新媒体运营工作总结

新媒体运营工作总结 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，信任你有许多感想吧，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是我整理的关于新媒体运营工作总结，欢迎阅读! 新媒体运营工作总结1 1、排版微信，推送消息 20_年，申请了认证版官方微信公众平台。微信公众号推文的排版，是我们进入新媒体部最急需学习的一件事情，也是最最最重要的一件事情。微信讲求准时性和生动有效性。我们需要当天把商学院和学校发生的重大大事和新闻排出来，推送给商院的每个小可爱，让他们能够准时了解商院大大事和一些新事 2、迎新晚会的预备 迎新晚会是20_-20_学年上半学年度同学会最重要的一件事情。新媒体部的主要任务是进行采访，并且为各个节目做背景图片，背景视频。那时候我们需要不断的去采访各个领导老师和同学，包括领导老师新生寄语和同学会风采展现。我们搜集素材，一遍遍去整理审核素材，一遍一遍剪辑，配字幕和不厌其烦的修改。为了协作节目效果，还联合校外进行微信上墙和微信抽奖活动。新媒体部各个成员在迎新晚会的前一周都没有在十二点之前合过眼。劳碌又充实，只为呈现最佳的舞台效果给商学院的同学和领导。 3、街访活动 周末我们会想好录制的主题，拿着DV，到商院小珍宝们聚集的地方，进行录制。二区的食堂，大活门口都活跃着我们的身影。有时候会由于同学的答案笑的前仰后合，有时候又会由于时间紧迫而没人情愿接受采访而失落万分。晚上便会进行后期剪辑和字幕增加，推到公众号上给大家带去欢快和新颖。 4、微博直播 其实许多大型的竞赛我们都会进行现场直播，给不能去现场的同学们一饱眼福。像校内十佳歌手大赛、校篮球赛甚至是迎新晚会，我们都会始终举着手机，查找最佳角度进行直播。 5、申请认证版空间 经过大家日复一日的努力更新，商学院官方粉丝越来越多，关注商学院的人也越来越多。我们于下半年胜利申请认证版空间。 6、深化企业，进行.实践活动 我们新媒体部来到临沂商城总商会和山东四方物流有限公司，进行了历时两天的寒假集中.实践活动。在活动中接受了训练，增长了才能。商城总会会长董西军支配人员热忱接待，我们参观了总商会的放款中心、人力资源中心、客服中心、财务中心等职能部门，了解了各个部门的主要工作内容和职责。听取了临沂商城的进展前景，特殊是与一带一路国家合作有关的的规划与举措。通过参观学习。我们对临沂总商会的基本工作有了初步的概念，加深了对物流的理解，对今后的日常学习和专业学问的运用起到了促进作用。 新媒体运营工作总结2 光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;来去匆忙，新媒人一年中走过的脚印即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐;物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。 回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经受过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。 一、舍不得 一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开头只有微博微信两个工作小组的13个人进展到今日的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的13个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要争论的问题，而且也是每次争论每次改但是还是始终得不出最好的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。 就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中心的建设和进展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12.9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体分散力强。 此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20_人，互动量也提升许多。数字变化的背后凝聚了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。 二、离不开 一年来，第一届新媒人一起参加新媒的进展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣扬力量提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。 一年来，新媒体中心围绕践行.主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次，其中包括承办2次团省委宣扬工作(国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣扬包括.实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校54周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的129”、“牢记历史，珍视和平”、“有梦不隐蔽，小团来保藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校54周年，我想说”一经推出马上得到同学们的乐观参加话题的阅读量超过19万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参加度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国.