员工入股协议书集合6篇

员工入股协议书集合6篇在社会一步步向前发展的今日，协议运用的状况越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。写协议须要留意哪些问题呢？以下是我为大家整理的员工入股协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工入股协议书 篇1甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币500万元共同经营爆周刊杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。第一条 总则11 装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。12 双方依据中华人民共和国杂志社法和合同法及其有关法律的规定，同意以资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方） 同意抱着真诚的看法遵守本合同。其次条 杂志社名称和地址21 杂志社的中文全名称：爆周刊23总杂志社注册地点设在 ：香港第双条 杂志社的宗旨和经营范围31 杂志社以公正及合法的同等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满足的利润为指标。32 杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并依据市场改变刚好调整安排和改进工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争实力。33 杂志社供应装修服务，主要面对山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。34 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项服务业务。第四条 注册资本与资金41 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。42 杂志社的资本为 万元。甲方出资金额为500 万元。双方将按上述资金比例共享利润，分担亏损和风险。43 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。45 除注册资本外，若杂志社需补充资金，经董事会确定，可按中华人民共和国企业贷款方法，通过银行以合适的方式筹集，第五条 杂志社组织机构51 杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，确定杂志社的一切重大问题。53定期实行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一样通过。全体董事会每年召开两次会议（定于月和月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特殊会议。会议记录采纳中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的状况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。54需经董事会一样通过的事项包括：（）杂志社章程的修改；杂志社注册资本的增加与转让；杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；杂志社的发展规则和贷款安排；杂志社的工作安排，生产经营方案；杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；储备基金、职工嘉奖及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润安排方案；杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；杂志社经营管理的规章制度；杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、嘉奖、福利等实施方法；杂志社的人员培训安排；其他有关双方权益的重大问题。（）总经理和副总经理应依据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事支配，由总经理、副总经理依据董事会所确定的原则来制定，并由董事会批准。（）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员*，或严峻地失职，董事会有权随时予以辞退。第六条 杂志社的经营管理61 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策（包括生产销售安排、利润安排、提留比例、人事任免等）实行董事会一样通过的原则。详细到财务方面，实行（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东协商确定审批。62 杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理1人，经理、副经理由董事会聘请，任期2年。63 杂志社的主管会计是张玲，王芳名帮助之。64 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。第七条 双方的责任和义务71 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，担当同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参加分红，同时对债务担当连带责任。如双方参加杂志社管理或在杂志社担当肯定的职务，按杂志社劳动工资标准按月发放工资，年底参加股东分红。72 甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和帮助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，供应先进而适用的技术和经营管理的阅历，从而获得最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并供应有关管理、市场开拓等工作细则及规定；帮助杂志社制定培训安排，帮助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。73 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和安排，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的安排关系。杂志社资金增减由董事会确定，并报请董事会成员协商，依据资金增减合理调整本协议有关安排比例的规定。74 杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一样通过，不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。75 双方出资额及其因参与本杂志社获得之权益不得转让。76 双方在杂志社经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特别规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：（1）死亡或被依法宣告死亡；（2）被依法宣告为无民事行为实力人；（3）个人丢失偿债实力；（4）被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。员工入股协议书 篇2甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，计 股。三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占 股，乙方占 股。四、分红：每月 日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之金额安排。五、退股、中途退股。a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。合同到期日前半年，甲、乙双方必需确定是否接着合作事宜，惟乙方保有确定权，若乙方确定接着合作，甲方不得拒绝。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：代表人： 身份证号：签约日： 年 月员工入股协议书 篇3甲方(企业)：法定代表人：联系电话：住址：乙方(员工)：身份证号：职务：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增加员工的主子翁地位和主子翁意识，促进公司增效、员工增收，增加公司凝合力，甲方确定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公允、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式：1、内部员工持股主要实行出资购股和嘉奖股权两种取得方式。出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;嘉奖股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工干脆赐予股权嘉奖的持股方式;2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份干脆持有。其次条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为股，每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及担当义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力);2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账 号：，开户银行：，户名：;3、嘉奖股权部分：甲方以激励方式一次性无偿嘉奖给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该嘉奖股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算(生效);嘉奖股份部分自年月日起计算(生效)。第四条利润共享和亏损分担1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方赐予的嘉奖股权比例共享共同投资所获的利润;2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资担当责任;3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。第五条利润安排时间及安排方法1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等全部应支出后，是为当月纯利润;2、分红日期：每年元月底前(一次性分红/年);3、安排方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与嘉奖股权进行分红;剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与嘉奖股权无条件一次性返还给乙方。第六条嘉奖股权的收回1、甲方依据本企业经营状况及乙方的工作成果，可以确定部分或全部收回嘉奖给乙方的嘉奖股权(此为乙方职务调整或有重大过错或有意损害公司利益的状况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回嘉奖股权的持股员工自甲方做出收回确定之日起不再享受该嘉奖股权部分的分红;2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方嘉奖给乙方的嘉奖股权即由公司全部收回，同时甲方必需据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视详细状况由甲方确定是否支付)。注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。第七条出资购股的退股1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视详细状况确定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定赐予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红;2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方;3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权马上退股，甲方必需无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失;4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。