医院竞聘上岗演讲稿四篇

医院竞聘上岗演讲稿四篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在现在社会，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我为大家收集的医院竞聘上岗演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。医院竞聘上岗演讲稿 篇1本人在工作中能做到集体至上，忠诚正直，以身作则。勤奋好学，工作作风踏实，爱院、爱自己的专业，我有四心我欢乐工作。我有四心我欢乐工作1.爱心：能换位思索，能体恤患者和患者家属，微笑服务2.责任心：能具备标准的操作规范服务与每一位患者；为能更好的服务于患者勇于开拓创新、自学、并细心的护理；专业学问扎实；对于工作有很强的适应实力；主动参与科室已经医院的各项活动，集体荣誉感强。3.细心：能关注每位患者和亲属，在工作中细致入微的关怀，以提升我们的服务质量和从心理上劝慰到患者，在操作流程上细心检核做到平安高效。4.耐性：无论加班多晚、无论是急诊还是平诊，都能耐性的给病患者服务。活泼开朗，为人恳切，人际交往实力强，诚恳守信，沉稳自信，热忱大方我的竞聘优势1、我具有正直的人品，完善的工作作风，我在为人上，胸怀傥荡，公道正派，与人为善，不搞小动作，在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责，酷爱护理工作，爱岗敬业。2、有多年临床护理阅历，具有肯定门诊护理业务水平和敏捷的管理方法，对各科业务和人员都比较熟识，有相应的组织、协调、指挥实力。3、我具有较全面的专业学问，做工作、办事情能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。4、我性特别向，喜爱结交挚友，常常与上级护理同行和社会挚友交往，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理实力，参与工作以来，干脆与患者接触，这就熬炼了我换位思索处理实力，我能够对各科应急事务和冲突，做出刚好、妥当的处理，以及处理门诊的一切护理工作。我对竞聘岗位的相识和理解我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下方面：一、要为院领导当好参谋二、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习，提高专业学问与技术四、要提高临床护理服务质量我的工作思路1、制度明确严格的工作管理制度2、重视思想道德建设，树立“三爱一奉献”精3、切实抓好服务看法与质量4、加强“三基三严”培训，提高业务水平1、制定明确严格的工作管理制度只有制定明确的工作制度和严格的管理制度，护理人员才能够根据各项流程操作，相互协作，保证各项治疗和护理工作顺当，制定的制度应包括外科换药室的管理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房管理制度、反馈制度等。达到以制度管人，以制度约束人，以制度强化人的理念。2、重视志向道德建设，树立“三爱一奉献”精神只有加强护理人员的思想道德修养，树立爱祖国、爱人民、爱岗位，奉献爱心精神，把为病人说明苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。3、切实抓好服务看法与质量护理工作方面最重要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”，我院在礼仪素养方面可以说是弱势，在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉，在为患者服务过程中脸部表情却特别肃穆，没有笑容。所以我们必需提高护理人员的礼仪与素养，切实抓好服务看法与质量，创自己的服务品牌，是当前护理工作的重要内容之一。4、加强“三基三严”培训，提高业务水平定期组织新业务、新技术、新学问的学习，激励护士不断加强学习，拓宽学问面，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的实力5、强化护理平安意识主动协作科主任开展工作，当好管家婆，把护理平安放在首位，防范和杜绝护理差错，开展平安忧患意识教化，加强法律意识，奖罚分明，发觉缺陷，刚好反馈，并提出整改措施。6、増收节支，提高经济效益增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，多开展护理服务项目。节支方面：尽力削减水电，各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创建最大的经济效益。我的处事原则和风格努力做到严格要求，严格的制度、严格的纪律，勤学习，勤调查、勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，公事讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人不疑人，我将用真情和爱心善待每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间，我将用制度和岗位职责做为科室管理的标准，让他们像圆规一样，找准自己的位置，像尺子一样公正无私，像竹子一样，前进一步，小结一次。我的工作目标是“以为争位，以位促为”，争取领导对我们科室工作的重视和支持，使科室工作管理化，服务优质化，参谋有效化，让我们的科室得到领导满足，沟通员工与院领导之间的关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的组带，我情愿与大家共美妙的将来。感谢院领导、科室领导始终以来对我的信任与关怀，感谢我的同事始终以来对我的帮助和激励。恳请领导给我这次机会，我会更加努力工作，严格要求自己，通过不断学习专业学问与技术，提高护理服务水平，让人民群众受益，让医院受好评。医院竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的局领导、敬重的各位同事：大家好！