关于毕业生就业协议书模板集合8篇

关于毕业生就业协议书模板集合8篇在现在的社会生活中，越来越多人会去运用协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议书的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我整理的毕业生就业协议书8篇，欢迎大家共享。毕业生就业协议书 篇1甲方：_;乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。2.乙方如落实了就业单位，应刚好将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必需在甲方注销户口。如的确有困难，必需提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可接着挂靠。3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元(不满1个月按1个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。4.甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_家庭地址：_地址：_邮编：_邮编：_电话：_电话：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_毕业生就业协议书 篇2天津工业高校毕业生就业协议书管理细则（20xx年修订）毕业生就业协议书（以下简称协议书）是高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系（如签订劳动合同）前，双方确定就业意向和权益的依据，是为明确毕业生、用人单位及学校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书，是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据，也是学校上报就业方案，学生办理派遣证、户档关系转递的重要依据。毕业生就业协议书由天津市教化委员会印制，毕业生人手一份，根据编号发放。协议书一式四联，签订生效后由用人单位（甲方）、毕业生（乙方）、学校、学院各执一联。在校时尚未落实工作单位的毕业生，要妥当保存毕业生就业协议书，毕业后两年之内找工作仍需与用人单位签订协议书，并据此办理派遣手续。一、主要内容用人单位（甲方）的状况。用人单位应照实填写本单位的状况，如单位名称、隶属关系、性质、地址、联系人、户籍档案转移地址等。毕业生（乙方）的基本状况。毕业生应按国家法规就业，向用人单位照实介绍自己的状况，如姓名、性别、专业、学历等，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位同意。学校看法。学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核，报主管部门批准，学校负责办理毕业生就业派遣手续。毕业生和用人单位约定的有关内容。包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。其他补充协议。各方需照实完整填写协议书内容，不得空项。二、签订程序毕业生持学校下发的就业举荐表及个人简历，参加双向选择活动。为避开丢失，在求职过程中，学生尽量运用举荐表及协议书的复印件。待确定就业单位，毕业生与用人单位签订协议书时一律以原件为准，复印件无效。签订及上报协议书的基本程序如下：1、毕业生仔细照实填写个人基本状况及应聘看法并签名；2、用人单位、主管部门及人事调配部门签署看法，并盖章。用人单位肯定要把户籍迁移地址、档案转递具体地址填写清晰；3、如与用人单位另有约定，可另行注明，以备日后签订劳动合同时作为依据；4、学院审核后签署看法并加盖学校毕业生就业协议专用章；5、学院留一份协议书，汇总后交校毕业生就业指导中心。6、校毕业生就业指导中心确认毕业生签约手续是否完备，以保证学校顺当上报就业方案，派遣工作按时进行。一般状况下，不得学校先签章，后交用人单位，避开发生用人单位写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果导致毕业生利益受损的现象。每位毕业生只能与一家用人单位签订协议书。协议书不得转让，一经发觉，该协议书作废，相关人员协议书不予补办。因升学、出国及创业而未运用的协议书应退回学校，以上状况毕业生在上交调档函时请一并交回本人空白就业协议书，否则不予派送档案。三、补办程序1、因污损而更换如协议书污损影响运用，毕业生本人填写毕业生就业协议书补领申请表（天津工业高校就业网“学生下载”栏下载），经所在学院负责就业的领导签署看法后，将污损的协议书一式四份退回校毕业生就业指导中心，经校毕业生就业指导中心确认后补发新的协议书。2、因遗失而补办如遗失协议书，毕业生需在天津市公开发行的报纸刊发遗失公告1天，携带刊发公告并填写毕业生就业协议书补领申请表，经所在学院负责就业的领导签署看法后，到校毕业生就业指导中心办理遗失公示手续，在校就业网公示栏公示3个工作日方可补发新的就业协议书。3、因违约而更换协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得随意更改、擅自解除，若任一方违反协议，应担当违约责任。因各种缘由与原签约单位解约的毕业生，凭毕业生就业协议书补领申请表、原协议书和原单位出具的书面解约函，经所在学院负责就业的领导签署看法后，到校毕业生就业指导中心办理手续，需在校就业网公示栏公示3个工作日，方可发放新的就业协议书。为维护学校和毕业生个人声誉，毕业生必需仔细、慎重对待就业协议签订，严格履行协议，凡因个人缘由违约二次即视为恶意违约，不再发放新协议。毕业生就业协议书 篇3甲方：_高校学生处乙方(用人单位)：_丙方(学生)：_为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_2.工作时间：_3.就业实习酬劳和福利待遇：_二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不干脆与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_负责人(签字)：_ 负责人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_丙方(签字)：_班级：_学号：_年_月_日签订地点：_毕业生就业协议书 篇4依据教化部一般高等学校毕业生就业工作暂行规定，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教化部统一格式的全国一般高等学校毕业生就业协议书，作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。为维护学院声誉和广阔毕业生的切身利益，维护协议书的肃穆性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理方法。