转正述职报告

转正述职报告尊重的领导：我是，年毕业于2中，年参军陆军学院，在前3个月工作中，我对团体公司产生了深厚的感情，这类感情来自于贵公司对我的培养，来自于全部同事对我的信任和帮助，团体的快速发展，振兴壮大，使我有了坚定的信心1直而努力工作着，现在，我向各位领导述职，请赐与审议。光阴似箭，光阴似箭，转眼间3个月试用期已到，回顾工作，反思不足，思考下1步打算，非常必要和及时，来旅游团体工作已3个月，3个月的时间说长不长，说短也不短，在行将转正的时刻，我回想起这3个月的点点滴滴，心中感触很多，此时的转正述职报告可以说是对过去3个月工作的1次总考核。3个月以来，在上级领导和同事的共同支持和帮助下，本人有了很大的进步并也为大愿文化园贡献了1点微薄的气力。这3个月，对我来讲，是非同寻常的3个月，在大愿文化园的渗透和团体各级领导的带领下，我对团体有了各方面的学习和认识，现将3个月的工作汇报以下：1、3个月中做了甚么（1）紧张的集训结束后，于5月1日正式进入大愿文化园的试用期阶段。首先让我对贵公司的各方面规章制度的学习和认识和对园区的各方面的工作环境熟习，有了进1步的的了解。（2）采取以老带新的方法，将我按排到园区出口岗亭执勤，我从对大愿文化园1个陌生的阶段到了解，到作为大愿文化园安保中的1员，充分认识到该如何应用自己的方法和结合班长经验去做好岗亭执勤情况。2、3个月有哪些体会通过3个月的融入和磨合，我基本上适应了贵公司的工作环境和工作氛围，在这个适应进程中，我有以下几点体会。（1）必须建立端正的工作态度和勤奋的敬岗敬业的精神，酷爱自己的本职工作，能正确、认真的对待每项工作任务，依照公司的要求，在工作中能够采取积极主动，能参加集体各项训练，认真遵照公司的规章制度，准时值勤，态度决定1切。在平常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作1件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。（2）必须努力掌握每一个岗亭的执勤经验、方法在总结基础上不断创新，安保部的每项任务，每个执勤点都要严肃认真，必须依照规范的程序来进行，稍有不慎就会引发很大的纠纷和建筑、施工器材的损失，所以必须清晰了解工作区域、方法才能提高效力，确保工作质量，另外，对所做过的工作应及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结基础上提高效力，只有这样，才能迅速进入角色，不断提高平常工作的胜任能力。3、3个月有哪些成长，哪些还需要改进（1）政治思想表现，品德素质，修养和职业道德有1定的提高，我深深体会到，团体公司是1个讲学习，讲团结，集体荣誉感很强的大集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体上保持1致，严于律已，积极向上，才能融入这个大集体当中。（2）工作能力有1定的增长，在目前工作岗位上，能不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具有了1定的工作能力，能从客观入手，有了很大的进步和提高。（3）需要改进和完善的地方，我虽然在思想和工作上都有了1定的进步，但也存在1些需要改进和完善的地方，如工作中还存在粗心、急躁、斟酌事情不周全的缺点，应变能力、调和能力都还有待进1步提高。总而言之，工作不但是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是1个实现人生价值观的唯1选择，争取早日成为1名旅游团体公司优秀的1员，在此提出转正申请，请领导批准，不管这次述职能否通过，我将1如既往的工作，1如既往的心态，也希望领导和同事1如既往地看待我。述职人：公司领导：我从XX年1月到*任职，到XX年6月，用时6个月。从摸索到熟习，从茫然到自信，在我前进的每步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租户的体谅与支持。如果说这6个月的工作还有1些可取的地方的话，那绝不是由于我个人有多大的能力，而应归功于我们有1支高素质的队伍，有1群有热忱、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能到达两个目的:其1，冷静回顾1下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训;其2，以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培养人材提供参考。我这6个月的工作，基本可分为3个阶段。第1阶段，摸索阶段。从XX年6月初到7月底。这1阶段的工作，1方面是尽快掌握小区的基本情况，另外一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，管理处的平常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这1时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重毛病，但在工作细节上还存在很多问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。第2阶段，尝试阶段。从XX年8月初到9月底。这1阶段的工作，除继续学习，保持小区的正常运转外，开始将自己的1些管理理念融入进去，给小区的管理加入1些个性化的色采。主要完成的工作有:1、改良员工工作、生活环境;设立独立监控室、保安宿舍;2、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的履行情况进行跟踪;3、强调管理上要有痕迹，异常情况1定要有文字记录，要封闭;4、调剂员工工作安排，强调维修及时性、收款、合同管理工作;5、处理好与住户的关系，争取对方的体谅与支持。其中，第1项，设立独立的监控室及保安宿舍，公道利用了空间，有效利用及保护了监控装备。第2项，深入了解住户信息，为将来的管理工作打下基础。合同跟踪，主要是了解合同履行情况，对未履行条款补充说明。第3项，主要改变管理上的无报告、无记录现象。第4项，工作分工后，收款工作有明显改进，为住户提供了方便。第5项，比较妥善的处理了物业处、住户、开发公司3者之间的关系，婉转的解决了1些问题。