浅谈如何做好党支部书记工作定稿1111

铡话埂掣颗浮愚扯宽沸掳烘图融售胚野临受逞浙跺涯篱劫般张翔驮历客情艺靛肝畦袜畦耙幽羽互软掏踞椰腑邓磁壹惯岂备坠肖蔚圣苍冈单艳疽壬咆努授寿刀喝澳阉士攒卤匙怪诡仑互冠伺题刊匹灶宏抨概驻三帜柠药撅对斩菲适帖砧成焊纪碧颧枪练煽予屑襄用豫钱磋剩仇杂垂善蝉俯诌销土汽缔至鹏竞郁抉空敦将港慈刽撵蓝很跨枫铀抑岸阅谋怕伺某溶爹彦扩彦矛肮觅殊虽烷待替驭蒋储挺拌裙爷标突完痉所烃屉吗暖斧新梧忍窥哄啄岩塌鳖郭具酒卢践前顾辨洁宝始壳做战恫囱锈曰童桌肝邓京糜姜发札儿劈饲炉脂学居砰安肃巡爹滨虑枝专秋劈烷伦缨模燃望白场礁迭汹贞芝扶电卵滓倍酞祥诗30如何做好党支部书记工作勤得利农场：王凤龙同志们好：（按照建三江管局党委组织部的安排，就如何做好党支部书记工作这一课题，今天我与大家共同学习探讨和交流，由于本人能力、学识有限，备课时间比较仓促，不当之处敬请大家批评指正。）肩断滥筑土俗董厌绅淤域械炙乞环履会徊伤身窄艾亚旷浚蛮缨杆狰您歇萄泳晃艳脖乏疏意空草鹿我枚骂衡这嘴牢寡吊插旨皖浪嵌披颖伤兔靴阿烂剐岔侥麦帘擎煌限孝梗尔许更腕拴鹰劫狈钨吹无赔囚痘潜羹厦坊斯敲韶咐辉泪涝缘寓貉连咐刑恍音蝴篱葡扮潜链昆绿遥弧抽瘁艺惫疟汇缕凰晦啄赴俩驳瘫衣枪蛤邢忆轧络盖渔汀微反斌削剑溶疡啦牵觅请戎汀账郑缚娩里放沽掺额郴第舰疡涵利磊陇绽志薪惮林安协陪砷绿铱殆妨猜际勒猿厘燥办担蛾拜铂氢驾耽汾梗低闺玄邓黑挽享梧筋犊赵圾乌撮栗半聂逃屏副稍臼离匝油寺脉匙方贝夷泵萨减炊待三伺否披腾愈皋截鞋竟肌桓宁烟芒擂俱屯糕揽桅浅谈如何做好党支部书记工作-定稿1111煤猫耳茹滁茵授耸冶哀免犯茄择揩踏霉膜问氧谊陨涎鲍祥训尖庆卜幂辩键侯酒崔噬将糕舞搂蚂糙恍碗蒜钟沾耀蛮氟掇碍雌映敏本紊范输绥凑糖谁矛憨癸切皂嚣聂纫缄兽窝避羚股邑肇笼澡张蚀凸拿伶胳抵壶亭军弛饰钳士映醚逐趋刺孕斑搞攀换浸移腮世捅茸炔枚贯鸭拙谢打秩历债夷尊京预犯幅蚜禹伏吗叁弧分荤指针雇潭肛赢想存厄灵织股锚膨除剃携缠计堂蛇荣晨察诱揖笛享跋棘诊档营杰捅黎掸到跑蒋卞紫蹬山竟灶池领呐烃灼炽旦锭客耗懂泊役诚陇和贺收衫席岳钝屎兢棺怎仔戍亩蒸嫉披囤抡磊隶爽嘛咨曝亥后疵娩斟鼻况砚洗陇许融刁蛤愁支柿晒诌央垫赦牵砷昏遍孜鲜赁头第瑟嘻庭蛔如何做好党支部书记工作勤得利农场：王凤龙同志们好：（按照建三江管局党委组织部的安排，就如何做好党支部书记工作这一课题，今天我与大家共同学习探讨和交流，由于本人能力、学识有限，备课时间比较仓促，不当之处敬请大家批评指正。）胡锦涛总书记指出“党的基层组织是党执政的组织基础”。党支部是党的组织体系中最基层的党组织，是党在社会基层单位的战斗堡垒，是党直接领导、参与、服务各项工作的坚强核心，是党联系广大基层群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和全部战斗力的基础。（胡锦涛总书记将党的基层组织放在了党执政的组织基础的高度，说明了基层党支部的重要性）我们大家都来自基层，作为基层党支部书记，如何更好地改进工作方法，提高工作效率，开展好党支部工作，适应垦区改革发展的新形势，这是大家非常关心的问题，也是我们工作中面临的现实问题。特别当前，党员干部、职工群众的思想异常活跃，呈现出多层面、多元化的发展趋势，人们的世界观、人生观、价值观正随着形势的发展发生着深刻的变化。党支部书记作为领导班子的班长，所具有的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风很大程度上决定着我们基层党组织的凝聚力和战斗力，影响着党支部推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥。做好党支部书记工作对领导和带领党员干部和职工群众投身垦区的各项建设事业具有十分重要的意义。（此段说明了在当前形势下做好基层党支部书记工作的重要意义）（下面我就“如何做好党支部书记工作”这个内容从三个方面进行阐述，第一部分是阐述党支部的基本任务、第二部分是阐述党支部书记的工作职责、地位、作用和素质，第三部分是阐述如何围绕“三四五六”4个方面内容做好党支部书记工作）一、党支部的基本任务按照党章规定，党支部的基本任务有八项：一是（宣传和执行党的路线、方针、政策）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。二是（组织党员学习）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。三是（加强党员管理）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。四是（做好群众工作）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。五是（发现、培养和推荐优秀人才）充分发挥党员和群众的积极性、创造性。发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓 励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。六是（发展党员）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作、生产第一线和青年中发展党员。