长兴街道办事处规章制度

长兴街道办事处规章制度为充分调动全体机关工作人员的积极性和创造性，增强工作人员的事业心和责任感，彻底根治干部队伍中存在的“散漫、漂浮、推脱、糊弄等病态现象，努力营造“人争第一，事争一流的工作场面，全面推进我街道各项工作，根据有关政策法规，结合实际制定本规章制度。本规章制度自六月施行。一、党政班子联席例会制度一例会议事坚持“坦诚相待、精诚团结、既有分工更要合作，既要有民主又要讲集中的原那么。 二党政班子例会制度由党工委书记或主任负责主持。 三例会时间为每周一上午9:00。四例会的主要内容1、传达上级机关重要会议精神，并进展安排部署。2、回忆交流总结上周的工作任务的落实情况，协调解决疑难问题。3、研究安排部署本周工作并协调解决有关问题。4、由党政办公室主任做好会议记录。二、重大事项请示报告制度？一凡涉及党工委办事处工作中的重大问题，要及时向区委、区政府请示报告。二办事处工作动态、重点工作经历要及时向区委、区政府汇报。 三在情况暂时不明的情况下，要先行上报并及时做好续报、补报和催促检查工作。不能以情况不明为由迟报、漏报和瞒报。三、学习制度一学习人员：机关工作人员和社区干部。二学习时间：一般为每周五下午，由办事处统一组织，由分管副书记详细安排，宣传委员详细组织落实。三学习内容：以党的中心政治学习任务为主，学习党的道路、方针、政策，学习社会主义市场经济理论、法律、法规及科普养生知识，学习城区管理和指导科学知识、上级有关部门安排的学习内容。四学习方法：一般为集中学习、集体讨论或自学。中心组学习平时以自学为主，每月集中学习一次，重点开展工作交流，观看录像、听专题报告。中心组成员全年每人至少写二至四篇学习心得。其他工作人员全年每人至少写一至两篇学习心得。五学习纪律和要求：学习坚持签到制度，做到不迟到、不早退、有事请假；认真学习，积极发言，做好笔记；做到学习有方案、有记录、有针对性。四、机关工作人员行为标准一着装整洁，庄重大方，佩带胸牌，配发制服的应按要求着装不着奇装异服，不得衣冠不整。二讲究仪表仪容。男同志不留长须，发长不掩耳；女同志提倡化淡妆，不留怪发，不浓妆艳抹。三言谈举止文明、礼貌，提倡讲普通话。四接待热情大方，稳重得体。微笑效劳，严格实行首问责任制，不得态度冷淡、僵硬、蛮横。五接听 时使用文明用语，态度谦和，不得盛气凌人，不准在 上聊天。六遵守作息时间，工作时间不得串岗、聊天、吃零食或从事玩游戏、炒股票等与工作无关的事情。七遵守办公区管理制度，保护环境、保护公物、节约用水用电及办公用品，不得随地吐痰、乱扔烟头和污物，不得乱停乱放车辆。八遵守工作制度，不得在公务场所利用公务时间玩扑克、打麻将，午餐不得酗酒。九准时参加会议，遵守会场纪律，不交头接耳或较长时间分开会场。五、机关值带班制度 一带班：坚持指导干部带班制度，严格按照带班顺序，到岗带班，负责带班日的机关平安保卫和处置值班期间的紧急情况，如临时有事，可经书记主任同意后，与其他指导干部调换。带班时间：早9:00至次日早9:00分。二值班：1、正常工作日的值班时间：上午8:30至第二天上午8:30。 2、周六、周日及节假日值班时间：上午8:30至13:00，下午13:00至17:30，晚上17:30至第二天8:30。三值班人员职责：1、负责值班期间，机关的平安保卫工作。2、负责接听值班期间的 、处置机关及本辖区内发生的紧急情况，接待来访群众，特殊情况及时请示报告带班指导，重特大情况及时请示报告主要指导，并做好值班记录。3、指导交办的其他工作。四值班纪律1、值班期间，严禁脱岗，并确保通讯联络畅通。如发现脱岗，责令写出书面检查，在机关全体会上给予通报批评，并扣发50元全勤奖。 2、严格交接班，不允许出现空岗现象，处分措施同上。3、值班期间，值班人员一律在值班室值班，不允许在本科室。六、机关考勤制度 一机关实行每周查岗制度，由效能办公室和党政办公室负责，不定期查岗，每周至少检查两次以上上下班或在岗情况，并将查岗情况核实后登记备案。二凡病假、事假、探亲假、婚丧产假、以及工作时间的临时外出，都必须按请假程序办理。三请假时间在半日内的，值带班人员由书记或主任书面批准，其它人员由主管指导书面批准；请假时间在一日及以上的由主管指导批准后报呈书记或主任书面批准。四工作人员要按时上下班，不得迟到早退。上班时间外出办公事，要向主管指导说明情况，并告知科室在岗人员去向，不得空岗。五病假要凭医院开具的证明方可准假。急病应在愈后上班补交医院开具的证明。病假没有医院证明的一律按事假对待。六请假必须按规定填写请假条，批准后将假条交办公室存档。七休完假后要向批准人逐级销假，并由个人报知办公室记考勤。不按时销假和自行延长请假时间，视为旷工。八年度请事假由年休假抵消。病假每年超过60天者，取消当年年休假。九社区书记、主任请假参照机关干部执行。社区兼职干部的日常考勤由社区书记、主任负责，请假一天的由书记主任批准，两天由书记主任批准后报街道包居指导审批，两天以上报街道书记、主任审批。十当月考勤情况在下月5日前报办公室汇总，考勤结果每季度通报一次。社区的考勤由民政科负责汇总、通报。全年考勤情况，作为年终考核奖惩的根据。七、社区居委会例会制度一居委会例会由主管副主任召集并主持，如副主任临时有事，由民政科长负责召集并主持。二例会时间为每周二上午9：00三参加人员为各社区居委会书记或主任，办事处需安排工作的人员。四例会内容：1、交流上周部署安排的各项工作，并研究疑难问题的解决方案。2、各科室人员要统筹考虑，需集中安排部署本周或近期阶段性工作。3、一般情况下不再召集居委会书记主任会议，有急事需召集的须由主管指导向主要指导申请批准。八、机关干部分包居委会制一全体机关工作人员均要按党工委统一安排分包社区居委会。二分包人员主要职责：1、抓好社区居委会的班子建立，指导帮助社区居委会搞好制度建立和阵地建立。2、指导社区居委会落实好办事处的各项工作。3、协调解决社区居委会在工作落实中的各种问题。九、文件传阅及保管制度凡上级指导机关及工作部门下发到办事处的文件、一律归档案室管理。一文件传阅程序：1、上级来文后，由档案管理人进展登记；2、办公室根据文件内容送主要指导签署阅文意见；3、档案管理人员根据批示分送有关人员阅签；4、受文人员要及时阅读，提出落实意见，并及时送回档案室；5、办公室根据指导批示，抓好督办落实。二档案管理人员要按照文件的级别、文号及时整理、妥善保管，不得丧失。 三需要借阅文件时、到档案室进展借阅、登记，用后及时送回。 四对泄密文件，要按规定传阅范围传阅，并认真做好保密工作。十、打印、复印制度一办事处各科室、所长对科所需打印、复印的材料要严格把关，杜绝浪费。 二确需打印、复印的材料20张以下的，由科长签字后交办公室打印、复印。20张以上的，由科、所长交主管指导签字后打印、复印。50张以上的，由主管指导交办事处主任签字后打印、复印。 三制作展牌、条幅等，由科、所长拿出详细方案后，交主管指导同意报主要指导审批。