第一章 总则第一条 本方法中所提及的就业协议书均指由国家教化部统一制定格式的全国一般高等学校毕业生就业协议书。其次条 就业协议书是具有法律效力的合同文书。其次章 协议书的制作和发放第三条 就业协议书由国家教化部统一制定，有唯一编号。第四条 就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制一般招生本专科毕业生。第五条 就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心；就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。第六条 就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。第七条 协议书一经发放务必妥当保管，谨防丢失。协议书原则上不予补办，如因特别状况遗失者，补办协议书的程序如下：1、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，供应协议书丢失的书面状况说明，领取并填写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，（附件1），经毕业班辅导员核实状况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；就业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月；公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书；2、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，供应用人单位出具的相应证明（加盖单位公章）以及协议书丢失的书面状况说明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效），领取并填写新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表，经毕业班辅导员核实状况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；学院就业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。3、对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样；因个人缘由造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者担当全部责任。第三章 协议书的签订第八条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密思索的基础上，慎重选择。第九条 毕业生应照实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应具体阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部分。违反就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。第十条 每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人担当相应的违约责任。第十一条 签约后毕业生应刚好无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未刚好无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己担当。第十二条 毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书（一份）上交学院就业指导服务中心，学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业安排。第十三条 未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。第十四条 未取得毕业资格的毕业生运用协议书签订的就业协议无效。第四章 就业协议书各协议方义务第十五条 就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必需履行相应的义务。第十六条 学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续；用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容；毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。第五章 违约协议的处理第十七条 各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教化，对毕业生违约问题进行核查、教化和引导，降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。第十八条 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特别缘由终止与原签约单位的协议，必需办理解约手续。 第十九条 要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写新乡医学院三全学院毕业生解约审批表（附件2），由原接收单位签署解约看法并加盖单位公章，新接收单位签署接收看法并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导服务中心提交审批，学院根据“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。对于以下状况原则上将不予审批：1、学生要求与来我院参与校内聘请会的用人单位解约；2、学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约；3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约；4、学生其次次申请办理解约手续。其次十条 未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行担当违约责任，学院将其报到证等相关就业材料发往原用人单位。其次十一条 对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。