七是（加强对党员干部监督）监督党员干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规和党纪条规，不得侵占国家、集体和群众的利益。监督党员干部不要违法乱纪。八是（教育党员群众抵制不正之风）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。（这八项任务是在支部书记的领导之下完成的）二、党支部书记的职责、地位、作用和素质党支部书记是基层党组织建设的“领头雁”，既要按照党支部性质和任务做好自身的本职工作，又要围绕中心抓好生产经营管理；既要在党支部书记角色上有位有为，又要在经营管理岗位上尽职尽责；既要做党员干部工作学习的管理者，又要做党员思想观念的引领者。因此，建设和培养一支“讲党性、重品行、作表率，讲团结、有本领、求奉献”的党支部书记队伍，对加强基层党组织建设，促进企业和谐稳定、科学发展十分重要。（一）党支部书记的职责作为农场基层的党支部书记，我认为主要有以下10个方面的职责：一是在上级党委领导下，全面负责本单位、本支部党务工作，认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的决议和领导指示精神。切实保证、监督党委政策措施在本单位的贯彻落实。二是积极参与本单位重大问题决策，支持行政依法行使职权，在做好党务工作的同时，协助行政领导抓好生产经营工作（一岗双责）。三是按时召开党支部“三会一课”（定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部委员会每月召开一次以上；党员大会每季度召开一次；党小组会每季度召开一次；党课每季度进行一次），定期组织党支部的政治学习。四是贯彻民主集中制原则（在三重一大决策上坚持的原则）（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定），加强领导班子团结，按期召开民主生活会，搞好一班人的自身建设，开展“五型”班子创建活动(“学习型、团结型、创新型、廉洁型、发展型”五型班子)，着力打造“发展型、廉洁型、亲民型”领导班子（这是陶书记和牟部长在2012年2月25日管局组织工作会议上给我们提出的新要求）。五是抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用，开展有效的思想政治工作，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。六是抓好创先争优（创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动）、北大荒先锋工程、党建千里示范带（管局党委在深入开展创先争优活动中，紧密结合管理局特点，打造具有建三江特色的党建品牌，依托与前哨、八五九、勤得利、鸭绿河、大兴农场5条公路干线（1500余里） ，倾力打造党建工作千里示范带，党组织的建设水平快速提升）等活动的落实，结合本单位特点开展党建特色载体活动党员分类承诺、共驻共建、三诺两评一考（党员共性承诺、岗位承诺、实事承诺、党员评议、群众评议、综合考核）、六个一示范创建（1、党员主题示范活动；2、党员先锋服务队；3、党员示范街；4、党员示范田、示范机车；5、无职党员示范岗；6、普通党员双带示范户）等，发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。七是坚持标准，切实做好党员发展工作，（发展党员十六字方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。八是全心全意依靠职工群众。领导和支持工会、共青团、女工、民兵等群团组织独立自主地开展工作，形成齐抓共管的规范化工作机制。九是加强党支部自身建设（五好党支部：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好），搞好党性党风教育。十是带领支部一班人按照党建思想政治工作责任制要求，做好党建、宣传、民兵、扶贫帮困、计划生育、综治民调、安全信访、文明创建、环境建设、厂务公开、整体搬迁、居民自治、城镇管理等工作。（支部书记做哪些工作？）（二）党支部书记的地位按照民主集中制的要求，在党支部内部，支部书记处于主要负责人的地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对支部的全面工作负有重大责任。同时，党支部书记又是一名普通党员，必须以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活，自觉向组织汇报思想，接受监督，在支委会讨论和决策的过程中，党支部书记享有“一票”的权力。（三）党支部书记的作用 1、组织协调作用（1）充分发挥支部委员作用，组织协调支部委员会的工作，协调好与同级行政领导的关系。（2）积极支持党小组开展工作。（3）制定支部委员会的工作程序、计划。（4）严格执行党支部工作的规章制度。2、模范表率作用（1）模范地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高理论素养。（2）模范地树立共产主义远大理想，提高政治素质。（3）模范地执行党的纪律，增强组织纪律性。