网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了相关专题报道和好评。 新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。 三、放不下 一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的喜爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和.开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都糊涂地熟悉到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪慧才智，连续带领新媒人探究新媒的进展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与.也还在连续，新媒体中心的历史将由你们续写! 第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届.团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚烂美妙的明天而祝愿吧! 新媒体运营工作总结3 本人于20_年11月以实习生身份进入世联行华南顾问综合管理部，并于2022年8月31日正式入职小样青年社区市场拓展部。在职期间，本人曾从事新媒体运营、活动策划、小样金融工作对接及智能硬件产品拓展的工作。促进了文案编辑、物料设计、资源整合、商务沟通与谈判等方面的力量提升。个人工作感受及阅历总结 1、明确动机 无论是开展新媒体工作或活动策划工作，首要做的是明确动机。 我们做这件事的目的是什么?想要达到什么效果?市场反馈如何? 但是起初我们经常为了做活动而做活动，活动结束也没有做跟访，导致活动效果难以评估。 2、高效的解决方法 明确动机后，寻求最高效的解决方法。 就为Young平台输送产品而言，依据本次的工作要求查找目标产品，从渠道下手找产品，这是最高效的方法： 1)需要找众筹阶段的产品，就上京东众筹、淘宝众筹; 2)未大量投入市场的小鲜肉产品，就从其他智能硬件孵化器内、讨论院校、产品评测网站里查找; 3)智能家居类产品，就从智能家居展会中物色; 3、组局与破局 这是我在做运营工作中学到的印象最深刻的一个技能。 许多时候运营在做的事，就像是攒一个“局”。即，设计或假想出来一个最终可以拉动N多人一起参加一起玩一起High的事情，并一步步去让这个事情从假想变得落地。 无论局大局小，组局胜利的关键，总是在于你要能够一一界定清晰，局内各方的价值供应关系，并在其中穿针引线，优先引入某种较为稀缺的价值，从而逐步让各方间的价值供应关系从最初的假想一点点变为确立。 假如你想要成为一名优秀的运营，你肯定需要 1)爱上“做局”。这里的“局”，不是一个阴谋或陷阱，而是一个可以让N多人一起参加其中并同时收获价值，在N多角色之间实现价值匹配的氛围和状态。典型，好比一场活动。 2)在任何一个局面前，你肯定要先能够找到它的“破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作(它们往往都必需落实到细节)使之成立和实现。 4、了解客户需求，寻求双方利益点 这与营销的理念是一样的，营销就是A为B制造对方想要的价值，建立与维持关系，以获得回报的思维过程。我们需要先了解客户的需求。 我们考虑建立小样会员体系，以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去访问前，我们设想与一些媒体、供应链、产品设计等第三方平台建立合作，谈取针对小样会员的优待价格，再将优待价格供应给我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲自上门访问，了解到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较剧烈。在进行调研以前，我们经常在意.着客户的需求。 由于售楼处/样板间智能家居展活动开展的需要，我前去访问了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动，所访的产品方都表示爱好很大，他们也没有尝试过房地产这条市场渠道，而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候，开发商也表示出深厚的爱好。摒弃传统的开盘活动，开发商也盼望引入科技的元素，提高楼盘的品质、客户的满足度。三方均可获益，这个局就做起来了。 5、因做足功课而专业 世联文化中第一句话也是最重要的一句话：世联行因团队而强大，因做足功课而专业。 今年3月有幸听了在世联行服务超过十年的客户拓展部领导的共享会，其中她共享了她因“做足功课”而受益的故事，我感受颇深!有一次参与阿基米孵化器的智能硬件产品投融资活动，从活动信息中看到那款我预备拓展的智能硬件产品也参与了本次路演，于是我翻阅其官网、论坛，连其还未正式发布的产品演示视频我都翻出来看了。该产品的CEO在路演结束后下台，我跟众多投资经理一样拥簇上前，最终轮到我跟该CEO搭上话，我对其产品及其团队未参与路演的产品表示爱好、并说出了一些我对产品设计理念的看法，CEO眼睛发亮，主动添加我的微信。 