某市人力资源市场工资指导价位的说明

目录关于深圳圳市20015年年人力资资源市场场工资指指导价位位的说明明1第一部分分深圳市市20115年人人力资源源市场工工资指导导价位110一、整体体工资指指导价位位10（一）行行业工资资指导价价位100（二）经经济类型型工资指指导价位位12（三）企企业规模模工资指指导价位位12（四）学学历工资资指导价价位122（五）管管理岗位位工资指指导价位位13（六）专专业技术术职称工工资指导导价位113（七）职职业技能能等级工工资指导导价位113二、分职职业工资资指导价价位144三、分行行业工资资指导价价位311（一）制制造业331（二）建建筑业889（三）批批发和零零售业995（四）交交通运输输、仓储储和邮政政业1003（五）住住宿和餐餐饮业1111（六）信信息传输输、软件件和信息息技术服服务业1117（七）金金融业1127（八）房房地产业业1299（九）租租赁和商商务服务务业1330（十）科科学研究究和技术术服务业业1344（十一）水水利环境境和公共共设施管管理业1138（十二）居居民服务务、修理理和其他他服务业业1400（十三）文文化、体体育和娱娱乐业1147第二部分分机械、装装饰、酒酒店业的的工资指指导价位位1522一、机械械行业工工资指导导价位1152（一）深深圳机械械行业发发展历程程及现状状1522（二）机机械行业业薪酬调调查的意意义1553（三）220155年深圳圳机械行行业人工工成本信信息1553（四）220155年深圳圳机械行行业工资资指导价价位1555二、装饰饰行业工工资指导导价位1165（一）深深圳装饰饰行业发发展历程程及现状状1655（二）建建筑装饰饰行业薪薪酬调查查的意义义1655（三）220155年深圳圳装饰行行业工资资指导价价位1666三、酒店店行业工工资指导导价位1172（一）深深圳酒店店行业发发展历程程及现状状1722（二）酒酒店行业业薪酬调调查的意意义1772（三）220155年深圳圳酒店行行业人工工成本信信息1773（四）220155年深圳圳酒店行行业工资资指导价价位1774第三部分分深圳市市20115年企企业人工工成本信信息1889一、行业业人均人人工成本本水平及及构成1189（一）行行业人均均人工成成本水平平及构成成(分经济济类型)1899（二）行行业人均均人工成成本水平平及构成成(分企业业规模)1900（三）制制造业人人均人工工成本水水平及构构成(分经济济类型)1922（四）制制造业人人均人工工成本水水平及构构成(分企业业规模)1955二、行业业人工成成本效益益情况1198（一）行行业人工工成本效效益情况况(分经济济类型)1988（二）行行业人工工成本效效益情况况(分企业业规模)1999（三）制制造业人人工成本本效益情情况(分经济济类型)2011（四）制制造业人人工成本本效益情情况(分企业业规模)2033三、行业业人工成成本信息息（图）207（一）行行业人工工成本水水平2007（二）行行业人工工成本效效益2008（三）制制造业人人工成本本水平及及效益（图图）2113第四部分分民办教教育机构构工资指指导价位位2199一、教育育行业民民办职业业学校工工资指导导价位2219二、教育育行业民民办中小小学工资资指导价价位2220三、教育育行业民民办幼儿儿园工资资指导价价位2221第五部分分深圳市市最低工工资标准准历年演演变情况况2222351关于深圳圳市20015年年人力资资源市场场工资指指导价位位的说明明根据关关于建立立劳动力力市场工工资指导导价位制制度的通通知（原原劳社部部发119999344号）要要求，为进一一步培育育发展和和规范人人力资源源市场，建建立和完完善人力力资源价价格机制制，充分分发挥人人力资源源市场对对人力资资源资源源配置的的基础性性作用，更更好地指指导企业业搞好内内部工资资分配。我市自自19999年开开始建立立人力资资源市场场工资指指导价位位制度，每每年定期期向社会会公布我我市当年年度的人人力资源源市场工工资指导导价位。2015年企业工资指导价位以2015年企业薪酬调查为基础，在对调查数据进行汇总、整理、分析评估的基础上，结合我市企业最低工资标准的调整而确定。现将本次公布的人力资源市场工资指导价位的有关情况作如下说明。一、20015年年人力资资源市场场工资指指导价位位制订方方法及说说明的几几个问题题（一）薪薪酬数据据样本增增加，职职业分类类细化以20115年国家家人力资资源和社社会保障障部在我我市组织织开展的的深圳市市企业薪薪酬调查查为基础础，本年年度深圳圳共抽取取14228个企企业，获获取了33369943名名员工的的薪酬调调查资料料。经过过合规性性和合理理性的数数据审核核，确定定12449家企企业数据据制作本本工资指指导价位位。这些些企业涵涵盖了118个门门类，559个大大类行业业，职业业涵盖了了6个大大类、559个中类类、3886个小小类、119411个细类类。