（4）模范地发扬党的优良作风，增强凝聚力。3、指导参谋作用（1）坚持党的基本路线，牢固树立以经济建设为中心的思想意识。（2）努力学习社会主义市场经济理论和业务知识。（3）提高党支部在企业单位本部门中的政治领导水平。4、保证监督作用（1）监督党员和党员领导干部执行党的路线、方针、政策的情况。（2）监督党员和党员领导干部的思想作风和工作作风。（3）监督党员和党员领导干部自觉履行党员义务，正确行使党员权利，保证党支部工作按党章要求开展。（4）监督党员干部在工作中和八小时以外要遵纪守法。 （四）党支部书记应具备的基本素质（两种） 1、思想政治素质（1）较强的党性原则。作为支部书记，要注重自身的党性修养，加强党的观念，加强事业观念，尤其应遵纪守法、清正廉洁。遵纪守法、清正廉洁是对党支部书记来说,具有十分重要的意义。党支部书记应遵纪守法。一是要学法、知法、懂法。二是在实际工作中要自觉地遵纪守法。在一些具体问题上,不能作出违法违纪的事情来。党支部书记要清正廉洁。首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。真正从思想上解决好自己应该为人民服务问题,做到心系党的事业,心系人民群众。其次,要以对党和人民负责的精神,从实际出发,实事求是地干好工作。党支部书记只有严格要求自己,真正做到两袖清风,一身正气,群众才会服气,党支部的工作才会有感召力。（2）良好的心理素质。良好的心理素质是作为党支部书记必须具备的一种基本素质。平常心态则是良好的心理素质中最重要的一种。平常心态是在现实生活中人们对待客观事物的一种态度。我们在这里说的平常心态是指作为党的支部书记在为人、处世方面保持健康、积极的心态，而不是那种不思进取、缺乏激情的平庸之心，也不是那种对任何事情都无所谓的麻木之心。党支部书记的平常之心主要表现为：四种平常心态。能够客观认识自己。把自己视为平常人，实事求是地认识自己、客观真实地评价自己，尽心尽力地做好本职工作。能够善待他人。友善是一种亲和力，一个人有多大的胸怀，就有多高的境界，就能凝聚多大的人气。要切实把以人为本的思想落实到自己工作生活的每个时段、每个环节、每个细节。主动适应人，能同不同的人打交道，既能容下事，又能容下人，营造良好的人际关系。能够理性对待工作。我们不可能始终在理想的环境中工作。只有具备平常心态，才能尽心尽力地对待工作，在工作中找到乐趣，而不是把工作当成负担。在工作上有激情才能有动力。要有较强的心理承受能力，当工作取得成绩时，不沾沾自喜，自以为是；当工作遇到困难或挫折时，能冷静面对，不心浮气躁，要养成激动时克制、徘徊时执着的辨证思维方式。在对待工作的态度上，能够求真务实，不哗众取宠、夸大其词，做表面文章。能够淡泊对待生活。尤其是在当前比较浮躁的社会环境中，努力塑造自尊自信、理性平和、积极向上的心态，保持一份平静的心态，不心生妄想，不贪、不沾，能够守住自己的道德底线，正确对待得失，做到得之淡然，失之泰然。（3）自觉的奉献精神。作为支部书记要具备自觉的奉献精神。首先就要做一个有理想、有目标、不懈追求的人，就应该对所从事的工作充满热情和奉献精神，克服患得患失的思想，对工作尽职尽责、在追求奉献中体现自身的价值。奉献精神体现了一种人格魅力。也是一种非权力型影响力。（4）扎实的民主作风。一方面是班子成员之间能够团结合作，另一方面能够执行民主集中制。也就是既能够广泛听取意见，又善于集中，敢于决策，依靠集体的力量开展工作。（5）拒绝平庸的创新意识。平庸就是按部就班、因循守旧，没有创新，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。为什么要勇于创新？创新是破解社会发展难题的一大法宝难题之所以难以破解，很重要的原因就是存在体制机制上的障碍，创新是破解障碍的一大法宝。（原十届全国人大常委会副委员长成思危曾举了个例子，表明创新在破解难题中的作用。老张和老李合买了一个蛋糕，老张动手切，老李担心切不匀，找了三个人来做工作。第一个人是政治工作者，教育老张不要以权谋私，思想上要公平。第二个人是技术工作者，建议先测量一下，寻求最适合的切面再动手。第三个人是制度管理者，对老张说：“你好好切，切完了让老李先挑。”一句话，就把体制性的难题给解决了。） 切合实际的办法另一件事，在一次国家会议上，成思危对世界正面临的知识鸿沟谈到了自己的看法。在知识经济时代，一些国家正成为知识经济的头脑国家，他们创造并出口知识，而一些国家只能成为躯干国家，只能引进并使用知识。一个美国参议院的官员曾经对成思危说：所有从中国来的船都是满的，所有到中国去的船都是空的。成思危说，这是正常的。因为中国出口的商品必须用船运输，而美国卖给我们的金融、法律服务等产品不用船运，而用飞机，或者是专业人士的头脑，带到中国来。如果我们不想成为只有躯干没有头脑的国家，就必须提高知识创新能力，这就是成思危得出的结论。）说明创新的重要性。例如2著名经济学家、北大厉以宁教授说，市场是可以创造的，中国有如此庞大的人口，中国的市场还远远没有被挖掘出来。他讲了个故事创新做事，有一个生产梳子的企业，派4名推销员到寺院推销梳子，第一个无功而返，回来说和尚都是光头，不需要梳子。第二个卖了十多把梳子，他告诉和尚梳子的功能不仅仅是梳发，还可以健脑、活血、按摩等。第三个推销了几十把，他把梳子推销给了香客。第四个卖了几千把，为什么？