员工门店入股协议范本

员工门店入股协议范本在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是帮大家整理的员工门店入股协议范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。甲方：乙方：身份证号：职务：联系电话：甲、乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本认购协议书，以兹双方共同遵守。认购背景为了促进甲方公司各门店发展、构建公司利益共同体，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定对甲方名下门店进行股份化，根据甲方对店的投资，经共同确认投资总额为60万，并以60万等额划分为100股，甲方拿出部分股份，以出资认购的形式分配给公司内部员工共同持股，共同进退。认购对象1、必须是本公司员工。2、原则上需在甲方连续工作年以上，但个人能力较强，经过个人申请，经甲方同意的，也可以入股。3、自签订本协议起，承诺在甲方公司连续工作不低于五年的。持股金额及支付方式1、乙方出资元，占甲方店的股份比例为。2、在双方签订本协议后的日内，乙方应一次性将上述出资费支付给甲方。员工内部持股的性质1、乙方持有在甲方店的份额，仅作为店的入股金额，并依照在该店的持股比例分享店的利润和承担该店的经营风险与责任。并不同于甲方公司的工商股权，不进行工商股权登记，不适用公司法相关规定，不享有本协议外公司法规定的权利。2、乙方持有在甲方店的份额，不得对外转让，内部转让的，需经甲方同意后，重新签订新的入股协议，擅自转让的无效，因此给甲方或者第三方造成损失的，应承担法律责任及全部赔偿责任，甲方有权解除本协议。3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在该店的经营、管理、决策权，在签订本协议时，乙方知晓并认可甲方的经营、管理模式，乙方根据与甲方另行签订的.劳动合同履行相应的员工义务。利润分配和亏损分担1、乙方按照在店的持股比例分配利润及承担亏损与责任。2、双方同意按照以下方式计算利润分配方式：年度纯利润=结算门店的财政年度的总收入-该门店财务年度的总成本（包括但不限于工资、房租、经营费用、固定资产责任、其他日常开支等）【均为税后利润，该表述需跟财务核对】。分红金额：以年度纯利润（预留10%作为店内新一年的运营储备金）的90%作为当年分红基数，根据乙方所持比例进行利润分配。分红时间：每年公历1月1日至12月31日年度结算，经财务核算出具相关报表后，按照签署方案进行利润分配。分配前还需扣除个人所得税后进行分配。分配日期：每年月底前（一次性分红/年）；如公司亏损则当年不分红。未按期足额支付股本金的，不享有当年分红权。协议解除1、本协议在签订后，除双方一致同意外，协议一方不得单方解除合同。2、甲方在出现以下情形的，乙方有权要求解除合同：门店连续两年盈利，连续两年未分配利润的；甲方的经营内容违法。3、乙方在出现以下情形的，甲方有权要求解除合同：乙方因死亡、丧失劳动能力、民事行为能力（包括无民事行为和限制民事行为的）以及出现了非因甲方、乙方原因导致双方签订的劳动合同无法继续履行的情形；因甲方或者乙方单方面解除双方签订的劳动合同解除合同的，导致本合同无法履行而退股的；因乙方擅自转让本协议，甲方解除权的。因乙方未依约足额支付股本金，超过20天的。退股1、在协议签订后的5年内不允许退股。2、出现以下退股情形的，甲方应无息退还入股本金，未分配的利润或需承担的亏损一并支付或抵扣（截止时间为退股情形出现之日，双方另有约定的按照双方约定）：