在一个个如花的生命销逝后，我们应该反思本人的行为是是否存在失范之处。论文造假难以蒂除，有的高校甚至引进科技手段防止论文剽窃行为，但征询题的真正根源何在却没有哪位学者去认真拷征询。社会的诚信体系出现了危机，制度的执行没有构成良好的气氛，惩防制度体系的执行寸步难行。 加强迫度的执行力要在教育上下功夫，努力构成执行制度不走样，用制度管人，照制度办事的良好气氛。要在预防上下功夫，制度的建立和推行上要有超前性，及时觉察不正之风的苗头性、倾向性征询题，及时采取措施。要在监视上下功夫，建立全方位的监视机制，力争不留死角，以监催促和谐求开展。要在惩处上下功夫，发挥案件查处的治本功能，通过惩处完善制度、教育干部、推进开展，构建和谐。 坚持维护党的纯洁性实在提高制度执行力 市委常委、市纪委书记赵希江 省十一次党代会提出：坚持维护党的纯洁性，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建立。纯洁性是马克思主义政党的本质要求。面对新情势任务需要，经受住“四种考验”、抵御“四种风险”，要着眼于保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，健全完善惩治和预防腐败体系，就要实在提高反腐倡廉制度执行力，构建权力监视网络，筑结实紧拒腐防变防线，才能经得起改革开放、市场经济、社会风气等开展变化的考验。实践中，双鸭山市积极探究,通过建立管制度的制度,强化制度落实情况的监视检查,获得了明显成效。 一、突出重点，建立制度执行监视治理体系 胡锦涛总书记在庆贺建党九十周年大会上指出“坚持突出重点、整体推进，继承传统、大胆创新，构建内容协调、程序紧密、配套完备、有效管用的制度体系”。实践中，我们从监视制约制度执行入手,研究制定了双鸭山市提高反腐倡廉制度执行力监视治理方法，加大对制度执行情况的监视检查。 (一)以制度执行的关键环节为监视对象。监视对象：各县区及所属重要部门、关键岗位；市直、中省直单位及所属重要科室、关键岗位。重点监视行政许可审批、行政执法、公共资源配置、国有资产治理和负责治理人财物的科(处)室及在权力行使中提出根本意见、本质审核和作出最终决定的人员。 (二)以制度执行的廉政风险为监视内容。围绕制度建立、制度执行、风险防控、举报处理等事项，突出工程建立、房地产开发、土地资源开发、选择性资金工程分配等重点监视领域及AB角、专家评审、招标拍卖、自由裁量、办事时限、公开公示等重点监视环节，全面理解制度执行、履行职责等情况。篇二：提高执行力论文 提高执行力，实现平安消费 近些年来，执行不严成了企业的一个通病。平安消费执行力是指以人为本，坚持“平安第一，预防为主，综合治理。”的方针，贯彻平安消费战略意图，完成提高平安治理水平、预防和操纵事故的发生。平安消费执行力是推进整个平安消费工作顺利进展的有利武器，是提高平安治理水平的关键要素。 一、建筑施工行业的特点 1、产品固定，人员流淌 建筑施工企业最大的特点确实是产品固定，人员流淌。任何一栋建筑物、构筑物等一经选定了地址，破土开工兴修后就固定不动了，但是消费人员要围绕着它上上下下地进展消费活动。建筑产品体积大、消费周期长，有的持续几个月或一年，有的需要三五年或更长的时间。这与其他产业的人员固定、产品流淌的消费特点截然不同。改革开放以来，由于用工制度的改革，施工队伍中绝大多数施工人员是来自农村的农民工，他们不但要随工程流淌，而且还要按照季节的变化（农忙、农闲）进展流淌，这就给平安治理工作带来特别大的困难。 2、露天高处作业多，手工操作，繁重体力劳动 建筑施工多数是露天高处作业。我国的建筑业尽管有了特别大开展，但至今大多数工种仍然没有改变，如抹灰工、瓦工、混凝土工、架子工等仍以手工操作为主。劳动繁重、体力耗费大，加上作业环境恶劣，导致操作人员留意力不集中、违章操作的现象十分普遍，平安隐患较多。3、建筑施工变化大，规那么性差 在一栋建筑物中，从根底主体到，每道工序都不同，危险有害要素也不同；同一道工序，由于工艺和施工方法不同，危险有害要素也不同。 4、从业人员平安认识薄弱 从事建筑施工作业人员大多数是农民工，大多没有通过系统的平安培训，平安认识比拟薄弱。有的农民工存在习惯作业、违章作业现象，但是贪图方便、心存幸运、冒险蛮干。农民工平安认识的薄弱性，加上农民工流淌性大，工程工期短，短期内如何提高从业人员平安认识成为了平安治理工作的难题。 5、特种作业人员多，无特别工种证上岗现象严峻 由于从事建筑施工需要大量的机械设备，而且大部分机械设备均属于特种机械，另外建筑施工作业需要电焊、电工、架子工等大量特别工种。由于多数现场工人是农民工，未能及时办理特别工种证，所有无证上岗现象严峻。 三、建筑施工企业平安消费执行力情况 企业领导尽管外表上注重平安消费，每次开会都强调到要加强平安治理，确保平安消费，但是实际却是“平安说起来重要，做起来次要，忙起来不要。”各项平安工作没有得到落实。建筑施工企业往往是将质量和进度放在第一位，而把平安放在最后，这与我国的平安消费方针相违犯，导致平安工作没有得到落实，其缘故确实是缺乏强有力的平安消费执行力。当前建筑施工企业的平安消费执行力不容乐观。首先，各个部门之间、各治理层次之间存在互相推诿、蒙混过关的现象比拟普遍。