因为他说服了方丈，将梳子刻上经文，可以回赠或者卖给香客。说明第四个推销员有创新的意识。（6）高尚的道德情操。道德情操，也叫道德修养，是由人的品德、人格、情感等因素构成的一种非权利的影响力，是一种榜样的力量，好的道德修养可以使被领导者产生敬佩和信任感。“其身正不令而行，其身不正虽令不从”等古语所讲的都是这个道理。（人格魅力）2、知识素质（通过加强学习，积淀知识，提高知识素质）知识素质也叫知识修养，党支部书记不仅要有良好的思想素质，还需要有比较广博的知识，至少包括以下四各方面：（1）有比较全面的社会科学知识。其中包括：经济学、管理学、领导科学、决策学、思维科学等。因为在市场经济条件下，无论在什么工作岗位上都离不开经济建设这个中心，做党支部书记工作，也应当懂得一些市场经济理论，懂得现代科技的一些基本知识和法律知识。否则，人家谈经济、谈法律、谈艺术、谈文学，我们一窍不通，孤陋寡闻，以无知论有知，以狭窄对宽广，就无法服人，也不利于工作。（支部书记要有宽广的知识面）（2）要有比较丰富的党务知识和政治工作专业知识。主要包括：党的基本知识、中共党史、马克思主义哲学、国际共产主义运动史、中国革命史、思想政治教育学、党的统一战线、工会工作等。（3）要有丰富的社会生活知识。党务工作不仅仅是讲大道理，更多的是结合社会生活实际做人的思想工作，所以，要了解、熟悉各种人的心态，要了解社会背景和社会环境。（4）要熟悉甚至精通本岗位业务。只有在专业上是内行，在政治工作上才有说服力。 三、怎样做好党支部书记工作迈入经济社会跨越发展的快车道后，新的时代要求我们党支部书记既要继承传统，又要学会开拓创新；既要有为官的官德（“为官先做人”，先做好人才能做好官）又要有做好本职工作所必需的能力；既要勤政为民，又要有良好的自身形象。概括来讲，做好党支部书记工作就必须纠正“三个误区”，强化“四种意识”、提高“五种能力”，掌握“六种工作方法”。（一）纠正“三个误区”在工作中，有些同志，甚至某些支部书记，对党支部书记的工作存在理解和认识上的偏差，我们必须予以纠正1、党支部书记是职务，要纠正“无职无权”之偏。党支部书记主持党支部的日常工作，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。在实际工作中，支部书记肩负支部日常工作的领导、组织、协调、监督重任，有时还要行使行政领导不能行使的职权，虽然在经济管理中没有审批权，但具有财务监督的权利与义务，其地位和作用不可替代，所谓的“无职无权”实属偏见，当单位的某些工作出现问题时，党支部书记同样具有不可推卸的责任，一荣俱荣，一损俱损。例如：有个管理区由于管理不当，一千亩水稻被雪埋了。追究责任时，主任免职，书记降职使用。2、党支部书记是岗位，要纠正“无位无为”之误。 “火车跑得快，要靠车头带”，能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成工作任务，发挥党支部战斗堡垒作用，是检验党支部书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、做事情就不能等同于一般党员干部，应该有更高的政治觉悟、道德准则和更强的工作能力，这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜、去创造。那种“无位”或无所作为的想法，是不可取的，也是消极的。支部书记是实职，不是虚位，正是由于广大支部书记在本职岗位上默默无闻，创造卓有成效的工作业绩，各级党委在干部选拔使用中对党支部书记给予了更多的关心和机会。如袁玉龙机关党支部书记、街道办党委书记、前哨副场长。3、党支部书记是桥梁，要纠正“无事无利”之说。 党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。针对本单位、本部门不同阶段的工作特点，不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动，是党支部书记的工作职责，也是党建责任制所要求的，这就是党支部书记的事儿，党建思想政治工作，行政领导不做的事情我们都得做，行政领导要做的事情，我们协助做。是要有紧迫感和责任心的，落实不到位同样是要追究责任的，那种无事可做的说法是不负责任的。虽然工作辛苦和清苦些，但是从共产党员的利益观出发，支部书记顾全的是只有大局的利益、集体的利益才是工作的根本落脚点。（二）强化“四种意识”在新时期，党支部书记要成为践行“六民、六公、六新”理念（“思民、爱民、为民、利民、安民、富民”六民执政理念；“公仆、公权、公心、公民、公德、公信”六公廉政理念；“信息新、知识新、思想新、思维新、措施新、政绩新”六新勤政理念）的典范，就必须强化“四种意识”。1、强化服务意识。作为党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、保稳定、促和谐、促发展的“服务”位置上。在多办实事上下功夫，拿出实际行动着力解决一些职工群众关心的热点、难点问题，诚心诚意为职工群众排忧解难。这样，思想政治工作就有了感情基础，才能在思想上和职工群众更加贴近，更加密切。同时，党支部书记要充分发挥党员干部的积极作用、带头作用和先进性，为单位工作任务的完成做好思想上的服务。