我叫xxx，70年8月诞生，中共党员，高校本科学历，现同济mph在读，主管医师，副主任。此次我申请的非领导职务是医疗市场科科员。感谢能有今日这样一个机会，再次走上演讲台医院竞聘上岗演讲稿，向大家汇报我的思想动态和工作状况。说得不当之处，恳请大家在任何时候赐予指责指正。我在读书的时候对xx医院就很关注，作为一个历史悠久的医院，使我心生憧憬。下面我将谈一点我对医院的看法，关于竞争上岗演讲稿长期以来，作为全额拨款的优抚事业单位，肩负着为服务的光荣使命，医院曾经走过辉煌。可是，随着市场经济的发展，随着事业单位的改革力度的加大，我们医院面临着越来越激烈的市场竞争，我们深切地感受到我们医院的发展遭受了危机。我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份，医院中层干部竞争上岗演讲是一个事关医院生存与发展的大问题，在这样一个关键的时刻，医院适时成立了医疗市场科。我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块：第一，依据医院的战略规划，锁定开发四大目标市场。其次，开发新市场，成为推动我院技术创新的阵地。检察院竞争上岗演讲稿第三，面对医疗，供应优质服务。用一句话概括，那就是：医疗市场科是我们医院面对市场的一个窗口，是开发新市场的一个阵地，是立足于为医疗服务的一个职能科室。透过这个窗口，我们要塑造好“医院”这个品牌，要依据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、竞聘上岗演讲稿格式优抚疗养四大目标市场，针对不同的目标市场，实行不同的营销策略进行开发。比如，针对社区服务这一块，就要协作医院要将门诊做大做全的构想，建立各种有效的传播渠道，深化社区，刚好地让我们服务的社区了解感受我们医院发生的改变，通过医务部门发起“温馨服务副大队长竞争上岗演讲稿”“亲情服务”“微笑服务”等等优质服务活动，树立良好的口碑，让我们服务的社区病人依靠我们、信任我们。常见病、多发病病人情愿到家门口的医院来就诊。针对军休所这一块市场，要充分调动各种资源，与各军休所的相关部门建立起固定的联系制度，在市场开发的初期，通过组织上门服务，举办联谊活动，举办专家讲座等形式多样的活动，让地税竞争上岗演讲稿军休所的老干部们了解我们医院的康复专科是有优势的，医院的普外、骨外、内科、妇科等科室的常规医疗业务也是精良的。对些有自已网络的军休所，我们还可以借助他们的平台建立医院的电子论坛，让其成为我们医院的宣扬阵地。医疗市场科还应有针对性的与各大医院保持亲密联系，有条件地接诊那些须要长期住院疗、康审计竞争上岗演讲稿复的病人。针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位，周边的各大单位，还有我们传统的优抚疗这一块业务，我们都要做好市场分析、做好市场规划，医疗市场科作为开发新市场的阵地，除了依据我们医院的医疗技术水平开发四大目标市场，引进业务，经理竞争上岗演讲稿让我们医院现有的医疗业务的优势得到发展外，还要充分调动、充分利用信息网络、人际网络等各种网络资源，为我们医院医、药、护、技各个领域供应最新的资讯、反馈最新的信息，把握住市场脉博的跳动，瞄准现代医学前沿，不断地介绍、宣扬医学科技的新成果，拓展新的业务，成为推动我院技术创新的一个阵地。做好规划的执行工作，全面地开展医疗市场业务。同时，医疗市场科面对医疗临床一线，对内服务的职能也是特别重要的，正如田院长在动员会上所说，为了减轻病人的负担，原创：要在门诊与住院大楼之间建立一财政系统竞争上岗演讲稿个通道一样，医疗市场科也要建立好与医疗、医技科室、广阔的医药护技人员间的沟通渠道，通过这样一个渠道，让临床科室知道医疗市场科正在做些方面的开发工作，须要他们供应哪些方面的协作，共同来维护我们的市场，通过这样一个渠道，找准临床医疗一线的需求，了解临床医疗有哪些业务须要我们来推广，只有这样，才能有的放矢地进行市场开发，才能有效地把临床医疗的需求转化为我院经济的增长点。以上是我对我院新成立医院院长竞争上岗演讲稿的医疗市场科的一个基本相识及个人的简洁经验，欢迎大家提出指责、指正看法，欢迎与大家沟通沟通，共同为我院的发展献计献策，不遗余力。最终，我以一名共产党员的名义庄重承诺，不论我在哪一个岗位工作，我将一如既往地为我们医院站好岗，服好务。为了医院美妙的明天，为了我们医院的中青年人在这里不虚度青春年华，老人在这里老有所靠，我想以温总理曾引用的两电信竞聘上岗演讲稿句古诗与大家共勉：苟利国家生死以，岂因祸福趋避之。首先，感谢院党委给我们创建了一个这样公允地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，挚友们给我一个借着这个平台与大家沟通沟通的机会。感谢大家给我这次竞聘报告的机会！医院竞聘上岗演讲稿 篇3出于对个人志向的追求，对医院改革的主动参加，我再次来到了竞聘现场，心中充溢自信，同时也倍感压力。感谢院领导供应了这次公允竞争的机会!我叫XXX，今年43岁，本科文凭，副主任护师，XX市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：1、工作经验：我85年参与工作， 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床阅历和管理学问，熟识各科的状况，胜任全部临床护理工作，管理技巧稳定成熟。假如说阅历是财宝，那么17年的护士长经验为我做管理奠定了坚实的基础。2、工作实力：我精力充足、思维灵敏、擅长发觉问题，解决冲突。我人际关系好，亲和力强，便利沟通协调，我有突出组织实力和应急实力，敢于处理问题，驾驭全局。3、工作业绩：多年来我的工作始终很精彩，6年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了12护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一样好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。