职业分分类则是是按照中中华人民民共和国国职业分分类大典典中对对各类职职业的分分类标准准，统计计到职业业细类。（二）部部分指标标的运算算方法本指导价价位中发发布了高高位数、中中位数、低低位数、平平均值等等市场分分位数工工资水平平，适合合于不同同企业的的需求。市市场分位位数的工工资水平平是将所所有调查查的员工工工资水水平或企企业人工工成本水水平按由由低到高高排序，处处在某个个分位上上的工资资水平或或人工成成本水平平。其中中高位数数是指将将市场水水平按由由低到高高排序，数数列中后后10%的数据据的算术术平均值值；中位位数是指指将市场场水平按按由低到到高排序序，排在在50%中位的的市场水水平所代代表之数数字，反反映市场场的中等等水平；低位数数是指将将市场水水平按由由低到高高排序，数数列中前前10%的数据据的算术术平均值值；平均均数是指指所有样样本数据据的平均均值，用用来估计计市场的的平均水水平所代代表之数数字。人工成本本水平及及产出效效益中使使用了人人工成本本占总成成本的比比重、人人事费用用率、百百元人工工成本销销售收入入、百元元人工成成本企业业增加值值、百元元人工成成本利润润等五个个指标。其其中人事事费用率率是指人人工成本本总量与与销售（营营业）收收入的比比率，表表示在一一定时期期内企业业生产和和销售的的总价值值中用于于支付人人工成本本的比例例。它的的倒数表表明每投投入一个个单位人人工成本本能够实实现的销销售收入入；百元元人工成成本销售售收入是是指销售售（营业业）收入入与人工工成本总总量的比比率的1100倍倍，表示示企业支支付一百百元人工工成本投投入所带带来的销销售产出出，百元元人工成成本销售售收入越越高，企企业的生生产经营营效益越越好；百百元人工工成本企企业增加加值是指指企业增增加值与与人工成成本总量量的比率率的1000倍，表表示企业业支付一一百元人人工成本本一定时时期内在在生产产产品中增增加的价价值，它它反映分分配关系系和人工工成本要要素的投投入产出出关系；百元人人工成本本利润是是指利润润总额与与人工成成本总量量的比率率的1000倍，表表示企业业支付一一百元人人工成本本投入给给企业创创造的销销售利润润，企业业人工成成本投入入产出的的另一个个重要指指标。（三）借借力行业业协会和和第三方方专业机机构的数数据收集集分析，发发挥专业业机构智智库的作作用为进一步步提高工工资指导导价位的的实用性性和指导导性，进进一步加加强制订订工作专专业化、规规范化、时时效性和和公信力力， 220155年工资资指导价价位我们们继续依托托行业协协会的力力量，委委托机械械行业协协会、装装饰行业业协会、饭饭店业协协会承担担其行业业工资指指导价位位制订工工作，作作为对现现有工资资指导价价位基础础数据的的重要补补充。在在数据采采集过程程中，机机械行业业、装饰饰行业和和酒店行行业分别别抽取556个、551个和和50个个样本企企业，样样本基本本满足行行业细分分、规模模覆盖和和样本代代表要求求。对于收集集的薪酬酬数据，认认真征求求劳动用用工管理理和服务务等多个个相关部部门的专专业意见见，先后后征求了了市政府府相关部部门的意意见。并并聘请中中智人力力资源管管理咨询询有限公公司全程程指导工工资指导导价位的的调查上上报和收收集工作作，对相相关数据据做出科科学分析析和甄别别，做出出专业评评价，以以便使薪薪酬调查查和工资资指导价价位制订订的各个个环节具具有专业业指导意意见。（四）参参照以往往同类调调查数据据平均递递增率确确定本年年度指导导价位根据本年年度实际际调查的的数据，参参照过去去七年同类类连续调调查企业业员工工工资水平平数据的的平均递递增率，结合我市企业最低工资标准的调整确定本年度的工资指导价位。（五）人人力资源源市场工工资指导导价位相相关数据据的几点点说明针对往年年部分企企业和员员工对发发布的工工资指导导价位理理解方面面的异议议，需要要说明几几个问题题：一是人力资资源市场场工资指指导价位位薪酬调查查和适用用的范围围是我市市的企业业员工，不不包括我我市公务务员和事事业单位位职员，因因此，我我们公布布的全市市平均工工资指导导价位会会比市统统计局公公布的在在岗职工工月平均均工资低低。二是是由于个个体差异异，不同同的群体体对公布布的数据据反应不不一样，有有的反应应过高，有有的反应应偏低，有有的感觉觉最高工工资和最最低工资资差距偏偏大等。事事实上，人人力资源源市场工工资指导导价位的的发布不不是单纯纯的公布布调查统统计结果果，更重重要的意意义在于于其指导导性。工工资指导导价位在在数据收收集、综综合分析析和修正正的基础础上最终终确定的的，是尽尽量按照照工资调调控政策策，将生生产一线线员工工工资指导导价位调调高发布布；同时时尽量将将过高的的数据调调整后，合合理确定定和发布布高位数数。指导导价位数数据差距距太大的的原因主主要是由由于各行行业中存存在国有有企业与与私营企企业工资资的显著著差距，以以及不同同企业中中高级管管理人员员与生产产、服务务一线人人员工资资收入分分配不平平衡引起起的。