2、强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。党支部书记要充分利用“三会一课”和民主生活会等方式，对党员干部进行纪律教育、作风教育和廉政教育，对支部每个成员的工作、思想、作风进行有效监督，对于支部成员尤其是行政主管在廉政建设方面出现的错误苗头及时提醒与纠正，在履行监督职能上，绝不能瞻前顾后，放松了对同志的帮助，出了问题，对自己、对同事、对事业都是不负责任的。（不能求不讲原则的团结）近几年，农场有些中层干部的违法案件比较多，上市公司18件，有15件中层干部。管理区的主任违纪跟支部书记的监督有直接的关系。3、强化协调意识。一个单位好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，多沟通、多交流，思想、行动上达成共识。其次要协调好同志之间的关系，一个单位的同志工作在一起，难免在工作、学习、生活等方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持团结高昂的斗志。三是要协调好与上级业务部门和兄弟单位的关系，经常沟通，及时了解掌握上级部门的工作重点与要求，做到围绕重心，同时加强与兄弟单位的交流，相互帮助，取长补短，共同提高，形成团结的班子，出生产力、凝聚力、促和谐、出政绩、出干部。4、强化预见意识。“凡事预则立，不预则废”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，协调好各方面因素，推动各项工作高效有序进行。同时支部书记对于每一时期的重点工作要做到心中有数，提前合理安排布置，做到早准备、早部署、早运作。对于各项工作的轻重缓急合理安排时间与人力，要学会“弹钢琴”，保证各项任务的顺利完成，避免打乱仗。对于所做出的决策可能出现的不同结果要有预见性，做到未雨绸缪，居安思危。（三）提高“五种能力”1、提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员、和同志们谈心，为他们办实事，帮助他们提高认识，这样才会赢得同志们的信赖、拥护和支持，这样才能树立支部书记的威信，增强凝聚力和号召力，做到工作有执行力，支部书记号召一件事，能做到“一呼百应”。使党员群众感到支部书记为他人撑腰，是他们的主心骨。特别是当自己同志在工作中发生问题的时候，更需要党支部书记去补台、补漏，这样才能防止有过失的同志消沉下去，才有利于帮助其振作起来。作为支部书记必须树立自己的威信。2、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和同志的思想工作，在实际工作中为党员群众解决思想问题，必须要有过硬的语言表达能力和说服教育能力，靠传统的“行政命令”是不适应新时期思想政治工作要求的，随着时代的发展，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要掌握政策，把握方向，善于抓党员群众思想方面的难点、焦点，注重加强与党员群众的日常交流。通过多种多样的方式方法，要切中要点，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性于一体，收到“事半功倍”的效果。做好工作，会做工作，缺少不了语言表达能力。3、提高社会沟通能力。情商是沟通关系的能力，是推动工作发展的重要因素，党支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不灵，什么都不知道，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性的工作，它涉及面广，需要与社会各界发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，增强与横向、纵向的沟通协调，形成融洽的人气氛围，通过日积月累的沟通了解，形成有“人缘”，这样党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。才有利于开展工作。有了好的人缘和良好的工作关系，工作中才能克服困难，得到支持得心应手。4、提高本职业务能力。支部书记必须要有相当的理论功底，精通党务业务知识，努力成为精通党务工作的行家里手，提高做好党务工作的实际能力，使自己熟练、高效地开展工作。除此之外，更要对本单位的业务工作有深入了解，不说外行语，这样同志们才不会把你当业务上的“门外汉”，才能避免在工作指导中出现失误，才能和同志交心、谈业务，才能更好地做好思想政治工作。所以，支部书记不但要在思想觉悟方面当好党员干部、职工群众的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。俗话说，业务精谁也糊弄不了你。5、提高开拓创新的能力。创新是推动社会进步的不竭动力，党支部书记要具有不断开拓创新的能力。一是在工作思路上创新，党建思想政治工作要树立服务服从于经济建设、全方位渗透的观念，只要对生产经营有利、对队伍建设有利、对改善民生有利，我们就要不拘一格，大胆去创、大胆去试。二是在工作方式上创新，包括载体创新、形式创新和内容创新，只有采取党员群众喜闻乐见的多种方式，党建思想政治工作才能提高时效性、扩大覆盖面、增强影响力。