第八条持股员工的永久持股权1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份;2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方嘉奖的股权。第九条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切干脆和间接的经济损失。第十条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律;2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据公司法的规定，行使下列权利：(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;(2)参与公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;(3)根据出资比例分取红利;(4)公司清算时，根据出资比例安排剩余财产;(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权：(6)公司法和公司章程规定的其他权利。2、公司股东会须要对公司的经营方针、投资安排、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、确定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表看法或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不供应公司经营管理决策和股权收益状况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行确定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方担当，且乙方有权依据结果确定是否接着履行本协议。4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必需赔偿甲方的损失;5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字;6、甲方保证公司的财务核算遵行现行中华人民共和国会计法、企业会计准则的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果;7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(嘉奖股)款、股权分红等款项的银行账号：，开户银行：，户名：。9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称联系方式)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应刚好书面通知另一方);10、双方遇有无法限制的事务或状况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不行抗力事务;若由于不行抗力事务导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭遇不行抗力事务所延误的时间相等。第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人(签字)：姓名(签字)：身份证号：年月日年月日员工入股协议书 篇4甲 方：身份证号：乙 方：身份证号：甲、乙双方本着自愿、公允、同等互利、诚恳信用的原则，就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条 甲方及公司基本状况甲方为广东天富电气股份有限公司的实际限制人，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的状况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）间接持有的天富电气 万股股权。其次条 股权行权期行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，其次年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。第三条 乙方丢失行权部分股份资格的情形在本协议约定的行权期，乙方出现下列情形之一，即丢失未行权部分股权资格：1因乙方主动与公司解除劳动协议关系的；2丢失劳动实力或民事行为实力或者死亡的；3执行职务时，存在违反公司法，并严峻损害公司利益的.行为；4没有达到规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。第四条 行权价格乙方在甲方工作每满一年的状况下，乙方无偿受让该等股份。第五条 股权转让协议乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。第六条 乙方股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。2、甲方放弃优先购买权的，其他股东亦不情愿购买的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干涉。3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购买权。4、在行权期内，乙方发生本协议第三条情形时，如乙方已取得部分股权，甲方按解除劳动关系当日市价回收，乙方无权主见未行权部分股份；5、甲方放弃优先购买权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。第七条 关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第八条 争议的解决本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。第九条 附则1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。甲方 (签名) ：乙方 (签名) ：年 月 日年 月 日员工入股协议书 篇5甲方：_乙方：_甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、 入股时间：自20xx年2月1日起，至20xx年1月31日止，共计2年。二、 入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计xx股。三、 入股金资产计算：按人民币100万元为总资产(包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占95股，乙方占5股。四、 分红：每季度末的最终一日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之5%金额安排。五、 退股、中途退股。A、 入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并确定是否须要再接受员工入股。B、 假如两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!六、 纯利润：每月营利(总业绩)扣除全部应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。七、 其他:乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品;以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：代表人： 身份证号：签约日： 年 月 日员工入股协议书 篇6甲方（企业）：法定代表人：联系电话：住址：乙方（员工）：身份证号：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增加员工的主子翁地位和主子翁意识，促进公司增效、员工增收、增加公司凝合力，甲方确定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公允、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条 持股方式1、由乙方以自然人的身份出资购股干脆持有，正常在合作店铺工作，但不参加合作项目的日常经营管理。其次条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。第三条 乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例根据相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及担当义务。2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：开户银行：，户名：。3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动酬劳元。第四条 利润共享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例共享共同投资所获的利润。2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资担当责任。3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。第五条 利润安排时间及安排方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等全部应支出后，是为当月纯利润。2、分红日期：每年月底前。第六条 出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视详细状况确定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定赐予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。2、如因乙方泄露公司机密或其他缘由造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权马上退股，甲方必需无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。第七条 违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切干脆和间接的经济损失。第八条 适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他约定1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据公司法的规定，行使下列权利：（1）查阅公司财务会计报告；（2）根据出资比例分取红利；（3）公司清算时，根据出资比例安排剩余财产；（4）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不供应公司经营管理决策和股权收益状况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行确定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方担当，且乙方有权依据结果确定是否接着履行本协议。3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必需赔偿甲方的损失。4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。5、甲方保证公司的财务核算遵行现行中华人民共和国会计法、企业会计准则的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应刚好书面通知另一方）。9、双方遇有无法限制的时间或状况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不行抗力事务；若由于不行抗力事务导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭遇不行抗力事务所延误的时间相等。第十条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：法人（签字）： 姓名（签字）：身份证号：年 月 日 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页