三三是公布布的工资资指导价价位高位位数与中中位数相相差较大大、而中中位数与与低位数数较接近近的原因因是由于于深圳劳劳动力市市场中，生生产、服服务的一一线员工工占比重重较大，他他们的工工资整体体水平比比其它行行业低。目目前我市市各企业业、各类类人员的的工资收收入存在在较大差差异，无无论是全全市范围围还是对对各行业业而言，都都存在有有超过55%的员员工工资资较高，因因此，高高位数也也就较高高；有超超过500%的员员工工资资较低，此此时，会会出现低低位数较较低、中中位数也也较低的的情况。最最终出现现了高位位数与中中位数相相差较大大、而中中位数与与低位数数较接近近的情况况。（六）人人力资源源市场工工资指导导价位制制度的作作用和应应用原则则人力资源源市场工工资指导导价位制制度是企企业工资资宏观调调控体系系的重要要组成部部分。市市场经济济条件下下企业员员工工资资主要是是人力资资源市场场供需博博弈的结结果，人人力资源源市场工工资指导导价位是是政府向向社会公公布的一一种人力力资源工工资价格格信号，它它只具有有指导性性，不具具有指令令性。但但通过发发布人力力资源市市场工资资指导价价位可以以推动人人才在人人力资源源市场的的合理流流动，企企业在运运用指导导价位时时必须正正确处理理好几种种关系：一是指指导价位位与企业业自主分分配的关关系。政政府制订订公布的的人力资资源市场场工资指指导价位位只具指指导服务务性质，企企业仍应应实行自自主分配配、员工工民主参参与的原原则。因因为工资资指导价价位并不不是传统统意义上上的企业业工资标标准，企企业和员员工可以以据此参参考，结结合本企企业实际际，合理理商定工工资水平平与工资资标准。二二是指导导价位与与企业经经济效益益的关系系。指导导价位按按高位数数、中位位数、低低位数和和平均数数形式公公布。企企业经济济效益较较好可参参考工资资指导价价位的高高位数价价位；经经济效益益一般可可参考中中位数的的价位；经济效效益较差差可参考考低位数数价位，但但企业确确定的工工资标准准不能低低于最低低工资标标准。三三是指导导价位与与“两低于于”原则的的关系。国国有企业业选择参参考指导导价位时时，不能能违反“两低于于”原则，即即工资总总额增长长速度应应低于经经济效益益增长速速度，平平均工资资增长速速度应低低于劳动动生产率率增长速速度。“两低于于”原则是是当前国国家调控控国有企企业分配配的一种种政策，具具有指令令性。企企业应该该有选择择地运用用工资指指导价位位，并把把工资指指导价位位与“两低于于”原则有有机地结结合起来来。二、深圳圳市20015年年人力资资源市场场工资指指导价位位基本内内容深圳市220155年人力力资源市市场工资资指导价价位，共共分为五五个部分114张表、112张图图。（一）第第一部分分是工资资指导价价位，共计755张表，包包括：1、总体体分类，共共有7张表。此此部分分分别对员员工所在在岗位、受受教育程程度、职职业技能能等级、职职称等级级、企业业经济类类型、企企业经营营规模大大小、所所属行业业等7种情况况分类，制制定了工工资指导导价位。220155年工资资指导价价位总体体高位数数、中位位数、低低位数及及平均数数分别为为：240224元/月、337644元/月月、22203元元/月和和47111元/月月；高位位数比上上年度增增长了22.633%，中中位数比比上年度度增长了了8.554%，低低位数比比上年度度增长了了13.62%，平均均数比上上年增长长8.005%。2、分职职业工资资指导价价位，共共1张表表。以职业业为基础础，分别别提供了了单位负负责人、专专业技术术人员、办办事人员员、商业业服务业业人员、农林牧渔水利业生产工人、生产运输工人等六个不同职业从业人员的工资指导价位。本年度职业工资指导价位在去年分类基础上，发布了702个细类职业工资指导价位。3、分行行业工资资指导价价位，共共有67张表表。本指指导价位位中涉及及的行业业分类是是根据各各调查单单位的主主要业务务活动，对对照国国民经济济行业分分类标标准对企企业所属属行业进进行分类类；共涉涉及到13个行业业门类、554个行业业大类，包包含的主主要职业业的工资资指导价价位，是是在行业业中比较较普遍、从从业者较较多的职职业。（二）第第二部分分是本年年度借力力机械行行业、装装饰行业业、饭店店业行业业协会发发布的工工资指导导价位。这这部分数数据是由由行业协会会制订，是是工资指指导价位位发布形形式上的的重要补补充。内内容包含含了行业业发展情情况、行行业人工工成本数数据以及及行业工工资指导导价位数数据，共涉及及27张表。（三）第第三部分分是企业业人工成成本分析析，共计计8张表、112张图图，包括括：1、行业业人均人人工成本本水平及及构成。