职业生涯规划人物访谈.ppt

,职业生涯规划人物访谈报告,2,小组成员,3,人物介绍,被访人,4,1、刚参加工作的职员需不需要什么培训呢？ 2、请问在银行工作薪酬和福利怎样呢？是拿死工资么？ 3、您的工作时间和生活型态是什么样的呢？ 4、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲 是重要的? 5、男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 6、您是如何看待毕业大学生就业难这一现象的？您有什么建议呢？,访问问题,5,1、刚参加工作的职员需不需要什么培训呢？,答：需要的，比如销售的培训，法律的培训以及在银行实际 工作的能力的培训。,6,2、请问在银行工作薪酬和福利怎样呢？ 是拿死工资么？,答：在银行工作是按照个人能力来给你发放工资的假 如你的日贷款指标是1000w，你的月工资是10w， 然而你达不到贷款指标，那么你的工资就少于10w， 如果你超过了指标，你就可以拿完属于自己的10w 再按照你的超出额去拿那些未完成指标的人的工资， 所以它不是一个吃死工资的工作。,7,3、您的工作时间和生活型态是什么样的呢？,答：做这份工作呢，需要不断的学习，去学习那些不断涌现 出的新的知识，像我们现在的工作状态，就是白天上班 晚上看书学习，要不就是谈客户，很累很忙，我手底下 有一个小男孩，非常努力，已经三个月没有休息过了， 天天就是工作学习，不过没有办法，干这行的竞争很大。,8,4、什么样的个人品质或能力对这项工作 的成功来讲是重要的?,答：首先，干我们这一行最重要的就是诚信，如果没有诚 信，又有谁会在你这里贷款呢，其次需要你有良好的 社交能力与亲和力，让别人愿意与你谈话聊天，这样 你才能拉到客户。,9,5、男女工作者在这份工作上机会均等吗？,答：均等的，我们并不搞性别歧视这一说，而且我们银行 每年招的女生会比较多一些。,10,6、您是如何看待毕业大学生就业难这一现象 的？ 您有什么建议呢？,答：这是一个普遍的问题，现在许多的大学生眼高手低，毕业 后刚刚参加工作就想要一个很高的工资然而所有单位或者 企业不可能给一个没有经验的新手非常优厚的待遇，许多 年轻人嫌弃待遇不好从而无法就业。我建议大学生在校期 间多多磨练自己，锻炼自己的各种技能，多从寝室中走出 来，在大学四年间很好的完成一个从学校向社会的转变。,Thanks for watching,谢谢 观赏,