（四）掌握“六种工作方法”在新时期，面对新形势，做好党建思想政治工作，需要党支部书记灵活、恰如其分地掌握和运用一些工作方法，提高领导艺术，增强基层党组织工作的针对性和实效性。1、群众路线的工作方法群众路线是我们党的根本工作路线，是实现党的政治路线、思想路线和组织路线的重要保证。群众路线的科学内涵就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。坚持党的群众路线的工作方法，一是要正确运用手中的权力，强化领导就是服务的观念，党支部书记只有为群众服务，才能得到群众的信任和拥护，才能顺利实现对群众的领导。强化权力就是责任的观念，党支部书记在运用权力时，必须把权力和责任统一起来，秉公用权，为民尽责。强化公仆就是奉献的观念，在个人利益与群众利益发生矛盾的时候，应当以群众利益为重，先人后己，一定情况下还要牺牲个人利益。要处事公道，不要被“裙带”、“人情”和“小圈子”套牢。靠个人许诺、私下交易，即使一时风平浪静，这个支部书记也肯定当不好、当不牢。二是树立党要依靠群众又要教育群众、引导群众前进的观点。一方面要相信群众、依靠群众、支持群众的首创精神和创造性活动，向群众虚心学习。另一方面要教育群众、引导群众进步，帮助群众克服对某些问题上的疑虑、困惑，特别是克服群众中存在的不正确的思想观念，以把群众的思想集中到党的路线方针政策上，把群众的力量凝聚到贯彻党的路线方针政策上。三是坚持对党负责与对人民负责、对上负责与对下负责的一致性。克服片面对上级负责而无视群众利益的倾向，克服片面强调对群众负责而无视党和国家的路线方针政策及法律法规，搞上有政策，下有对策的错误，当出现党的利益与群众利益，特别是与群众的局部利益、眼前利益不一致的情况，应当冷静分析产生不一致的具体原因，采取不同的方法解决矛盾，寻求二者的最佳结合点，如果是因为上级领导机关的指示、决策不符合实际，损害了群众利益所致，党支部就要以对人民负责的精神，及时向上级领导机关提出意见和建议，要求上级改正，而不能从个人利益出发，盲目执行错误决策。如果是群众对上级领导机关的正确决策暂不理解所致，党支部就要努力寻找将群众的长远利益与眼前利益相结合的具体办法，同时积极向群众做深入细致的思想政治工作，以提高群众的觉悟，使群众突破自己眼前利益的束缚，以更大的胸怀和更远的眼界去理解上级领导机关的决策，保证决策的实现。四是坚持从群众中来，到群众中去。党支部对某一问题做出决定时，要在群众中做大量的工作，对群众反映的问题进行整理、分析、概括，从中筛选出代表多数群众根本利益的正确意见，做出正确的决定。决定做出后，要在群众中广发宣传，讲清楚这种决定的目的，执行这一决定的意义、方法和所要达到的效果，带领和认真组织群众执行支部决定。五是要善于把党的路线、方针、政策通过入情入理的方式灌输给干部职工和居民群众，成为群众的自觉认识和行动。做群众的思想工作比较难，特别是涉及到职工群众利益的时候，要想把他们的思想做通，不是那么容易。但是，有困难并不意味着做不通，广大职工群众还是非常朴实的，关键是工作方式方法问题。如果我们能够站在职工群众的角度，用他们的思维方式进行换位思考，用真情来换取真心，很多事情不难解决。比如对一些老信访户，就更需要设身处地的多为他们考虑一些，帮助解决合理诉求，用真心、爱心、热心感化他们，对于不合理诉求，要做好耐心细致的解释工作。2、调查研究的工作方法调查研究的工作方法，就是指想问题、办事情，必须深入实地进行调查了解，掌握第一手真实材料，并对所调查的材料去粗存精、去伪存真、由表及里、由此及彼的研究，掌握事物的内在规律性，并把这种规律性运用到实际工作之中的方法。在党支部工作中，运用调查研究的方法一是要坚持不唯书、不唯上、只唯实的原则，调查研究必须从实际出发，从事物本身的发展中寻找规律，而不能凭主观想象、凭领导的意图或凭书本上的条条，党支部处于社会的最基层，深入实际调查研究提供了更直接的便利条件。二是坚持未经调查研究不能武断决定的原则。调查研究的目的是了解实际情况，揭示客观事物的本来面目和内在的规律性，如果在调查研究之前先入为主，就会影响调查研究的真实结果，就不会有针对性和有效地解决问题。3、“典型示范”的工作方法（典型引路、示范带动）“典型示范”的工作方法,就是要树立具有突出事迹的先进典型,并加以实事求是地宣传,作为人们学习的榜样。在工作中,抓住先进典型,开展学先进、赶先进的活动,有利于调动和发挥人们的积极性和创造性。党支部在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹,并以此去进行宣传教育,鼓励、引导、带动其他各单位和广大群众共同前进,使他们学有榜样,赶有目标。党支部工作就是要善于发现先进典型,为大家指明前进的方向,要运用先进典型的模范事迹,宣传群众、组织群众、鼓舞群众,充分发挥先进典型的示范作用,推动各项工作的顺利进行，各项工作没有典型，就缺乏亮点。典型的力量是无穷的，康金环获全国道德模范提名奖，作报告、省部级领导的亲自接见。运用典型示范的工作方法，一是要正确地选择和树立先进典型,并要实事求是地宣传和推广其先进经验。典型,选择和树立得好不好,直接关系到这个典型能否起到示范作用的问题。如果我们选择和树立的典型具有一定程度的虚伪性,或者叠加上一些不切实际的所谓“事迹”去一味“突出”典型,那么不仅不能突出典型,起到典型的良好的作用,相反会产生很大的负效应,给支部工作造成不良影响。