针对调查的主要行业从劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费、劳动保护费用、住房费用以及其他人工成本等7个方面呈现了人工成本的水平及构成。这部分的内容涵盖了制造业等13个门类、25个大类行业的人工成本分析，并且细分了分企业经济类型、企业经营规模大小两个维度对人工成本水平及构成的分析，旨在为企业建立起规范的人工成本统计分析提供数据参考。2、行业业人工成成本效益益情况。针对调调查的人人工成本本占总成成本的比比重、人事费费用率、百百元人工工成本销销售收入入、百元元人工成成本企业业增加值值、百元人人工成本本利润等等5个企企业关注注的指标标呈现了了人工成成本产出出效益情情况。（四）第第四部分是是针对民办办教育机机构的工资指指导价位位，共33张表。根据深深圳市人人民政府府关于进进一步加加强教师师队伍建建设提高高教育核核心竞争争力的意意见（深深府220122222号），为为促进民民办学校校规范工工资收入入分配，本年度发布了我市民办教育机构（民办职业学校、中小学、幼儿园）工资指导价位。其中中小学、幼儿园数据来源于市教育行业主管部门面向我市民办中小学、幼儿园的薪酬抽样调查，从改善教师待遇、稳定教师队伍、提升办学质量考虑，参考物价指数、我市社会经济发展水平等因素适当调整后，纳入我市人力资源市场工资指导价位一并发布。（五）第第五部分分是本年年度发布布的深圳市市近十年年的最低低工资标标准演变变情况，共共1张表表。最低低工资标标准制定定是人社社系统进进行收入入分配调调控，保保障低收收入员工工利益的的有效手手段，也也是企业业比较关关心和关关切的热热点问题题。因此此在今年年的工资资指导价价位中一一并发布布。第一部分分 深圳圳市20015年人力力资源市市场工资资指导价价位一、整体体工资指指导价位位（一）行行业工资资指导价价位高位值中位值低位值平均值1综合24,00243,76642,20034,71112制造业22,00183,97752,25573,90003农副食品品加工业业9,63303,80032,30014,13394食品制造造业18,55604,01152,13363,96675酒、饮料料和精制制茶制造造业12,22333,52232,52273,78886纺织业15,33793,95502,43334,36657纺织服装装、服饰饰业21,88773,77752,35543,98868皮革、毛毛皮、羽羽毛及其其制品和和制鞋业业13,66593,96602,22273,85559家具制造造业18,88633,64412,42293,977410造纸和纸纸制品业业10,44253,74422,36653,999711印刷和记记录媒介介复制业业20,99444,04412,33324,677112文教、工工美、体体育和娱娱乐用品品制造业业19,88853,69942,34443,300713化学原料料和化学学制品制制造业23,00284,15572,24464,433914医药制造造业26,99983,67742,43323,866615橡胶和塑塑料制品品业16,11873,91122,32214,044116造纸和纸纸制品业业17,33124,09922,48824,199717有色金属属冶炼和和压延加加工业19,22903,78852,73383,822918金属制品品业16,88443,18882,12253,466419通用设备备制造业业23,33515,06692,71115,111820专用设备备制造业业24,88086,00032,73336,800621汽车制造造业22,11143,47722,40063,488722铁路、船船舶、航航空航天天和其他他运输设设备制造造业22,88283,68842,51194,022423电气机械械和器材材制造业业23,00823,62292,48883,822024计算机、通通信和其其他电子子设备制制造业28,00014,23382,55524,833525仪器仪表表制造业业26,77994,08852,58855,022526其他制造造业18,88213,78872,37773,999627金属制品品、机械械和设备备修理业业18,33654,16622,70054,333928非金属矿矿物制品品业17,99695,83382,85596,633529建筑业23,99824,42253,07785,199830房屋建筑筑业30,55215,60042,99915,499731土木工程程建筑业业26,88236,46613,90016,088832建筑安装装业22,44464,38853,30094,566733建筑装饰饰和其他他建筑业业26,44465,03383,06635,844034批发和零零售业30,88464,89993,06675,677035批发业35,33165,58842,91186,155036