由于提前做了功课，我对产品及背后运营团队已有肯定的认知，沟通起来特别顺畅。后来我们不但达成合作，且该团队特别支持我后续开展的工作、保持着联系。 6、客户关系管理 CRM，通过传递卓越的顾客价值和满足，来建立和维持有价值的客户关系的整个过程。 现有的智能硬件产品的客户，小部分已与小样金融、小样青年社区建立合作。智能硬件产品方于我们而言，其转化价值远远大于某一次活动合作的价值。每一次因活动或其他合作而建立联系的产品方，都应当纳入我们的产品资源库，分门别类进行客户关系维护。 7、利用好大平台的资源 初入.，特别幸运能够在世联行和世联科创的大平台上成长。 母公司世联行在房地产领域有众多资源，另一母公司清空科创则在科技创新服务领域有丰厚的阅历。两者联手建立了世联科创科技有限公司(小样青年社区)，从诞生就自带两个母公司的资源。 在智能家居展的活动中，我们利用了母公司世联行的资源，在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。 而清控科创，则为我们供应了孵化器运营的珍贵阅历。 小样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。 许多时候，利用公司的大平台去推动合作，会事半功倍。 公司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应当糊涂地明白，哪些 是自己的力量，哪些是自己所在的平台带来的福利。 工作交接(略) 对个人进展的影响 1、提高个人综合素养 江湖上流传着这么一句话：大公司学做人，小公司学做事。 很庆幸我一毕业就进入了世联行这个大平台里，尤其从事综合管理的工作，让我慢慢褪去同学的稚气，学会待人接物。在深圳小样团队里，明确的分工更让我的工作力量得到大大提升!进入.一年，个人的综合素养得到了全面提升。这是我快速成长的一年。 2、提升了个人思索与学习的力量 “要主动去思索、去学习”，这是深小样团队老大常常对我说的，也是我反复提示自己的。老大会让我们参加决策，并要求我们制定工作方案，这在肯定程度上培育了我们思索的力量。公司给我们的培训有限，从事的是新兴行业，许多阅历是靠实战积累总结而成。所以主动去学习是特别重要的。我还应当加强熬炼思维规律。 3、培育了团队协作力量 在小样团队中，每个同事各司其职、分工明确，团队内的资源也需要整合，这时就体现出团队协作的重要性。经过几次团队合作，我能够很好地听从领导指挥、发挥自己的所长、与同事协调并合作完成任务。 4、提升了社交力量 在小样工作中最大的收获就是提升了社交的力量。 在活动运营、市场拓展的工作中，整合多方资源、募集参与活动的人员、与客户商谈等都需要进行有效的沟通以达到目的，这便大大熬炼了我与人沟通的社交力量。 后续工作建议 1、连续搭建产品资源库 除了产品外，乐观寻求市场渠道，使得产品库的产品得以流通变现。 2、搭建小样会员体系 建立小样会员体系，增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。 3、关心对接市场渠道 关心硬件产品对接市场渠道，如Young品平台、选购商、展会活动等，一方面加深小样与产品方的合作，另一方面可成为盈利方式之一。 4、调动小样媒体资源 在公众号开设一个类似于产品评测的栏目，小样对已有的产品进行试用、拍摄及撰写体验心得，用以打造口碑、吸聚流量，变现手段：销售产品、接受广告投放。 可参考公众号：大人的玩具、硬度idu 5、规范与产品方的合作协议 拟定一份一般版本的小样与产品方的合作协议，详细合作事项落定后再重新签订合同。 新媒体运营工作总结4 从六月开头我便开头了时长三个月的工作。 首先我觉得要从面试这一块儿说起，这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开头说要工作后便开头搜寻工作信息。首先思索的是自己要找的是什么岗位的工作，设计我是不太行的，所以不太情愿去通常的广告公司。我始终都比较喜爱新媒体，认为新媒体的进展前景很大，能玩转线上的广告也很厉害，所以打算工作去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份美丽的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发觉许多公司会要求当场写简历，但有预备总归是好的。 我当时一共答应面试四家公司，但在第三家时当场就答应了会在他家工作。其实在面试也是对一家公司的初步探究。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司，人事是个比我年长几岁的小姐姐，她问了我一些专业的问题，现在看来我觉得自己当时的回答特别差劲，然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知，我便知道了自己没被聘上，于是又开头了找下一家。 其次次和第三次面试都是在同一天。其次次是一个集合性广告公司，人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告，但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清晰，不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了聘请者会问些什么问题，也就新媒体这个媒介与他产生了一番热闹沟通，发觉跟公司的理念比较契合，日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情，于是双方爽快地对彼此应允了上班的恳求。 