2022年经理助理竞聘演讲稿范文

word可编辑2022年经理助理竞聘演讲稿范文2022年经理助理竞聘演讲稿范文一大家好!首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公平竞聘时机。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次锻炼，通过与xx挪动的精英们交流商讨，我更加可以找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大开展、大繁荣倾尽奉献。高山卫士，雪域格桑，我叫xx，现年xx岁，现任公司xx主管。9年前，我毕业于xx大学工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xx挪动分公司这个大家庭，从事运维部传输、电、交换、无线巡检员工作，2022年，我通过竞聘到xx挪动分公司运维部从事工程建立管理工作至今。在效力xx分公司的6个年头里，我坚持知行合一，一方面认真负责工程建立管理、工程勘察等工作，在工作中，我克制了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大GSM基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区挪动事业默默奉献。另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业知识，增强个人岗位技能。凭借出色的表现，2022年，我被分公司评为先进个人，获得区公司劳动模范的称号，同年，获得公司全国十大出色青年岗位能手的荣誉称号。这些成绩与领导的关心和同事的支持是分不开的。怀着一颗效力xx挪动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中继续为公司发光、散热。我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要按照五个围绕，两个立足的原那么开展工作，围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求效劳、围绕信息聚集调研。一方面，立足于xx挪动利益、为领导分忧，站在我公司战略统一的高度，协助经理根据公司总体安排，合理制定部门工作方案、方案;其次，另一方面，立足于为客户、员工效劳及时理解下属员工的意见，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展。基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信心胜任这一职务!竞聘这一岗位，我有充足的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我，精力充分，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习才能强，勇于尝试新颖事物，勇于承受新的挑战。二是管理经历优势。近9年的理论，使我积累了技术性和管理相关经历，培养了我良好的敬业精神，锻炼了我做事仔细、办事有条不紊。在工作中与同事和领导均相处融洽，判断分析p 才能、领导部署才能都有了很大的进步。但是，金无足赤人无完人，我也存在着缺乏之处，一是技术知识缺乏。但自参加工作以来，我始终不放弃各种学习时机，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，进步自己业务素质。二是做事不够果断。这也是基于我的理论经历欠缺，有时考虑问题复杂，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。但是，我有信心在今后的工作中，不断改良以适应综合部经理助理的工作需求。假如这次可以竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将继续秉承挺直身子做人，俯下身子做事的原那么，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。一是做好桥梁。做好综合部领导与同事之间的桥梁，确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门可以实在贯彻;此外，做好公司部门与部门之间的桥梁，发挥综合部职能作用，推进各部门通力合作。二是做好镜子。要贴近同事、贴近实际，及时准确地掌握部门的工作动态，及时向综合部经理汇报信息，及时反映部门开展存在的问题;并且注重调查、分析p ，不拘一格地为经理献计献策，辅助经理进展合理分析p 和判断。真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。三是做好笔杆。综合部涉及许多文字材料方面的工作，为此我要不断进步自身的文字综合才能，进步驾驭各类材料的才能，积累丰富的部门管理知识，按照严谨务实的文风及时、按时完成我公司及综合部调研材料、经历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xx挪动人，我将以公司为荣，继续努力学习，认真工作，一如既往地为公司的开展奉献力量。高山卫士，雪域格桑，我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xx挪动繁荣增添秀美的风光!最后，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康!我的演讲完毕，谢谢大家!2022年经理助理竞聘演讲稿范文二尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫*，今年29岁，中共党员，金融学专业，本科毕业。1、谈谈个人在邮储的成长经历：202_年8月至202_年12月任储蓄营业员以来，让我对邮政金融专业从认识到熟悉;202_年12月至202_年1月任储汇稽查员期间，培养了我对邮政金融行业的风险防控意识，熟悉了很多国家经济、金融政策和人行、银监办所要求的金融法规，并培养了我慎重原那么处理事务的才能;202_年2月至202_年1年任区乡支局长期间，培养锻炼了我组织管理、综合协调、风险控制及驾驭支局全局的才能;202_年2月至202_年9月任代收付业务管理员、公司业务管理员、信贷员期间，让我掌握了邮储银行相关产品、业务流程和相关业务的关键环节;202_年10月至今在*支行会计核算部任会计员、统计员、公司结算管理员期间，让我熟悉了邮储银行业务的会计准那么、财务规那么及其他相关的政策法规。2、总结与反思自己：近段时间回忆10年工作历程的得与失，我想了很多，期间得到过领导与同事的认可，但也存在着很多的缺乏，自认为优点是：学习才能、组织管理沟通才能较强，熟悉金融业务，具备一定的金融市场分析p 和风险控制才能。缺点是：性格急燥，心态浮燥。我认为自己的经历与优点符合本次竞聘条件，有助于协助财务会计部总经理做好会计等支付结算管理工作。缺点对于工作开展存在一定影响，有种欲速那么不达，容易得罪人。今后将注意这方面性格培养，以尽最大努力减少对工作的影响。总之，在反思过程中，渐渐发现自己的心态在转变，由原先的浮燥变为如今的踏实。3、针对此次竞聘简单向市行汇报下在*会计部一年来的工作成效：首先，理清了刚接手时*支行业务会计账混乱不清的状态，实现了*支行会计管理工作在202_年5月达标的要求，摘掉拖全区后腿的相貌;其次，针对*支行会计队伍人员较新，业务素质不强的现状，制定了各系统业务会计操作标准，确保了*会计结算管理工作标准运营;最后，积极探究，总结经历，通过各种手段改良资金调拨结算方式，有效降低全行资金备付率，提升了全行资金运营使用效益，经测算，保持现有备付金程度，全年能为全行创收7万多元。4、假如领导们信任我，让我可以竞聘上岗，我打算从以下几个方面改良工作：第一，加强个人修养，坚持老实正直的职业操守。面对新形势、新任务、新要求，自己更要加强学习，勤练内功，坚持高素质、高起点、高标准、严要求，继续进步个人修养和业务素质。另外还要时刻高度关注行业内管理的有效做法，保持敏感性，把握利用一切时机，跟踪研究，向同行学习，充分借鉴，不断进步管理才能和程度。第二、团结同志，勤于考虑、勤于总结，协作开展。天时不如地利，地利不如人和，只有团结，工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力营造造一个团结融洽、干事创业的良好工作环境。做好内外沟通与上下协调，多和大家交流思想和，虚心真诚地听取同志意见;勤考虑、勤总结，不仅仅要可以埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展反思，对工作的经历进展总结分析p ，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!真正做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚。在工作中尊重部门老总的核心地位，维护老总的威信，多请示汇报，多交心通气，真正当好总经理的参谋助手;要围绕领导的思路，积极主动地团结协作开展工作。做到：到位不越位，补台不拆台。第三，扎实工作，锐意进取。清醒的认识面临的形势，清醒地看到面临的压力和挑战，居安思危，勇于担当，增强效劳意识，把监管认可、领导满意、基层满意作为检验工作成效的最高标准，从满意的事做起，从不满意的事改起，不断进步业务才能和效劳程度，既要继承发扬优良传统，埋头苦干，扎实工作;又要注重在工作理论中探究经历、探究路子，坚持开展成功经历和作法的根底上，围绕新要求、新任务，找准打破口，进一步提升我行会计支付结算管理的工作程度。各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对邮储银行的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，勇于担当，更有一颗上进心。假如竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语，以百倍的信心和努力，为邮储银行奉献自己的力量，向各位领导和同事们交上一份满意的答卷!第 8 页 共 8 页