零售业25,11934,33393,04495,044937交通运输输、仓储储和邮政政业29,66895,09932,96635,611538道路运输输业27,66184,90072,61155,077039水上运输输业32,55906,24403,16626,666840装卸搬运运和运输输代理业业21,22764,38812,51184,377041仓储业30,77085,49933,01165,700242邮政业21,77953,88862,26643,699643住宿和餐餐饮业25,55303,67742,20004,166544住宿业24,77323,52242,10054,122545餐饮业25,88694,04432,65534,644246信息传输输、软件件和信息息技术服服务业37,88378,74444,20038,433547电信、广广播电视视和卫星星传输服服务39,55187,68885,00048,744548互联网和和相关服服务36,55939,45564,32218,888549软件和信信息技术术服务业业38,99648,07753,95549,022150金融业40,11486,21142,90086,133151保险业35,55606,48843,91137,533052其他金融融业38,33214,25592,21165,011853房地产业业32,11184,78852,75535,022254租赁和商商务服务务业23,99884,03312,36614,044155租赁业20,33343,24482,20033,533456商务服务务业32,66924,91133,15525,144057科学研究究和技术术服务业业21,99385,32283,33396,022158专业技术术服务业业22,99467,33304,34418,022359水利环境境和公共共设施管管理业16,99685,02243,24495,599560公共设施施管理业业17,55664,43312,72205,033461水利管理理业15,00684,95533,21175,455962居民服务务、修理理和其他他服务业业13,77864,42242,47704,799563居民服务务业18,33704,03312,81144,188664机动车、电电子产品品和日用用产品修修理业19,44894,51143,07744,211165其他服务务业17,99584,04492,70024,100366文化、体体育和娱娱乐业21,66695,03303,08804,799067新闻出版版业19,00404,88803,50074,244668广播、电电视、电电影和影影视录音音制作业业22,88054,10022,94454,288869文化艺术术业20,44566,15524,38807,2444（二）经经济类型型工资指指导价位位高位值中位值低位值平均值1综合24,0024 3,7664 2,2003 4,7111 2内资企业业25,22984,11172,15544,62213港、澳、台台商投资资企业24,00203,66672,07734,04464外商投资资企业24,00474,35562,14464,7223（三）企企业规模模工资指指导价位位高位值中位值低位值平均值1综合24,0024 3,7664 2,2003 4,7111 2大型企业业30,33134,77762,62244,30063中型企业业25,66854,15502,55574,27794小型企业业22,88443,99912,38813,94455微型企业业22,66403,60022,17723,4333（四）学学历工资资指导价价位高位值中位值低位值平均值1综合24,0024 3,7664 2,2003 4,7111 2研究生（含含博士、硕硕士）46,770915,00794,51139,83353大学本科科45,33108,83323,03357,33354大学专科科40,22895,30083,01126,01145高中、中中专或技技校16,99884,03322,50024,31186初中及以以下学历历8,50073,42222,01143,2114（五）管管理岗位位工资指指导价位位高位值中位值低位值平均值高级管理理岗44,33209,36693,944314,4457一级部门门管理岗岗31,22657,68893,088210,1180二级部门门管理岗岗26,88354,85562,81175,8669其它管理理岗16,55793,30002,41174,6008（六）专专业技术术职称工工资指导导价位高位值中位值低位值平均值高级职称称27,33379,47753,977111,6658中级职称称19,66866,15593,32227,8333初级职称称17