往往是公司治理人员不理解各个工程的实际情况，出现发出不实在际的指令，导致治理的混乱；其次，工程部与劳务队职责不清互相推诿。工程部本身平安治理方式遭到改变，平安消费执行力中断，对检查觉察的平安隐患，工程部平安员要求劳务队整改，而劳务队那么不舍得投入把征询题又推给工程部，致使平安隐患没有得到及时消除。工程部为了应付检查，采取临时措施敷衍了事，检查一过又恢复原来的情况，平安消费情势没有好转。最后，作为操作者对本人的生命平安不负责。现场违章、习惯作业四处可见，劳务负责人对本人队伍的平安消费不负责，没有监视劳动者按要求施工，互相推诿，导致执行力中断，甚至出现把所有的责任都推给平安员的现象，大部分人员认为平安消费是平安员的事情，与我无关。总体来说建筑施工企业的平安消费执行力亟待提高。 四、提升建筑施工企业的平安消费执行力 执行力是一个企业的核心竞争力，没有平安消费执行力的企业，平安治理水平只能处于停滞不前的状态，无法改变平安消费治理水平薄弱的现象。提高平安消费执行力是当前平安消费中亟待处理的重要征询题，如何提高平安消费执行力也成为企业平安消费的难题，结合建筑施工企业施工的特点，要提高建筑施工企业平安消费执行力，应当从以下几个方面着手： 1、完善平安消费治理制度制度是一个标准，仅凭制度制造不出效益，如何将强迫性的制度升华到企业文化层面，使员工普遍认知、认可、接受，完成他律到自律的转化，建立“人人要平安、人人管平安”的平安理念，是构建制度文化真正内涵。因而，只有完善平安消费治理制度，将相应职责落实每一个人，让所有都明白本人的职责与义务，如此才能为下一步提高平安消费执行力提供按照。 2、责任是平安消费执行力的关键 平安消费责任制造为平安消费治理工作的核心，其明确了各职能部门和各级人员的平安消费责任。平安消费责任制落实到位是平安消费执行力的关键，责任没有落实到位往往造成平安消费征询题上互相推诿的现象，最终导致平安隐患无人去消除，引发事故。 （1）领导注重。任何工作只有得到领导的注重，才能顺利进展，假设领导不注重平安消费工作，那么就会出现平安消费说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。只有企业领导注重，真正的把平安放在第一位，贯彻“平安第一，预防为主，综合治理。”的方针，平安消费工作才能顺利开展，各项平安消费工作才能有效执行下去，才能确保施工的平安。 （2）宣贯平安消费责任制，确保每一个人都能理解和掌握本身的平安消费职责。人员流淌大是建筑施工企业的特点，这就给平安治理工作带来了特别大的难度。因而，掌握人员流淌情况是落实平安消费责任制的要求，凡新进场人员均必须进过岗前平安教育及平安技术交底，掌握本身的平安消费职责和平安技术操作规程后方给予上岗，确保平安消费责任制落实到每一个人。 （3）加强监视检查，加大处分力度。在消费过程中，平安治理部门及平安员应对各级人员和各职能部门履行平安消费职责的情况进展监视检查，对未能履行平安职责的职能部门和人员给予处分，确保所有人员均能履行平安消费职责。 3、加强平安消费沟通 沟通是平安消费工作的前提，有效的沟通能够到达事半功倍的效果。没有沟通员工就不理解平安治理工作的情况，也不明白本身的平安消费职责，甚至不明白得本岗位平安技术操作规程以及相应的自救知识，就不能保证平安，有效的沟通立即相关的平安消费知识有效地传到达每一个人。由于建筑施工企业的特别性，能够通过以下几个方面进展有效的平安消费沟通： （1）加强平安消费教育培训工作。平安消费，教育先行，通过岗前平安教育、转岗平安教育、特种作业人员平安教育、全员平安教育等培训教育手段将平安消费知识教授给所有的从业人员。 （2）采取方式多样的方式宣传平安消费知识。建筑施工企业通过工程部平安大会、班前平安会、发放平安消费知识手册、悬挂横幅、平安板报、平安制度上墙、组织观看平安消费视频教育片、应急自救等平安消费知识教授给从业人员，提高从业人员的平安消费认识。 （3）做好施工平安技术交底工作。平安技术交底工作是建筑平安消费的重要工作，平安技术交底要求一项分项工程施工前进展必须篇三：执行力 执行力 摘 要：在复杂的市场环境中，企业必须拥有足够强的执行力，才能保持核心竞争优势，才能把握生存开展的命脉。本文有重点的介绍了企业执行力概念和内涵，以及执行力要素的构成。并通过对企业执行力缺乏的症结表象、通常要素，以及深层缘故的解剖与分析，从构建务实的执行文化、提高员工的胜任才能、完善企业的运营规那么等方面提出了提升企业执行力的对策，确保企业在错综复杂的市场竞争中立于不败之地。 关键词：市场竞争 企业执行力 在风云突变的市场环境以及日益强大的竞争对手面前，企业要保持快速增长的态势，必须挖掘本人的竞争优势，必须拥有足够强的企业执行力，把握生存与开展的命脉。正如美国abb公司董事长巴尼维克所说的一样：“一位治理者的成功，5%在战略，95%在执行”。 从当前我国企业所面临的开展情况来看，执行力是制约企业开展的一大重要要素。企业在残酷的市场竞争中，要赢得一席之地，就必须处理执行力缺乏的征询题。 什么是执行力？可谓众说纷纭，仁者见仁，智者见智。ibm前ceo郭士纳说：“执行是按质按量地完成任务”。联想的创始人柳传志说：“所谓执行力是选拔适宜的人，让他在适宜的岗位上工作”。 学术界对执行力的研究，也各有见地。美国质量治理专家戴明博士，在他的pdca治理闭环理论中认为，执行力是治理活动的一个