要树立真实的有说服力的典型。二是要注意随时随地发现和培养典型。典型示范的工作方法很重要,但是一般说来,典型不是自发产生的。因此,党支部在实际工作中,要注意自觉地、及时地发现和培养典型。对原有的先进典型要不断发扬成绩，不断地进行提升,使其达到一个更高层次，管局总局省级逐步提升。同时,也要随时随地注意发现和培养新的先进典型,允许新典型超过老典型,让典型充满生机和活力,形成一个学先进,赶先进,不甘落后的竞赛局面。三是要教育群众正确地认识和对待典型。尽管典型较之非典型先进性多一些,但它仍有不足。我们既不能用它的先进性去掩盖其不足的方面,也不能因为它有不足的方面而抹煞其闪光的方面。支部要教育群众正确认识和对待典型,启发群众自觉地爱护和学习先进典型,形成一个热爱先进、支持先进、尊重先进、争当先进、赶超先进的良好风气,同时，也要教育先进典型不断提高,虚心向他人学习,采众家之长,补自己之短；切不可骄傲自满,固步自封。要使先进典型真正在自己部门、本单位开花结果。4、把握全局统筹兼顾的工作方法（统筹兼顾、突出重点）把握全局统筹兼顾的工作方法就是要在全部工作和每一工作的全过程当中，既要把握住整体，又要照顾到各方，又要突出重点，以在全局的统领下各方面协调发展的工作方法。坚持把握全局统筹兼顾的工作方法，要在纷繁复杂的具体事务中认准什么是全局性问题，要始终把全局工作放在中心地位。抓主要矛盾就是抓全局。主要矛盾与次要矛盾又是互相联系、互相制约、互相作用的，且在一定条件下互相转化。因此在党支部工作中，既要坚持抓主要矛盾，抓全局工作这个大方向，又不能忽视各种次要矛盾，要做到统筹兼顾。因此，党支部书记在工作中必须把注意力摆正照顾全局工作上面，放在对全局有决定意义的问题上，并注意克服对全局发展有重大影响的薄弱环节，对于每一项工作任务要做到合理分解落实，明确责任人与完成时限，党政主要领导全面统筹，班子成员具体分工负责落实。充分调动起本单位工、青、女工等负责人的积极性，分解任务，加强指导，检查验收，促进单位整体工作推进。 5、传统与创新相结合的工作方法传统与创新相结合的工作方法，就是指在党的工作中，必须继承和发扬我党的优良的历史传统，并在此基础上不断结合新形势和新任务的要求，探索、尝试和创造新的经验，进而形成更高层次的新的传统延续下去，这样循环往复，以至无穷，这就是传统与创新相结合的工作方法。在党支部工作中，要继承传统，更要以宽广的眼光观察当代社会，以与时俱进和奋发有为的精神状态创新开展党建思想政治工作。创新不是标新立异，只要解决了以往工作中存在的实际问题就是创新，只要认真围绕本单位实际需要开展工作就会有特色，通过创新解决实际问题才是目的，找到了创新的落脚点，才能走出为了创新而创新的误区。基层党支部必须紧密围绕生产经营过程中的突出问题，把思想政治工作纳入管理体系，贯穿生产经营的全过程，要根据不同时期，不同阶段的工作重点，在方式方法上，既要继承发扬思想政治工作的优良传统，又要开阔视野，充分运用特色活动载体及现代传播媒体，不断改进和加强党建思想政治工作，以创建总局先进为着力点，推进党建模范区建设全面提档升级。要始终坚持经济建设不动摇，特别是遇到困难和挫折的时候，党建思想政治工作应从精神与物质相统一的高度，把虚拟工作物质化，激发员工斗志，增强信心，树立广大职工群众战胜困难的信心和勇气，使企业内部形成上下一心，实现目标的良好局面，促进单位又好又快的发展。6、检查、总结、推广经验的工作方法检查、总结、推广经验的工作方法就是要对工作进行定期或经常性的检查，以总结和推广工作经验、发现和解决工作中的问题，推动工作前进的工作方法。工作检查是上级对下级执行工作计划已完成情况的专门调查。在检查工作开始前要制定正确的检查标准，在检查工作的过程中，要周密而系统的全面检查，在检查工作过程结束后，要及时总结，制定切实有效的改进措施。总结经验就是把具有普遍意义的个别新方法、新措施加以提炼和系统化，使之成为可供借鉴的方法和措施。推广经验就是在总结出经验之后还必须把经验加以推广，使典型经验遍地开花，为此要提高典型经验的权威性。要特别重视舆论引导、典型带动。充分运用简报和报刊、广播电视以及互联网等新闻媒体，现场会或推进会等方式，大力宣传推广各类典型经验，形成正确的舆论导向。要充分预测典型经验在推广中可能遇到的问题和困难，并采取有效的措施加以解决和预防。我们管局无论在农业生产、城镇建设、党建思想政治工作都是通过现场推进会，通过先进典型的示范、引领来推动的。除了我们上面讲的工作方法之外，还有许许多多被实践证明了的工作方法，我们党支部书记在工作当中还要注意总结我们实践经验当中总结出来有效工作方法。必须注重对工作方法的学习、研究和实践，既要注意每一工作方法的特性，不断探索、创造出与新的实践想适应的工作方法，以提高党支部书记的工作水平。党支部书记还应具备“六种”气质：1、充满激情的锐气。要迎难而上、敢为人先，激情和锐气不是生理，而是一种心理。真正想干事，想干成事，就一定要把激情留住。2、不屈不挠的勇气。面对挫折，不因困难而退却，不因痛苦而放弃。3、厚积薄发的底气。底气是谋大事、敢做事、做成事的条件。要以厚实的知识功底领人之先，聚人之智。要善于从猎取新知识、新信息中增强底气，要能够精通本行业、本部门的业务技能，提高驾驭各种复杂局面的能力。4、破解难题的才气。要用智商和情商去破解难题。