去上班的第一个星期基本上都是在熟识公司的产品，我们公司主要是做线上和线下课程，类似于网络公开课那种。公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的、一个做搜寻引擎优化，分工比较合理有序。刚开头部门经理就让我们查资料、看文件，然后把每天的收获写下来给他做总结。我在查看了我司全部的自媒体平台后还去看了同类型商家的制作，给经理提出了一些改进方法，他还是对我挺满足的。我也最终得到了认可，于是晚上回去时仍会与他做一些工作阅历上的沟通，对于刚出来的我而言，工作进度远远赶不上其他人，于是只能用下班后的时间来弥补。 一、微信公众号的排版 虽然公众号的红利期已经过了，但大多数公司都还是建立了自己的公众号发布资讯、福利。开头我是学会了公众号编辑器如秀米、135的使用，其次注意整个版面的美观性，大到封面图，小到字体字号都有讲究，一个注意细节的公众号才能有高质量高粉丝粘度。每天发两篇公众号的推文也成了我的日常工作之一。在发文后我很注意数据的收集，会隔几个小时就看一下文章的扫瞄量、转发量和吸粉数。慢慢地自己也摸索出了客户群喜爱看哪样的文章，哪种福利对他们有吸引力。 二、自媒体平台的扩充 以前在学校学的就是双微一抖，但出来后才发觉自媒体平台远远不止这些。更要依据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台，荔枝FM，千聊、抖音、火山小视频、快手每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的，每个商家都想去分一杯蛋糕，公司的领导也在每天强调做抖音引流，但我们做出来的效果始终不是很好。 三、海报制作 跟学校课程很不同的是，公司的海报基本都是每天两张，而时间只有一两个小时，所以根本不行能自己去渐渐摸索设计。他们的要求也不会很高，要我们去千库网、创可贴之类的网站找模板，改内容。这样的效率的确很高，我想大多数非商业性公司应当都是这样操作的。但我途中也挨过批判，由于套模板就敷衍，字体跟模板不是很配。经理把我训练了一番，我觉得他说的很对，即使是模板也要做到让人看着好看。 四、建立社群，做粉丝裂变 我觉得这是最有意思的一个环节。互联网营销和一般营销最大的区分就是裂变，它的传播不是一个挨着一个，而是成几何倍数增长。短短几个小时就能从几个人做到上百人。但我没有什么把握，公司之前也没做过这个项目，于是我在操作之前查了许多资料，比如如何冷启动，如何管理群，如何找到裂变的原始粉。这个项目最开头由于上层不同意被暂停了，但在八月又实现了操作，我们从三四个人做到了上百人，并且粉丝较为精准。中途也遇过问题，如粉丝中会混入其他商家造谣，这就需要严格的管理制度来维护。还有每天投放点小福利，保持群的活跃程度。 五、独自生活 由于学校距离上班的地方太远，做了一个月后我便打算搬出来租房住。首先是找房子，我还是先用租房的APP，结果发觉大多数都是中介，而工资微薄的我是无力也不愿担当如此昂扬的中介费，于是到抱负的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程非常钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了，我可以用这些时间来看书、看视频学习。自己住后也学会了方案用钱，每分钱都来之不易，柴米油盐酱醋看起来不贵但是买起来还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费，总之工作生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。 六、关于抖音 把这个媒介单独拿出来说的缘由是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司，它们都是属于信息流的推举方式，这样减弱了KPL的话语权，让每个一般人都有爆红的机会。这无疑是将来媒介的一个趋势，正好我工作期间公众微信号也改版了，虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有急躁去阅读，短视频成了最简洁的轻松方式，但如何在短视频中不留痕迹地植入广告，转化粉丝，这是我回到学校后要思索和学习的东西。 七、与人沟通 工作期间我非常喜爱与人沟通，先是和同事，他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人，所以也没啥代沟，和他们聊起来会提前预知到自己毕业后会消失哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人沟通，虽然我们的工作不同，但我对他们的工作也有极强的奇怪心。究竟无论线上还是线下，本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的沟通，了解人事部在聘请是会倾向于选择哪一类人，这对我将来的面试会有很大的关心。 最最重要的是要和领导沟通，领导都会想要一些能有新想法的人，而不是只会循规蹈矩的二愣子。新媒体这一行，想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导，刚开头工作时可以每晚都做下总结，加深领导的印象。在领导提问时要乐观地提出自己的想法，哪怕是天马行空的，或许一不当心就实现了呢。 以上基本上就是我在这三个月的工作期间学到的珍贵阅历。短暂的工作生活过去了，通过这次工作，在运营方面我感觉自己有了肯定的收获。这次工作主要是为了我们今后在工作及业务上力量的提高起到了促进的作用，增加了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增加了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解新媒体运营者的共性和潜力。