,77465,35502,95566,2883（七）职职业技能能等级工工资指导导价位高位值中位值低位值平均值高级技师师24,66107,13363,09916,2991技师19,88395,21133,12245,5339高级技能能17,22174,78882,98875,0556中级技能能13,00964,02272,67784,9005初级技能能12,77173,24432,31123,6998二、分职职业工资资指导价价位高位值中位值低位值平均值第一大类类1（GGBMOO）单位位负责人人1企业董事事45,884213,33124,511118,11102企业经理理44,993811,22834,077214,00473企业职能能部门经经理或主主管43,88307,84403,322811,11764生产经营营经理44,555610,00493,722812,55615财务经理理44,44589,34484,155110,99046行政、人人事经理理42,11177,41113,90059,33357人事经理理42,88248,96613,97779,82228销售和营营销经理理45,11979,43393,533610,88699广告和公公关经理理42,22777,60093,411010,665110采购经理理37,11667,49973,49958,711511计算机服服务经理理43,337713,88284,122815,111212研究和开开发经理理44,555014,99696,322914,224913餐厅、客客房经理理25,88246,23373,71186,311914客房经理理37,11147,89994,41109,344215其他企业业负责人人42,552710,55753,611115,004416其他企业业管理人人员33,99955,89913,21136,8444第二大类类2（GGBM11/2）专专业技术术人员17经济学研研究人员员22,33536,82205,25528,266618法学研究究人员26,775711,88694,977112,883119教育科学学研究人人员13,33378,64465,43309,611220管理科学学研究人人员39,22576,46624,26647,744321物理学研研究人员员43,44156,64455,21106,011922化学研究究人员15,55255,82223,14456,588423生物科学学研究人人员49,11336,27753,61116,355124体育研究究人员27,66765,76633,52215,611125地质勘探探工程技技术人员员52,99637,33373,69946,011726大地测量量工程技技术人员员40,88256,47713,69914,600427工程测量量工程技技术人员员42,88806,44484,08874,911828地图制图图与印刷刷工程技技术人员员31,77676,08843,35555,899529其他测绘绘工程技技术人员员35,22785,15583,22274,955630石油开采采工程技技术人员员51,99926,75584,07706,700831化工实验验工程技技术人员员34,77706,90043,24414,999132调香师39,77255,02263,30054,044133其他化工工工程技技术人员员39,11595,00003,07785,311034机械设计计工程技技术人员员37,88155,46633,28845,588635机械制造造工程技技术人员员38,66126,18883,05514,666036仪器仪表表工程技技术人员员37,55375,88863,16644,533137设备工程程技术人人员39,88964,83363,06605,377338医学设备备管理师师32,55175,54443,49975,333539其他机械械工程技技术人员员38,99124,57713,98853,900240电子材料料工程技技术人员员40,44724,95593,27744,633841电子元器器件工程程技术人人员36,99365,58803,54424,588842广播视听听设备工工程技术术人员34,88665,87712,93304,222143电子仪器器与测量量工程技技术人员员40,88935,58873,12224,133044其他电子子工程技技术人员员38,77275,42243,53344,077145通信工程程技术人人员22,22579,43314,322411,997446计算机硬硬件技术术人员46,11525,11123,27753,799947计算机软软件技术术人员40,44455,66663,70064,166948计算机网网络技术术人员48,33557,11103