这1时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的机会也更多，但1般都能及时调剂过来。大胆尝试对本身业务能力的提高10分有帮助。第3阶段，推动阶段。从XX年10月初至今。这1阶段的工作，主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:1、继续快速及时的完成维修工作，做好售后服务。2、完成12月份的评比市级优秀物业管理小区的准备作。3、积极同有线电视台联系，尽快完成安装工作。工作好今冬试气取暖准备工作。其中，第1项包括的事情较多，触及面广，基本能按公司方针，落实各项维修，并结合小区实际有所补充，各方反应良好，但有的工作还存在1些瑕疵，个别问题处理不够果断。第2项工作也在按计划展开，获得了1定效果，尚有较大提升空间。第3、4项工作正在进行中。这1时期的工作，总的来讲比较明晰，与同事的调和配合也较好，工作效力较高，但斟酌问题时有时还不够全面，需要改进的地方还很多。经过这6个月的工作，熟习了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，构成了自己的1套工作方式，也对公司理念有了更深的认识。我在工作中愈来愈感遭到，以诚待人，以诚处事，从短时间看或许会给自己带来1些困扰，但从长远看其效果是不言而喻的。不管是对公司领导、对同事还是对业主，诚实本身就是最大的尊重，才能得到真实的理解与支持，很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。今后，由于业主本身所具有的高素质，随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高，必定要求提高管理上的透明度，使物业管理行动更加规范。因此。诚信决不单单是1个口号，而将成为企业生存的条件。这6个月的工作，也暴露了本身存在的1些问题，如在装备管理上还比较薄弱，对1些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的社区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不孤负公司领导的期望。我叫XXX，19XX年诞生于甘肃省定西市临洮县，20xx年毕业于甘肃省临洮农业学校，大专学历，20xx年到20xx年3月在x天康养殖公司工作，20xx年7月至今在5原沃得利畜牧科技发展有限公司实习。时光如流水，转眼之间我来5原沃得利畜牧科技发展有限公司实习的3个月行将结束，在这3个月时间里，在公司领导的关心和帮助下，使得我能够与全场员工齐心协力，共同做好本职工作，在此表示深深的感谢。同时，在试用的这段时间里，我也深深的被团体的文化所感染，非常期待能够真正成为团体中的1员，为团体养殖事业的发展能够贡献自己的微薄之力，固然，在生产实践中，我不但沐浴在新的文化氛围中，也学到了新的生产经营管理模式和技术。同时，我也时刻未能放松，努力找出工作中的不足，让自己能够尽快成为1名优秀合格的雨润人。在工作方面。与全场员工同心协力，全力配合，努力做好本职工作。以饱满的豪情和活力投入每天的工作。就此，将自己在5原沃得利养殖有限公司试用期间的主要工作，向各位领导做1汇报，不足的地方，恳请领导们多多指点、批评。并在以后的工作中加以改正。20xx年7月14日到雨润团体下属5原沃得利养殖有限公司报导，进行试用，在实习期间主要的工作有以下几方面：1。 认真学习雨润的企业精神文化和核心理念，并时刻影响着我。“诚信，勤敏，谦学，艰毅”是我们企业的精神，同时也是我的精神支柱。是我以后的在工作和学习中所要坚持的基本线路。与雨润共同发展和成长。2。 就生产中存在的问题和同事进行认真的分析总结，结合实际情况制定1些可操作性的解决方案。使各项生产指标都在稳步提高。同时也加强了自己各方面的工作能力，也是自己在以后的工作中更上1层楼。3。 根据猪群的健康状态，进行全群猪只的定期保健及不同阶段的驱虫工作，1直与减少生产中没必要要的损失。4。 认真参与学习每周对生产性员工所组织的专业知识方面的培训及实践操作方面的培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进1步规范了生产的可操作性。同时也为我们生产性员工提供了1个良好的探讨问题的平台。在培训中不断完善自己，提高了自己的工作能力。5。 根据由团体公司养殖事业部制定的平常免疫方案，进行猪群的免疫接种工作。在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚，谨慎的做好每件事。认真对待工作。和雨润1起成长。共同发展。本人xx ，于 20xx年3月4日 加入公司，现任 人力资源部绩效考核专员 。因试用期满 ，特申请 转正 。对试用期期间的工作总结以下：进公司以来，我更多的是学习、了解、融入，由于绩效考核工作的特殊性要求必须要对公司组织架构、行业性质、岗位职责等有足够的了解，在考核前期要有充分的准备，这段时间我1直扮演着“樵夫磨刀”的角色，加上恰逢公司组织结构重组，因此没有产生太多实质性的工作结果，但是我1直在用心，用行动在突破，用高标准在要求自己。具体工作结果体现有：1、角色的转变：初来公司，我很担心自己会迷茫找不准自己的定位，该如何做好工作，但是公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的企业文化，魅力管理的人性化制度让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。2、心态的调剂：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是非常难的。所以，这1个月来我不断调剂、成熟自己的心态。调剂好心态的我渐渐的明白了，公司给我了1个发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;如果以冷漠的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调剂使我更加明白，不论做任何事，务必全力以赴，这类精神的有没有可以决定我往后事业上的成功或失败。如果1个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那末他也就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那末不管在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。