其次十二条 毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责举荐其就业：1、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严峻不良影响的；2、与用人单位签约过程中，有意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的；3、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。第七章 附则其次十三条 本规定适用于新乡医学院三全学院一般全日制本科、专科学生其次十四条 本规定自发布之日起执行，由就业指导服务中心负责说明。毕业生就业协议书 篇5甲方：xxx市大中专毕业生就业指导中心乙方：为使人事人才工作更好地为经济建设服务，不断推动人事代理的社会化服务，依据国家和省、市有关政策规定，经双方协商，签订人事代理协议，双方的权利和义务都明确规定如下：一、甲方的权利和义务第一条：甲方担当的义务1、人事档案托管：管理乙方存档人员的档案，负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管，办理查阅和转递，保留托付管理人员的原有身份并连续计算工龄;2、人事关系接转：为乙方存档人员办理人事关系接转，包括原国家机关和企事业单位辞职、辞退工作人员、管理人员和专业技术人员的人事档案、人事关系的接转手续;3、技术职称申报：为乙方存档的专业技术人员办理专业技术职称任职资格的认定和晋升申报等手续;4、转正办理：为乙方存档的大中专毕业生见习期满办理转正定级;5、人事证明材料：以档案材料为依据，为乙方存档人员出具出国(出境)政审、考研报名等事宜的.证明材料;6、社会保险代理：为乙方存档人员代办养老、医疗保险和住房公积金等手续;7、外地人才引进：为乙方办理从省外市外引进急需专业技术人才的调动落户手续;8、政策询问服务：为乙方存档人员供应人事政策、法规的宣扬、询问等服务;9、其他可以协商的人事代理事宜。其次条：甲方享有下列权利10、甲方有权拒绝乙方提出的不符合政策规定的要求;11、乙方不按时交纳管理费，甲方有权终止服务;12、受聘人员解除合同，乙方应在壹个月内通知甲方，并供应解除合同、工作鉴定及管理费缴纳截止时间的书面证明材料。二、乙方的义务与权利第三条：乙方担当下列义务13. 乙方的人事代理业务只能由甲方一家担当，并不得以“空挂”方式托付甲方办理人事代理业务;14. 乙方应主动协作甲方的工作，申请有关服务时，应出示公函以及证明材料;15. 乙方应遵守国家及省、市的法律法规和甲方有关档案及人事管理规定。不得提出不符合国家人事政策规定的要求;16. 乙方所聘用人员在乙方工作期间发生的病、残、伤、亡事故，按国家劳动法规由乙方处理，甲方不担当任何责任.;17. 乙方应向甲方支付档案管理费及人事代理费每人每年人民币 元，协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。第四条：乙方享有的权利18. 乙方有权向甲方询问人事政策及相关法规;19. 乙方有权向甲方申请本协议中甲方所供应的服务内容。三. 双方须要确认的其他事项20.乙方需托管的人员姓名及基本状况;21.本协议未尽事宜，双方协商解决，国家法律法规有明确规定的，依照国家法律法规。协议执行过程中，有关的法律法规发生改变的，若该改变是强制性的，则根据法律法规的规定变更协议的内容。本协议一式三份，甲方执二份、乙方一份，自签订之日起生效。甲方：(盖章) 乙方：(盖章)代表人： 代表人：电 话：xxxxxx 电 话：传 真：xxxxxxxxxxx 传 真：地 址：xxxxxxxx 地 址：年 月 日 年 月 日标签：人事毕业生就业协议书 篇6甲方：_；乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。一、乙方因未落实就业单位，将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或毕业生就业申报表、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。依据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_元；办理出国政审每次_元。四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_ 家庭地址：_地址：_ 邮编：_邮编：_ 电话：_电话：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_毕业生就业协议书 篇7甲方：_;乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。1、乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。2、乙方如落实了就业单位，应刚好将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必需在甲方注销户口。如的确有困难，必需提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可接着挂靠。3、自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元(不满 个月按 个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交 月份-6月份的费用; 2月份缴交7月份- 2月份的费用。4、甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。5、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。6、乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：_代表人(签字)：_地址：_邮编：_电话：_乙方(签字)：_家庭地址：_邮编：_电话：_年_月_日签订地点：_毕业生就业协议书 篇8毕 业 生 情 况 及 应 聘 意 见 姓名 性别 诞生年月日 民族 政治面貌 培育方式 健康状况 专 业 学历 学制 家庭住址 联系电话 手机 应聘方式 学校聘请会（ ）政府举办聘请会（ ）人才市场（ ）网络签约（ ）其他（ ） 应聘时间 应聘地点 应聘看法：毕业生签名：年 月 日 用 人 单 位 情 况 及 接 收 意 见 单位名称 单位隶属 经办人 联系电话 邮政编码 通讯地址 全部制性质 单位性质 党政机关、事业单位、科研、学校、国有企业、非国有企业、其它 毕业生档案转寄具体地址 网址 电子信箱 用人单位看法：签章：年 月 日 用人单位上级主管部门看法：（有自主权的单位此栏可略）签章：年 月 日 用人单位所在省或市（地）毕业生就业主管部门看法：签章年 月 日用人单位对毕业生的约定：毕业生签字：年 月 日 毕业生对用人单位的约定：用人单位签章：年 月 日 学校审核看法 学校联系人 联系电话 邮政编码 学校通讯地址 网址 电子信箱 院（系）审核看法：签章：年 月 日 学校毕业生就业部门审核看法签章：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页