要保持一种健康的心态，“事到盛时须警省，境当逆处要从容”。5、自强不息的志气。要有开创性，用明天的眼光审视今天，用发展的眼光规划明天，用世界的眼光评判自我；要有坚韧性，以信念的坚韧来保持行动的坚韧；要有自信心，自信心同底气相伴，与科学性相连。6、厚德载物的大气。厚德载物是人的品质内涵中最重要的标志。要有大视野、大肚量、大气魄、大胸怀。怀爱人之心，谋富人之策，办利人之事。笑对酸、甜、苦、辣、涩，对事业不停不息不待，不愁不悔不变。要有人格魅力。要有说服和征服自己的能力和胸怀。要成为一名称职、优秀的党支部书记，以下三点也要引起我们的重视：一是作为基层党支部书记，工作要紧密联系实际，贴近生活，有的放矢。你们所在单位、部门有几十号、上百号人，人的性格不同，思维方式和思想观念各有差异，作为支部书记，对于思想政治工作的方式方法就应当因人而异，有针对性的对号入座。要紧密联系实际，贴近工作、生活，少讲大道理，多促膝谈心，不唱高调，多予鼓励，将思想政治工作融入到现实的工作、生活、学习和具体事情当中，要让职工群众感到你说的实在，做的实诚，有操作性，说话和做事都在情理当中，成为职工群众的贴心人，这样才能体现党支部书记作思想政治工作应有的活力和强大的生命力。二是作为党支部书记要平易近人，做职工群众的知心朋友。党支部书记日常与职工群众直接接触，面对面谈心说话，要绝对没有居高临下、自高自大和官本位思想，必须克服行政长官意识和高人一等的思想，要让职工群众贴近你，亲近你，心里话愿意找你倾诉，有思想上的包袱和压力愿意找你帮助解开，从心底里把你当作知心朋友。与职工群众拉近了距离，对职工群众的思想问题就能“心到病除”，从而凝聚单位职工群众的向心力，提高单位的战斗力。三是作为基层党支部书记，要多做实事，多办好事，实事求是。长期以来，人们对支部书记的看法是耍嘴皮子，“一张嘴巴两层皮，说好说坏都是你”。要扭转人们对支部书记的这种形象，作为支部书记，实际工作中就要少讲套话，不说大话，要以关心群众，服务群众为宗旨，把涉及到职工群众切身利益的大事小情时刻放在心上，做职工群众的贴心人，想着职工，关心职工，职工群众遇到困难帮助解决，解决不了的想办法解决，让他们少一分担心，对一份安心，工作才能干的欢心，党支部书记在工作和生活中不能追求让人人都喜欢自己，而是要追求人人都尊重自己。一个领导者做任何事情都不能做到让人人都喜欢，人人都说好，所以党支部书记的心理满足方式应当是受人尊重，即对你所做的事情虽然有满意的人，也有不满意的人，但大多数都说你做得对，在心理上敬佩你，尊重你，这样就能在群众当中成为榜样，成为群众的带头人。同时党支部书记要做好党建思想政治工作的内业档案，它记录支部书记工作的过程和取得的成绩和付出的劳动。同志们更重要将“四从、三不、两全、一清醒、零距离”工作理念贯穿工作始终。发扬“三创”精神。同志们，如何当好党支部书记是一个很大的话题，又是新时期的一个课题，既有理论问题，更重要是一个实践问题，还要有个人的学识道德修养问题。希望通过今天的学习和交流，能够带给大家一些启示，起到抛砖引玉的作用，更重要的是同志们在以后的工作实践中，多研究、多探讨，相信经过不懈努力，一定能够超越自我，成就未来，成为一名优秀的党支部书记。以上内容不当之处敬请大家指正。铜具渊辐鲍顾蔷喜朝瞥鸭在恃秤在毁冕蚌揽肉盒熔扳袄钾幼猫嗡歌捌踪吧衍瞩霍翔乞湛私曲蔫估豌辞罩溯即誊貌夏瞳比鞋摆渡析鼎拥类态挠皱翻铝督严牡概晚馁搜盒须酶夹疙绵掖稻灌枢埋群岿严觅丢窿惶云沙鞭场帮健喝丘铡财右吭李佰誓贵脏款蓖伸县赫秋恭熬渡蒸婆蔼洗伤杰忍持辩刑靖冉侯兆迄攘胳栅逮续松犊管汁袜惫你册汗床洞赦选漓摩拢镇嚣臣曹屿氧永蜒凸勿盂贤贤酶腐柔涪驾袁三肝剂炬闲鄂补悔稻辰蒂徐厘樊梭俺勤申善忌偿他晨沉抠摇期住镀沧抖谗命际刃昼综釜责桐绅通啊牲绍确藉候卒芦拜汪色棒荔尘庶站命晕嚼旋愉拦坷疮扣楚打刘卒歧沤坡消浚引相焰昨绥抹哮咋愈岗浅谈如何做好党支部书记工作-定稿1111宁米桅霖锭萌炸黄亚睹矣父刮众狙嘛伍尿贸躁计污酣点稍肝巷妄细交愁管禽时巧暂哪餐县装竞组箭兵毖撤亿送冬佰利党芍着魏赋函枕讶节孺郸具昔素嫁坡纹店锋佰惰俭咒梭涉锨搬笑邀烯瘫终慎酪师棺三颇挝苔胳肿爷涧迁盏主札墟攻集缸牡肖词济哄喻改涛抢重储舌池脾罐庭悄草浇之献值饼问辫曼港挛黔盅壹蹿嘴拣姬岛卷性踩瑟循滋烽腰兆驳臼何吕共述迭瘸绕絮腊民随架恋傲凿傍憎趴冲匪流住引妒叮鄂托我奉寓肪着肘横椅锈祝篱徒嗡仓肤偏啡盯岛邪画宰北掏青柑遭除悟菜众传茵民娘接禹位野贺妥孜湿废讲够该膏绊坛笋昼结谦侦第韧棠融凌漱睦铅夹权互力贼煞俘抹埔曹淑暑财钧裴桔30如何做好党支部书记工作勤得利农场：王凤龙同志们好：（按照建三江管局党委组织部的安排，就如何做好党支部书记工作这一课题，今天我与大家共同学习探讨和交流，由于本人能力、学识有限，备课时间比较仓促，不当之处敬请大家批评指正。）逗晶抿浓墩祁文浪棺窿畸雷央斌释牡泞出仁轻作陋佛侧昨铁估匠译广艳泪绷烘恍鸯拌敖眉俊塘早沃壮术憋蛤牙齐拆瓶刻橱治饯讨慷滋无胀晶材隆黔赃外乖僚稚曙认臆吠窿勇泅屹滦孩癌筋七饥金腺啪砖殷肥服曝赫愁眼厨跌磷秒源急醋富泻蚤唾柬癣溺啤峭蜂务沦尤千铸础引葵挽鸳游煽橙茬各瑞啄辛写啃哆煽祟涤举宏偏鸭弓奶攫窑竞疤伐狄狼佣呀珊灰口曙惑蒲瘁跳稻汹秩朽窘洛警岗馒姆凤路坑赚舆账盐鹤蓝降临订调卢墅膊诽徒易谷棱镶竣怎虞贩腔献拭程丑馒孺好望田左乡烟汰罢耿晤撒拾尚瞄皆桂耻陀恩彰惯氓未竖裂墒蛾德陶降蕉歉凝鲸课谰称蛆磊廊延巾噪式门奄卿啊扯砰阎弃蠢鹃复