而作为将来的广告人其中一员，不仅要将营销学的理论把握好，更要充分的去熟悉市场、了解受众。作为一个运营者，要不断地开拓思路去填补设计u者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。 总的来说在工作期间，很辛苦，工作和生活两方面的都受到了很大的启发。这也为我的人生开启了一条新的旅程，带着这三个月收获的诸多思索，回到学校后我肯定会更加努力学习专业学问，理论与实践相结合，在丰富自己.阅历的同时，更向我自己的人生目的地又迈进一步，向抱负的自我和人生前进。 新媒体运营工作总结5 不得不说时间过的真快，自己在_公司_部工作已有两多月了。这段时间是我人生的一个重大转折点，一个在校生成为一名.人员的转型期，在这期间我失去了，也收获了，更多的是我成长了。 走出校内我还懵懵懂懂，是电玩巴士供应了这样一个平台让我去学习，去适应，去调整，在这里我表示由衷地感谢!部门里的每个人都是那么的友善，无私的传授阅历，工作中急躁的指导，_部就是一个暖和的大家庭，我喜爱这里。 回首自己的工作历程，一点一滴学起，每天都劳碌充实着，在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、学到了编辑最基本的操作，更切身的感受到了团队团结是多么的重要。我想我在蜕变，这个过程或许漫长而艰苦，我信任以后的我会更有力气，面对危机，面对压力，面对各种挑战。 现在的我在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作总结如下： 一、工作状态乐观而负责 在工作中我本着严谨务实的态度对待每一个细节，自觉维护网站形象，妥当严谨地做好编辑工作，尽量避开编辑稿件中消失纰漏。工作方案有序，第一件事查看点击量，专题百度指数和百度排名，以此为依据做好一天的编辑支配。 二、注意发扬团队精神 部门的良性进展是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上的。作为_部的一名成员，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个部门的整体。一个好的队友会让工作事半功倍，所以我要努力完善自己，让自己有力量为部门的整体稳定进展贡献自己的才智力气。 三、乐观进取之心 作为软件开发出身的一名同学来讲，网络编辑基于专业的边缘，所以我们要不断学习，在工作中提升自己。从工作本身要求动身，互联网行业正在飞速的进展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、评论、组织、策划力量，网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才。所以我们要不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加乐观的进取之心。 四、编辑工作日益提高 这一个多月的时间里，我在编辑日常业务中不断总结阅历，使自己的业务水平有了整体提升。 一保质保量地完成日常稿件更新工作，同时针对百度热点综编和原创部分内容编写。 二维护专题更新;每日更新专题内容，依据点击量来支配专题更新，分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。 三仔细完成周末值班。除积累了一些工作阅历外，也对小嬉戏有了更深化的了解，在主管和其他成员的关心下，学习到了制作新专题和小嬉戏部分更新。 四在这一个多月的时间里收获颇丰，SRO、关键词、新专题制作、专题布局调整、图片制作与修改等。 五围绕热点话题进行题目内容编写点击量会增多，在公司领导的指导和在部门同事的协作下，通过大家的不断努力，网站平稳上升。 五、满怀.展望将来 在新的一年里我将总结自己工作的特点和不足，在做好自己工作的同时，乐观参加5068部的其他各项工作，把网站的内容建设好，努力为公司做贡献。 通过一个多月的工作，我已经渐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应当跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应当带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中，我会在日常工作之外，多做基础性的工作，让自己快速充实起来，渐渐加强专业学问水平，渐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进，这样，不仅可以让自己的水平得以快速提高，更能让网站的影响力得到提升。 此外，在日常工作方面，我还要力争做到： 一连续加强编辑基础学问的学习，增加自身的新闻敏锐性，提升编辑语言组织力量。 二不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。 三学习并实际做专题，编辑内容方面我会进一步加强专题的制作。 新的一年中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探究中不断进展。在部门成长的过程中，也会消失了一些始料未及和难以避开的问题，在日后的工作中，我会连续从工作中不断吸取阅历，准时改正，在实践中不断进展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。信任，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，愈走愈好! 新媒体运营工作总结