,42236,033749计算机系系统分析析技术人人员43,11597,85523,27795,499350计算机网网络管理理员40,00515,40063,44434,077151计算机程程序设计计员36,11977,95533,01185,699452多媒体作作品制作作员37,33317,14463,34454,933053数字视频频（DVV）策划划制作师师42,88496,72233,44494,533154网络课件件设计师师38,33847,12273,25564,844255可编程序序控制系系统设计计师42,11816,28843,24414,433456数控程序序员39,88366,99983,29924,799957电子音乐乐制作师师44,55136,84463,40004,800558其他计算算机与应应用工程程技术人人员38,00786,12263,11164,833059电机与电电器工程程技术人人员40,88995,40063,19966,499260电力拖动动与自动动控制工工程技术术人员45,11396,24453,27766,177861电线电缆缆与电工工材料工工程技术术人员48,99245,18893,21114,677762照明设计计师45,00975,12263,07704,500963其他电气气工程技技术人员员45,44364,64483,16685,155664发电工程程技术人人员38,99554,91182,98828,766765供用电工工程技术术人员48,00494,29932,99967,900766其他电力力工程技技术人员员42,77964,49992,43376,011867建筑设计计工程技技术人员员50,88445,41123,31138,144868风景园林林工程技技术人员员39,88884,52293,62264,855569道路与桥桥梁工程程技术人人员57,66615,05573,988115,225070机场工程程技术人人员45,44747,80013,42229,966571水利水电电建筑工工程技术术人员52,11886,83353,288614,997972房地产策策划师55,44236,07733,19914,999273其他建筑筑工程技技术人员员36,66314,88883,54466,266674水资源工工程技术术人员39,22154,56614,47764,555275纺纱工程程技术人人员39,00524,79902,77737,900076织造工程程技术人人员39,11294,75542,69945,499377染整工程程技术人人员36,44364,57762,93375,388678纺织面料料设计师师34,77215,62222,75525,433679其他纺织织工程技技术人员员30,66654,81142,64495,555680豆制品工工艺师33,00694,37732,77725,800381其他食品品工程技技术人员员34,22045,14402,94474,988682环境监测测工程技技术人员员43,99475,05533,87705,033983室内环境境治理员员34,33474,02283,02274,311084其他环境境保护工工程技术术人员50,33955,77783,50055,088585安全防范范设计评评估师47,66194,09923,00015,477786标准化工工程技术术人员34,11624,45593,13315,011387计量工程程技术人人员42,88144,61173,09915,811488质量工程程技术人人员36,22015,06603,17765,199089其他标准准化、计计量、质质量工程程技术人人员47,44745,46672,73374,033290普通工业业工程技技术人员员31,88913,69922,95574,355891系统规划划与管理理工程技技术人员员35,22365,33382,87745,922992设施规划划与设计计工程技技术人员员33,33055,20082,53346,399393生产组织织与管理理工程技技术人员员33,99586,05552,86668,222494质量管理理与可靠靠性控制制工程技技术人员员46,00394,28842,65584,444295营销工程程技术人人员43,00695,72273,03345,333196企业人力力资源管管理师42,55354,54473,30015,044697企业培训训师40,00294,86612,92264,988798项目管理理师49,77174,66633,02285,588799企业信息息管理师师36,55184,06642,95554,7666100物流师38,33824,27762,55524,6664101商务策划划师33,22824