我充溢活力的热忱和富于成熟的干练，就是值得您信任的标记吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：平安第一，质量为本，服务至上。通过实行层级管理，合理运用专科护士，着力提高护理团队的整体素养，探究实施先进的APN排班模式，增加护理平安系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力协作领导部署。对内了解各科状况，对外驾驭专业动态，确定明确目标;制定周密安排;保持清楚思路，严格管理，严谨工作。2、建立与我院功能相匹配的管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底变更制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。3、依据9年江苏省医院护理工作评价标准修改完善我院护理工作标准，细化技术规范与工作流程，逐步建立与完善临床科室清楚系统的工作指引。实行层级管理，将质量管理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的管理，发挥专科护士的作用，用专科护理学问解决临床问题，用规范的专业行为实现管理目标，同时建立质量反馈追溯制度，重点解决疑难、危重、意外事务的处理及改进。保持常态管理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改进。4、创新患者平安的环节和预警管理，把保障患者平安的措施落实到实处，强化护士的职业规范，提护士高法律意识，以法服务病人，以法爱护护士。高度重视(手术、急救)等高危医疗环节的管理，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管，削减管理盲点，歼灭平安隐患，严防差错事故的发生。5、建立与岗位相适应的护士培训机制。进一步规范、细化、充溢规范化培训的内容。护士长侧重于管理，专科护士侧重于专业，轮班及新护士侧重于基础学问和核心实力的内化，通过有目的、多渠道、多层次的培训，规范护士职业行为，提高护理团队的整体素养。6、在我院探究实行先进的APN排班模式，其最大优点是削减交接班次数，节约了人力资源，体现无缝隙护理。通过各班职责的重组与细化，均衡了人力与工作的配置，保障了夜班的工作质量，提高了病人的平安系数，使我院现有的人力资源得到最合理的安排，投入到最相宜的岗位，发挥出最大的效益。7、加强与鼓楼医院的对接，学习、引进先进的管理方法，提高护理技术水平和科研水平。参与此次竞争我经过深思熟虑，也做了充分打算，我渴望胜利，情愿为医院的发展作出最大的努力，不论结局如何，我保证听从组织确定，听从领导支配，坦然面对，安心工作。女人四十，知性、豁达、从容、淡定。“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮。”把你宝贵的一票投给我吧，给我舞台，还你精彩，感谢您的信任与支持，感谢!医院竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院赐予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我院许久坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也特别珍惜这次机会，能站在台上展示自我，接受大家的评判。本人，年月诞生，年毕业于温州医学院临床医学系，同年进入我院参与工作，年年完成高校临床医学本科阶段的学习并顺当毕业，现已获得中级职称。今日，我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点：1、目的明确能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值，这是我这次竞聘目的。我不是天才，所以只有通过扎扎实实的工作，反复的熬炼才有机会提高，而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我酷爱这份工作。2、作风坚韧我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉，我就是这么一个人。苦的，难的我都会去直面应对，应当是我担当的我决不会躲避。3、为人诚恳，能赢得四周同事、挚友的信任，有利于相关工作的开展。4、乐于奉献，集体主义观念较强，有时为了工作可以不去计较个人的得失。5、从事临床及医务科工作多年，有肯定的工作阅历。以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。假如竞聘胜利，我将努力做到以下几点：1、认清本职的职责和任务，听从医院领导，仔细完成医院领导交给的各项任务。2、抓好医疗质量，确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成较完整的质控网络；从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范；仔细落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、常常化，把各类医疗缺陷和差错歼灭在萌芽状态。3、是坚持以人为本，抓好医学接着教化，抓紧三基三严训练，加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务素养和超群技术水平来满意群众不断提高的医疗服务需求。4、主动应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案，保障医疗工作秩序，爱护患者及医护人员的正值权益，努力促进社会和谐。各位领导，各位同事，以上是我的竞聘条件和工作思路，敬请评判，真诚地希望大家给我一份支持，给我一份激励。最终让我们携起手来同舟共济，为医院的发展作出自己应有的贡献。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 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