南开大学2022年3月“人力资源管理”《国家公务员制度专题》平时作业一（答案参考）试卷号：14

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她南开大学2022年3月“人力资源管理”国家公务员制度专题平时作业一（答案参考）一.综合考核(共45题)1.公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。()A.正确B.错误参考答案：A2.在我国公务员工资中，按公务员资历和能力确定的工资，称为()。A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资参考答案：B3.公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务，任何公务员在法律面前地位平等。()A.错误B.正确参考答案：B4.国家公务员福利一般比较高，这是公务员成为最有吸引力职业的原因之一。()A.正确B.错误参考答案：A5.在我国下列不属于公务员的是()。A.行政机关工作人员B.政协机关工作人员C.足协工作人员D.民主党派机关工作人员参考答案：C6.英国公务员制度以著名的诺斯科特杜维廉报告为制度架构的起点。()A.正确B.错误参考答案：A7.事务官大多经选举或政治任命产生，有一定的任期，并随着选举胜负而进退。()A.正确B.错误参考答案：B8.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()。A.职组B.职级C.职系D.职等参考答案：B9.以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才()。A.知识测验B.智力测验C.技能测验D.心理测验参考答案：B10.我国公务员考任制度的探索包括()A.加强公共科目笔试的科学性B.建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统C.处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系D.不排斥其他录用方式的作用参考答案：ABCD11.考任作为一种制度，起源自英国的文官制度改革。()A.错误B.正确参考答案：A12.我国自()时就已经有了地域回避制度。A.秦代B.汉代C.春秋战国时期D.唐代参考答案：D13.公务发一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法()。A.品位分类B.地区分类C.职位分类D.性别分类参考答案：AC14.科举制度被废止是在()。A.1900年B.1905年C.1908年D.1910年参考答案：B15.以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。A.竞争原则B.择优原则C.平等原则D.公开原则参考答案：D16.聘任制公务员按照国家规定实行()。A.位阶工资制B.协议工资制C.聘用工资制D.固定工资制参考答案：B17.模范遵守社会公德是公务员法定的义务。()A.正确B.错误参考答案：A18.我国为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是()。A.年休假制度B.工时制度C.探亲制度D.法定假日制度参考答案：A19.公务员辞职制度的建立有利于()。A.加强政府人事管理B.提高政府工作效率C.有助人的自由、全面发展D.有助人才合理流动参考答案：ABCD20.职系是指()充分相似的所有职位的总称。A.工作性质B.难易程度C.所需资格条件D.职务等级参考答案：A21.具备了法定退休条件的公务员自请退休，依照法定程序退出公职，称为()。A.自主退休B.自动退休C.自愿退休D.命令退休参考答案：C22.下列不属于英国公务员考试级别的是()。A.行政级B.执行级C.文书级D.综合级参考答案：D23.科举制度最早产生于()。A.魏晋时期B.隋C.唐D.宋参考答案：B24.折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。()A.错误B.正确参考答案：A25.我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。A.一年内不得晋升职务B.不享受年度考核奖金C.对其诫勉谈话，限期改进D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限参考答案：ABCD26.我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。()A.正确B.错误参考答案：A27.注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。()A.正确B.错误参考答案：A28.中范围的公务中是指政府机关中的所有公职人员，包括政务官和事务官，美国属于典型的中范围公务员国家。()A.错误B.正确参考答案：B29.以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训?()A.专题研究培训B.讲授教学法C.自学方法D.讨论学习法参考答案：A30.公务员以职位分类为主的国家是()。A.加拿大B.韩国C.英国D.法国参考答案：A31.公务员法的法规体系一般由下列哪些部分组成()。A.总法B.其他法律关于公务员的规定C.配套法规D.地方公务员法参考答案：ACD32.西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用参考答案：ABCD33.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训参考答案：B34.以下对党管干部原则描述不正确的一项是：()A.党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则B.建立公务员制度是为了淡化党的领导，改善、加强和创新党对干部人事工作的管理C.我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则，体现的是从严治党、从严治“吏”的原则D.公务员要自觉接受党的领导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是我国公务员制度最鲜明的特色参考答案：B35.西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()A.资本主义社会经济的发展B.资产阶级逐步上升为统治阶级C.庞大的管理社会的需要D.资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利参考答案：ABCD36.在英国，受处分 的公务员可以在规定期限内向()申诉。A.议会B.司法机关C.各部大臣D.检察院参考答案：C37.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()A.激励和约束的作用B.引导和示范的作用C.促进竞争的作用D.客观和公正的作用参考答案：A38.以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()。A.讲授教学法B.讨论学习法C.自学方法D.专题研究培训参考答案：D39.我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定，规定在下列情形下必须办理任职手续?()A.转作、挂职锻炼的B.免职后需重新任职务的C.新录用人员试用期满合格的D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的参考答案：ABCD40.公务员享有非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利。()A.正确B.错误参考答案：A41.公务员制度最早形成于()。A.17世纪中叶B.18世纪中叶C.19世纪中叶D.20世纪中叶参考答案：C42.关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()。A.挂职锻炼时间应在2年以上B.挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位C.可采用内外混合型交流形式D.不改变公务员身份参考答案：BCD43.公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。()A.正确B.错误参考答案：A44.在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是()A.法国B.英国C.美国D.日本参考答案：B45.当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()A.错误B.正确参考答案：B