,55583,01165,7554102会展策划划师37,77994,87702,71164,9776103企业文化化师35,99514,40012,27765,4668104品牌管理理师48,77224,50092,83365,7888105其他管理理（工业业）工程程技术人人员46,88054,93392,63315,5115106其他工程程技术人人员17,22814,29982,97704,8885107园艺技术术人员6,01114,03342,70014,1223108内科医师师38,88266,82243,62226,6004109外科医师师39,99926,50074,01145,7881110妇产科医医师40,55976,91113,75575,9226111超声诊断断科医师师36,22576,93393,61115,8889112西药剂师师36,22126,17793,45536,4551113影像技师师31,66577,08823,40076,1447114临床检验验技师35,44015,76633,19946,2774115其他医疗疗技术人人员41,66595,36653,11175,4112116病房护士士21,00055,33322,71155,2886117门诊护士士18,22615,13362,98865,1224118急诊护士士29,77025,41132,99955,3886119手术室护护士22,99635,29902,55515,2556120供应室护护士18,77824,99903,00015,3886121经济计划划人员17,88275,43303,31137,6332122调查分析析师36,22536,22292,82295,6886123其他统计计人员34,99175,75562,59915,5992124出纳35,99644,01132,44404,9994125资产评估估人员19,77854,16612,81105,0996126会计40,22714,50062,58865,2555127其他会计计人员32,77874,88862,24465,3224128审计人员员12,33047,49972,55566,9006129报关员40,55634,46652,74455,5119130对外经贸贸业务员员43,22934,10092,63315,3992131其他国际际商务人人员41,44445,87783,07756,0552132其他经济济业务人人员18,33714,04422,24494,7116133精算师30,33407,28843,38805,8007134保险推销销员47,66123,91132,23353,3886135理财规划划师41,22005,18802,66674,2668136其他金融融业务人人员35,55795,40052,13333,4776137中学教师师27,22724,84453,04494,5333138小学教师师17,77724,38822,82274,4003139特殊教育育教师30,66603,23332,70043,9558140电影电视视制片39,44295,60063,63316,3999141电影电视视摄影师师42,00964,86633,70084,7225142录音师37,99244,09963,20015,3334143剪辑师38,88454,42222,20094,1116144电影电视视片发行行人22,77275,74433,01195,8994145网络编辑辑员35,99663,55583,04413,6332146校对员7,06603,75582,95594,1996147英语翻译译22,88884,53363,02294,5449148日语翻译译26,11684,54413,86634,6110149俄语翻译译31,77285,54483,81144,9557150阿拉伯语语翻译34,22536,06694,08854,9221151图书资料料业务人人员22,55603,71152,53384,0449152档案业务务人员23,55023,75592,21184,0551153其他专业业技术人人员8,92204,47762,61195,0553第三大类类3（GGBM33）办事事人员154行政业务务办公人人员17,99133,95572,58884,3994155行政执法法人员26,22754,45542,61174,5886156其他行政政业务人人员18,11953,42252,69954,2559157秘书19,77713,75582,42284,2773158公关员29,44415,09962,19984,5229159收发员7,02292,96662,09923,9880160打字员17,88003,16652,2663