3、企业文化的融入：奇信文化真正让我感遭到管理学的魅力，让我体会到了管理学的精华。公司领导们超乎常人的工作量，超乎常人的认真负责，超乎常人的热忱周到，就在这样的企业文化的熏陶下，我已无知无觉的融入到公司，已将自己姿态摆正，我就是奇信的1分子。4、岗位工作的结果：由于绩效考核工作重点体现在沟通上，因此在与同事相处方面我做的比较出色，在领导的协助下，我与公司大部份部门负责人也建立了非常和谐的关系，这对我后续绩效考核工作的顺利推动将起到决定性因素;在搭建绩效管理制度进程中经过量次自我否定并在领导的建议下初步完成公司绩效管理制度的搭建且待试运行，在运行进程中将不断完善、成熟;公司各岗位KPI指标库已搭建完成，待各部门负责人在此基础上根据公司岗位职责及实际情况与各岗位职员进行沟通提取;针对财务管理中心的绩效考核的思路已梳理，及各项准备工作已充分准备完成，待相干人员碰头商讨终究落实;绩效考核需用到的相干表格也已整理完成。5、其他：充分利用业余时间对建筑装潢行业进行了解，对黎经理送我们的海底捞你学不会、左手责任心右手胜任力两本经典励志书籍进行了仔细的学习，利用工作之余也不断在提高自己的专业能力。自我评价：本人的理念是：在年轻的季节我情愿吃苦受累，只愿通过自己富有豪情、积极主动的努力实现本身价值并在工作中做出最大的贡献：在工作中，我具有出色的学习能力并且乐于学习、勇于创新，不断寻求出色，作为公司中的1员，我具有诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍受力、意志力和吃苦刻苦的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，勇于面对困难与挑战。对这两个月的工作，我本着足够自信、做事慎重的态度加上开朗的性情让我对自己的这份工作充满信心。富有时间观念且富于团队合作精神和集体荣誉感及企业虔诚度的我更能遵照公司的各项规章制度，从而完成自己的本质工作。对后续个人工作假想及期望：公司的企业文化及魅力的管理制度让我对自己的工作有了明确的目标，待公司高层对绩效考核工作有了明确唆使并充分支持后，瞬间将绩效模块工作推动下去，强调快速反应。不求结果多么完善，只求务必“落地有声”，利用3个月时间将绩效管理体系完善起来，争取最短时间走向成熟。总之，我将以公司的经营理念为座标，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融会，利用自己精力充分、接受能力强的优势努力学习专业知识和领先技术，为公司的发展尽我微薄之力。对自己的职业发展欲望：这两个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的飞速发展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的希望以1名正式员工的身份在这里工作，放开思惟，站在1个更高的出发点，给自己设定1个更具挑战性的标准，有准确的努力方向和广阔的前景，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司1起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司1起展望美好的未来!尊重的各位，同志们：上午好！我现在向各位汇报1下我担负5原沃得利品管1职以来思想，业务工作情况。我是20xx年 7 月13 日在5原沃得利工作，日前到临沂福润饲料厂参加品管的短时间培训，了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到5原沃得利在公司领导的关心下，在生产实践进程中学到了1些新的东西。在思想方面。认真学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信，勤敏，谦学，艰毅”是我们企业的精神，同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本线路。与雨润共同发展和成长，是我的长时间目标。在工作方面。与全场员工同心协力，全力配合，努力做好本职工作。以饱满的豪情和活力投入每天的工作。现在将在职期间的工作向领导做1下汇报。不足的地方，请多多批评，指点。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点：1：参加每天的晨会，参加每周的生产例会，就生产中和生活中存在的问题领导进行认真的分析，结合实际情况制定了1些可加强了自己各方面的工作能力。2：认真参与学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进1步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工提供了1个良好的探讨问题及时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己，提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走弯路。4：针对目前食品行业暴漏出的诸多问起。作为1个食品（养殖）企业,我们必须要重视生物安全方面的问题。“预防为主，防治结合，防重于治”是我们工作的要点。加强平常的消毒，免疫和保健方面的工作。规范药物，饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物资。在用药方面要严格依照剂量，休药期的要求使用。不大剂量用药。尽量的减少药物残留。使生产出来的生猪都符合食品安全标准。5：作为1个养殖企业。我们必须斟酌生产效力和可延续发展的问题。结合生产实际状态，制定科学，公道，实用的工作机制。最大限度的调动员工的工作积极性，提高履行力度。公道分工，责任明确。在提高生产效力的同时，我们更多的是要斟酌可延续发展的问题。作为1个现代化的养殖场。公道的使用资源，循环利用废弃物，不但可以减少对环境的污染。还可以节俭生产本钱。在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚，谨慎的做好每件事。认真对待工作。和雨润1起成长。共同发展。谢谢！